MINISTERIE VAN FINANCIEN

Vacante betrekking van directeur-generaal (rang 16) van de Administratie der douane en accijnzen van het Ministerie van Financiën. - Oproep tot kandidaten De betrekking van directeur-generaal van de Administratie der douane en accijnzen bij het Ministerie van Financiën is te begeven op datum van 1 mei 2000.

Kunnen benoemd worden tot die graad : - de rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 16; - de rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 15 en die ten minste één jaar graadanciënniteit tellen.

De ambtenaren die een graad van rangen 16 en 15 van de instellingen van openbaar nut bekleden waarop het koninklijk besluit van 16 juli 1998 betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige overheidsdiensten van toepassing werd verklaard, kunnen eveneens benoemd worden in de vacante betrekking.

De vereiste voorwaarden om zich kandidaat te stellen moeten vervuld zijn op datum van 1 mei 2000.

Beschrijving van de functie : De directeur-generaal van de Administratie der douane en accijnzen : - staat in voor de algemene leiding, de organisatie en coördinatie van het geheel van de diensten van de Administratie der douane en accijnzen; - staat in voor en verzorgt het overleg op hoog niveau met allerlei instanties en autoriteiten uit de publieke en private sector, zowel op internationaal als op nationaal vlak; - staat op internationaal vlak in voor de samenwerking met de douanediensten van de andere landen en in het bijzonder voor de verdediging van de belangen inzake douane en accijnzen in de relevante organen van de Europese Unie en de Mondiale douaneorganisatie; - voert, met de beschikbare middelen, een efficiënt administratief beleid waarbij de nationale economische belangen maximaal worden verzoend met de administratieve doelstellingen, inzonderheid met die van de missie (bijdragen tot het behartigen van de fiscale, economische en maatschappelijke belangen); - besteedt bijzondere aandacht aan de optimale realisatie van de missie en van de strategische projectwerking, met behulp van moderne managementtechnieken.

Gewenst profiel : - dynamisme, inzicht, doorzettingsvermogen, werkkracht en inzet; - sterk verantwoordelijkheidsbesef; - geschikt voorkomen en grote lichamelijke en psychische weerstand; - luisterbereidheid, zin voor dialoog, overleg en onderhandeling; - goede kennis van de handelsgebruiken; - bekwaamheid inzake organisatie, algemene leiding en motivatie van het personeel; - bekwaamheid om te delegeren en de opvolging van de opgestarte projecten te verzekeren; - bekwaamheid om met de andere administraties samen te werken in een sfeer van collegialiteit en in de schoot van de coördinatieorganen van het departement; - belangstelling voor, ervaring met en bereidheid tot het voeren van moderne beheerstechnieken; - zin voor initiatief en aanpassingsvermogen aan de wijzigingen in de relevante omgeving; - contactvaardigheid, zin voor internationale betrekkingen en voor interne en externe communicatie; - gezien de vele internationale contacten is de kennis van het Engels aanbevolen; - een ruime algemene technische kennis en ervaring op administratief vlak.

De belangstellende kandidaten worden verozcht hun kandidaatstelling per ter post aangetekende brief te richten aan de heer Secretaris-generaal van het Ministerie van Financiën, Wetstraat 14 te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs).

In de sollicitatiebrief moeten worden vermeld : de datum, de naam, voornamen en graad van de gegadigde, en het Ministerie of de Instelling van openbaar nut waaronder hij ressorteert. De kandidaten worden verzocht hun bekwaamheden inzake beheer van de overheidsdiensten te laten gelden en de elementen te vermelden die het mogelijk maken om de bovengenoemde eigenschappen te beoordelen.

Ontvangst zal gemeld worden van de kandidaatstellingen.

De Minister van Financiën, D. Reynders.