← Terug naar "Vacature van Werkleider van de wetenschappelijke loopbaan. - Vacaturenummer Mvt 521 (CegeSoma
- Operationele Directie vier van het Algemeen Rijksarchief - Collectievalorisering) Sommige
woorden in de functiebeschrijving staan in de (...) 1. POSITIE VAN DE FUNCTIE BINNEN DE INSTELLING. *
Het gaat om een voltijdse betrekking van een s(...)"
Vacature van Werkleider van de wetenschappelijke loopbaan. - Vacaturenummer Mvt 521 (CegeSoma - Operationele Directie vier van het Algemeen Rijksarchief - Collectievalorisering) Sommige woorden in de functiebeschrijving staan in de (...) 1. POSITIE VAN DE FUNCTIE BINNEN DE INSTELLING. * Het gaat om een voltijdse betrekking van een s(...) | Vacature van Werkleider van de wetenschappelijke loopbaan. - Vacaturenummer Mvt 521 (CegeSoma - Operationele Directie vier van het Algemeen Rijksarchief - Collectievalorisering) Sommige woorden in de functiebeschrijving staan in de (...) 1. POSITIE VAN DE FUNCTIE BINNEN DE INSTELLING. * Het gaat om een voltijdse betrekking van een s(...) |
---|---|
PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID | PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID |
Vacature van Werkleider (klasse SW2) van de wetenschappelijke | Vacature van Werkleider (klasse SW2) van de wetenschappelijke |
loopbaan. - Vacaturenummer Mvt 521 (CegeSoma - Operationele Directie | loopbaan. - Vacaturenummer Mvt 521 (CegeSoma - Operationele Directie |
vier van het Algemeen Rijksarchief - Collectievalorisering) | vier van het Algemeen Rijksarchief - Collectievalorisering) |
Sommige woorden in de functiebeschrijving staan in de mannelijke vorm | Sommige woorden in de functiebeschrijving staan in de mannelijke vorm |
voor een betere leesbaarheid. De functie is zowel voor vrouwen als | voor een betere leesbaarheid. De functie is zowel voor vrouwen als |
voor mannen toegankelijk. | voor mannen toegankelijk. |
1. POSITIE VAN DE FUNCTIE BINNEN DE INSTELLING. | 1. POSITIE VAN DE FUNCTIE BINNEN DE INSTELLING. |
* Het gaat om een voltijdse betrekking van een statutair | * Het gaat om een voltijdse betrekking van een statutair |
wetenschappelijk personeelslid. | wetenschappelijk personeelslid. |
* Titel en klasse van de wetenschappelijke loopbaan: Werkleider | * Titel en klasse van de wetenschappelijke loopbaan: Werkleider |
(klasse SW2). | (klasse SW2). |
* Activiteitengroep van de wetenschappelijke loopbaan waartoe de | * Activiteitengroep van de wetenschappelijke loopbaan waartoe de |
betrekking behoort: activiteitengroep I "wetenschappelijk onderzoek en | betrekking behoort: activiteitengroep I "wetenschappelijk onderzoek en |
experimentele ontwikkeling". | experimentele ontwikkeling". |
* De betrekking zal uitgeoefend worden bij het Studie- en | * De betrekking zal uitgeoefend worden bij het Studie- en |
Documentatiecentrum Oorlog en Hedendaagse Maatschappij (CegeSoma), de | Documentatiecentrum Oorlog en Hedendaagse Maatschappij (CegeSoma), de |
vierde operationele directie van het Rijksarchief, Luchtvaartsquare | vierde operationele directie van het Rijksarchief, Luchtvaartsquare |
29, 1070 Brussel. | 29, 1070 Brussel. |
2. TAALREGIME. | 2. TAALREGIME. |
Deze betrekking is toegankelijk voor kandidaten die kunnen ingedeeld | Deze betrekking is toegankelijk voor kandidaten die kunnen ingedeeld |
worden bij de Franse taalrol, bij toepassing van de regels hiertoe | worden bij de Franse taalrol, bij toepassing van de regels hiertoe |
bepaald door de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken. | bepaald door de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken. |
3. FUNCTIECONTEXT. | 3. FUNCTIECONTEXT. |
Het Algemeen Rijksarchief en Rijksarchief in de Provinciën, kortweg | Het Algemeen Rijksarchief en Rijksarchief in de Provinciën, kortweg |
het Rijksarchief genoemd, is een wetenschappelijke instelling van de | het Rijksarchief genoemd, is een wetenschappelijke instelling van de |
Belgische Federale Overheid, die deel uitmaakt van de | Belgische Federale Overheid, die deel uitmaakt van de |
Programmatorische Federale Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid. De | Programmatorische Federale Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid. De |
instelling bestaat uit het Algemeen Rijksarchief te Brussel en uit 19 | instelling bestaat uit het Algemeen Rijksarchief te Brussel en uit 19 |
andere vestigingen verspreid over het gehele land. | andere vestigingen verspreid over het gehele land. |
Het Rijksarchief oefent toezicht uit op de goede bewaring van de | Het Rijksarchief oefent toezicht uit op de goede bewaring van de |
archieven die door een overheid werden tot stand gebracht en beheerd. | archieven die door een overheid werden tot stand gebracht en beheerd. |
Het geeft in dit verband richtlijnen en aanbevelingen, verricht | Het geeft in dit verband richtlijnen en aanbevelingen, verricht |
