← Terug naar "Koninklijke Sterrewacht van België . - Vacature van Werkleider (klasse SW2) van de wetenschappelijke
loopbaan. - Vacaturenummer HRM S 2243 (Operationele Directie Zonnefysica en Ruimteweer) Sommige
woorden in de functiebeschrijving staan in (...) 1. POSITIE VAN DE FUNCTIE BINNEN DE INSTELLING. ?
Het gaat om een voltijdse betrekking van een s(...)"
Koninklijke Sterrewacht van België . - Vacature van Werkleider (klasse SW2) van de wetenschappelijke loopbaan. - Vacaturenummer HRM S 2243 (Operationele Directie Zonnefysica en Ruimteweer) Sommige woorden in de functiebeschrijving staan in (...) 1. POSITIE VAN DE FUNCTIE BINNEN DE INSTELLING. ? Het gaat om een voltijdse betrekking van een s(...) | Koninklijke Sterrewacht van België . - Vacature van Werkleider (klasse SW2) van de wetenschappelijke loopbaan. - Vacaturenummer HRM S 2243 (Operationele Directie Zonnefysica en Ruimteweer) Sommige woorden in de functiebeschrijving staan in (...) 1. POSITIE VAN DE FUNCTIE BINNEN DE INSTELLING. ? Het gaat om een voltijdse betrekking van een s(...) |
---|---|
PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID | PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID |
Koninklijke Sterrewacht van België (KSB). - Vacature van Werkleider | Koninklijke Sterrewacht van België (KSB). - Vacature van Werkleider |
(klasse SW2) van de wetenschappelijke loopbaan. - Vacaturenummer HRM S | (klasse SW2) van de wetenschappelijke loopbaan. - Vacaturenummer HRM S |
2243 (Operationele Directie Zonnefysica en Ruimteweer) | 2243 (Operationele Directie Zonnefysica en Ruimteweer) |
Sommige woorden in de functiebeschrijving staan in de mannelijke vorm | Sommige woorden in de functiebeschrijving staan in de mannelijke vorm |
voor een betere leesbaarheid. De functie is zowel voor vrouwen als | voor een betere leesbaarheid. De functie is zowel voor vrouwen als |
voor mannen toegankelijk. | voor mannen toegankelijk. |
1. POSITIE VAN DE FUNCTIE BINNEN DE INSTELLING. | 1. POSITIE VAN DE FUNCTIE BINNEN DE INSTELLING. |
? Het gaat om een voltijdse betrekking van een statutair | ? Het gaat om een voltijdse betrekking van een statutair |
wetenschappelijk personeelslid. | wetenschappelijk personeelslid. |
? Titel en klasse van de wetenschappelijke loopbaan: Werkleider | ? Titel en klasse van de wetenschappelijke loopbaan: Werkleider |
(klasse SW2). | (klasse SW2). |
? Activiteitengroep van de wetenschappelijke loopbaan waartoe de | ? Activiteitengroep van de wetenschappelijke loopbaan waartoe de |
betrekking behoort: activiteitengroep I "wetenschappelijk onderzoek en | betrekking behoort: activiteitengroep I "wetenschappelijk onderzoek en |
experimentele ontwikkeling". | experimentele ontwikkeling". |
De betrekking zal uitgeoefend worden binnen de Operationele Directie | De betrekking zal uitgeoefend worden binnen de Operationele Directie |
`Zonnefysica en Ruimteweer' van de Koninklijke Sterrewacht van België. | `Zonnefysica en Ruimteweer' van de Koninklijke Sterrewacht van België. |
2. TAALREGIME. | 2. TAALREGIME. |
Deze betrekking is toegankelijk voor kandidaten die kunnen ingedeeld | Deze betrekking is toegankelijk voor kandidaten die kunnen ingedeeld |
worden bij de Nederlandse taalrol, bij toepassing van de regels | worden bij de Nederlandse taalrol, bij toepassing van de regels |
hiertoe bepaald door de wetten op het gebruik van talen in | hiertoe bepaald door de wetten op het gebruik van talen in |
bestuurszaken. | bestuurszaken. |
3. FUNCTIECONTEXT. | 3. FUNCTIECONTEXT. |
De Koninklijke Sterrenwacht van België (KSB) is één van de oudste | De Koninklijke Sterrenwacht van België (KSB) is één van de oudste |
wetenschappelijke instellingen van de Belgische Federale Overheid. Zij | wetenschappelijke instellingen van de Belgische Federale Overheid. Zij |
maakt deel uit van de Programmatorische Federale Overheidsdienst (POD) | maakt deel uit van de Programmatorische Federale Overheidsdienst (POD) |
Wetenschapsbeleid. Naast de hoofdvestigingsplaats te Ukkel omvat zij | Wetenschapsbeleid. Naast de hoofdvestigingsplaats te Ukkel omvat zij |
tevens het Planetarium van Brussel (gelegen op de Heizel), waar | tevens het Planetarium van Brussel (gelegen op de Heizel), waar |
jaarlijks vele duizenden bezoekers worden ontvangen voor | jaarlijks vele duizenden bezoekers worden ontvangen voor |
persvoorstellingen, tentoonstellingen, planetariumshows en educatieve | persvoorstellingen, tentoonstellingen, planetariumshows en educatieve |
activiteiten. | activiteiten. |
De Koninklijke Sterrenwacht van België is een instelling met sterke | De Koninklijke Sterrenwacht van België is een instelling met sterke |
