Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Vacante Bettreking van --
← Terug naar "Oproep tot kandidaatstelling . - Vacante betrekking van directeur/directrice-generaal (A5) bij Brussel Preventie en Veiligheid in de beide taalrollen Brussel Preventie en Veiligheid is onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de (...) - Directeur/directrice-generaal (A5) bij Brussel Preventie en Veiligheid Overeenkomstig artikel (...)"
Oproep tot kandidaatstelling . - Vacante betrekking van directeur/directrice-generaal (A5) bij Brussel Preventie en Veiligheid in de beide taalrollen Brussel Preventie en Veiligheid is onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de (...) - Directeur/directrice-generaal (A5) bij Brussel Preventie en Veiligheid Overeenkomstig artikel (...) Oproep tot kandidaatstelling . - Vacante betrekking van directeur/directrice-generaal (A5) bij Brussel Preventie en Veiligheid in de beide taalrollen Brussel Preventie en Veiligheid is onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de (...) - Directeur/directrice-generaal (A5) bij Brussel Preventie en Veiligheid Overeenkomstig artikel (...)
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST
Oproep tot kandidaatstelling (m/v/x). - Vacante betrekking van Oproep tot kandidaatstelling (m/v/x). - Vacante betrekking van
directeur/directrice-generaal (A5) bij Brussel Preventie en Veiligheid directeur/directrice-generaal (A5) bij Brussel Preventie en Veiligheid
in de beide taalrollen in de beide taalrollen
Brussel Preventie en Veiligheid is onderworpen aan de bepalingen van Brussel Preventie en Veiligheid is onderworpen aan de bepalingen van
het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart
2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling
van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Met toepassing van boek IV van Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Met toepassing van boek IV van
voornoemd besluit verklaart de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de voornoemd besluit verklaart de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de
hierna beschreven betrekking vacant en gaat ze over tot de publieke hierna beschreven betrekking vacant en gaat ze over tot de publieke
oproep tot kandidaatstelling voor deze betrekking. De in te vullen oproep tot kandidaatstelling voor deze betrekking. De in te vullen
betrekking is de volgende: betrekking is de volgende:
- Directeur/directrice-generaal (A5) bij Brussel Preventie en - Directeur/directrice-generaal (A5) bij Brussel Preventie en
Veiligheid Veiligheid
Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit zal de mandaathouder Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit zal de mandaathouder
worden aangeduid door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. worden aangeduid door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering.
De duur van het mandaat is vastgesteld op 5 jaar. De mandaathouder zal De duur van het mandaat is vastgesteld op 5 jaar. De mandaathouder zal
worden geëvalueerd tijdens de uitoefening en na afloop van zijn/haar worden geëvalueerd tijdens de uitoefening en na afloop van zijn/haar
mandaat. mandaat.
Brussel Preventie en Veiligheid is belast met de voorbereiding en de Brussel Preventie en Veiligheid is belast met de voorbereiding en de
uitvoering van de besluitvorming door de Brusselse Hoofdstedelijke uitvoering van de besluitvorming door de Brusselse Hoofdstedelijke
Regering, de Minister-President en de Hoge Ambtenaar, al naargelang Regering, de Minister-President en de Hoge Ambtenaar, al naargelang
van hun respectieve bevoegdheidsdomeinen. van hun respectieve bevoegdheidsdomeinen.
De opdracht van Brussel Preventie en Veiligheid kan als volgt worden De opdracht van Brussel Preventie en Veiligheid kan als volgt worden
omschreven: "het preventie- en veiligheidsbeleid op een transversale omschreven: "het preventie- en veiligheidsbeleid op een transversale
en multidisciplinaire wijze ontwikkelen, ten uitvoer brengen en en multidisciplinaire wijze ontwikkelen, ten uitvoer brengen en
coördineren". coördineren".