controlebezoeken, organiseert cursussen voor ambtenaren en treedt op | controlebezoeken, organiseert cursussen voor ambtenaren en treedt op |
als raadgever voor de bouw en de inrichting van archiefbewaarplaatsen | als raadgever voor de bouw en de inrichting van archiefbewaarplaatsen |
en voor de organisatie van het archiefbeheer binnen een | en voor de organisatie van het archiefbeheer binnen een |
overheidsbestuur. | overheidsbestuur. |
Het Rijksarchief verwerft en bewaart (na selectie) archieven van | Het Rijksarchief verwerft en bewaart (na selectie) archieven van |
minstens 30 jaar oud van hoven en rechtbanken, openbare besturen en | minstens 30 jaar oud van hoven en rechtbanken, openbare besturen en |
notarissen, alsook van de private sector en particulieren (bedrijven, | notarissen, alsook van de private sector en particulieren (bedrijven, |
politici, verenigingen en genootschappen, grote families, enz. die een | politici, verenigingen en genootschappen, grote families, enz. die een |
belangrijke rol hebben gespeeld in het maatschappelijk leven). Zij | belangrijke rol hebben gespeeld in het maatschappelijk leven). Zij |
ziet erop toe dat overheidsarchieven volgens de archivistische normen | ziet erop toe dat overheidsarchieven volgens de archivistische normen |
worden overgedragen. | worden overgedragen. |
Het beschikbaar stellen van deze archiefbescheiden aan het publiek, | Het beschikbaar stellen van deze archiefbescheiden aan het publiek, |
met bescherming van de privacy van bepaalde gegevens, behoort tot de | met bescherming van de privacy van bepaalde gegevens, behoort tot de |
hoofdopdrachten van de instelling. Het Rijksarchief stelt in zijn 20 | hoofdopdrachten van de instelling. Het Rijksarchief stelt in zijn 20 |
studiezalen infrastructuur ter beschikking van een ruim en gevarieerd | studiezalen infrastructuur ter beschikking van een ruim en gevarieerd |
publiek. De rechtstreekse dienstverlening via het internet (de | publiek. De rechtstreekse dienstverlening via het internet (de |
virtuele leeszaal) is één van de prioriteiten voor de instelling. | virtuele leeszaal) is één van de prioriteiten voor de instelling. |
Eén van de hoofdtaken van het wetenschappelijk personeel bestaat in | Eén van de hoofdtaken van het wetenschappelijk personeel bestaat in |
het toegankelijk maken van de immense hoeveelheid nauwelijks ontsloten | het toegankelijk maken van de immense hoeveelheid nauwelijks ontsloten |
archief die zich in de instelling bevindt, via de realisatie van een | archief die zich in de instelling bevindt, via de realisatie van een |
wetenschappelijk instrumentarium (zoekwijzers, archievenoverzichten en | wetenschappelijk instrumentarium (zoekwijzers, archievenoverzichten en |
gidsen, inventarissen, institutionele studies) dat de onderzoeker moet | gidsen, inventarissen, institutionele studies) dat de onderzoeker moet |
toelaten de gewenste informatie vrij trefzeker en binnen redelijke | toelaten de gewenste informatie vrij trefzeker en binnen redelijke |
tijd op te sporen. | tijd op te sporen. |
Het Rijksarchief is een kenniscentrum inzake historische informatie en | Het Rijksarchief is een kenniscentrum inzake historische informatie en |
archiefbeheer. Het wetenschappelijk personeel van het Rijksarchief | archiefbeheer. Het wetenschappelijk personeel van het Rijksarchief |
verricht permanent wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de | verricht permanent wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de |
archivistiek, de conservering en de institutionele geschiedenis van de | archivistiek, de conservering en de institutionele geschiedenis van de |
archiefvormende instellingen, zulks ter ondersteuning van een | archiefvormende instellingen, zulks ter ondersteuning van een |
verantwoorde vervulling van de bovengenoemde opdrachten op het vlak | verantwoorde vervulling van de bovengenoemde opdrachten op het vlak |
van verwerving, bewaring, ontsluiting en beschikbaarstelling. | van verwerving, bewaring, ontsluiting en beschikbaarstelling. |
Het Rijksarchief coördineert tenslotte het archiefbeleid op nationaal | Het Rijksarchief coördineert tenslotte het archiefbeleid op nationaal |
niveau en streeft naar een doeltreffende samenwerking in | niveau en streeft naar een doeltreffende samenwerking in |
internationaal verband. | internationaal verband. |
Het CegeSoma (www.cegesoma.be) is de vierde Operationele Directie van | Het CegeSoma (www.cegesoma.be) is de vierde Operationele Directie van |
het Rijksarchief en een Belgisch expertisecentrum voor de studie van | het Rijksarchief en een Belgisch expertisecentrum voor de studie van |
20ste eeuwse conflicten en oorlogen. Het houdt zich bezig met | 20ste eeuwse conflicten en oorlogen. Het houdt zich bezig met |
wetenschappelijk historisch onderzoek, publieksgeschiedenis en | wetenschappelijk historisch onderzoek, publieksgeschiedenis en |
