Etaamb.openjustice.be
Samenstelling Wervingsreserve
gepubliceerd op 13 mei 1999

Samenstelling van een **** van **** ambtenaren van de vierde administratieve klasse van de **** (rang 20) voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking De (...) 1. Functiebeschrijving : 1.1. Taken en verantwoordelijkheden : De ambtenaren van de ****(...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1999008184
pub.
13/05/1999
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


**** van een **** van **** ambtenaren van de vierde administratieve klasse van de **** (****/****) (rang 20) voor het **** van Buitenlandse ****, Buitenlandse **** en Ontwikkelingssamenwerking **** **** blijft twee jaar geldig 1. Functiebeschrijving : 1.1. **** en verantwoordelijkheden : **** ambtenaren van de **** worden **** bij de diplomatieke en consulaire posten in het buitenland. De kanselier is dan ook de naaste medewerker van de ambassadeur of de consul-generaal.

**** omvat een veelvuldigheid aan taken. **** algemene taken betreffende het intern administratief en boekhoudkundig beheer van de post, is de kanselier in het bijzonder belast met de bijstand aan landgenoten in het buitenland. Belgen, die tijdelijk of permanent in het buitenland verblijven, kunnen bij de kanselarij terecht voor alles waarvoor zij in België bij de nationale, provinciale, gemeentelijke, gewestelijke of **** kunnen aankloppen : uitreiking van paspoorten, samenstelling van een **** en andere. Naast dergelijke administratieve tussenkomsten wordt hier van de kanselier ook een informatieve inbreng op sociaal vlak verwacht.

Meer gedetailleerd, maar niet exhaustief, omvat dit volgende taken : consulaire bijstand aan landgenoten (zoals repatriëring, ****, niet-commerciële schuldvorderingen, ****, ****), opstellen van administratief-juridische akten voor landgenoten (paspoorten, legalisaties, ****, ****, akten van burgerlijke stand, erfeniskwesties, ****.), administratief-juridische akten voor de **** overheid (inschrijving in het ****, registers van burgerlijke stand, gerechtelijke akten, tussenkomsten bij **** commissies of uitlevering), deelneming aan bijeenkomsten en voorbereiding van **** akkoorden in het domein van hoger vermelde bevoegdheden. Ook dienstverlening naar de autochtone buitenlandse bevolking, onder andere bij het verlenen van visa, behoort tot zijn taken. 1.2. Loopbaan : **** **** start in de 4de klasse, de ****. Daarnaast zijn evenwel nog 3 **** voorzien waarvan de 1**** en de 2**** administratieve klasse behoren tot het niveau 1 van het ****. **** van de 3**** en 4**** administratieve klasse met 4 jaren niveau-anciënniteit kunnen deelnemen aan een examen voor overgang naar de 2**** administratieve klasse. **** en bevordering naar een hogere administratieve klasse is afhankelijk van een bepaald aantal jaren **** en voltrekt zich binnen de grenzen van het voorziene ****.

Gedurende zijn loopbaan zal de kanselier een tiental langdurige opdrachten in buiten- en binnenland vervullen, hetgeen neerkomt op een regelmatige postwissel om de 3 **** 4 jaren. Soms wordt hij ook toegewezen aan het hoofdbestuur. De wisselende standplaatsen in het buitenland zijn tegelijkertijd een voordeel en nadeel : ook voor partner en kinderen. Daarom, kanselier worden beslis je nooit alleen. 1.3. **** en opleiding : **** aan de vaste benoeming in een ****, maakt de kandidaat-kanselier een proeftijd van 18 maanden door. Tijdens deze stage wordt hem een doorgedreven theoretische en praktische vorming meegegeven, die van de stagiair een ruime persoonlijke inzet vergt.

**** begeleiding van een **** wordt hij vertrouwd gemaakt met alle administratief-juridische facetten van het werk.

Op het einde van de stage en dus voor definitieve benoeming volgt een afsluitend examen voor toegang tot de ****.

**** omhelst : - een gedeelte over de gebruikelijke kennis van de tweede landstaal; - een gedeelte over de gebruikelijke kennis van het ****; - een gedeelte over de kennis van de consulaire en **** voorschriften.

**** **** kanselier wordt men onmiddellijk toegewezen aan een eerste post in het buitenland. 1.4. **** : De specifieke vereisten zijn uiteraard afhankelijk van post tot post.

