FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN

21 MAART 2014. - Ministeriële omzendbrief GPI 36ter betreffende de schadeloosstelling van de gedeeltelijke tijdelijke arbeidsongeschiktheid

Aan de Dames en Heren Provinciegouverneurs, Aan de Heer Gouverneur van het administratief arrondissement Brussel-Hoofdstad, Aan de Dames en Heren Burgemeesters, Aan de Dames en Heren Voorzitters van de Politiecolleges, Aan de Dames en Heren Korpschefs van de lokale politie, Aan Mevrouw de Commissaris-generaal van de federale politie, Aan de heer Inspecteur-generaal van de Algemene Inspectie van de federale politie en van de lokale politie, Ter informatie : Aan de Heer Directeur-generaal van de Algemene Directie Veiligheid en Preventie, Aan de Heer Voorzitter van de Vaste Commissie van de lokale politie, Mevrouw, Mijnheer de Gouverneur, Mevrouw, Mijnheer de Burgemeester, Mevrouw, Mijneer de Voorzitter, Mevrouw, Mijnheer de Korpschef, Mevrouw de Commissaris-generaal, Mijnheer de Inspecteur-generaal, Dames en Heren, Ingevolge de resultaten van de sectorale onderhandelingen 2012-2013, vastgelegd in het protocol 340/1 van het onderhandelingscomité voor de politiediensten, strekt deze ministeriële omzendbrief er toe de omzendbrief GPI 36 van 26 maart 2003 betreffende de schadeloosstelling van de tijdelijke arbeidsongeschiktheid, de blijvende arbeidsongeschiktheid en de herplaatsing ingevolge arbeidsongevallen, evenals de rente verschuldigd aan de rechthebbenden in geval van een dodelijk ongeval, aan te vullen inzake de schadeloosstelling van de gedeeltelijke tijdelijke arbeidsongeschiktheid.

In het raam van bovenvermelde onderhandelingen werd immers besloten dat een personeelslid dat ingevolge een arbeidsongeval gedeeltelijk tijdelijk arbeidsongeschikt is, te weten een personeelslid dat een stelsel van verminderde prestaties toegekend kreeg, recht heeft op de in de omzendbrief GPI 36 opgenomen schadeloosstelling.

In principe kan een personeelslid dat naar aanleiding van een arbeidsongeval verminderde prestaties uitoefent, ook dienstprestaties uitvoeren in het weekend, op een feestdag of tijdens de nacht. Voor wat betreft de toekenning van het overeenkomstig punt 4.2.2. van de omzendbrief GPI 36 berekende forfait voor de niet-ontvangen toelagen voor dienstprestaties uitgevoerd op een zaterdag, een zondag, een feestdag of tijdens de nacht, dient dan ook het volgende onderscheid te worden gemaakt : - indien het personeelslid geen dienstprestaties uitvoert in het weekend, op een feestdag of tijdens de nacht, wordt het forfait toegekend; - indien het personeelslid wel dienstprestaties uitvoert in het weekend, op een feestdag of tijdens de nacht én het bedrag van de toelagen die worden toegekend voor die effectief geleverde prestaties lager ligt dan het forfait, dan wordt het bedrag van de toelagen voor de effectief geleverde prestaties aangevuld tot het bedrag van het forfait; - indien het personeelslid wel dienstprestaties uitvoert in het weekend, op een feestdag of tijdens de nacht, maar het bedrag van de toelagen die worden toegekend voor die effectief geleverde prestaties hoger ligt dan het forfait, dan ontvangt het personeelslid uiteraard enkel de toelagen voor de effectief geleverde prestaties.

De in deze omzendbrief vervatte principes zijn van toepassing op de periodes van gedeeltelijke tijdelijke arbeidsongeschiktheid vanaf de datum van inwerkingtreding ervan.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Binnenlandse Zaken en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET