Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Vacante Bettreking van --
← Terug naar "Oproep tot kandidaten voor een mandaat van regeringscommissaris bij de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW) (het gebruik van de mannelijke vorm in onderhavige oproep is gemeenslachtig) Referenties: - KB van 3 april 1997 houdende (...) - KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van de opdrac(...)"
Oproep tot kandidaten voor een mandaat van regeringscommissaris bij de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW) (het gebruik van de mannelijke vorm in onderhavige oproep is gemeenslachtig) Referenties: - KB van 3 april 1997 houdende (...) - KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van de opdrac(...) Oproep tot kandidaten voor een mandaat van regeringscommissaris bij de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW) (het gebruik van de mannelijke vorm in onderhavige oproep is gemeenslachtig) Referenties: - KB van 3 april 1997 houdende (...) - KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van de opdrac(...)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
Oproep tot kandidaten voor een mandaat van regeringscommissaris (m/v) Oproep tot kandidaten voor een mandaat van regeringscommissaris (m/v)
bij de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW) (het gebruik van de bij de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW) (het gebruik van de
mannelijke vorm in onderhavige oproep is gemeenslachtig) mannelijke vorm in onderhavige oproep is gemeenslachtig)
Referenties: Referenties:
- KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de
responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid,
met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot
modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de
leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels. leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels.
- KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en - KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en
de uitoefening van de opdracht van de regeringscommissarissen bij de de uitoefening van de opdracht van de regeringscommissarissen bij de
Openbare Instellingen van Sociale Zekerheid. Openbare Instellingen van Sociale Zekerheid.
Deze oproep betreft het mandaat van regeringscommissaris die de Deze oproep betreft het mandaat van regeringscommissaris die de
toezichthoudende Minister van Werk vertegenwoordigt bij de openbare toezichthoudende Minister van Werk vertegenwoordigt bij de openbare
instelling van sociale zekerheid HVW en die benoemd wordt op instelling van sociale zekerheid HVW en die benoemd wordt op
voordracht van de Minister van Werk. voordracht van de Minister van Werk.
Rol van de regeringscommissaris bij de HVW. Rol van de regeringscommissaris bij de HVW.
De rol van de regeringscommissaris bij de HVW is hoofdzakelijk gericht De rol van de regeringscommissaris bij de HVW is hoofdzakelijk gericht
op het uitoefenen van administratief toezicht en controle op de op het uitoefenen van administratief toezicht en controle op de
werking van de HVW in het algemeen en in het bijzonder op de werking van de HVW in het algemeen en in het bijzonder op de
monitoring en de evaluatie van de uitvoering van de monitoring en de evaluatie van de uitvoering van de
Bestuursovereenkomst tussen de Federale Overheid en de HVW, Bestuursovereenkomst tussen de Federale Overheid en de HVW,
bestuursovereenkomst waarin de engagementen van de HVW en van de bestuursovereenkomst waarin de engagementen van de HVW en van de
federale overheid t.a.v. elkaar zijn bepaald. federale overheid t.a.v. elkaar zijn bepaald.
De regeringscommissaris die de Minister van Werk vertegenwoordigt bij De regeringscommissaris die de Minister van Werk vertegenwoordigt bij
de HVW is aldus het geprivilegieerde (maar niet het exclusieve) de HVW is aldus het geprivilegieerde (maar niet het exclusieve)
contactpunt. contactpunt.
Opdrachten en taken van de regerings-commissaris bij de HVW. Opdrachten en taken van de regerings-commissaris bij de HVW.