internationale uitstraling. Hoogstaand wetenschappelijk onderzoek | internationale uitstraling. Hoogstaand wetenschappelijk onderzoek |
wordt er gecombineerd met wetenschappelijke dienstverlening en | wordt er gecombineerd met wetenschappelijke dienstverlening en |
wetenschapsverspreiding. | wetenschapsverspreiding. |
De thema's hiervan situeren zich in de volgende domeinen: | De thema's hiervan situeren zich in de volgende domeinen: |
? het opnemen van België in internationale referentienetwerken door de | ? het opnemen van België in internationale referentienetwerken door de |
bepaling van de tijd en de nauwkeurige plaatsbepaling door de methoden | bepaling van de tijd en de nauwkeurige plaatsbepaling door de methoden |
van de ruimtegeodesie; | van de ruimtegeodesie; |
? de meting en studies van de rotatie van de aarde en andere planeten; | ? de meting en studies van de rotatie van de aarde en andere planeten; |
? de seismologie, aardgetijden en gravimetrie; | ? de seismologie, aardgetijden en gravimetrie; |
? de astrometrie en dynamica van hemellichamen zowel in ons eigen | ? de astrometrie en dynamica van hemellichamen zowel in ons eigen |
zonnestelsel als daarbuiten; | zonnestelsel als daarbuiten; |
? de astrofysica van galactische en extragalactische objecten, met | ? de astrofysica van galactische en extragalactische objecten, met |
inbegrip van de fysica van steratmosferen; | inbegrip van de fysica van steratmosferen; |
? de structuur en dynamica van de zonneatmosfeer, met inbegrip van de | ? de structuur en dynamica van de zonneatmosfeer, met inbegrip van de |
zonneactiviteit en ruimteweer. | zonneactiviteit en ruimteweer. |
In het kader van haar missies inzake wetenschappelijk onderzoek neemt | In het kader van haar missies inzake wetenschappelijk onderzoek neemt |
de Koninklijke Sterrenwacht van België actief deel aan de | de Koninklijke Sterrenwacht van België actief deel aan de |
voorbereiding en de uitvoering van vele ruimtevaartprojecten zoals | voorbereiding en de uitvoering van vele ruimtevaartprojecten zoals |
SOHO, MarsExpress, Trace Gas Orbiter, InSight, ExoMars, BepiColombo, | SOHO, MarsExpress, Trace Gas Orbiter, InSight, ExoMars, BepiColombo, |
Cassini, JUICE, Hera, GAIA, PROBA2, Solar Orbiter en PROBA3. | Cassini, JUICE, Hera, GAIA, PROBA2, Solar Orbiter en PROBA3. |
Tot de dienstverlenende activiteiten behoren onder meer: | Tot de dienstverlenende activiteiten behoren onder meer: |
? de coördinatie van het EUREF-netwerk van GNSS-stations; | ? de coördinatie van het EUREF-netwerk van GNSS-stations; |
? het beheer van het tijdslabo en het vastleggen van de wettelijke | ? het beheer van het tijdslabo en het vastleggen van de wettelijke |
tijd in België; | tijd in België; |
? het opvolgen van de seismische activiteit in België met behulp van | ? het opvolgen van de seismische activiteit in België met behulp van |
een netwerk van accelerometers en seismometers; | een netwerk van accelerometers en seismometers; |
? het beheer van databanken, o.a. in verband met gravimetrische en | ? het beheer van databanken, o.a. in verband met gravimetrische en |
spectroscopische waarnemingen en met de activiteit van de zon; | spectroscopische waarnemingen en met de activiteit van de zon; |
? het opvolgen en voorspellen van het ruimteweer. | ? het opvolgen en voorspellen van het ruimteweer. |
Om zijn opdrachten uit te voeren stelt de Koninklijke Sterrenwacht van | Om zijn opdrachten uit te voeren stelt de Koninklijke Sterrenwacht van |
België ongeveer 170 mensen te werk, waarvan meer dan de helft | België ongeveer 170 mensen te werk, waarvan meer dan de helft |
wetenschappelijk personeel. | wetenschappelijk personeel. |
4. INHOUD VAN DE FUNCTIE. | 4. INHOUD VAN DE FUNCTIE. |
4.1. Doelstellingen van de functie ten aanzien van de opdrachten van | 4.1. Doelstellingen van de functie ten aanzien van de opdrachten van |
de instelling. | de instelling. |
De kandidaat zal werkzaam zijn in de Operationele Directie | De kandidaat zal werkzaam zijn in de Operationele Directie |
"Zonnefysica en Ruimteweer" en moeten bijdragen aan de werking ervan. | "Zonnefysica en Ruimteweer" en moeten bijdragen aan de werking ervan. |
De onderzoeksthema's van deze Operationele Directie omvatten de studie | De onderzoeksthema's van deze Operationele Directie omvatten de studie |
van de verhitting en de dynamica van de zonneatmosfeer, de studie van | van de verhitting en de dynamica van de zonneatmosfeer, de studie van |
ruimteweerfenomenen en de studie van de zonnecyclus. De | ruimteweerfenomenen en de studie van de zonnecyclus. De |
