MINISTERIE VAN MIDDENSTAND EN LANDBOUW

Bestuur Onderzoek en Ontwikkeling Inspectie-generaal Ontwikkeling Vacante betrekking van adviseur-generaal. - Oproep tot kandidaten Een vacante betrekking van adviseur-generaal (rang 15) is te begeven bij wijze van bevordering door verhoging in graad, door overplaatsing of door interne mutatie.

Deze betrekking is vacant op 1 mei 2000. Ze is toegankelijk zowel voor mannen als voor vrouwen.

De Inspectie-generaal Ontwikkeling maakt deel uit van het Bestuur Onderzoek en Ontwikkeling (DG6). Deze Inspectie-generaal is belast met de verspreiding van de resultaten van de studies en onderzoekingen, uitgevoerd in Belgische en buitenlandse onderzoekscentra die nuttig zijn voor de Belgische landbouwsector. Het organiseren van groepsvoorlichting bij wijze van demonstratieproeven, studiedagen, publicaties, evenals door permanent aan de moderne evolutie aangepaste communicatietechnieken, past geheel in deze opdracht.

Zij licht eveneens de onderzoekers in over de problemen die de landbouwers op het terrein ontmoeten en verzamelt de inlichtingen betreffende de situatie van verschillende sectoren teneinde de gepaste maatregelen in uitvoering te brengen.

Ze neemt in functie van haar deskundigheid deel aan de uitvoering van programma's in het kader van het gemeenschappelijk landbouwbeleid zoals de vermindering van de inputs, de gemeenschappelijke marktordering in de Belgische fruit- en groentensector, plattelandsontwikkeling,...

Ze werkt mee aan de goede werking van de productiekolommen, m.n. melk, vlees, akkerbouw, tuinbouw.

Zij is eveneens belast met de reglementaire aspecten van de Officiële Vertegenwoordiging van de Landbouw.

De adviseur-generaal moet zin hebben voor organisatie en coördinatie, initiatiefrijk en innovatief zijn, een groot analytisch en synthetisch vermogen bezitten en over de vaardigheden beschikken om de centrale diensten en de buitendiensten van de Inspectie-generaal Ontwikkeling te leiden.

Hij moet in staat zijn te communiceren met de verschillende betrokken milieus en meer in het bijzonder met de wetenschappelijke milieus. Hij moet daarenboven op technisch en economisch vlak de landbouw-, tuinbouw- en veeteeltsectoren kennen zowel op niveau van de basis als op het niveau van de professionele organisaties en van de verschillende representatieve instanties. Hij moet in staat zijn samen te werken met deze instanties en overredings- en onderhandelingszin bezitten teneinde partners herkomstig van verschillende domeinen samen te brengen rond gezamenlijke projecten.

Hij moet communicatief zijn, de moderne verspreidings- en informatietechnieken beheersen en het groepswerk bevorderen met inachtneming van de bezorgdheid voor de dienstverlening.

Overeenkomstig artikel 20sexies, § 1, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel is deze betrekking te begeven : - bij interne mutatie voor de ambtenaren van het Ministerie van Middenstand en Landbouw, die titularis zijn van een graad van rang 15; - bij overplaatsing voor de rijksambtenaren die titulairs zijn van een graad van rang 15; - bij bevordering door verhoging in graad, voor de ambtenaren van het Ministerie van Middenstand en Landbouw, die titularis zijn van een graad van rang 13 en die ten minste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 tellen op 1 mei 2000.

Kandidaten voor een bevordering door verhoging in graad, door overplaatsing of door interne mutatie moeten zich bevinden in een administratieve stand waarin zij hun aanspraken op bevordering, overplaatsing of mutatie kunnen doen gelden.

De belanghebbende ambtenaren worden verzocht hun kandidatuur, bij aangetekend schrijven, toe te sturen aan de Secretaris-generaal van het Ministerie van Middenstand en Landbouw, Maria-Theresiastraat 1, te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen, die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, zondag of wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag.

In de sollicitatiebrief vermeldt de kandidaat de datum, de naam, de voornamen, de graad waarmee hij bekleed is en het Ministerie en het Bestuur waaronder hij ressorteert; ook geeft hij een uiteenzetting van de aanspraken die hij meent te kunnen doen gelden om naar de betrekking te dingen.

De kandidaten worden eveneens uitgenodigd om hun bekwaamheden inzake beheer van de overheidsdiensten te laten gelden.