Etaamb.openjustice.be
Overeenkomst
gepubliceerd op 10 december 2018

Betrekking van klerk bij de Directie Facility en Logistiek bij de Directie Algemene Diensten van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brusse(...) Overeenkomstig het besluit van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 21 maart 2018 houden(...)

bron
gemeenschappelijke gemeenschapscommissie van brussel-hoofdstad
numac
2018015264
pub.
10/12/2018
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD


Betrekking van klerk (niveau D) bij de Directie Facility en Logistiek bij de Directie Algemene Diensten van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare). - Oproep tot kandidaatstelling. - Externe overplaatsing. - Nederlandse taalrol Overeenkomstig het besluit van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de bicommunautaire Dienst voor gezondheid, bijstand aan personen en gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare) heeft het Algemeen Beheerscomité via een elektronische procedure gelanceerd op 3 december 2018 en gesloten op 6 december 2018, een betrekking van klerk bij de Directie Facility en Logistiek bij de Directie Algemene Diensten vacant verklaard via externe overplaatsing. De betrekking behoort tot de Nederlandse taalrol.

Naast het feit dat ze zich in een administratieve positie bevinden waarin ze hun kwalificaties voor bevordering kunnen doen gelden, dat ze niet onderworpen zijn aan een definitieve tuchtstraf die nog niet werd geschrapt, en dat ze bij hun evaluatie de beoordeling "gunstig" kregen, moeten de kandidaten aan de volgende voorwaarden voldoen: - benoemd zijn als ambtenaar bij het Federaal Agentschap voor de Kinderbijslag (FAMIFED) of de Vlaamse Gemeenschap; - tot niveau D behoren; - ervaring hebben met SAP. Alle kandidaatstellingen moeten het volgende omvatten: - een sollicitatiebrief met een toelichting van de kwalificaties en ervaring die de kandidaat kan voorleggen met betrekking tot de functie; - een actuele cv.

Na verificatie van de overeenkomst tussen de kandidaatstellingen en het functieprofiel zullen de toegelaten kandidaten worden uitgenodigd voor een STAR-interview voor een selectiejury. Tijdens dat gesprek worden de generieke competenties van de kandidaten geëvalueerd met betrekking tot de vereisten van de functie, hun motivatie, interesses en affiniteit met het werkdomein.

Het Algemeen Beheerscomité zal een individueel overdrachtsbesluit nemen voor de eerste laureaat van de selectie. Dat besluit zal per uittreksel in het Belgisch Staatsblad worden gepubliceerd.

De geïndexeerde bezoldiging (index: 1,7069) van klerk is vastgelegd tussen minimum 24.623,74 euro en maximum 42.604,22 euro per jaar.

Elke kandidaatstelling moet, op straffe van nietigheid, aangetekend verzonden worden binnen zeven dagen na de bekendmaking van dit bericht in het Belgisch Staatsblad, waarbij de poststempel als bewijs geldt.

Ze moet worden toegezonden aan mevrouw Tania Dekens, algemeen coördinatrice van Iriscare, Trierstraat 70, 1000 Brussel.

De functiebeschrijving en alle informatie over de procedure zijn te verkrijgen via volgend e-mailadres : vorming-formation.hrm@iriscare.brussels.

^