archiefontsluiting. Het is een platform voor wetenschappelijke en | archiefontsluiting. Het is een platform voor wetenschappelijke en |
maatschappelijke activiteiten in België en het buitenland, met name | maatschappelijke activiteiten in België en het buitenland, met name |
wat betreft de twee Wereldoorlogen, in partnerschap met andere | wat betreft de twee Wereldoorlogen, in partnerschap met andere |
wetenschappelijke instellingen, Belgische en buitenlandse | wetenschappelijke instellingen, Belgische en buitenlandse |
universiteiten. | universiteiten. |
4. INHOUD VAN DE FUNCTIE. | 4. INHOUD VAN DE FUNCTIE. |
4.1. Doelstellingen van de functie ten aanzien van de opdrachten van | 4.1. Doelstellingen van de functie ten aanzien van de opdrachten van |
de instelling. | de instelling. |
Als hoofd van het domein collectievalorisering van de vierde | Als hoofd van het domein collectievalorisering van de vierde |
operationele directie (CegeSoma) bent u verantwoordelijk voor het | operationele directie (CegeSoma) bent u verantwoordelijk voor het |
vergroten van de kennis over-, de visibiliteit van- en de toegang tot | vergroten van de kennis over-, de visibiliteit van- en de toegang tot |
de archivalische collecties met betrekking tot de kernthema's van | de archivalische collecties met betrekking tot de kernthema's van |
CegeSoma (20ste -eeuwse oorlog- en conflictgeschiedenis met betrekking | CegeSoma (20ste -eeuwse oorlog- en conflictgeschiedenis met betrekking |
tot België). Tevens moet u het gebruik van deze collecties voor | tot België). Tevens moet u het gebruik van deze collecties voor |
onderzoeks- en publieksactiviteiten vergroten. | onderzoeks- en publieksactiviteiten vergroten. |
4.2. Resultaatgebieden. | 4.2. Resultaatgebieden. |
4.2.1. Kernresultaatsgebieden : wetenschappelijk onderzoek (70 % van | 4.2.1. Kernresultaatsgebieden : wetenschappelijk onderzoek (70 % van |
de tijdsbesteding): | de tijdsbesteding): |
Concrete taken | Concrete taken |
1°. De zelfstandige realisatie van concrete valoriseringsacties | 1°. De zelfstandige realisatie van concrete valoriseringsacties |
(archiefgidsen, gebruikersgidsen, collectierapporten) rond de | (archiefgidsen, gebruikersgidsen, collectierapporten) rond de |
(deel-)collecties die als prioritair worden aangeduid | (deel-)collecties die als prioritair worden aangeduid |
2°. Het in kaart brengen van de onderzoeksnoden van externe | 2°. Het in kaart brengen van de onderzoeksnoden van externe |
academische actoren in relatie tot onze collecties en het onderhouden | academische actoren in relatie tot onze collecties en het onderhouden |
van de nodige contacten daarvoor | van de nodige contacten daarvoor |
3°. Het maken van strategische keuzes rond prioritaire archivalische | 3°. Het maken van strategische keuzes rond prioritaire archivalische |
kerncollecties en doelgroepen | kerncollecties en doelgroepen |
4°. deelnemen aan wetenschappelijke bijeenkomsten die de instelling | 4°. deelnemen aan wetenschappelijke bijeenkomsten die de instelling |
toelaten haar onderzoeksexpertise te ontwikkelen, haar kennis en goede | toelaten haar onderzoeksexpertise te ontwikkelen, haar kennis en goede |
praktijken te verspreiden, en relevante informatie te verzamelen voor | praktijken te verspreiden, en relevante informatie te verzamelen voor |
de ontwikkeling van het wetenschappelijk onderzoek inzake collectie | de ontwikkeling van het wetenschappelijk onderzoek inzake collectie |
ontsluiting | ontsluiting |
5° De zelfstandige realisatie van wetenschappelijke publicaties, met | 5° De zelfstandige realisatie van wetenschappelijke publicaties, met |
respect voor de technieken en reglementering van kracht binnen de | respect voor de technieken en reglementering van kracht binnen de |
instelling, en met aandacht voor innovatie en nieuwe concepten | instelling, en met aandacht voor innovatie en nieuwe concepten |
4.2.2. Kernresultaatsgebieden : wetenschappelijke dienstverlening (30 | 4.2.2. Kernresultaatsgebieden : wetenschappelijke dienstverlening (30 |
% van de tijdsbesteding). | % van de tijdsbesteding). |
1°. Coördinatie van vrijwilligersbeleid en de vrijwilligers | 1°. Coördinatie van vrijwilligersbeleid en de vrijwilligers |
2°. Coördinatie van relevante stages | 2°. Coördinatie van relevante stages |
3°. De zelfstandige realisatie van ontsluitingen (inventaris, gids, | 3°. De zelfstandige realisatie van ontsluitingen (inventaris, gids, |
etc.) rond bepaalde collecties met betrekking tot de kernthema's van | etc.) rond bepaalde collecties met betrekking tot de kernthema's van |
CegeSoma | CegeSoma |
4°. Nazicht en verbetering van communicatieteksten | 4°. Nazicht en verbetering van communicatieteksten |
5° Het beantwoorden van vragen van het publiek met betrekking tot | 5° Het beantwoorden van vragen van het publiek met betrekking tot |
