MINISTERIE VAN ECONOMISCHE ZAKEN

Openstaande betrekking van adviseur-generaal bij het Bestuur Kwaliteit en Veiligheid - tweede afdeling - Accreditatie. - Oproep tot de kandidaten Er wordt de belangstellende ambtenaren kennis gebracht dat een betrekking van adviseur-generaal (rang 15) bij het Bestuur Kwaliteit en Veiligheid - tweede afdeling - Accreditatie te begeven is.

Deze betrekking is toegankelijk zowel voor vrouwen als voor mannen.

Functiebeschrijving : De Afdeling Accreditatie heeft als eerste opdracht het beheer van het accreditatiesysteem dat uitgewerkt werd om de kwaliteit van onze producten en diensten wettelijk te bewijzen, om zo hun vrije toegang tot de wereldmarkt te garanderen. De goede werking van het systeem wordt verzekerd door drie organen : BKO, Belgische Kalibratie Organisatie, waarvan het secretariaat in de huidige toestand waargenomen wordt door de Metrologische Dienst;

BELTEST, accreditatiesysteem voor testlaboratoria en keuringsinstellingen;

BELCERT, accreditatiesysteem voor certificatie-instellingen voor kwaliteitssystemen van producten en personen.

Ze is eveneens belast met het technisch onderzoek van de export van strategisch materiaal dat onderworpen is aan beperkingen en vergunningen in het kader van de COCOM. De adviseur-generaal handelt onder de rechtstreekse administratieve verantwoordelijkheid van de directeur-generaal. Zijn hoofdopdracht bestaat in het beheer van alle facetten van de Afdeling Accreditatie.

Bij het definiëren van het accreditatiebeleid wordt hij/zij bijgestaan door adviesorganen van het Belgisch accreditatiesysteem. Hieraan nemen alle privé- en openbare actoren deel die betrokken zijn bij de problematiek van de attestering van de overeenkomstigheid van de producten en diensten, al naar gelang het geval met de geldende reglementeringen of bestekken.

Hij/zij moet eveneens instaan voor het omkaderen van de uitbreiding van het accreditatiesysteem die zal doorgevoerd worden onder de vorm van de certificatie van de digitale handtekening en de labeling. Beide activiteiten zullen bijdragen tot de versterking van de plaats van Economische Zaken in de globale problematiek van de Europese Nieuwe Aanpak.

De adviseur-generaal moet in de eerste plaats de kwaliteiten van een goede beheerder bezitten om een dienst met zowel administratieve als technische activiteiten te kunnen leiden en om deze dienst in perfect evenwicht te houden tussen de belangen van : - het bedrijfsleven; - het algemeen welzijn, en - de administratieve omkadering.

Ervaring in administratieve materies is een esentiële voorwaarde.

Zonder een noodzakelijke voorwaarde te zijn, kan de kennis van de systemen in verband met de beoordeling van de overeenkomstigheid en de wederzijdse erkenning, een pluspunt zijn.

Om op multilateraal vlak te kunnen optreden zal hij/zij ook moeten vertrouwde zijn met het leggen van externe contacten in de ruimste zin van het woord en zal hij/zij over een degelijk onderhandelingsvermogen moeten beschikken.

Als verantwoordelijke van de Afdeling Accreditatie zorgt de adviseur-generaal voor de dagelijkse contacten met de besturen en kanaliseert hij de betrekkingen van deze dienst met de andere nationale en internationale instanties die werkzaam zijn op het gebied van de accreditatie.

Verder staat hij/zij ook in voor het promoten van de rol van de accreditatie. Hierbij heeft hij/zij contacten met alle partners uit het bedrijfsleven.

Hij/zij neemt deel aan nationale en internationale vergaderingen alsook aan werkgroepen binnen het bestuur of aan gemengde groepen.

Overeenkomstig het artikel 20sexties, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel en het artikel 13 van het koninklijk besluit van 16 juli 1998 betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige overheidsdiensten, kunnen in deze betrekking van adviseur-generaal benoemd worden : - de vastbenoemde rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 15; - de vastbenoemde ambtenaren van overheidsdiensten waarop het voormelde koninklijk besluit van 16 juli 1998 van toepassing is, die titularis zijn van een graad van rang 15; - de vastbenoemde ambtenaren van het Ministerie van Economische Zaken, die titularis zijn van een graad van rang 13 en die, ten minste één jaar graadanciënniteit tellen en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1.

Artikel 20septies van het voormelde koninklijk besluit van 7 augustus 1939 bepaalt evenwel dat de ambtenaren die benoemd zijn tot een graad van rang 15 volgens een bijzondere benoemingswijze of ingevolge een eerste benoeming gebaseerd op bepalingen die afwijken van die welke in de personeelsstatuten zijn voorgeschreven, gedurende de eerste negen jaar die volgen op hun benoeming uitgesloten zijn van de toepassing van voornoemd artikel 20sexties.

Er moet aan de bevorderingsvoorwaarden worden voldaan op het ogenblik van de benoeming.

De belangstellende ambtenaren worden verzocht hun kandidatuur, bij aangetekend schrijven, toe te sturen aan de Secretaris-generaal van het Ministerie van Economische Zaken, de Meeûssquare 23, te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen, die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). Wanneer de eerste of de laatste dag van de termijn een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de volgende werkdag.

De sollicitatiebrief vermeldt de datum, de naam, de voornamen, de graad van de gegadigde, het bestuur waaronder hij/zij ressorteert en bevat een uiteenzetting van de aanspraken die de kandidaat meent te kunnen doen gelden om naar deze betrekking te dingen, inzonderheid de bekwaamheid inzake beheer van de overheidsdiensten die hij/zij meent te moeten laten gelden.

De kandidaten die niet tot het Ministerie van Economische Zaken behoren, moeten een attest verstrekken, afgeleverd door de personeelsdienst van de administratie die hen tewerkstelt waarin bevestigd wordt dat zij een graad van rang 15 definitief bekleden en met vermelding van de datum van benoeming in die graad.