wetenschappelijke dienstverlening omvat de operationele activiteiten | wetenschappelijke dienstverlening omvat de operationele activiteiten |
van de Koninklijke Sterrenwacht van België op het vlak van | van de Koninklijke Sterrenwacht van België op het vlak van |
voorspelling en monitoring van het ruimteweer en de zonneactiviteit en | voorspelling en monitoring van het ruimteweer en de zonneactiviteit en |
het verrichten en analyseren van zonnewaarnemingen. | het verrichten en analyseren van zonnewaarnemingen. |
4.2. Resultaatgebieden. | 4.2. Resultaatgebieden. |
De succesvolle kandidaat zal substantiële bijdragen moeten leveren die | De succesvolle kandidaat zal substantiële bijdragen moeten leveren die |
de bestaande onderzoeksactiviteiten van de Operationele Directie | de bestaande onderzoeksactiviteiten van de Operationele Directie |
"Zonnefysica en Ruimteweer" versterken of aanvullen. | "Zonnefysica en Ruimteweer" versterken of aanvullen. |
Deze substantiële bijdragen omvatten als hoofdtaak: | Deze substantiële bijdragen omvatten als hoofdtaak: |
- Het zelfstanding onderzoek in de zonnefysica en/of ruimteweer met | - Het zelfstanding onderzoek in de zonnefysica en/of ruimteweer met |
een leidende rol op internationaal vlak. Dit onderzoek zal in | een leidende rol op internationaal vlak. Dit onderzoek zal in |
belangrijke mate steunen op observationele gegevens | belangrijke mate steunen op observationele gegevens |
- Het faciliteren en sturen van het fundamenteel onderzoek binnen de | - Het faciliteren en sturen van het fundamenteel onderzoek binnen de |
Operationele Directie "Zonnefysica en Ruimteweer", o.a. door het | Operationele Directie "Zonnefysica en Ruimteweer", o.a. door het |
verwerven van competitief onderzoeksgeld. | verwerven van competitief onderzoeksgeld. |
Daarnaast worden er als bijkomende taken volgende bijdragen verwacht : | Daarnaast worden er als bijkomende taken volgende bijdragen verwacht : |
- Deelnames realiseren van de Koninklijke Sterrenwacht van België in | - Deelnames realiseren van de Koninklijke Sterrenwacht van België in |
grote internationale onderzoeksnetwerken, of in internationale | grote internationale onderzoeksnetwerken, of in internationale |
waarnemingsinfrastructuur in de ruimte of op de grond. | waarnemingsinfrastructuur in de ruimte of op de grond. |
- Maatschappelijke return verzekeren van het fundamentele onderzoek, | - Maatschappelijke return verzekeren van het fundamentele onderzoek, |
zoals bijvoorbeeld in de vorm van wetenschapsverspreiding naar het | zoals bijvoorbeeld in de vorm van wetenschapsverspreiding naar het |
brede publiek of studenten, of het verbeteren van de | brede publiek of studenten, of het verbeteren van de |
ruimteweersvoorspellingen door toepassing van state-of-the-art | ruimteweersvoorspellingen door toepassing van state-of-the-art |
onderzoek. | onderzoek. |
- De werking van de OD "Zonnefysica en Ruimteweer" ondersteunen door | - De werking van de OD "Zonnefysica en Ruimteweer" ondersteunen door |
deel te nemen aan operationele activiteiten zoals het beheer van | deel te nemen aan operationele activiteiten zoals het beheer van |
ruimtetelescopen, dagelijkse zonnewaarnemingen of | ruimtetelescopen, dagelijkse zonnewaarnemingen of |
ruimteweersvoorspellingen. | ruimteweersvoorspellingen. |
5. COMPETENTIEPROFIEL. | 5. COMPETENTIEPROFIEL. |
5.1. Vereiste diploma's en opleidingen. | 5.1. Vereiste diploma's en opleidingen. |
De kandidaat dient houder te zijn van volgend(e) diploma('s): | De kandidaat dient houder te zijn van volgend(e) diploma('s): |
doctor in de wetenschappen of in de toegepaste wetenschappen. | doctor in de wetenschappen of in de toegepaste wetenschappen. |
5.2. Technische kundigheden (kennis, specialisaties, ervaring(en), | 5.2. Technische kundigheden (kennis, specialisaties, ervaring(en), |
...). | ...). |
5.2.1. Vereiste competenties, specialiteit(en) en ervaring(en) waaraan | 5.2.1. Vereiste competenties, specialiteit(en) en ervaring(en) waaraan |
de kandidaten dienen te voldoen om weerhouden te worden | de kandidaten dienen te voldoen om weerhouden te worden |
(toelatingscriteria). | (toelatingscriteria). |
Kennis van de wetenschappelijke onderwerpen die de Operationele | Kennis van de wetenschappelijke onderwerpen die de Operationele |
Directie "Zonnefysica en Ruimteweer" aanbelangen, is nodig. Kennis van | Directie "Zonnefysica en Ruimteweer" aanbelangen, is nodig. Kennis van |
theoretische modellen in de zonnefysica of van gevorderde | theoretische modellen in de zonnefysica of van gevorderde |
