← Terug naar "Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen 1. Volgende plaatsen van secretaris worden vacant
verklaard voor benoeming via bevordering. Er is geen bijkomende proef : Secretaris dossierbeheerder
hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire processe Secretaris
dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire processen bij het arbeidsaudi(...)"
Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen 1. Volgende plaatsen van secretaris worden vacant verklaard voor benoeming via bevordering. Er is geen bijkomende proef : Secretaris dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire processe Secretaris dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire processen bij het arbeidsaudi(...) | Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen 1. Volgende plaatsen van secretaris worden vacant verklaard voor benoeming via bevordering. Er is geen bijkomende proef : Secretaris dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire processe Secretaris dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire processen bij het arbeidsaudi(...) |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE |
Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen | Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen |
1. Volgende plaatsen van secretaris worden vacant verklaard voor | 1. Volgende plaatsen van secretaris worden vacant verklaard voor |
benoeming via bevordering. Er is geen bijkomende proef : | benoeming via bevordering. Er is geen bijkomende proef : |
Secretaris dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire | Secretaris dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire |
processen bij het parket Antwerpen : 5 ; | processen bij het parket Antwerpen : 5 ; |
Secretaris dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire | Secretaris dossierbeheerder hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire |
processen bij het arbeidsauditoraat Antwerpen, arrondissement | processen bij het arbeidsauditoraat Antwerpen, arrondissement |
Antwerpen : 1. | Antwerpen : 1. |
Toelichting: | Toelichting: |
Attesten | Attesten |
Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via bevordering, kan men | Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via bevordering, kan men |
zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van: | zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van: |
- een attest van slagen in de vergelijkende selectie voor bevordering | - een attest van slagen in de vergelijkende selectie voor bevordering |
naar de graad van secretaris (niveau B) voor het rechtsgebied van het | naar de graad van secretaris (niveau B) voor het rechtsgebied van het |
hof van beroep te Antwerpen (BNG18127). | hof van beroep te Antwerpen (BNG18127). |
Algemene bepalingen | Algemene bepalingen |
Voor de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de | Voor de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de |
betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen | betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen |
van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten | van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten |
genieten (art. 287quinquies § 3 van het Gerechtelijk Wetboek). | genieten (art. 287quinquies § 3 van het Gerechtelijk Wetboek). |
Nationaliteitsvoorwaarde | Nationaliteitsvoorwaarde |
De kandidaten worden geacht Belg te zijn op het ogenblik van | De kandidaten worden geacht Belg te zijn op het ogenblik van |
benoeming. | benoeming. |
Selectieprocedure: | Selectieprocedure: |
De kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen | De kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen |
gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de | gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de |
bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. | bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. |
287sexies van het Gerechtelijk Wetboek) via « Mijn Selor » | 287sexies van het Gerechtelijk Wetboek) via « Mijn Selor » |
(www.selor.be). | (www.selor.be). |
De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd. | De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd. |
Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt | Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt |
volgens de elektronische inschrijvingsprocedure zal onontvankelijk | volgens de elektronische inschrijvingsprocedure zal onontvankelijk |
verklaard worden. | verklaard worden. |
De functiebeschrijvingen kunnen tevens opgevraagd worden via het | De functiebeschrijvingen kunnen tevens opgevraagd worden via het |
e-mailadres exsel@just.fgov.be | e-mailadres exsel@just.fgov.be |
Meer informatie rondom de inhoud van de functiebeschrijvingen kan | Meer informatie rondom de inhoud van de functiebeschrijvingen kan |
worden teruggevonden in de omzendbrief nr. 231 (rev 1) van 8 januari | worden teruggevonden in de omzendbrief nr. 231 (rev 1) van 8 januari |
2016 die terug te vinden is op het intranet van de FOD Justitie | 2016 die terug te vinden is op het intranet van de FOD Justitie |
(http://intranet.just.fgov.be) onder de rubriek DGRO/Omzendbrieven. De | (http://intranet.just.fgov.be) onder de rubriek DGRO/Omzendbrieven. De |
functiebeschrijvingen kunnen tevens opgevraagd worden via het | functiebeschrijvingen kunnen tevens opgevraagd worden via het |
e-mailadres exsel@just.fgov.be | e-mailadres exsel@just.fgov.be |