Daartoe moeten in hoofdzaak de opdrachten worden verwezenlijkt: Daartoe moeten in hoofdzaak de opdrachten worden verwezenlijkt:
1. van de Regering voor de opdrachten bedoeld in artikel 48, vierde 1. van de Regering voor de opdrachten bedoeld in artikel 48, vierde
lid van de wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de Brusselse lid van de wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de Brusselse
instellingen; instellingen;
2. van de Minister-President voor de opdrachten bedoeld in artikel 48, 2. van de Minister-President voor de opdrachten bedoeld in artikel 48,
tweede lid van de wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de tweede lid van de wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de
Brusselse instellingen; Brusselse instellingen;
3. van de Hoge Ambtenaar op grond van het toewijzingsbesluit van de 3. van de Hoge Ambtenaar op grond van het toewijzingsbesluit van de
Regering bedoeld in artikel 48, derde lid van de wet van 12 januari Regering bedoeld in artikel 48, derde lid van de wet van 12 januari
1989 met betrekking tot de Brusselse instellingen. 1989 met betrekking tot de Brusselse instellingen.
De betrekking is geopend in de beide taalrollen. De betrekking is geopend in de beide taalrollen.
De kandidaten moeten voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden De kandidaten moeten voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden
bepaald in artikel 29 van voornoemd besluit, namelijk: bepaald in artikel 29 van voornoemd besluit, namelijk:
1. Belg zijn; 1. Belg zijn;
2. gedrag vertonen in overeenstemming met de eisen van de beoogde 2. gedrag vertonen in overeenstemming met de eisen van de beoogde
betrekking; betrekking;
3. de burgerlijke en politieke rechten genieten; 3. de burgerlijke en politieke rechten genieten;
4. houder zijn van een diploma van niveau A of houder zijn van een 4. houder zijn van een diploma van niveau A of houder zijn van een
getuigschrift afgeleverd door de Gemeenschappen of de instellingen getuigschrift afgeleverd door de Gemeenschappen of de instellingen
erkend door deze laatste en die toegang verlenen tot de functie erkend door deze laatste en die toegang verlenen tot de functie
waarvoor de selectie georganiseerd wordt. waarvoor de selectie georganiseerd wordt.
Bovendien moeten de kandidaten, zoals vereist in artikel 435 van Bovendien moeten de kandidaten, zoals vereist in artikel 435 van
voornoemd besluit, zich minstens op één van de onderstaande titels en voornoemd besluit, zich minstens op één van de onderstaande titels en
verdiensten kunnen beroepen: verdiensten kunnen beroepen:
- minstens negen jaar anciënniteit in een functie van niveau A hebben; - minstens negen jaar anciënniteit in een functie van niveau A hebben;
- minstens zes jaar leidinggevende ervaring hebben. Onder - minstens zes jaar leidinggevende ervaring hebben. Onder
leidinggevende ervaring wordt verstaan ervaring inzake het beheer in leidinggevende ervaring wordt verstaan ervaring inzake het beheer in
een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector. een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector.
Iedere kandidatuur moet de volgende elementen bevatten : Iedere kandidatuur moet de volgende elementen bevatten :
- Een uiteenzetting van de titels en verdiensten die de - Een uiteenzetting van de titels en verdiensten die de
kandidaat/kandidate voorlegt om te solliciteren voor de betrekking, kandidaat/kandidate voorlegt om te solliciteren voor de betrekking,
met gebruik van het gestandaardiseerd cv zoals bepaald in artikel 438 met gebruik van het gestandaardiseerd cv zoals bepaald in artikel 438
§ 3 van voornoemd besluit en waarvan het model werd vastgelegd door de § 3 van voornoemd besluit en waarvan het model werd vastgelegd door de
Minister Minister
De kandidaten van wie de kandidatuur door de selectiecommissie De kandidaten van wie de kandidatuur door de selectiecommissie
ontvankelijk verklaard werd, worden uitgenodigd voor een ontvankelijk verklaard werd, worden uitgenodigd voor een
online-assessment en een elektronisch interview met de commissie, online-assessment en een elektronisch interview met de commissie,
zoals bepaald door artikel 445 van voornoemd besluit. zoals bepaald door artikel 445 van voornoemd besluit.
