← Terug naar "Rijksdienst voor Sociale Zaken en Beheerscomité van de sociale zekerheid. - Oproep tot kandidaten voor
een mandaat van regeringscommissaris bij de Rijksdienst voor Sociale Zaken (RSZ) en van het Beheerscomité
van de sociale zekerheid. - (het (...) Referenties
: - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering va(...)"
| Rijksdienst voor Sociale Zaken en Beheerscomité van de sociale zekerheid. - Oproep tot kandidaten voor een mandaat van regeringscommissaris bij de Rijksdienst voor Sociale Zaken (RSZ) en van het Beheerscomité van de sociale zekerheid. - (het (...) Referenties : - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering va(...) | Rijksdienst voor Sociale Zaken en Beheerscomité van de sociale zekerheid. - Oproep tot kandidaten voor een mandaat van regeringscommissaris bij de Rijksdienst voor Sociale Zaken (RSZ) en van het Beheerscomité van de sociale zekerheid. - (het (...) Referenties : - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering va(...) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID | FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID |
| Rijksdienst voor Sociale Zaken en Beheerscomité van de sociale | Rijksdienst voor Sociale Zaken en Beheerscomité van de sociale |
| zekerheid. - Oproep tot kandidaten voor een mandaat van | zekerheid. - Oproep tot kandidaten voor een mandaat van |
| regeringscommissaris (m/v) bij de Rijksdienst voor Sociale Zaken (RSZ) | regeringscommissaris (m/v) bij de Rijksdienst voor Sociale Zaken (RSZ) |
| en van het Beheerscomité van de sociale zekerheid. - (het gebruik van | en van het Beheerscomité van de sociale zekerheid. - (het gebruik van |
| de mannelijke vorm in onderhavige oproep is gemeenslachtig) | de mannelijke vorm in onderhavige oproep is gemeenslachtig) |
| Referenties : | Referenties : |
| - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de | - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de |
| responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, | responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, |
| met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot | met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot |
| modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de | modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de |
| leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; | leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; |
| - KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en | - KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en |
| de uitoefening van de opdracht van de regeringscommissarissen bij de | de uitoefening van de opdracht van de regeringscommissarissen bij de |
| openbare instellingen van sociale zekerheid; | openbare instellingen van sociale zekerheid; |
| Deze oproep betreft het mandaat van regeringscommissaris die de | Deze oproep betreft het mandaat van regeringscommissaris die de |
| toezichthoudende Minister van Sociale Zaken vertegenwoordigt bij de | toezichthoudende Minister van Sociale Zaken vertegenwoordigt bij de |
| openbare instelling van sociale zekerheid RSZ, het Beheerscomité van | openbare instelling van sociale zekerheid RSZ, het Beheerscomité van |
| de sociale zekerheid en die benoemd wordt op voordracht van de | de sociale zekerheid en die benoemd wordt op voordracht van de |
| Minister van Sociale Zaken. | Minister van Sociale Zaken. |
| Rol van de regeringscommissaris bij de RSZ en het Beheerscomité van de | Rol van de regeringscommissaris bij de RSZ en het Beheerscomité van de |
| sociale zekerheid | sociale zekerheid |
| De rol van de regeringscommissaris bij de RSZ en het Beheerscomité van | De rol van de regeringscommissaris bij de RSZ en het Beheerscomité van |
