← Terug naar "Rijksdienst voor Sociale Zaken en Beheerscomité van de sociale zekerheid. - Oproep tot kandidaten voor
een mandaat van regeringscommissaris bij de Rijksdienst voor Sociale Zaken (RSZ) en van het Beheerscomité
van de sociale zekerheid. - (het (...) Referenties
: - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering va(...)"
Rijksdienst voor Sociale Zaken en Beheerscomité van de sociale zekerheid. - Oproep tot kandidaten voor een mandaat van regeringscommissaris bij de Rijksdienst voor Sociale Zaken (RSZ) en van het Beheerscomité van de sociale zekerheid. - (het (...) Referenties : - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering va(...) | Rijksdienst voor Sociale Zaken en Beheerscomité van de sociale zekerheid. - Oproep tot kandidaten voor een mandaat van regeringscommissaris bij de Rijksdienst voor Sociale Zaken (RSZ) en van het Beheerscomité van de sociale zekerheid. - (het (...) Referenties : - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering va(...) |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID | FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID |
Rijksdienst voor Sociale Zaken en Beheerscomité van de sociale | Rijksdienst voor Sociale Zaken en Beheerscomité van de sociale |
zekerheid. - Oproep tot kandidaten voor een mandaat van | zekerheid. - Oproep tot kandidaten voor een mandaat van |
regeringscommissaris (m/v) bij de Rijksdienst voor Sociale Zaken (RSZ) | regeringscommissaris (m/v) bij de Rijksdienst voor Sociale Zaken (RSZ) |
en van het Beheerscomité van de sociale zekerheid. - (het gebruik van | en van het Beheerscomité van de sociale zekerheid. - (het gebruik van |
de mannelijke vorm in onderhavige oproep is gemeenslachtig) | de mannelijke vorm in onderhavige oproep is gemeenslachtig) |
Referenties : | Referenties : |
- KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de | - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de |
responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, | responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, |
met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot | met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot |
modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de | modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de |
leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; | leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; |
- KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en | - KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en |
de uitoefening van de opdracht van de regeringscommissarissen bij de | de uitoefening van de opdracht van de regeringscommissarissen bij de |
openbare instellingen van sociale zekerheid; | openbare instellingen van sociale zekerheid; |
Deze oproep betreft het mandaat van regeringscommissaris die de | Deze oproep betreft het mandaat van regeringscommissaris die de |
toezichthoudende Minister van Sociale Zaken vertegenwoordigt bij de | toezichthoudende Minister van Sociale Zaken vertegenwoordigt bij de |
openbare instelling van sociale zekerheid RSZ, het Beheerscomité van | openbare instelling van sociale zekerheid RSZ, het Beheerscomité van |
de sociale zekerheid en die benoemd wordt op voordracht van de | de sociale zekerheid en die benoemd wordt op voordracht van de |
Minister van Sociale Zaken. | Minister van Sociale Zaken. |
Rol van de regeringscommissaris bij de RSZ en het Beheerscomité van de | Rol van de regeringscommissaris bij de RSZ en het Beheerscomité van de |
sociale zekerheid | sociale zekerheid |
De rol van de regeringscommissaris bij de RSZ en het Beheerscomité van | De rol van de regeringscommissaris bij de RSZ en het Beheerscomité van |
de sociale zekerheid is hoofdzakelijk gericht op het uitoefenen van | de sociale zekerheid is hoofdzakelijk gericht op het uitoefenen van |
administratief toezicht en controle op de werking van de RSZ in het | administratief toezicht en controle op de werking van de RSZ in het |
algemeen en in het bijzonder op de monitoring en de evaluatie van de | algemeen en in het bijzonder op de monitoring en de evaluatie van de |
uitvoering van de bestuursovereenkomst tussen de federale overheid en | uitvoering van de bestuursovereenkomst tussen de federale overheid en |
de RSZ, bestuursovereenkomst waarin de engagementen van de RSZ en van | de RSZ, bestuursovereenkomst waarin de engagementen van de RSZ en van |
de federale overheid t.a.v. elkaar zijn bepaald. Hij staat de | de federale overheid t.a.v. elkaar zijn bepaald. Hij staat de |
toezichthoudende minister bij het onderhandelen over de volgende | toezichthoudende minister bij het onderhandelen over de volgende |
bestuursovereenkomsten bij. | bestuursovereenkomsten bij. |
De regeringscommissaris die de Minister van Sociale Zaken | De regeringscommissaris die de Minister van Sociale Zaken |
vertegenwoordigt bij de RSZ en het Beheerscomité van de sociale | vertegenwoordigt bij de RSZ en het Beheerscomité van de sociale |