bepaalde collecties of archieven | bepaalde collecties of archieven |
4.2.3. Bijkomende eisen. | 4.2.3. Bijkomende eisen. |
* Integratie in de instelling en in het bijzonder de dienst waar u | * Integratie in de instelling en in het bijzonder de dienst waar u |
tewerkgesteld zult worden. | tewerkgesteld zult worden. |
* Bijdragen tot de verwezenlijking van de opdrachten van de instelling | * Bijdragen tot de verwezenlijking van de opdrachten van de instelling |
en een functionele kennis of expertise ontwikkelen ten gunste van de | en een functionele kennis of expertise ontwikkelen ten gunste van de |
instelling. | instelling. |
5. COMPETENTIEPROFIEL. | 5. COMPETENTIEPROFIEL. |
5.1. Vereiste diploma's en opleidingen. | 5.1. Vereiste diploma's en opleidingen. |
De kandidaat dient houder te zijn van volgend(e) diploma('s): diploma | De kandidaat dient houder te zijn van volgend(e) diploma('s): diploma |
van doctor in de geschiedenis met een doctoraat dat betrekking heeft | van doctor in de geschiedenis met een doctoraat dat betrekking heeft |
op de geschiedenis van de Tweede Wereldoorlog in België | op de geschiedenis van de Tweede Wereldoorlog in België |
5.2. Technische kundigheden (kennis, specialisaties, ervaring(en), | 5.2. Technische kundigheden (kennis, specialisaties, ervaring(en), |
...). | ...). |
5.2.1. Vereiste competenties, specialiteit(en) en ervaring(en) waaraan | 5.2.1. Vereiste competenties, specialiteit(en) en ervaring(en) waaraan |
de kandidaten dienen te voldoen om weerhouden te worden | de kandidaten dienen te voldoen om weerhouden te worden |
(toelatingscriteria). | (toelatingscriteria). |
- Een gevorderde kennis wordt gevraagd op volgende gebieden : | - Een gevorderde kennis wordt gevraagd op volgende gebieden : |
* Contextueel en institutioneel onderzoek | * Contextueel en institutioneel onderzoek |
* Belangrijke ervaring in het werken met het beheer en de ontsluiting | * Belangrijke ervaring in het werken met het beheer en de ontsluiting |
van historische archiefcollecties in een relevante wetenschappelijke | van historische archiefcollecties in een relevante wetenschappelijke |
instelling | instelling |
* Kennis van- of ervaring met archivalische bronnen met betrekking tot | * Kennis van- of ervaring met archivalische bronnen met betrekking tot |
de Tweede Wereldoorlog en de onmiddellijke nasleep, en/of de Eerste | de Tweede Wereldoorlog en de onmiddellijke nasleep, en/of de Eerste |
Wereldoorlog | Wereldoorlog |
* De geschiedenis van beide Wereldoorlogen en de Tweede Wereldoorlog | * De geschiedenis van beide Wereldoorlogen en de Tweede Wereldoorlog |
in het bijzonder m.b.t. België. Dit kan bij voorkeur aangetoond worden | in het bijzonder m.b.t. België. Dit kan bij voorkeur aangetoond worden |
met een wetenschappelijke publicatielijst. | met een wetenschappelijke publicatielijst. |
* De specifieke doelpublieken, netwerken en professionele partners van | * De specifieke doelpublieken, netwerken en professionele partners van |
CegeSoma | CegeSoma |
- Een basiskennis wordt gevraagd op volgende gebieden: | - Een basiskennis wordt gevraagd op volgende gebieden: |
* Archiefwetgeving; | * Archiefwetgeving; |
* ontsluitingstechnieken; | * ontsluitingstechnieken; |
* selectie en waardering van archieven; | * selectie en waardering van archieven; |
* collectiebeheer: materieel beheer, preventieve conservering ; | * collectiebeheer: materieel beheer, preventieve conservering ; |
* ICT-vaardigheden : tekstverwerking; | * ICT-vaardigheden : tekstverwerking; |
* ICT-vaardigheden : rekenbladen; | * ICT-vaardigheden : rekenbladen; |
* ICT-vaardigheden: databeheer; | * ICT-vaardigheden: databeheer; |
* Schriftelijke en mondelinge expressie. | * Schriftelijke en mondelinge expressie. |
5.2.2. Bijkomende gewenste ervaring(en), kennis en bekwaamheden die | 5.2.2. Bijkomende gewenste ervaring(en), kennis en bekwaamheden die |
tot aanbeveling strekken (bijkomende rangschikkingscriteria). | tot aanbeveling strekken (bijkomende rangschikkingscriteria). |
- Een goede kennis van de andere landstalen en het Engels is een | - Een goede kennis van de andere landstalen en het Engels is een |
pluspunt. | pluspunt. |
5.3. Generieke competenties (gedragscompetenties, vaardigheden, ...). | 5.3. Generieke competenties (gedragscompetenties, vaardigheden, ...). |
1°. Omgaan met informatie: conceptualiseren. | 1°. Omgaan met informatie: conceptualiseren. |
2°. Omgaan met taken: problemen oplossen. | 2°. Omgaan met taken: problemen oplossen. |
3°. Interpersoonlijke relaties: | 3°. Interpersoonlijke relaties: |
* in team werken; | * in team werken; |
* servicegericht handelen; | * servicegericht handelen; |
* samenwerken (sleutelcompetentie); | * samenwerken (sleutelcompetentie); |
* dienstbaarheid (sleutelcompetentie). | * dienstbaarheid (sleutelcompetentie). |