gegevens-analysetechnieken is wenselijk. | gegevens-analysetechnieken is wenselijk. |
Een uitgebreide ervaring met de analyse van waarnemingen van | Een uitgebreide ervaring met de analyse van waarnemingen van |
hedendaagse zonnetelescopen in de ruimte of op de grond is belangrijk. | hedendaagse zonnetelescopen in de ruimte of op de grond is belangrijk. |
Deze ervaring en kennis dienen onder meer te blijken uit publicaties | Deze ervaring en kennis dienen onder meer te blijken uit publicaties |
in internationale wetenschappelijke tijdschriften met leescomité en | in internationale wetenschappelijke tijdschriften met leescomité en |
uit deelname aan en mededelingen op internationale wetenschappelijke | uit deelname aan en mededelingen op internationale wetenschappelijke |
conferenties. | conferenties. |
5.2.2. Bijkomende gewenste ervaring(en), kennis en bekwaamheden die | 5.2.2. Bijkomende gewenste ervaring(en), kennis en bekwaamheden die |
tot aanbeveling strekken (bijkomende rangschikkingscriteria). | tot aanbeveling strekken (bijkomende rangschikkingscriteria). |
De voorkeur zal worden gegeven aan kandidaten die een ambitieus maar | De voorkeur zal worden gegeven aan kandidaten die een ambitieus maar |
realistisch onderzoeksplan kunnen formuleren voor hun rol in het | realistisch onderzoeksplan kunnen formuleren voor hun rol in het |
fundamenteel onderzoek van de Operationele Directie "Zonnefysica en | fundamenteel onderzoek van de Operationele Directie "Zonnefysica en |
Ruimteweer". | Ruimteweer". |
Kandidaten die daarenboven ervaring hebben met het succesvol | Kandidaten die daarenboven ervaring hebben met het succesvol |
aantrekken van competitief onderzoeksgeld, en ervaring hebben met het | aantrekken van competitief onderzoeksgeld, en ervaring hebben met het |
opstarten, leiden en beheren van wetenschappelijke projecten, zullen | opstarten, leiden en beheren van wetenschappelijke projecten, zullen |
prioritair gerangschikt worden. | prioritair gerangschikt worden. |
5.2.3. Bijkomende troeven. | 5.2.3. Bijkomende troeven. |
De kennis van het Engels is belangrijk, de kennis van de andere | De kennis van het Engels is belangrijk, de kennis van de andere |
landstaal dan die van de taalrol waarin de kandidaat is ingedeeld is | landstaal dan die van de taalrol waarin de kandidaat is ingedeeld is |
wenselijk. | wenselijk. |
5.3. Generieke competenties (gedragscompetenties, vaardigheden, ...). | 5.3. Generieke competenties (gedragscompetenties, vaardigheden, ...). |
Van de kandida(a)t(e) wordt verwacht dat hij/zij zich integreert in | Van de kandida(a)t(e) wordt verwacht dat hij/zij zich integreert in |
het bestaande team, in staat is onafhankelijk te werken, en op termijn | het bestaande team, in staat is onafhankelijk te werken, en op termijn |
de leiding en verantwoordelijkheid van bestaande of toekomstige | de leiding en verantwoordelijkheid van bestaande of toekomstige |
onderzoeksprojecten en operationele activiteiten op zich kan nemen. | onderzoeksprojecten en operationele activiteiten op zich kan nemen. |
Deze functie vereist dat men vlot in een team kan functioneren, zowel | Deze functie vereist dat men vlot in een team kan functioneren, zowel |
binnen de Operationele Directie als op internationaal vlak. | binnen de Operationele Directie als op internationaal vlak. |
De volgende generieke competenties zijn dus van belang: | De volgende generieke competenties zijn dus van belang: |
- innoveren | - innoveren |
- Vernieuwen | - Vernieuwen |
- medewerkers motiveren | - medewerkers motiveren |
- Medewerkers motiveren | - Medewerkers motiveren |
- in groep werken | - in groep werken |
- In team werken | - In team werken |
- zich inschakelen in de organisatie | - zich inschakelen in de organisatie |
- Organisatiebetrokkenheid tonen | - Organisatiebetrokkenheid tonen |
- Servicegericht handelen | - Servicegericht handelen |
5.4. Vereisten waaraan moet worden voldaan voor een werving in de | 5.4. Vereisten waaraan moet worden voldaan voor een werving in de |
klasse SW2. | klasse SW2. |
? Minstens 4 jaar wetenschappelijke ervaring bezitten die als | ? Minstens 4 jaar wetenschappelijke ervaring bezitten die als |
wetenschappelijke anciënniteit kan worden gevaloriseerd in de zin van | wetenschappelijke anciënniteit kan worden gevaloriseerd in de zin van |
het statuut (art. 7, § 2 - 3, van het koninklijk besluit van 25 | het statuut (art. 7, § 2 - 3, van het koninklijk besluit van 25 |
februari 2008 tot vaststelling van het statuut van het | februari 2008 tot vaststelling van het statuut van het |
wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke | wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke |
instellingen). | instellingen). |
? Houder zijn van een diploma van doctor behaald na verdediging in het | ? Houder zijn van een diploma van doctor behaald na verdediging in het |
openbaar van een verhandeling die verband houdt met de uit te oefenen | openbaar van een verhandeling die verband houdt met de uit te oefenen |
functie. | functie. |
6. ARBEIDSVOORWAARDEN. | 6. ARBEIDSVOORWAARDEN. |
6.1. Bezoldiging - loopbaan. | 6.1. Bezoldiging - loopbaan. |
De gekozen kandidaat wordt aangeworven als Werkleider (klasse SW2) met | De gekozen kandidaat wordt aangeworven als Werkleider (klasse SW2) met |
de daaraan verbonden weddenschaal SW21. | de daaraan verbonden weddenschaal SW21. |
Minimum verloning (brutobedragen, aan de huidige index, reglementaire | Minimum verloning (brutobedragen, aan de huidige index, reglementaire |
toelagen niet inbegrepen | toelagen niet inbegrepen |
SW21 (4 jaar anciënniteit): 59751.12 per jaar (4979.26 per maand) | SW21 (4 jaar anciënniteit): 59751.12 per jaar (4979.26 per maand) |
De normale tijdsduur van de proefperiode bedraagt één jaar. | De normale tijdsduur van de proefperiode bedraagt één jaar. |
6.2. Andere voordelen. | 6.2. Andere voordelen. |
- u kan genieten van de terugbetaling van het openbaar vervoer | - u kan genieten van de terugbetaling van het openbaar vervoer |
- de Koninklijke Sterrenwacht van België hanteert een systeem van | - de Koninklijke Sterrenwacht van België hanteert een systeem van |
vlottende werkuren | vlottende werkuren |
- de Koninklijke Sterrenwacht van België biedt de mogelijkheid van | - de Koninklijke Sterrenwacht van België biedt de mogelijkheid van |
deeltijds telewerken | deeltijds telewerken |
- aangename werkomgeving | - aangename werkomgeving |
7. TOELAATBAARHEIDS- EN DEELNEMINGSVOORWAARDEN. | 7. TOELAATBAARHEIDS- EN DEELNEMINGSVOORWAARDEN. |
7.1. De gekozen kandidaat moet op de datum van zijn indiensttreding | 7.1. De gekozen kandidaat moet op de datum van zijn indiensttreding |
volgende voorwaarden vervullen: | volgende voorwaarden vervullen: |
? Belg zijn of burger van een staat die deel uitmaakt van de Europese | ? Belg zijn of burger van een staat die deel uitmaakt van de Europese |
Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie; | Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie; |
? de burgerlijke en politieke rechten genieten; | ? de burgerlijke en politieke rechten genieten; |
? aan de dienstplichtwetten voldaan hebben; | ? aan de dienstplichtwetten voldaan hebben; |
? een gedrag hebben dat beantwoordt aan de eisen van het | ? een gedrag hebben dat beantwoordt aan de eisen van het |
gesolliciteerd ambt. | gesolliciteerd ambt. |
7.2. Uiterlijk op de dag waarop de termijn eindigt voor het indienen | 7.2. Uiterlijk op de dag waarop de termijn eindigt voor het indienen |
der kandidaturen, moeten volgende voorwaarden vervuld zijn: | der kandidaturen, moeten volgende voorwaarden vervuld zijn: |
? houder zijn van het/de vereiste diploma('s) (zie punt 5.1 | ? houder zijn van het/de vereiste diploma('s) (zie punt 5.1 |
hierboven); | hierboven); |
? voldoen aan de vereiste technische bekwaamheden (zie punt 5.2.1 | ? voldoen aan de vereiste technische bekwaamheden (zie punt 5.2.1 |
hierboven) en deze bewijzen. | hierboven) en deze bewijzen. |
? voldoen aan de vereiste generieke competenties (zie punt 5.3. | ? voldoen aan de vereiste generieke competenties (zie punt 5.3. |
hierboven). | hierboven). |
? beantwoorden aan de vereiste algemene competenties (zie punt 5.4 | ? beantwoorden aan de vereiste algemene competenties (zie punt 5.4 |
hierboven) | hierboven) |
7.3. In de beide hierna vermelde gevallen geldt volgend voorbehoud | 7.3. In de beide hierna vermelde gevallen geldt volgend voorbehoud |
voor deelname aan de selectieprocedure. | voor deelname aan de selectieprocedure. |
7.3.1. Het vereiste diploma werd behaald in een ander land dan België. | 7.3.1. Het vereiste diploma werd behaald in een ander land dan België. |
In dit geval zal de voorzitter van de jury van de wetenschappelijke | In dit geval zal de voorzitter van de jury van de wetenschappelijke |
instelling vooraf nagaan of het door de kandidaat voorgelegde diploma | instelling vooraf nagaan of het door de kandidaat voorgelegde diploma |
kan worden aanvaard bij toepassing van de bepalingen van de | kan worden aanvaard bij toepassing van de bepalingen van de |
richtlijnen 89/48/EEG of 92/51/EEG van de Raad van de Europese | richtlijnen 89/48/EEG of 92/51/EEG van de Raad van de Europese |
Gemeenschappen. | Gemeenschappen. |
