← Terug naar "Betrekking van klerk bij de Directie Facility en Logistiek bij de Directie Algemene Diensten
van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke
Gemeenschapscommissie van Brusse(...) Overeenkomstig het besluit van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie
van 21 maart 2018 houden(...)"
| Betrekking van klerk bij de Directie Facility en Logistiek bij de Directie Algemene Diensten van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brusse(...) Overeenkomstig het besluit van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 21 maart 2018 houden(...) | Emploi de commis au sein de la Direction Facility et Logistique de la Direction Services généraux de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Br(...) Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 21 mars 2018 por(...) |
|---|---|
| GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD Betrekking van klerk (niveau D) bij de Directie Facility en Logistiek bij de Directie Algemene Diensten van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare). - Oproep tot kandidaatstelling. - Externe overplaatsing. - Nederlandse taalrol Overeenkomstig het besluit van de Gemeenschappelijke | COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMUNE DE BRUXELLES-CAPITALE Emploi de commis (niveau D) au sein de la Direction Facility et Logistique de la Direction Services généraux de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare). - Appel aux candidatures. - Mutation externe. - Rôle linguistique néerlandais Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission |
| Gemeenschapscommissie van 21 maart 2018 houdende het administratief | communautaire commune du 21 mars 2018 portant le statut administratif |
| statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van | et pécuniaire des fonctionnaires et stagiaires de l'Office |
| de bicommunautaire Dienst voor gezondheid, bijstand aan personen en | bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des |
| gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van | prestations familiales de la Commission communautaire commune de |
| Brussel-Hoofdstad (Iriscare) heeft het Algemeen Beheerscomité via een elektronische procedure gelanceerd op 3 december 2018 en gesloten op 6 december 2018, een betrekking van klerk bij de Directie Facility en Logistiek bij de Directie Algemene Diensten vacant verklaard via externe overplaatsing. De betrekking behoort tot de Nederlandse taalrol. Naast het feit dat ze zich in een administratieve positie bevinden waarin ze hun kwalificaties voor bevordering kunnen doen gelden, dat ze niet onderworpen zijn aan een definitieve tuchtstraf die nog niet werd geschrapt, en dat ze bij hun evaluatie de beoordeling "gunstig" kregen, moeten de kandidaten aan de volgende voorwaarden voldoen: - benoemd zijn als ambtenaar bij het Federaal Agentschap voor de Kinderbijslag (FAMIFED) of de Vlaamse Gemeenschap; - tot niveau D behoren; - ervaring hebben met SAP. Alle kandidaatstellingen moeten het volgende omvatten: - een sollicitatiebrief met een toelichting van de kwalificaties en ervaring die de kandidaat kan voorleggen met betrekking tot de functie; - een actuele cv. Na verificatie van de overeenkomst tussen de kandidaatstellingen en het functieprofiel zullen de toegelaten kandidaten worden uitgenodigd voor een STAR-interview voor een selectiejury. Tijdens dat gesprek worden de generieke competenties van de kandidaten geëvalueerd met betrekking tot de vereisten van de functie, hun motivatie, interesses en affiniteit met het werkdomein. Het Algemeen Beheerscomité zal een individueel overdrachtsbesluit nemen voor de eerste laureaat van de selectie. Dat besluit zal per uittreksel in het Belgisch Staatsblad worden gepubliceerd. De geïndexeerde bezoldiging (index: 1,7069) van klerk is vastgelegd tussen minimum 24.623,74 euro en maximum 42.604,22 euro per jaar. Elke kandidaatstelling moet, op straffe van nietigheid, aangetekend verzonden worden binnen zeven dagen na de bekendmaking van dit bericht in het Belgisch Staatsblad, waarbij de poststempel als bewijs geldt. Ze moet worden toegezonden aan mevrouw Tania Dekens, algemeen coördinatrice van Iriscare, Trierstraat 70, 1000 Brussel. De functiebeschrijving en alle informatie over de procedure zijn te verkrijgen via volgend e-mailadres : | Bruxelles-Capitale (Iriscare), le Comité général de gestion, via une procédure électronique lancée le 3 décembre 2018 et clôturée le 6 décembre 2018, a déclaré vacant, via mutation externe, un emploi de commis au sein de la Direction Facility et Logistique de la Direction Services généraux. Cet emploi appartient au rôle linguistique néerlandais. Outre le fait d'être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion, de ne pas être sous le coup d'une peine disciplinaire définitive non encore radiée et de bénéficier d'une évaluation "favorable", les conditions à réunir par les candidats sont les suivantes : - être nommé en tant qu'agent de l'Etat au sein de l'Agence fédérale pour les allocations familiales (FAMIFED) ou de la Communauté flamande; - être niveau D; - disposer d'une expérience en SAP. Tout acte de candidature comporte : - une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler l'emploi ; - un CV à jour. Après vérification de l'adéquation des candidatures avec le profil de fonction, les candidats jugés admissibles seront invités à participer à un entretien STAR devant un jury de sélection. Cet entretien visera à évaluer les compétences génériques des candidats par rapport aux exigences de la fonction, ainsi que leur motivation, leurs intérêts et affinités avec le domaine d'activité. Le Comité général de gestion prendra un arrêté individuel de transfert pour le premier lauréat de la sélection. Il sera publié au Moniteur belge par voie d'extrait. La rémunération indexée (1,7069) de commis est fixée entre minimum 24.623,74 et maximum 42.604,22 par an. A peine de nullité, chaque candidature doit être expédiée par lettre recommandée dans un délai de sept jours qui suit la publication du présent avis au Moniteur belge, le cachet de la poste faisant foi. Elle est à envoyer à l'attention de la coordinatrice générale d'Iriscare, Madame Tania Dekens, 70 rue de Trèves à 1000 Bruxelles. La description de fonction et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus à l'adresse e-mail suivante : |
| vorming-formation.hrm@iriscare.brussels. | vorming-formation.hrm@iriscare.brussels. |