Hiertoe vervult hij onder meer volgende opdrachten en taken (niet Hiertoe vervult hij onder meer volgende opdrachten en taken (niet
limitatief) : limitatief) :
- hij woont de vergaderingen van het Beheerscomité van de HVW bij; - hij woont de vergaderingen van het Beheerscomité van de HVW bij;
- hij informeert en adviseert de voogdijminister inzake voorstellen, - hij informeert en adviseert de voogdijminister inzake voorstellen,
acties, beslissingen die de HVW neemt; acties, beslissingen die de HVW neemt;
- hij informeert en ondersteunt de HVW, rekening houdend met de - hij informeert en ondersteunt de HVW, rekening houdend met de
beleidsvisie van de Minister van Werk; beleidsvisie van de Minister van Werk;
- hij beheert de relaties tussen de voogdijminister en de HVW; - hij beheert de relaties tussen de voogdijminister en de HVW;
- hij houdt toezicht op en evalueert de uitvoering van de - hij houdt toezicht op en evalueert de uitvoering van de
Bestuursovereenkomst en rapporteert in deze; Bestuursovereenkomst en rapporteert in deze;
- hij stelt in voorkomend geval beroep in tegen beslissingen van het - hij stelt in voorkomend geval beroep in tegen beslissingen van het
Beheerscomité. Beheerscomité.
Dit is geen voltijds mandaat en de uitoefening van het mandaat gebeurt Dit is geen voltijds mandaat en de uitoefening van het mandaat gebeurt
bijkomend bij de huidige functie van de kandidaat. De bijkomend bij de huidige functie van de kandidaat. De
regeringscommissaris moet voldoende ter beschikking zijn, rekening regeringscommissaris moet voldoende ter beschikking zijn, rekening
houdend met de omvang van de taken van de openbare instelling van houdend met de omvang van de taken van de openbare instelling van
sociale zekerheid. sociale zekerheid.
Competenties en vaardigheden. Competenties en vaardigheden.
In deze context zijn vereist : In deze context zijn vereist :
* Kennis van : * Kennis van :
- de beleidsvisie van de toezichthoudende Minister van Werk; - de beleidsvisie van de toezichthoudende Minister van Werk;
- de communicatie rond deze beleidsvisie; - de communicatie rond deze beleidsvisie;
- veranderingsmanagement; - veranderingsmanagement;
- organisatie en beheer van een overheidsdienst; - organisatie en beheer van een overheidsdienst;
- begroting; - begroting;
- het netwerk van Openbare Instellingen van Sociale Zekerheid. - het netwerk van Openbare Instellingen van Sociale Zekerheid.
* Competenties en vaardigheden: * Competenties en vaardigheden:
- leidinggevende vaardigheden (minstens 3 jaar ervaring); - leidinggevende vaardigheden (minstens 3 jaar ervaring);
- ervaring inzake overleg met stakeholders en syndicaten; - ervaring inzake overleg met stakeholders en syndicaten;
- bemiddeling; - bemiddeling;
- rapportering. - rapportering.
De praktische kennis van een tweede landstaal is een pluspunt. De praktische kennis van een tweede landstaal is een pluspunt.
Kandidaturen. Kandidaturen.
* Toelaatbaarheidsvereisten : * Toelaatbaarheidsvereisten :
? ambtenaar zijn van minstens klasse A3, werkzaam bij de FOD ? ambtenaar zijn van minstens klasse A3, werkzaam bij de FOD
Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
? niet vallen onder de onverenigbaarheden voor de uitoefening van dit ? niet vallen onder de onverenigbaarheden voor de uitoefening van dit
mandaat zoals opgesomd in artikel 2, § 3 van het KB van 14 november mandaat zoals opgesomd in artikel 2, § 3 van het KB van 14 november
2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van
de opdracht van de regeringscommissarissen bij de openbare de opdracht van de regeringscommissarissen bij de openbare
instellingen van sociale zekerheid. instellingen van sociale zekerheid.