Daarom dient de betrokken kandidaat aan zijn kandidatuur, behalve een | Daarom dient de betrokken kandidaat aan zijn kandidatuur, behalve een |
kopie van het voorgelegde diploma, volgende bescheiden en inlichtingen | kopie van het voorgelegde diploma, volgende bescheiden en inlichtingen |
toe te voegen, nodig voor bedoeld onderzoek: | toe te voegen, nodig voor bedoeld onderzoek: |
? een vertaling van het diploma indien dit niet werd uitgereikt in het | ? een vertaling van het diploma indien dit niet werd uitgereikt in het |
Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands voor | Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands voor |
de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol; | de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol; |
vertaling in het Frans voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld | vertaling in het Frans voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld |
bij de Franse taalrol); | bij de Franse taalrol); |
? een verklaring waarmee de onderwijsinrichting, die het diploma heeft | ? een verklaring waarmee de onderwijsinrichting, die het diploma heeft |
uitgereikt, volgende inlichtingen verstrekt (voor zover deze | uitgereikt, volgende inlichtingen verstrekt (voor zover deze |
inlichtingen niet voorkomen in het diploma zelf): | inlichtingen niet voorkomen in het diploma zelf): |
1. het aantal studiejaren dat normalerwijze vereist is voor het | 1. het aantal studiejaren dat normalerwijze vereist is voor het |
behalen van het diploma; | behalen van het diploma; |
2. moest een verhandeling worden ingediend voor het behalen van het | 2. moest een verhandeling worden ingediend voor het behalen van het |
diploma ? | diploma ? |
3. de verworven kennis en bekwaamheden die aan de basis liggen van het | 3. de verworven kennis en bekwaamheden die aan de basis liggen van het |
uitreiken van bedoeld diploma; | uitreiken van bedoeld diploma; |
? een vertaling van deze verklaring indien deze niet werd uitgereikt | ? een vertaling van deze verklaring indien deze niet werd uitgereikt |
in het Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands | in het Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands |
voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse | voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse |
taalrol; vertaling in het Frans voor de kandidaten die kunnen worden | taalrol; vertaling in het Frans voor de kandidaten die kunnen worden |
ingedeeld bij de Franse taalrol). | ingedeeld bij de Franse taalrol). |
7.3.2. Het vereiste diploma werd behaald in een andere taal dan het | 7.3.2. Het vereiste diploma werd behaald in een andere taal dan het |
Nederlands of het Frans. | Nederlands of het Frans. |
? De taal waarin de studies werden gedaan, die hebben geleid tot het | ? De taal waarin de studies werden gedaan, die hebben geleid tot het |
behalen van het vereiste diploma, bepaalt in principe de taalrol | behalen van het vereiste diploma, bepaalt in principe de taalrol |
waarbij de kandidaat moet worden ingedeeld bij toepassing van de | waarbij de kandidaat moet worden ingedeeld bij toepassing van de |
wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken. | wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken. |
? Wanneer een diploma van doctor vereist is, dat werd behaald na | ? Wanneer een diploma van doctor vereist is, dat werd behaald na |
verdediging in het openbaar van een proefschrift (of wanneer de | verdediging in het openbaar van een proefschrift (of wanneer de |
kandidaat een dergelijk diploma voorlegt om aan de diplomavereisten te | kandidaat een dergelijk diploma voorlegt om aan de diplomavereisten te |
voldoen), wordt de taalrol dan ook bepaald door de taal waarin de | voldoen), wordt de taalrol dan ook bepaald door de taal waarin de |
studiecyclus werd gevolgd die heeft geleid tot het universitair | studiecyclus werd gevolgd die heeft geleid tot het universitair |
einddiploma dat toegang gaf tot het doctoraat. | einddiploma dat toegang gaf tot het doctoraat. |
? In de gevallen waarin deze studies werden gedaan in een andere taal | ? In de gevallen waarin deze studies werden gedaan in een andere taal |
dan het Nederlands of het Frans, dient de betrokken kandidaat daarom | dan het Nederlands of het Frans, dient de betrokken kandidaat daarom |
in het bezit te zijn van een bewijs van taalkennis, afgeleverd door | in het bezit te zijn van een bewijs van taalkennis, afgeleverd door |
SELOR, het Selectiebureau van de Federale Overheid, Simon Bolivarlaan | SELOR, het Selectiebureau van de Federale Overheid, Simon Bolivarlaan |