| de sociale zekerheid is hoofdzakelijk gericht op het uitoefenen van | de sociale zekerheid is hoofdzakelijk gericht op het uitoefenen van |
| administratief toezicht en controle op de werking van de RSZ in het | administratief toezicht en controle op de werking van de RSZ in het |
| algemeen en in het bijzonder op de monitoring en de evaluatie van de | algemeen en in het bijzonder op de monitoring en de evaluatie van de |
| uitvoering van de bestuursovereenkomst tussen de federale overheid en | uitvoering van de bestuursovereenkomst tussen de federale overheid en |
| de RSZ, bestuursovereenkomst waarin de engagementen van de RSZ en van | de RSZ, bestuursovereenkomst waarin de engagementen van de RSZ en van |
| de federale overheid t.a.v. elkaar zijn bepaald. Hij staat de | de federale overheid t.a.v. elkaar zijn bepaald. Hij staat de |
| toezichthoudende minister bij het onderhandelen over de volgende | toezichthoudende minister bij het onderhandelen over de volgende |
| bestuursovereenkomsten bij. | bestuursovereenkomsten bij. |
| De regeringscommissaris die de Minister van Sociale Zaken | De regeringscommissaris die de Minister van Sociale Zaken |
| vertegenwoordigt bij de RSZ en het Beheerscomité van de sociale | vertegenwoordigt bij de RSZ en het Beheerscomité van de sociale |
| zekerheid, is aldus het geprivilegieerde (maar niet het exclusieve) | zekerheid, is aldus het geprivilegieerde (maar niet het exclusieve) |
| contactpunt. | contactpunt. |
| Opdrachten en taken van de regeringscommissaris bij de RSZ en het | Opdrachten en taken van de regeringscommissaris bij de RSZ en het |
| Beheerscomité van de sociale zekerheid | Beheerscomité van de sociale zekerheid |
| Hiertoe vervult hij onder meer volgende opdrachten en taken (niet | Hiertoe vervult hij onder meer volgende opdrachten en taken (niet |
| limitatief): | limitatief): |
| - hij woont de vergaderingen van het Beheerscomité van de RSZ en van | - hij woont de vergaderingen van het Beheerscomité van de RSZ en van |
| het Beheerscomité van de sociale zekerheid bij; | het Beheerscomité van de sociale zekerheid bij; |
| - hij informeert en adviseert de toezichthoudende minister inzake | - hij informeert en adviseert de toezichthoudende minister inzake |
| voorstellen, acties, beslissingen die de RSZ en het Beheerscomité van | voorstellen, acties, beslissingen die de RSZ en het Beheerscomité van |
| de sociale zekerheid nemen; | de sociale zekerheid nemen; |
| - hij informeert en ondersteunt de RSZ, rekening houdend met de | - hij informeert en ondersteunt de RSZ, rekening houdend met de |
| beleidsvisie van de Minister van Sociale Zaken; | beleidsvisie van de Minister van Sociale Zaken; |
| - hij beheert de relaties tussen de toezichthoudende minister en de | - hij beheert de relaties tussen de toezichthoudende minister en de |
| RSZ; | RSZ; |
| - hij houdt toezicht op en evalueert de uitvoering van de | - hij houdt toezicht op en evalueert de uitvoering van de |
| bestuursovereenkomst en rapporteert in deze; | bestuursovereenkomst en rapporteert in deze; |
| - hij stelt in voorkomend geval beroep in tegen beslissingen van het | - hij stelt in voorkomend geval beroep in tegen beslissingen van het |
| Beheerscomité. | Beheerscomité. |
| Dit is geen voltijds mandaat en de uitoefening van het mandaat gebeurt | Dit is geen voltijds mandaat en de uitoefening van het mandaat gebeurt |
| bijkomend bij de huidige functie van de kandidaat. De | bijkomend bij de huidige functie van de kandidaat. De |
| regeringscommissaris moet voldoende ter beschikking zijn, rekening | regeringscommissaris moet voldoende ter beschikking zijn, rekening |
| houdend met de omvang van de taken van de openbare instelling van | houdend met de omvang van de taken van de openbare instelling van |
| sociale zekerheid. | sociale zekerheid. |
| Competenties en vaardigheden | Competenties en vaardigheden |