4°. Persoonlijk functioneren: | 4°. Persoonlijk functioneren: |
* zich aanpassen; | * zich aanpassen; |
* betrouwbaarheid tonen; | * betrouwbaarheid tonen; |
* inzet tonen; | * inzet tonen; |
* kunnen omgaan met stress; | * kunnen omgaan met stress; |
* doelstellingen halen; | * doelstellingen halen; |
* loyaal handelen (sleutelcompetentie); | * loyaal handelen (sleutelcompetentie); |
* resultaatgerichtheid tonen (sleutelcompetentie); | * resultaatgerichtheid tonen (sleutelcompetentie); |
* zelfontwikkeling (sleutelcompetentie). | * zelfontwikkeling (sleutelcompetentie). |
5.4. Vereisten waaraan moet worden voldaan voor een werving in de | 5.4. Vereisten waaraan moet worden voldaan voor een werving in de |
klasse SW2. | klasse SW2. |
* Minstens 4 jaar wetenschappelijke ervaring bezitten die als | * Minstens 4 jaar wetenschappelijke ervaring bezitten die als |
wetenschappelijke anciënniteit kan worden gevaloriseerd in de zin van | wetenschappelijke anciënniteit kan worden gevaloriseerd in de zin van |
het statuut (art. 7, § 2 - 3, van het koninklijk besluit van 25 | het statuut (art. 7, § 2 - 3, van het koninklijk besluit van 25 |
februari 2008 tot vaststelling van het statuut van het | februari 2008 tot vaststelling van het statuut van het |
wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke | wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke |
instellingen). | instellingen). |
* Houder zijn van een diploma,van doctor behaald na verdediging in het | * Houder zijn van een diploma,van doctor behaald na verdediging in het |
openbaar van een verhandeling die verband houdt met de uit te oefenen | openbaar van een verhandeling die verband houdt met de uit te oefenen |
functie. | functie. |
6. ARBEIDSVOORWAARDEN. | 6. ARBEIDSVOORWAARDEN. |
6.1. Bezoldiging - loopbaan. | 6.1. Bezoldiging - loopbaan. |
De gekozen kandidaat wordt aangeworven als Werkleider (klasse SW2) met | De gekozen kandidaat wordt aangeworven als Werkleider (klasse SW2) met |
de daaraan verbonden weddenschaal SW21. | de daaraan verbonden weddenschaal SW21. |
Minimumbezoldiging (brutobedragen aangepast aan de huidige index, | Minimumbezoldiging (brutobedragen aangepast aan de huidige index, |
reglementaire toelagen niet inbegrepen): | reglementaire toelagen niet inbegrepen): |
SW21 (4 jaar anciënniteit): 56.305,39 per jaar (4.692,12 per | SW21 (4 jaar anciënniteit): 56.305,39 per jaar (4.692,12 per |
maand) | maand) |
De normale tijdsduur van de proefperiode bedraagt één jaar. | De normale tijdsduur van de proefperiode bedraagt één jaar. |
6.2. Andere voordelen. | 6.2. Andere voordelen. |
Gratis openbaar vervoer woon-werk verkeer | Gratis openbaar vervoer woon-werk verkeer |
Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidpremie | Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidpremie |
Voordelige hospitalisatieverzekering | Voordelige hospitalisatieverzekering |
Minimum 26 dagen jaarlijks verlof per voltijds werkjaar | Minimum 26 dagen jaarlijks verlof per voltijds werkjaar |
Bijkomende voordelen via www.fedplus.be | Bijkomende voordelen via www.fedplus.be |
7. TOELAATBAARHEIDS- EN DEELNEMINGSVOORWAARDEN. | 7. TOELAATBAARHEIDS- EN DEELNEMINGSVOORWAARDEN. |
7.1. De gekozen kandidaat moet op de datum van zijn indiensttreding | 7.1. De gekozen kandidaat moet op de datum van zijn indiensttreding |
volgende voorwaarden vervullen: | volgende voorwaarden vervullen: |
* Belg zijn of burger van een staat die deel uitmaakt van de Europese | * Belg zijn of burger van een staat die deel uitmaakt van de Europese |
Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie; | Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie; |
* de burgerlijke en politieke rechten genieten; | * de burgerlijke en politieke rechten genieten; |
* aan de dienstplichtwetten voldaan hebben; | * aan de dienstplichtwetten voldaan hebben; |
* een gedrag hebben dat beantwoordt aan de eisen van het | * een gedrag hebben dat beantwoordt aan de eisen van het |
gesolliciteerd ambt. | gesolliciteerd ambt. |
7.2. Uiterlijk op de dag waarop de termijn eindigt voor het indienen | 7.2. Uiterlijk op de dag waarop de termijn eindigt voor het indienen |
der kandidaturen, moeten volgende voorwaarden vervuld zijn: | der kandidaturen, moeten volgende voorwaarden vervuld zijn: |
* houder zijn van het/de vereiste diploma('s) (zie punt 5.1 | * houder zijn van het/de vereiste diploma('s) (zie punt 5.1 |
hierboven); | hierboven); |
* voldoen aan de vereiste technische bekwaamheden (zie punt 5.2.1 | * voldoen aan de vereiste technische bekwaamheden (zie punt 5.2.1 |
hierboven) en deze bewijzen. | hierboven) en deze bewijzen. |
* voldoen aan de vereiste generieke competenties (zie punt 5.3. | * voldoen aan de vereiste generieke competenties (zie punt 5.3. |
hierboven). | hierboven). |