zekerheid, is aldus het geprivilegieerde (maar niet het exclusieve) | zekerheid, is aldus het geprivilegieerde (maar niet het exclusieve) |
contactpunt. | contactpunt. |
Opdrachten en taken van de regeringscommissaris bij de RSZ en het | Opdrachten en taken van de regeringscommissaris bij de RSZ en het |
Beheerscomité van de sociale zekerheid | Beheerscomité van de sociale zekerheid |
Hiertoe vervult hij onder meer volgende opdrachten en taken (niet | Hiertoe vervult hij onder meer volgende opdrachten en taken (niet |
limitatief): | limitatief): |
- hij woont de vergaderingen van het Beheerscomité van de RSZ en van | - hij woont de vergaderingen van het Beheerscomité van de RSZ en van |
het Beheerscomité van de sociale zekerheid bij; | het Beheerscomité van de sociale zekerheid bij; |
- hij informeert en adviseert de toezichthoudende minister inzake | - hij informeert en adviseert de toezichthoudende minister inzake |
voorstellen, acties, beslissingen die de RSZ en het Beheerscomité van | voorstellen, acties, beslissingen die de RSZ en het Beheerscomité van |
de sociale zekerheid nemen; | de sociale zekerheid nemen; |
- hij informeert en ondersteunt de RSZ, rekening houdend met de | - hij informeert en ondersteunt de RSZ, rekening houdend met de |
beleidsvisie van de Minister van Sociale Zaken; | beleidsvisie van de Minister van Sociale Zaken; |
- hij beheert de relaties tussen de toezichthoudende minister en de | - hij beheert de relaties tussen de toezichthoudende minister en de |
RSZ; | RSZ; |
- hij houdt toezicht op en evalueert de uitvoering van de | - hij houdt toezicht op en evalueert de uitvoering van de |
bestuursovereenkomst en rapporteert in deze; | bestuursovereenkomst en rapporteert in deze; |
- hij stelt in voorkomend geval beroep in tegen beslissingen van het | - hij stelt in voorkomend geval beroep in tegen beslissingen van het |
Beheerscomité. | Beheerscomité. |
Dit is geen voltijds mandaat en de uitoefening van het mandaat gebeurt | Dit is geen voltijds mandaat en de uitoefening van het mandaat gebeurt |
bijkomend bij de huidige functie van de kandidaat. De | bijkomend bij de huidige functie van de kandidaat. De |
regeringscommissaris moet voldoende ter beschikking zijn, rekening | regeringscommissaris moet voldoende ter beschikking zijn, rekening |
houdend met de omvang van de taken van de openbare instelling van | houdend met de omvang van de taken van de openbare instelling van |
sociale zekerheid. | sociale zekerheid. |
Competenties en vaardigheden | Competenties en vaardigheden |
In deze context zijn vereist : | In deze context zijn vereist : |
§ Kennis van: | § Kennis van: |
- de beleidsvisie van de toezichthoudende Minister van Sociale Zaken; | - de beleidsvisie van de toezichthoudende Minister van Sociale Zaken; |
- de communicatie rond deze beleidsvisie; | - de communicatie rond deze beleidsvisie; |
- veranderingsmanagement; | - veranderingsmanagement; |
- organisatie en beheer van een overheidsdienst; | - organisatie en beheer van een overheidsdienst; |
- contractualisering (in het bijzonder hoger vermeld KB van 3 april | - contractualisering (in het bijzonder hoger vermeld KB van 3 april |
1997 en methodologie van bestuursovereenkomsten); | 1997 en methodologie van bestuursovereenkomsten); |
- het netwerk van openbare instellingen van sociale zekerheid. | - het netwerk van openbare instellingen van sociale zekerheid. |
§ Competenties en vaardigheden: | § Competenties en vaardigheden: |
- analyse en adviesverlening inzake juridische teksten (inzake RSZ); | - analyse en adviesverlening inzake juridische teksten (inzake RSZ); |
- analyse en adviesverlening over het budget van de sociale zekerheid | - analyse en adviesverlening over het budget van de sociale zekerheid |
en in het bijzonder kennis van de financiële stromen tussen de RSZ en | en in het bijzonder kennis van de financiële stromen tussen de RSZ en |
de andere OISZ's waarbij die van de federale Schatkist een pluspunt | de andere OISZ's waarbij die van de federale Schatkist een pluspunt |
is; | is; |
- ervaring inzake overleg met stakeholders en vakbonden; | - ervaring inzake overleg met stakeholders en vakbonden; |
- bemiddeling; | - bemiddeling; |
- rapportering. | - rapportering. |
De praktische kennis van een tweede landstaal is een pluspunt. | De praktische kennis van een tweede landstaal is een pluspunt. |
Kandidaturen | Kandidaturen |
§ Toelaatbaarheidsvereisten: | § Toelaatbaarheidsvereisten: |
. ambtenaar zijn van minstens rang A2, werkzaam bij de FOD Sociale | . ambtenaar zijn van minstens rang A2, werkzaam bij de FOD Sociale |
Zekerheid, de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de voedselketen en | Zekerheid, de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de voedselketen en |
Leefmilieu; | Leefmilieu; |
. beschikken over minstens 7 jaar nuttige ervaring in de sector van de | . beschikken over minstens 7 jaar nuttige ervaring in de sector van de |
sociale zekerheid, inzonderheid op het gebied van strategisch beheer | sociale zekerheid, inzonderheid op het gebied van strategisch beheer |