Het online assessment bestaat uit een geheel van simulatie-oefeningen Het online assessment bestaat uit een geheel van simulatie-oefeningen
die bedoeld zijn om na te gaan of iemand beschikt over de vereiste die bedoeld zijn om na te gaan of iemand beschikt over de vereiste
vaardigheden en capaciteiten voor een specifieke betrekking. vaardigheden en capaciteiten voor een specifieke betrekking.
Na afloop van het interview met de commissie brengt de Na afloop van het interview met de commissie brengt de
selectiecommissie voor elke kandidaat/kandidate een gemotiveerd advies selectiecommissie voor elke kandidaat/kandidate een gemotiveerd advies
uit rekening houdend met: uit rekening houdend met:
- de overeenstemming van het profiel van de kandidaat/kandidate met de - de overeenstemming van het profiel van de kandidaat/kandidate met de
functiebeschrijving, getoetst na voornoemd gesprek; functiebeschrijving, getoetst na voornoemd gesprek;
- de titels en verdiensten die de kandidaat/kandidate laat gelden; - de titels en verdiensten die de kandidaat/kandidate laat gelden;
- het resultaat van het assessment. - het resultaat van het assessment.
Na afloop van de selectie en na analyse van hun kandidatuur, worden de Na afloop van de selectie en na analyse van hun kandidatuur, worden de
kandidaten bij gemotiveerde beslissing ingeschreven in hetzij groep A kandidaten bij gemotiveerde beslissing ingeschreven in hetzij groep A
"geschikt", hetzij groep B "niet geschikt". In groep A worden de "geschikt", hetzij groep B "niet geschikt". In groep A worden de
kandidaten gerangschikt. kandidaten gerangschikt.
Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit duidt de Brusselse Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit duidt de Brusselse
Hoofdstedelijke Regering de mandaathouder aan onder de kandidaten van Hoofdstedelijke Regering de mandaathouder aan onder de kandidaten van
groep A. groep A.
Op straffe van nietigheid moet de kandidatuur binnen een termijn van Op straffe van nietigheid moet de kandidatuur binnen een termijn van
35 dagen aangetekend verstuurd worden naar "talent.brussels, 35 dagen aangetekend verstuurd worden naar "talent.brussels,
secretariaat van de mandaten, Emile Jacqmainlaan 20, 1000 Brussel". secretariaat van de mandaten, Emile Jacqmainlaan 20, 1000 Brussel".
Deze termijn gaat in op de dag na de publicatie van deze oproep tot Deze termijn gaat in op de dag na de publicatie van deze oproep tot
kandidaatstelling in het Belgisch Staatsblad. De envelop met uw kandidaatstelling in het Belgisch Staatsblad. De envelop met uw
kandidatuur moet in een tweede envelop zitten (elke envelop moet het kandidatuur moet in een tweede envelop zitten (elke envelop moet het
opschrift "kandidatuur directeur/directrice-generaal - Brussel opschrift "kandidatuur directeur/directrice-generaal - Brussel
Preventie en Veiligheid" - "vertrouwelijk: niet openen" vermelden). De Preventie en Veiligheid" - "vertrouwelijk: niet openen" vermelden). De
kandidaten moeten hun kandidatuur ook via e-mail versturen naar het kandidaten moeten hun kandidatuur ook via e-mail versturen naar het
volgende adres: mandats@talent.brussels binnen de voornoemde termijn. volgende adres: mandats@talent.brussels binnen de voornoemde termijn.
De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het
gestandaardiseerde curriculum vitae en inlichtingen betreffende de gestandaardiseerde curriculum vitae en inlichtingen betreffende de
procedure kunnen worden verkregen bij het secretariaat van de mandaten procedure kunnen worden verkregen bij het secretariaat van de mandaten
van talent.brussels - mandats@talent.brussels . van talent.brussels - mandats@talent.brussels .
^