* beantwoorden aan de vereiste algemene competenties (zie punt 5.4 | * beantwoorden aan de vereiste algemene competenties (zie punt 5.4 |
hierboven) | hierboven) |
7.3. In de beide hierna vermelde gevallen geldt volgend voorbehoud | 7.3. In de beide hierna vermelde gevallen geldt volgend voorbehoud |
voor deelname aan de selectieprocedure. | voor deelname aan de selectieprocedure. |
7.3.1. Het vereiste diploma werd behaald in een ander land dan België. | 7.3.1. Het vereiste diploma werd behaald in een ander land dan België. |
In dit geval zal de voorzitter van de jury van de wetenschappelijke | In dit geval zal de voorzitter van de jury van de wetenschappelijke |
instelling vooraf nagaan of het door de kandidaat voorgelegde diploma | instelling vooraf nagaan of het door de kandidaat voorgelegde diploma |
kan worden aanvaard bij toepassing van de bepalingen van de | kan worden aanvaard bij toepassing van de bepalingen van de |
richtlijnen 89/48/EEG of 92/51/EEG van de Raad van de Europese | richtlijnen 89/48/EEG of 92/51/EEG van de Raad van de Europese |
Gemeenschappen. | Gemeenschappen. |
Daarom dient de betrokken kandidaat aan zijn kandidatuur, behalve een | Daarom dient de betrokken kandidaat aan zijn kandidatuur, behalve een |
kopie van het voorgelegde diploma, volgende bescheiden en inlichtingen | kopie van het voorgelegde diploma, volgende bescheiden en inlichtingen |
toe te voegen, nodig voor bedoeld onderzoek: | toe te voegen, nodig voor bedoeld onderzoek: |
* een vertaling van het diploma indien dit niet werd uitgereikt in het | * een vertaling van het diploma indien dit niet werd uitgereikt in het |
Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands voor | Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands voor |
de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol; | de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol; |
vertaling in het Frans voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld | vertaling in het Frans voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld |
bij de Franse taalrol); | bij de Franse taalrol); |
* een verklaring waarmee de onderwijsinrichting, die het diploma heeft | * een verklaring waarmee de onderwijsinrichting, die het diploma heeft |
uitgereikt, volgende inlichtingen verstrekt (voor zover deze | uitgereikt, volgende inlichtingen verstrekt (voor zover deze |
inlichtingen niet voorkomen in het diploma zelf): | inlichtingen niet voorkomen in het diploma zelf): |
1. het aantal studiejaren dat normalerwijze vereist is voor het | 1. het aantal studiejaren dat normalerwijze vereist is voor het |
behalen van het diploma; | behalen van het diploma; |
2. moest een verhandeling worden ingediend voor het behalen van het | 2. moest een verhandeling worden ingediend voor het behalen van het |
diploma ? | diploma ? |
3. de verworven kennis en bekwaamheden die aan de basis liggen van het | 3. de verworven kennis en bekwaamheden die aan de basis liggen van het |
uitreiken van bedoeld diploma; | uitreiken van bedoeld diploma; |
* een vertaling van deze verklaring indien deze niet werd uitgereikt | * een vertaling van deze verklaring indien deze niet werd uitgereikt |
in het Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands | in het Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands |
voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse | voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse |
taalrol; vertaling in het Frans voor de kandidaten die kunnen worden | taalrol; vertaling in het Frans voor de kandidaten die kunnen worden |
ingedeeld bij de Franse taalrol). | ingedeeld bij de Franse taalrol). |
7.3.2. Het vereiste diploma werd behaald in een andere taal dan het | 7.3.2. Het vereiste diploma werd behaald in een andere taal dan het |
Nederlands of het Frans. | Nederlands of het Frans. |
* De taal waarin de studies werden gedaan, die hebben geleid tot het | * De taal waarin de studies werden gedaan, die hebben geleid tot het |
behalen van het vereiste diploma, bepaalt in principe de taalrol | behalen van het vereiste diploma, bepaalt in principe de taalrol |
waarbij de kandidaat moet worden ingedeeld bij toepassing van de | waarbij de kandidaat moet worden ingedeeld bij toepassing van de |
wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken. | wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken. |
* Wanneer een diploma van doctor vereist is, dat werd behaald na | * Wanneer een diploma van doctor vereist is, dat werd behaald na |
verdediging in het openbaar van een proefschrift (of wanneer de | verdediging in het openbaar van een proefschrift (of wanneer de |
kandidaat een dergelijk diploma voorlegt om aan de diplomavereisten te | kandidaat een dergelijk diploma voorlegt om aan de diplomavereisten te |
voldoen), wordt de taalrol dan ook bepaald door de taal waarin de | voldoen), wordt de taalrol dan ook bepaald door de taal waarin de |