Niettemin kunnen uit het voorafgaande reeds enkele belangrijke en gemeenschappelijke kenmerken worden afgeleid.

De kanselier hoeft geen jurist te zijn in de academische betekenis van het woord. **** moet hij het nodige inzicht hebben in administratief-juridische begrippen zoals militie, nationaliteit, nalatenschap, ****.

Hij hoeft evenmin een **** **** genoten te hebben, maar hij dient wel de vereiste **** te hebben en over de nodige zin voor nauwkeurigheid te beschikken om zowel tijdens de opleiding als zijn loopbaan zich te vervolmaken in het dagelijks beheer van een administratieve eenheid die een buitenlandse post is : beheer van het contractueel personeel (met inbegrip van het naleven van de plaatselijke reglementering), beheer van gebouwen en inboedel, algemene boekhouding van de post en boekhouding van de consulaire rechten, ****...

Bovendien wordt van hem verwacht dat hij, soms autonoom, soms creatief, aan de uiteenlopende problemen waarmee hij geconfronteerd wordt, een oplossing weet te geven of te suggereren.

**** oplossen van deze problemen impliceert eveneens rekening houden met de menselijke aspecten. **** mensen rekenen op de kanselier en zoeken in hem een vertrouwenspersoon. **** een gespecialiseerde administratieve kennis is dus een openheid voor menselijk contact zo mogelijk nog belangrijker.

Tenslotte zal men zich realiseren dat het verblijf in het buitenland een groot psychisch aanpassingsvermogen (cultuurverschillen) evenals de nodige fysieke weerbaarheid (aanpassing aan een vreemd milieu en klimaat) vergt.

Voor nadere inlichtingen omtrent de **** kan **** telefonisch terecht (uitsluitend van 9 tot 12 uur) bij : - de heer **** - tel. (02) 501 82 24; - Mevr. **** **** - tel. (02) 501 82 27; - de heer **** - tel. (02) 501 82 49.

Voor nadere inlichtingen omtrent het **** kan **** terecht bij het **** ****. 2. **** te vervullen op 25 mei 1999 : 2.1. Diploma's : OFWEL minstens houder zijn van één van de onderstaande diploma's : - getuigschrift uitgereikt na het slagen van een zesde leerjaar van het algemeen, het technisch, het kunst- of het **** onderwijs met volledig leerplan of van het **** van de hogere secundaire cyclus; - getuigschrift van hoger secundair onderwijs of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs; - diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in artikel 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden; - diploma van een tot de groep handel, administratie en organisatie behorende afdeling van een hogere secundaire technische leergang, uitgereikt na een cyclus van ten minste zevenhonderd vijftig ****; - diploma van het hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan; - **** uitgereikt na een cyclus van ten minste twee jaar studie, door een universiteit of een instelling van hoger onderwijs van het lange type en getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de **** Militaire ****; - diploma van het **** van de hogere cyclus en van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3****, 2**** of 1**** graad; - diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van **** en van technisch ingenieur; - diploma van een afdeling ingedeeld in het economisch hoger of het sociaal hoger onderwijs van het korte type en voor sociale promotie.

**** eveneens aanvaard : - de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met de voornoemde diploma's; - de in het buitenland behaalde diploma's en **** die, krachtens **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet, gelijkwaardig worden verklaard met één van de voornoemde diploma's alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996 vastgelegde procedure, waarbij de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma's worden in aanmerking genomen.

OFWEL **** ambtenaar van de carrière **** zijn, met een graad ten minste gelijkwaardig met die van bestuursassistent.

Voor nadere inlichtingen omtrent de **** kan men terecht bij het **** ****, ****. De ****, tel. (02) 210 43 58; ****-**** : ****.****.****@****.****.**** 2.2. **** minste 20 jaar zijn. 2.3. De kandidaten mogen niet meer dan driemaal aan het vergelijkend examen deelnemen. Voor de berekening van dit maximum worden deelnemingen aan **** afgelegd in het **** en het **** samengeteld. Het slagen voor een **** wordt niet in aanmerking genomen. 3. Selectieprocedure : 3.1. Eventueel schriftelijk **** (duur : maximum 4 uur) Naar gelang van het aantal inschrijvingen kan er een **** georganiseerd worden.

**** **** zal bestaan uit **** die betrekking hebben op onderstaande materies: - een of meerdere praktijkgevallen, waarvoor de nodige documentatie tijdens het **** ter beschikking wordt gesteld; - praktische en logische ****, gebruik van de moedertaal (spelling, ****,...),...