30, 1000 Brussel. Uit dit bewijs moet blijken dat de betrokkene | 30, 1000 Brussel. Uit dit bewijs moet blijken dat de betrokkene |
geslaagd is in het taalexamen dat met betrekking tot het vaststellen | geslaagd is in het taalexamen dat met betrekking tot het vaststellen |
van het taalregime in de plaats komt van het opgelegde diploma: | van het taalregime in de plaats komt van het opgelegde diploma: |
- taaltest Nederlands - artikel 7, voor een functie van niveau 1/A, | - taaltest Nederlands - artikel 7, voor een functie van niveau 1/A, |
indien de kandidaat wenst te worden ingedeeld bij de Nederlandse | indien de kandidaat wenst te worden ingedeeld bij de Nederlandse |
taalrol; | taalrol; |
7.3.3 Als je al contractueel of statutair bent in het openbaar ambt | 7.3.3 Als je al contractueel of statutair bent in het openbaar ambt |
Bij zijn eerste aanwerving als statutair of bij zijn eerste | Bij zijn eerste aanwerving als statutair of bij zijn eerste |
indienstneming als contractueel in het openbaar ambt, wordt ieder | indienstneming als contractueel in het openbaar ambt, wordt ieder |
personeelslid op een taalrol ingeschreven, te weten de Nederlandse of | personeelslid op een taalrol ingeschreven, te weten de Nederlandse of |
de Franse taalrol, wat onveranderlijk blijft. De overgang van de ene | de Franse taalrol, wat onveranderlijk blijft. De overgang van de ene |
rol naar de andere is verboden, behoudens klaarblijkelijke vergissing | rol naar de andere is verboden, behoudens klaarblijkelijke vergissing |
bij de indeling. | bij de indeling. |
Van taalrol veranderen is niet mogelijk met een taalcertificaat dat | Van taalrol veranderen is niet mogelijk met een taalcertificaat dat |
het vereiste diploma kan vervangen dat de taalrol vastlegt. | het vereiste diploma kan vervangen dat de taalrol vastlegt. |
8. BIJKOMENDE INLICHTINGEN. | 8. BIJKOMENDE INLICHTINGEN. |
Meer informatie over de inhoud van deze betrekking kan worden bekomen | Meer informatie over de inhoud van deze betrekking kan worden bekomen |
bij Ronald Van der Linden, tel. +32-2-3730249, | bij Ronald Van der Linden, tel. +32-2-3730249, |
ronald.vanderlinden@oma.be. | ronald.vanderlinden@oma.be. |
9. SELECTIEPROCEDURE. | 9. SELECTIEPROCEDURE. |
? De jury van de wetenschappelijke instelling bepaalt wie van de | ? De jury van de wetenschappelijke instelling bepaalt wie van de |
kandidaten, die een ontvankelijke kandidatuur hebben ingediend, het | kandidaten, die een ontvankelijke kandidatuur hebben ingediend, het |
meest geschikt worden geacht voor de betrekking (maximum 5 kandidaten | meest geschikt worden geacht voor de betrekking (maximum 5 kandidaten |
kunnen aldus worden geselecteerd). | kunnen aldus worden geselecteerd). |
? Indien de jury het noodzakelijk acht, kan hij de kandidaten vragen | ? Indien de jury het noodzakelijk acht, kan hij de kandidaten vragen |
om eender welke bijkomende proef af te leggen die de jury bepaalt om | om eender welke bijkomende proef af te leggen die de jury bepaalt om |
hun geschiktheid voor de te begeven functie te beoordelen. | hun geschiktheid voor de te begeven functie te beoordelen. |
? De kandidaten die aldus in aanmerking worden genomen, zullen | ? De kandidaten die aldus in aanmerking worden genomen, zullen |
vervolgens uitgenodigd worden om voor de jury te verschijnen voor een | vervolgens uitgenodigd worden om voor de jury te verschijnen voor een |
hoorzitting met het oog op de vaststelling van de rangschikking der | hoorzitting met het oog op de vaststelling van de rangschikking der |
kandidaten. | kandidaten. |
? De voorzitter van de jury behoudt zich het recht voor om, indien de | ? De voorzitter van de jury behoudt zich het recht voor om, indien de |
situatie dit vereist, via een videoconferentie hoorzittingen met de | situatie dit vereist, via een videoconferentie hoorzittingen met de |
kandidaten te organiseren, door middel van een procedure die vooraf | kandidaten te organiseren, door middel van een procedure die vooraf |
aan de kandidaat wordt meegedeeld. | aan de kandidaat wordt meegedeeld. |
? Deze rangschikking wordt pas definitief nadat ze werd meegedeeld aan | ? Deze rangschikking wordt pas definitief nadat ze werd meegedeeld aan |
de betrokken kandidaten die daarbij de mogelijkheid hebben erover | de betrokken kandidaten die daarbij de mogelijkheid hebben erover |
klacht in te dienen en te vragen om door de jury te worden gehoord. | klacht in te dienen en te vragen om door de jury te worden gehoord. |
10. SOLLICITATIEPROCEDURE. | 10. SOLLICITATIEPROCEDURE. |