studiecyclus werd gevolgd die heeft geleid tot het universitair | studiecyclus werd gevolgd die heeft geleid tot het universitair |
einddiploma dat toegang gaf tot het doctoraat. | einddiploma dat toegang gaf tot het doctoraat. |
* In de gevallen waarin deze studies werden gedaan in een andere taal | * In de gevallen waarin deze studies werden gedaan in een andere taal |
dan het Frans, dient de betrokken kandidaat daarom in het bezit te | dan het Frans, dient de betrokken kandidaat daarom in het bezit te |
zijn van een bewijs van taalkennis, afgeleverd door SELOR, het | zijn van een bewijs van taalkennis, afgeleverd door SELOR, het |
Selectiebureau van de Federale Overheid, Simon Bolivarlaan 30, 1000 | Selectiebureau van de Federale Overheid, Simon Bolivarlaan 30, 1000 |
Brussel (Tel.: +32-(0)800 505 54; e-mail: taal@selor.be). Uit dit | Brussel (Tel.: +32-(0)800 505 54; e-mail: taal@selor.be). Uit dit |
bewijs moet blijken dat de betrokkene geslaagd is in het taalexamen | bewijs moet blijken dat de betrokkene geslaagd is in het taalexamen |
dat met betrekking tot het vaststellen van het taalregime in de plaats | dat met betrekking tot het vaststellen van het taalregime in de plaats |
komt van het opgelegde diploma: | komt van het opgelegde diploma: |
-taaltest Frans - artikel 7, voor een functie van niveau 1/A, indien | -taaltest Frans - artikel 7, voor een functie van niveau 1/A, indien |
de kandidaat wenst te worden ingedeeld bij de Franse taalrol. | de kandidaat wenst te worden ingedeeld bij de Franse taalrol. |
7.3.3 Als je al contractueel of statutair bent in het openbaar ambt | 7.3.3 Als je al contractueel of statutair bent in het openbaar ambt |
Bij zijn eerste aanwerving als statutair of bij zijn eerste | Bij zijn eerste aanwerving als statutair of bij zijn eerste |
indienstneming als contractueel in het openbaar ambt, wordt ieder | indienstneming als contractueel in het openbaar ambt, wordt ieder |
personeelslid op een taalrol ingeschreven, te weten de Nederlandse of | personeelslid op een taalrol ingeschreven, te weten de Nederlandse of |
de Franse taalrol, wat onveranderlijk blijft. De overgang van de ene | de Franse taalrol, wat onveranderlijk blijft. De overgang van de ene |
rol naar de andere is verboden, behoudens klaarblijkelijke vergissing | rol naar de andere is verboden, behoudens klaarblijkelijke vergissing |
bij de indeling. | bij de indeling. |
Van taalrol veranderen is niet mogelijk met een taalcertificaat dat | Van taalrol veranderen is niet mogelijk met een taalcertificaat dat |
het vereiste diploma kan vervangen dat de taalrol vastlegt. | het vereiste diploma kan vervangen dat de taalrol vastlegt. |
8. BIJKOMENDE INLICHTINGEN. | 8. BIJKOMENDE INLICHTINGEN. |
Meer informatie over de inhoud van deze betrekking kan worden bekomen | Meer informatie over de inhoud van deze betrekking kan worden bekomen |
bij dhr. Karel Velle, Ruisbroekstraat 2-6, 1000 Brussel (tel.: 02 513 | bij dhr. Karel Velle, Ruisbroekstraat 2-6, 1000 Brussel (tel.: 02 513 |
76 80; fax: 02 513 76 81; e-mail: karel.velle@arch.be). | 76 80; fax: 02 513 76 81; e-mail: karel.velle@arch.be). |
9. SELECTIEPROCEDURE. | 9. SELECTIEPROCEDURE. |
* De jury van de wetenschappelijke instelling bepaalt wie van de | * De jury van de wetenschappelijke instelling bepaalt wie van de |
kandidaten, die een ontvankelijke kandidatuur hebben ingediend, het | kandidaten, die een ontvankelijke kandidatuur hebben ingediend, het |
meest geschikt worden geacht voor de betrekking (maximum 5 kandidaten | meest geschikt worden geacht voor de betrekking (maximum 5 kandidaten |
kunnen aldus worden geselecteerd). | kunnen aldus worden geselecteerd). |
* Indien de jury het noodzakelijk acht, kan hij de kandidaten vragen | * Indien de jury het noodzakelijk acht, kan hij de kandidaten vragen |
om eender welke bijkomende proef af te leggen die de jury bepaalt om | om eender welke bijkomende proef af te leggen die de jury bepaalt om |
hun geschiktheid voor de te begeven functie te beoordelen. | hun geschiktheid voor de te begeven functie te beoordelen. |
* De kandidaten die aldus in aanmerking worden genomen, zullen | * De kandidaten die aldus in aanmerking worden genomen, zullen |
vervolgens uitgenodigd worden om voor de jury te verschijnen voor een | vervolgens uitgenodigd worden om voor de jury te verschijnen voor een |
hoorzitting met het oog op de vaststelling van de rangschikking der | hoorzitting met het oog op de vaststelling van de rangschikking der |
kandidaten. | kandidaten. |
* Deze rangschikking wordt pas definitief nadat ze werd meegedeeld aan | * Deze rangschikking wordt pas definitief nadat ze werd meegedeeld aan |
de betrokken kandidaten die daarbij de mogelijkheid hebben erover | de betrokken kandidaten die daarbij de mogelijkheid hebben erover |