* Selectieprocedure : * Selectieprocedure :
1) De directie P&O van de FOD Werk-gelegenheid, Arbeid en Sociaal 1) De directie P&O van de FOD Werk-gelegenheid, Arbeid en Sociaal
Overleg, onder supervisie van de stafdirecteur P&O, beslist of de Overleg, onder supervisie van de stafdirecteur P&O, beslist of de
kandidaten voldoen aan de toelaatbaarheidsvereisten, en dit enkel op kandidaten voldoen aan de toelaatbaarheidsvereisten, en dit enkel op
basis van de informatie die de kandidaat vermeldt in zijn basis van de informatie die de kandidaat vermeldt in zijn
kandidatuurstelling. Het vervullen van de toelaatbaarheidsvereisten is kandidatuurstelling. Het vervullen van de toelaatbaarheidsvereisten is
een absolute voorwaarde voor verdere deelname aan de een absolute voorwaarde voor verdere deelname aan de
selectieprocedure. selectieprocedure.
2) Voor de kandidaten die aan de toelaatbaarheidsvereisten voldoen, 2) Voor de kandidaten die aan de toelaatbaarheidsvereisten voldoen,
worden vervolgens de titels en verdiensten door het Directiecomité worden vervolgens de titels en verdiensten door het Directiecomité
vergeleken, waarbij inzonderheid nagegaan wordt in welke mate het vergeleken, waarbij inzonderheid nagegaan wordt in welke mate het
profiel van de kandidaat overeenkomt met de vereiste kennis, profiel van de kandidaat overeenkomt met de vereiste kennis,
competenties en vaardigheden, alsook wordt de motivatie van de competenties en vaardigheden, alsook wordt de motivatie van de
kandidaat voor de functie van regeringscommissaris geëvalueerd. kandidaat voor de functie van regeringscommissaris geëvalueerd.
3) Aansluitend op de vergelijking van de kandidaten bedoeld in punt 2) 3) Aansluitend op de vergelijking van de kandidaten bedoeld in punt 2)
wordt een rangschikking van de kandidaten door het Directiecomité wordt een rangschikking van de kandidaten door het Directiecomité
opgesteld met het oog op de voordracht door de Minister van Werk aan opgesteld met het oog op de voordracht door de Minister van Werk aan
de Koning. de Koning.
De kandidaatstelling, die niet langer dan drie bladzijden van het De kandidaatstelling, die niet langer dan drie bladzijden van het
formaat A4 met normaal lettertype mag bedragen, en die inzonderheid de formaat A4 met normaal lettertype mag bedragen, en die inzonderheid de
titels, verdiensten, overeenkomst van het profiel van de kandidaat met titels, verdiensten, overeenkomst van het profiel van de kandidaat met
de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, alsook de motivatie de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, alsook de motivatie
voor de functie uiteenzet, dient per aangetekende brief binnen een voor de functie uiteenzet, dient per aangetekende brief binnen een
termijn van 14 kalenderdagen, opgestuurd te worden naar : termijn van 14 kalenderdagen, opgestuurd te worden naar :
De Minister van Werk De Minister van Werk
T.a.v. Mevr. Pascale Cadiat T.a.v. Mevr. Pascale Cadiat
Directeur van de Stafdienst P&O van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Directeur van de Stafdienst P&O van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en
Sociaal Overleg Sociaal Overleg
Ernest Blerotstraat 1 Ernest Blerotstraat 1
1070 Brussel 1070 Brussel
De termijn van 14 kalenderdagen gaat in op de eerste dag volgend op de De termijn van 14 kalenderdagen gaat in op de eerste dag volgend op de
dag waarop deze oproep in het Belgisch Staatsblad is verschenen. dag waarop deze oproep in het Belgisch Staatsblad is verschenen.
Bijkomende inlichtingen betreffende deze oproep tot kandidaatstelling Bijkomende inlichtingen betreffende deze oproep tot kandidaatstelling
kunnen bekomen worden bij de Beleidscel Werk op het telefoonnummer kunnen bekomen worden bij de Beleidscel Werk op het telefoonnummer
02/233 50 57 of 0478/77 51 63 (de heer J. Dombrecht) ofwel 02/233 50 02/233 50 57 of 0478/77 51 63 (de heer J. Dombrecht) ofwel 02/233 50
36 of 0496/02 36 64 (de heer B. OOGHE). 36 of 0496/02 36 64 (de heer B. OOGHE).
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^