MINISTERIE VAN FINANCIEN

Vacante betrekkingen van auditeur-generaal van financiën (rang 15) bij de Centrale Administratie der douane en accijnzen van het Ministerie van Financiën. - Oproep tot de kandidaten Twee betrekkingen van auditeur-generaal van financiën zijn te begeven bij de Centrale Administratie der douane en accijnzen van het Ministerie van Financiën.

Kunnen benoemd worden tot die graad : - de Rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 15; - de ambtenaren van het ministerie waar de betrekking te begeven is, die titularis zijn van een graad van rang 13 die ten minste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 tellen.

De ambtenaren die een graad van rang 15 bekleden bij een instelling van openbaar nut waarop het koninklijk besluit van 16 juli 1998 betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige overheidsdiensten van toepassing werd verklaard, kunnen eveneens benoemd worden in de vacante betrekkingen.

De vereiste voorwaarden om zich kandidaat te stellen moeten vervuld zijn op datum van 1 april 1999.

Beschrijving van de functie : In het algemeen : Luidens artikel 5 van het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 tot vaststelling van het organiek reglement van het Ministerie van Financiën en van de bijzondere bepalingen die er voorzien in de uitvoering van het Statuut van het Rijkspersoneel staan de auditeurs-generaal van financiën de administratiechef bij in zijn hoge-administratie-opdracht.

In de fiscale administraties worden zij in het bijzonder belast met het toezicht op het hoogste vlak over de buitendiensten. Zij hebben eveneens als opdracht de samenwerking met het personeel van die diensten en met dit van de andere administraties te bevorderen.

In het bijzonder : De auditeur-generaal van financiën heeft de leiding van één der algemene diensten van de Centrale Administratie der douane en accijnzen waarvoor hij door de Administratiechef, naar gelang van de organisatorische noodwendigheden, wordt aangewezen.

Aldus kan de auditeur-generaal van financiën belast worden met : 1. de studie van de ontwikkelingen in de regelgeving die ressorteert onder de bevoegdheid van de Administratie der douane en accijnzen;2. de behandeling van aangelegenheden inzake totstandkoming of wijziging van de regelgeving op douane- en accijnsgebied;3. de interpretatie van die regelgeving;4. de internationale contacten met de Europese Unie, de Benelux, de BLEU, de Mondiale Douane Organisatie en andere internationale instanties;5. de voorbereiding van de standpunten in te nemen door de Directeur-generaal bij zijn contacten met de internationale organisaties, het Parlement, de Minister, de deelparlementen en de andere fiscale administraties inzake beleidsvoorbereiding;6. het beleidsmatig overleg met andere fiscale besturen, departementen, bestuurslagen, maatschappelijke groeperingen en dergelijke over de totstandkoming of de wijziging van de regelgeving en over de toepassing ervan;7. het beleidsmatig overleg met de andere diensten van de Centrale Administratie, onder meer over het maken van een uniform begrippenkader en over de opstelling van de regelgeving met het oog op innings-, controle- en opsporingsdoeleinden of met het oog op invorderings- en geschilzaken inzake douane en accijnzen;8. de studie van de ontwikkelingen in de werkmethoden op het gebied van inning, toezicht, controle, opsporing, invordering van de eigen middelen van de Europese Gemeenschappen en van de nationale belastingen, vervolging en beroepsrecht;9. het beleidsmatig overleg over de invulling, met middelen en personeel, van de opleidingsbehoeften en van de organisatiestructuren. Gewenste eigenschappen : - een goede kennis bezitten van de materie en van de procedures eigen aan de Administratie der douane en accijnzen, van de organisatie ervan en van de context waarin zij evolueert; - zin hebben voor het geven van leiding en het motiverend en inspirerend omgaan met medewerkers; - beschikken over inlevingsvermogen, luisterbereidheid en zin tot dialoog, overleg en onderhandeling; - blijk geven van verantwoordelijkheidszin; - beschikken over doorzettingsvermogen en grote werkkracht; - zin hebben voor methodische aanpak en planmatige activiteit; - beschikken over het vermogen tot probleemoplossend werken; - beschikken over organisatietalent, analyse- en synthesevermogen; - openstaan voor vernieuwingen; - flexibel ingesteld zijn en bereid zijn tot permanente vervolmaking.

De belangstellende kandidaten worden verzocht hun kandidaatstelling per ter post aangetekende brief te richten aan de heer Secretaris-generaal van het Ministerie van Financiën, Wetstraat 14, te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs).

In de sollicitatiebrief moet minstens worden vermeld : de datum, de naam, de voornamen en de graad van de gegadigde, evenals het ministerie waartoe hij behoort.

De kandidaten die niet tot het Ministerie van Financiën behoren, moeten een voor eensluidend verklaard document verstrekken, afgeleverd door de personeelsdienst van de instelling die hen tewerkstelt waarin bevestigd wordt dat zij een graad van rang 15 definitief bekleden en met vermelding van de datum van benoeming in die graad.

Ontvanst zal gemeld worden van de kandidaatstelling.