10.1. De kandidaturen moeten worden ingediend binnen 30 kalenderdagen | 10.1. De kandidaturen moeten worden ingediend binnen 30 kalenderdagen |
volgend op de datum van bekendmaking van deze vacature in het Belgisch | volgend op de datum van bekendmaking van deze vacature in het Belgisch |
Staatsblad. | Staatsblad. |
Ze moeten worden ingediend bij aangetekende brief gericht aan: | Ze moeten worden ingediend bij aangetekende brief gericht aan: |
Stafdienst Personeel & Organisatie, cel "werving en selecties" van de | Stafdienst Personeel & Organisatie, cel "werving en selecties" van de |
POD Wetenschapsbeleid, Simon Bolivarlaan 30 bus 7, 1000 Brussel. | POD Wetenschapsbeleid, Simon Bolivarlaan 30 bus 7, 1000 Brussel. |
10.2. In de kandidatuur dient uitdrukkelijk te worden gepreciseerd: | 10.2. In de kandidatuur dient uitdrukkelijk te worden gepreciseerd: |
? de gesolliciteerde betrekking; | ? de gesolliciteerde betrekking; |
? het correspondentieadres; elke wijziging van dit adres dient | ? het correspondentieadres; elke wijziging van dit adres dient |
onmiddellijk te worden meegedeeld. | onmiddellijk te worden meegedeeld. |
10.3. Aan de kandidatuur toe te voegen bescheiden: | 10.3. Aan de kandidatuur toe te voegen bescheiden: |
? een volledig en waarheidsgetrouw curriculum vitae; | ? een volledig en waarheidsgetrouw curriculum vitae; |
? indien reeds wetenschappelijke activiteiten werden verricht: | ? indien reeds wetenschappelijke activiteiten werden verricht: |
attesten om deze te wettigen (attesten afgeleverd door de werkgevers, | attesten om deze te wettigen (attesten afgeleverd door de werkgevers, |
de autoriteiten die beurzen toekenden, ...); voor meer informatie | de autoriteiten die beurzen toekenden, ...); voor meer informatie |
betreffende de te verstrekken inlichtingen: zie de nota betreffende de | betreffende de te verstrekken inlichtingen: zie de nota betreffende de |
toekenning van de wetenschappelijke anciënniteit die kan worden | toekenning van de wetenschappelijke anciënniteit die kan worden |
geraadpleegd op de website van de POD Wetenschapsbeleid. De nota kan | geraadpleegd op de website van de POD Wetenschapsbeleid. De nota kan |
ook via mail aangevraagd worden op het adres | ook via mail aangevraagd worden op het adres |
selections-selecties@belspo.be ; | selections-selecties@belspo.be ; |
? een kopie van het/ de vereiste diploma's; | ? een kopie van het/ de vereiste diploma's; |
? indien een diploma van doctor, behaald na verdediging in het | ? indien een diploma van doctor, behaald na verdediging in het |
openbaar van een proefschrift, wordt voorgelegd om te voldoen aan de | openbaar van een proefschrift, wordt voorgelegd om te voldoen aan de |
diplomavereisten, dient bovendien een kopie te worden toegevoegd van | diplomavereisten, dient bovendien een kopie te worden toegevoegd van |
het diploma dat werd behaald bij het afsluiten van de studiecyclus | het diploma dat werd behaald bij het afsluiten van de studiecyclus |
welke toegang gaf tot het doctoraat; | welke toegang gaf tot het doctoraat; |
? indien deze diploma's, of één ervan, werden uitgereikt in een andere | ? indien deze diploma's, of één ervan, werden uitgereikt in een andere |
taal dan het Nederlands, Frans, Duits of Engels dient daarvan bij het | taal dan het Nederlands, Frans, Duits of Engels dient daarvan bij het |
voorgelegde dossier tevens een vertaling te worden toegevoegd; | voorgelegde dossier tevens een vertaling te worden toegevoegd; |
? een lijst van de eventueel gepubliceerde wetenschappelijke werken; | ? een lijst van de eventueel gepubliceerde wetenschappelijke werken; |
? de bescheiden en inlichtingen hierboven bedoeld onder punt 7.3.1., | ? de bescheiden en inlichtingen hierboven bedoeld onder punt 7.3.1., |
indien het/ de vereiste diploma(`s), behaald door de kandidaat, | indien het/ de vereiste diploma(`s), behaald door de kandidaat, |
werd(en) uitgereikt door een andere dan een Belgische instelling; | werd(en) uitgereikt door een andere dan een Belgische instelling; |
? het bewijs van taalkennis bedoeld onder punt 7.3.2., ingeval dit | ? het bewijs van taalkennis bedoeld onder punt 7.3.2., ingeval dit |
bewijs noodzakelijk is of wanneer de kandidaat wenst dat zijn indeling | bewijs noodzakelijk is of wanneer de kandidaat wenst dat zijn indeling |
bij een taalrol gebeurt op basis van dat bewijs. | bij een taalrol gebeurt op basis van dat bewijs. |
10.4. Zijn onontvankelijk: de kandidaturen die bovenstaande | 10.4. Zijn onontvankelijk: de kandidaturen die bovenstaande |
sollicitatieprocedure niet respecteren. | sollicitatieprocedure niet respecteren. |