en behoorlijk bestuur in de sector, en inzake responsabilisering van | en behoorlijk bestuur in de sector, en inzake responsabilisering van |
de openbare instellingen van sociale zekerheid; | de openbare instellingen van sociale zekerheid; |
. niet vallen onder de onverenigbaarheden voor de uitoefening van dit | . niet vallen onder de onverenigbaarheden voor de uitoefening van dit |
mandaat zoals opgesomd in artikel 2, § 3 van het KB van 14 november | mandaat zoals opgesomd in artikel 2, § 3 van het KB van 14 november |
2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van | 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van |
de opdracht van de regeringscommissarissen bij de openbare | de opdracht van de regeringscommissarissen bij de openbare |
instellingen van sociale zekerheid. | instellingen van sociale zekerheid. |
§ Selectieprocedure: | § Selectieprocedure: |
1) De directie P&O van de FOD Sociale Zekerheid, onder supervisie van | 1) De directie P&O van de FOD Sociale Zekerheid, onder supervisie van |
de stafdirecteur P&O, beslist of de kandidaten voldoen aan de | de stafdirecteur P&O, beslist of de kandidaten voldoen aan de |
toelaatbaarheidsvereisten, en dit enkel op basis van de informatie die | toelaatbaarheidsvereisten, en dit enkel op basis van de informatie die |
de kandidaat vermeldt in zijn kandidatuurstelling. Het vervullen van | de kandidaat vermeldt in zijn kandidatuurstelling. Het vervullen van |
de toelaatbaarheidsvereisten is een absolute voorwaarde voor verdere | de toelaatbaarheidsvereisten is een absolute voorwaarde voor verdere |
deelname aan de selectieprocedure. | deelname aan de selectieprocedure. |
2) Voor de kandidaten die aan de toelaatbaarheidsvereisten voldoen, | 2) Voor de kandidaten die aan de toelaatbaarheidsvereisten voldoen, |
worden vervolgens de titels en verdiensten vergeleken, waarbij | worden vervolgens de titels en verdiensten vergeleken, waarbij |
inzonderheid nagegaan wordt in welke mate het profiel van de kandidaat | inzonderheid nagegaan wordt in welke mate het profiel van de kandidaat |
overeenkomt met de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, | overeenkomt met de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, |
alsook wordt de motivatie van de kandidaat voor de functie van | alsook wordt de motivatie van de kandidaat voor de functie van |
regeringscommissaris geëvalueerd. | regeringscommissaris geëvalueerd. |
3) Aansluitend op de vergelijking van de kandidaten bedoeld in punt 2) | 3) Aansluitend op de vergelijking van de kandidaten bedoeld in punt 2) |
wordt een rangschikking van de kandidaten opgesteld met het oog op de | wordt een rangschikking van de kandidaten opgesteld met het oog op de |
voordracht door de Minister van Sociale Zaken aan de Koning. | voordracht door de Minister van Sociale Zaken aan de Koning. |
De kandidaatstelling, die niet langer dan drie bladzijden van het | De kandidaatstelling, die niet langer dan drie bladzijden van het |
formaat A4 met normaal lettertype mag bedragen, en die inzonderheid de | formaat A4 met normaal lettertype mag bedragen, en die inzonderheid de |
titels, verdiensten, overeenkomst van het profiel van de kandidaat met | titels, verdiensten, overeenkomst van het profiel van de kandidaat met |
de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, alsook de motivatie | de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, alsook de motivatie |
voor de functie uiteenzet, dient per aangetekende brief binnen een | voor de functie uiteenzet, dient per aangetekende brief binnen een |
termijn van 14 kalenderdagen opgestuurd te worden naar: | termijn van 14 kalenderdagen opgestuurd te worden naar: |
De Minister van Sociale zaken, | De Minister van Sociale zaken, |
T.a.v. de heer Jean-Claude Heirmans a.i., | T.a.v. de heer Jean-Claude Heirmans a.i., |
Directeur van de Stafdienst P&O van de FOD Sociale Zekerheid | Directeur van de Stafdienst P&O van de FOD Sociale Zekerheid |
Administratief Centrum Kruidtuin - Finance Tower | Administratief Centrum Kruidtuin - Finance Tower |
Kruidtuinlaan 50, bus 115 | Kruidtuinlaan 50, bus 115 |
1000 Brussel | 1000 Brussel |
De termijn van 14 kalenderdagen gaat in op de eerste dag volgend op de | De termijn van 14 kalenderdagen gaat in op de eerste dag volgend op de |
dag waarop deze oproep in het Belgisch Staatsblad is verschenen. | dag waarop deze oproep in het Belgisch Staatsblad is verschenen. |
Bijkomende inlichtingen | Bijkomende inlichtingen |
Bijkomende inlichtingen betreffende deze oproep tot kandidaatstelling | Bijkomende inlichtingen betreffende deze oproep tot kandidaatstelling |
kunnen bekomen worden bij de Beleidscel Sociale Zaken op het | kunnen bekomen worden bij de Beleidscel Sociale Zaken op het |
telefoonnummer +32 495 701 865 (Enrico Leenknecht, Raadgever, | telefoonnummer +32 495 701 865 (Enrico Leenknecht, Raadgever, |
enrico.leenknecht@minsoc.fed.be). | enrico.leenknecht@minsoc.fed.be). |