| In deze context zijn vereist : | In deze context zijn vereist : |
| § Kennis van: | § Kennis van: |
| - de beleidsvisie van de toezichthoudende Minister van Sociale Zaken; | - de beleidsvisie van de toezichthoudende Minister van Sociale Zaken; |
| - de communicatie rond deze beleidsvisie; | - de communicatie rond deze beleidsvisie; |
| - veranderingsmanagement; | - veranderingsmanagement; |
| - organisatie en beheer van een overheidsdienst; | - organisatie en beheer van een overheidsdienst; |
| - contractualisering (in het bijzonder hoger vermeld KB van 3 april | - contractualisering (in het bijzonder hoger vermeld KB van 3 april |
| 1997 en methodologie van bestuursovereenkomsten); | 1997 en methodologie van bestuursovereenkomsten); |
| - het netwerk van openbare instellingen van sociale zekerheid. | - het netwerk van openbare instellingen van sociale zekerheid. |
| § Competenties en vaardigheden: | § Competenties en vaardigheden: |
| - analyse en adviesverlening inzake juridische teksten (inzake RSZ); | - analyse en adviesverlening inzake juridische teksten (inzake RSZ); |
| - analyse en adviesverlening over het budget van de sociale zekerheid | - analyse en adviesverlening over het budget van de sociale zekerheid |
| en in het bijzonder kennis van de financiële stromen tussen de RSZ en | en in het bijzonder kennis van de financiële stromen tussen de RSZ en |
| de andere OISZ's waarbij die van de federale Schatkist een pluspunt | de andere OISZ's waarbij die van de federale Schatkist een pluspunt |
| is; | is; |
| - ervaring inzake overleg met stakeholders en vakbonden; | - ervaring inzake overleg met stakeholders en vakbonden; |
| - bemiddeling; | - bemiddeling; |
| - rapportering. | - rapportering. |
| De praktische kennis van een tweede landstaal is een pluspunt. | De praktische kennis van een tweede landstaal is een pluspunt. |
| Kandidaturen | Kandidaturen |
| § Toelaatbaarheidsvereisten: | § Toelaatbaarheidsvereisten: |
| . ambtenaar zijn van minstens rang A2, werkzaam bij de FOD Sociale | . ambtenaar zijn van minstens rang A2, werkzaam bij de FOD Sociale |
| Zekerheid, de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de voedselketen en | Zekerheid, de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de voedselketen en |
| Leefmilieu; | Leefmilieu; |
| . beschikken over minstens 7 jaar nuttige ervaring in de sector van de | . beschikken over minstens 7 jaar nuttige ervaring in de sector van de |
| sociale zekerheid, inzonderheid op het gebied van strategisch beheer | sociale zekerheid, inzonderheid op het gebied van strategisch beheer |
| en behoorlijk bestuur in de sector, en inzake responsabilisering van | en behoorlijk bestuur in de sector, en inzake responsabilisering van |
| de openbare instellingen van sociale zekerheid; | de openbare instellingen van sociale zekerheid; |
| . niet vallen onder de onverenigbaarheden voor de uitoefening van dit | . niet vallen onder de onverenigbaarheden voor de uitoefening van dit |
| mandaat zoals opgesomd in artikel 2, § 3 van het KB van 14 november | mandaat zoals opgesomd in artikel 2, § 3 van het KB van 14 november |
| 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van | 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van |
| de opdracht van de regeringscommissarissen bij de openbare | de opdracht van de regeringscommissarissen bij de openbare |
| instellingen van sociale zekerheid. | instellingen van sociale zekerheid. |
| § Selectieprocedure: | § Selectieprocedure: |
| 1) De directie P&O van de FOD Sociale Zekerheid, onder supervisie van | 1) De directie P&O van de FOD Sociale Zekerheid, onder supervisie van |
| de stafdirecteur P&O, beslist of de kandidaten voldoen aan de | de stafdirecteur P&O, beslist of de kandidaten voldoen aan de |