klacht in te dienen en te vragen om door de jury te worden gehoord. | klacht in te dienen en te vragen om door de jury te worden gehoord. |
10. SOLLICITATIEPROCEDURE. | 10. SOLLICITATIEPROCEDURE. |
10.1. De kandidaturen moeten worden ingediend binnen 30 kalenderdagen | 10.1. De kandidaturen moeten worden ingediend binnen 30 kalenderdagen |
volgend op de datum van bekendmaking van deze vacature in het Belgisch | volgend op de datum van bekendmaking van deze vacature in het Belgisch |
Staatsblad. | Staatsblad. |
Ze moeten worden ingediend bij aangetekende brief gericht aan: | Ze moeten worden ingediend bij aangetekende brief gericht aan: |
Stafdienst Personeel & Organisatie, cel "werving en selecties" van de | Stafdienst Personeel & Organisatie, cel "werving en selecties" van de |
POD Wetenschapsbeleid, Louizalaan 231, 1050 Brussel. | POD Wetenschapsbeleid, Louizalaan 231, 1050 Brussel. |
10.2. In de kandidatuur dient uitdrukkelijk te worden gepreciseerd: | 10.2. In de kandidatuur dient uitdrukkelijk te worden gepreciseerd: |
* de gesolliciteerde betrekking; | * de gesolliciteerde betrekking; |
* het correspondentieadres; elke wijziging van dit adres dient | * het correspondentieadres; elke wijziging van dit adres dient |
onmiddellijk te worden meegedeeld. | onmiddellijk te worden meegedeeld. |
10.3. Aan de kandidatuur toe te voegen bescheiden: | 10.3. Aan de kandidatuur toe te voegen bescheiden: |
* een volledig en waarheidsgetrouw curriculum vitae; | * een volledig en waarheidsgetrouw curriculum vitae; |
* indien reeds wetenschappelijke activiteiten werden verricht: | * indien reeds wetenschappelijke activiteiten werden verricht: |
attesten om deze te wettigen (attesten afgeleverd door de werkgevers, | attesten om deze te wettigen (attesten afgeleverd door de werkgevers, |
de autoriteiten die beurzen toekenden, ...); voor meer informatie | de autoriteiten die beurzen toekenden, ...); voor meer informatie |
betreffende de te verstrekken inlichtingen: zie de nota betreffende de | betreffende de te verstrekken inlichtingen: zie de nota betreffende de |
toekenning van de wetenschappelijke anciënniteit die kan worden | toekenning van de wetenschappelijke anciënniteit die kan worden |
geraadpleegd op de website van de POD Wetenschapsbeleid | geraadpleegd op de website van de POD Wetenschapsbeleid |
(www.belspo.be, rubriek "Vacatureberichten"). De nota kan ook via mail | (www.belspo.be, rubriek "Vacatureberichten"). De nota kan ook via mail |
aangevraagd worden op het adres selections-selecties@belspo.be ; | aangevraagd worden op het adres selections-selecties@belspo.be ; |
* een kopie van het/ de vereiste diploma's; | * een kopie van het/ de vereiste diploma's; |
* indien een diploma van doctor, behaald na verdediging in het | * indien een diploma van doctor, behaald na verdediging in het |
openbaar van een proefschrift, wordt voorgelegd om te voldoen aan de | openbaar van een proefschrift, wordt voorgelegd om te voldoen aan de |
diplomavereisten, dient bovendien een kopie te worden toegevoegd van | diplomavereisten, dient bovendien een kopie te worden toegevoegd van |
het diploma dat werd behaald bij het afsluiten van de studiecyclus | het diploma dat werd behaald bij het afsluiten van de studiecyclus |
welke toegang gaf tot het doctoraat; | welke toegang gaf tot het doctoraat; |
* indien deze diploma's, of één ervan, werden uitgereikt in een andere | * indien deze diploma's, of één ervan, werden uitgereikt in een andere |
taal dan het Nederlands, Frans, Duits of Engels dient daarvan bij het | taal dan het Nederlands, Frans, Duits of Engels dient daarvan bij het |
voorgelegde dossier tevens een vertaling te worden toegevoegd; | voorgelegde dossier tevens een vertaling te worden toegevoegd; |
* een lijst van de eventueel gepubliceerde wetenschappelijke werken; | * een lijst van de eventueel gepubliceerde wetenschappelijke werken; |
* de bescheiden en inlichtingen hierboven bedoeld onder punt 7.3.1., | * de bescheiden en inlichtingen hierboven bedoeld onder punt 7.3.1., |
indien het/ de vereiste diploma(`s), behaald door de kandidaat, | indien het/ de vereiste diploma(`s), behaald door de kandidaat, |
werd(en) uitgereikt door een andere dan een Belgische instelling; | werd(en) uitgereikt door een andere dan een Belgische instelling; |
* het bewijs van taalkennis bedoeld onder punt 7.3.2., ingeval dit | * het bewijs van taalkennis bedoeld onder punt 7.3.2., ingeval dit |
bewijs noodzakelijk is of wanneer de kandidaat wenst dat zijn indeling | bewijs noodzakelijk is of wanneer de kandidaat wenst dat zijn indeling |
bij een taalrol gebeurt op basis van dat bewijs. | bij een taalrol gebeurt op basis van dat bewijs. |
10.4. Zijn onontvankelijk: de kandidaturen die bovenstaande | 10.4. Zijn onontvankelijk: de kandidaturen die bovenstaande |
sollicitatieprocedure niet respecteren. | sollicitatieprocedure niet respecteren. |