**** meer gedetailleerde **** is niet voorhanden.

Om tot het vergelijkend **** te worden toegelaten, dienen de kandidaten ten minste 6/10 van de punten te behalen.

**** voor dit **** behaalde punten zullen in geen geval in aanmerking worden genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor het vergelijkend examen. 3.2. **** **** : 3.2.1. Schriftelijk gedeelte om de maturiteit te toetsen (duur : 4 1/2 uur) **** en kritisch commentariëren van een voordracht over een onderwerp van algemene aard.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 48 op 80 punten te behalen. 3.2.2. Computergestuurd, schriftelijk en mondeling gedeelte : - Computergestuurd psychotechnisch en schriftelijk gedeelte (maximum 2 uur) Op basis van een computergestuurde **** zullen de professionele vaardigheden en de relationele vaardigheden van de kandidaten (zie 1.4.) beoordeeld worden. **** met een biografische vragenlijst, die schriftelijk wordt ingevuld, dienen deze resultaten als informatie bij het mondeling gedeelte. - Mondeling gedeelte (ongeveer 30 minuten).

**** van de overstemming van het profiel van de kandidaat met de gestelde **** (1.4.), de motivatie, evenals de algemene ontwikkeling en de openheid van geest.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 72 op 120 punten te behalen. 3.2.3. **** van het **** : **** van een voldoende kennis van het ****, bestaande uit : - een schriftelijk gedeelte (2 uren) (vereist minimum: 10 op 20 punten) - een mondeling gedeelte (ongeveer 15 minuten) (vereist minimum: 10 op 20 punten).

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 24 op 40 punten te behalen. 3.2.4. **** van het **** : **** van een voldoende kennis van het ****, bestaande uit : - een computergestuurd gedeelte (ATLAS) (maximum 2 uren) (vereist minimum : 10 op 20 punten) - een mondeling gedeelte (ongeveer 15 minuten) (vereist minimum : 10 op 20 punten).

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 24 op 40 punten te behalen. 4. Aanstellingen : 4.1. **** : **** benoemd te worden als stagiair in de **** moet men op de datum van indiensttreding : - **** zijn; - van onberispelijk gedrag zijn; - de burgerlijke en politieke rechten genieten; - aan de **** hebben voldaan; - lichamelijke geschiktheid verklaard zijn.

De **** van Buitenlandse **** vergewist er zich van of de kandidaten van onberispelijk gedrag zijn. 4.2. Rangschikking : De geslaagden van het vergelijkend **** behouden het voordeel van hun goede uitslag gedurende twee jaar te rekenen van de datum van het proces-verbaal van het vergelijkend examen. Indien het gedurende deze periode nodig is aan te werven, dan worden de geslaagden die aan de gestelde eisen voldoen, in de orde van hun rangschikking tot de stage toegelaten.

Bij gelijkheid van punten zal de voorrang gegeven worden aan de kandidaten die het hoogste aantal punten bekomen hebben voor het computergestuurd, schriftelijk en mondeling gedeelte (3.2.2.) en subsidiair in de navolgende orde, voor het schriftelijk gedeelte (3.2.1.). Bij nieuwe gelijkheid krijgt de oudste geslaagde de voorrang.

Onder geslaagden van twee of meer vergelijkende **** wordt voorrang verleend aan de geslaagden van het vergelijkend examen waarvan het proces-verbaal op de verst afgelegen datum is afgesloten. 5. Wedde : **** ****: minimum **** 646 455 tot maximum **** 1 050 429 aan de huidige index (schaal 20****), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Naast de **** ontvangen de ambtenaren een vergoeding die hen in staat stelt hun representatieve verplichtingen na te komen en de onkosten te dragen die hun verblijf in het buitenland meebrengt (****.****. huisvesting, schoolgeld). 6. Inschrijving : uiterste datum 25 mei 1999. Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men, duidelijk ingevuld (**** ****99810), opstuurt naar het **** ****, **** "**** Federale ****", **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op het inschrijvingsformulier plakt men voor **** 300 fiscale zegels. 7. **** van bestuur : **** op de wet van 11 april 1994 betreffende de openbaarheid van bestuur kunnen kandidaten om inzage, uitleg of mededeling in afschrift vragen omtrent hun examen. Er kan uitsluitend ingegaan worden op aanvragen die schriftelijk worden ingediend binnen een termijn van drie maanden na mededeling van het resultaat. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.).

^