| toelaatbaarheidsvereisten, en dit enkel op basis van de informatie die | toelaatbaarheidsvereisten, en dit enkel op basis van de informatie die |
| de kandidaat vermeldt in zijn kandidatuurstelling. Het vervullen van | de kandidaat vermeldt in zijn kandidatuurstelling. Het vervullen van |
| de toelaatbaarheidsvereisten is een absolute voorwaarde voor verdere | de toelaatbaarheidsvereisten is een absolute voorwaarde voor verdere |
| deelname aan de selectieprocedure. | deelname aan de selectieprocedure. |
| 2) Voor de kandidaten die aan de toelaatbaarheidsvereisten voldoen, | 2) Voor de kandidaten die aan de toelaatbaarheidsvereisten voldoen, |
| worden vervolgens de titels en verdiensten vergeleken, waarbij | worden vervolgens de titels en verdiensten vergeleken, waarbij |
| inzonderheid nagegaan wordt in welke mate het profiel van de kandidaat | inzonderheid nagegaan wordt in welke mate het profiel van de kandidaat |
| overeenkomt met de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, | overeenkomt met de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, |
| alsook wordt de motivatie van de kandidaat voor de functie van | alsook wordt de motivatie van de kandidaat voor de functie van |
| regeringscommissaris geëvalueerd. | regeringscommissaris geëvalueerd. |
| 3) Aansluitend op de vergelijking van de kandidaten bedoeld in punt 2) | 3) Aansluitend op de vergelijking van de kandidaten bedoeld in punt 2) |
| wordt een rangschikking van de kandidaten opgesteld met het oog op de | wordt een rangschikking van de kandidaten opgesteld met het oog op de |
| voordracht door de Minister van Sociale Zaken aan de Koning. | voordracht door de Minister van Sociale Zaken aan de Koning. |
| De kandidaatstelling, die niet langer dan drie bladzijden van het | De kandidaatstelling, die niet langer dan drie bladzijden van het |
| formaat A4 met normaal lettertype mag bedragen, en die inzonderheid de | formaat A4 met normaal lettertype mag bedragen, en die inzonderheid de |
| titels, verdiensten, overeenkomst van het profiel van de kandidaat met | titels, verdiensten, overeenkomst van het profiel van de kandidaat met |
| de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, alsook de motivatie | de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, alsook de motivatie |
| voor de functie uiteenzet, dient per aangetekende brief binnen een | voor de functie uiteenzet, dient per aangetekende brief binnen een |
| termijn van 14 kalenderdagen opgestuurd te worden naar: | termijn van 14 kalenderdagen opgestuurd te worden naar: |
| De Minister van Sociale zaken, | De Minister van Sociale zaken, |
| T.a.v. de heer Jean-Claude Heirmans a.i., | T.a.v. de heer Jean-Claude Heirmans a.i., |
| Directeur van de Stafdienst P&O van de FOD Sociale Zekerheid | Directeur van de Stafdienst P&O van de FOD Sociale Zekerheid |
| Administratief Centrum Kruidtuin - Finance Tower | Administratief Centrum Kruidtuin - Finance Tower |
| Kruidtuinlaan 50, bus 115 | Kruidtuinlaan 50, bus 115 |
| 1000 Brussel | 1000 Brussel |
| De termijn van 14 kalenderdagen gaat in op de eerste dag volgend op de | De termijn van 14 kalenderdagen gaat in op de eerste dag volgend op de |
| dag waarop deze oproep in het Belgisch Staatsblad is verschenen. | dag waarop deze oproep in het Belgisch Staatsblad is verschenen. |
| Bijkomende inlichtingen | Bijkomende inlichtingen |
| Bijkomende inlichtingen betreffende deze oproep tot kandidaatstelling | Bijkomende inlichtingen betreffende deze oproep tot kandidaatstelling |
| kunnen bekomen worden bij de Beleidscel Sociale Zaken op het | kunnen bekomen worden bij de Beleidscel Sociale Zaken op het |
| telefoonnummer +32 495 701 865 (Enrico Leenknecht, Raadgever, | telefoonnummer +32 495 701 865 (Enrico Leenknecht, Raadgever, |
| enrico.leenknecht@minsoc.fed.be). | enrico.leenknecht@minsoc.fed.be). |