← Terug naar "Oproep tot kandidaten voor 9 betrekkingen van adviseur te begeven door bevordering naar een hogere
klasse De Vice-Eerste Minister en Minister van Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Europese
Zaken heeft op datum van 29 maart 2012 be(...) Deze betrekkingen zullen worden toegekend door interne bevordering naar een hogere
klasse. De bevor(...)"
Oproep tot kandidaten voor 9 betrekkingen van adviseur te begeven door bevordering naar een hogere klasse De Vice-Eerste Minister en Minister van Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Europese Zaken heeft op datum van 29 maart 2012 be(...) Deze betrekkingen zullen worden toegekend door interne bevordering naar een hogere klasse. De bevor(...) | Oproep tot kandidaten voor 9 betrekkingen van adviseur te begeven door bevordering naar een hogere klasse De Vice-Eerste Minister en Minister van Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Europese Zaken heeft op datum van 29 maart 2012 be(...) Deze betrekkingen zullen worden toegekend door interne bevordering naar een hogere klasse. De bevor(...) |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN |
ONTWIKKELINGSSAMENWERKING | ONTWIKKELINGSSAMENWERKING |
Oproep tot kandidaten voor 9 betrekkingen van adviseur (A31) te | Oproep tot kandidaten voor 9 betrekkingen van adviseur (A31) te |
begeven door bevordering naar een hogere klasse | begeven door bevordering naar een hogere klasse |
De Vice-Eerste Minister en Minister van Buitenlandse Zaken, | De Vice-Eerste Minister en Minister van Buitenlandse Zaken, |
Buitenlandse Handel en Europese Zaken heeft op datum van 29 maart 2012 | Buitenlandse Handel en Europese Zaken heeft op datum van 29 maart 2012 |
beslist 9 betrekkingen van adviseur bij het Hoofdbestuur van de | beslist 9 betrekkingen van adviseur bij het Hoofdbestuur van de |
Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en | Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en |
Ontwikkelingssamenwerking vacant te verklaren. | Ontwikkelingssamenwerking vacant te verklaren. |
Deze betrekkingen zullen worden toegekend door interne bevordering | Deze betrekkingen zullen worden toegekend door interne bevordering |
naar een hogere klasse. De bevordering gebeurt in de eerste | naar een hogere klasse. De bevordering gebeurt in de eerste |
weddenschaal van de hogere klasse (A31). | weddenschaal van de hogere klasse (A31). |
Deze situeren zich binnen : | Deze situeren zich binnen : |
? de Directie-generaal Bilaterale Zaken (1 betrekking); | ? de Directie-generaal Bilaterale Zaken (1 betrekking); |
? de Directie-generaal Consulaire Zaken (1 betrekking); | ? de Directie-generaal Consulaire Zaken (1 betrekking); |
? de Directie-generaal Ontwikkelingssamenwerking (1 betrekking); | ? de Directie-generaal Ontwikkelingssamenwerking (1 betrekking); |
? de Directie-generaal Juridische Zaken (1 betrekking); | ? de Directie-generaal Juridische Zaken (1 betrekking); |
? de Stafdirectie ICT (1 betrekking); | ? de Stafdirectie ICT (1 betrekking); |
? de Stafdirectie Personeel en Organisatie (2 betrekkingen); | ? de Stafdirectie Personeel en Organisatie (2 betrekkingen); |
? de diensten gehecht aan de Voorzitter van het Directiecomité (1 | ? de diensten gehecht aan de Voorzitter van het Directiecomité (1 |
betrekking); | betrekking); |
? de Stafdirectie Begroting en Beheerscontrole (1 betrekking) | ? de Stafdirectie Begroting en Beheerscontrole (1 betrekking) |
De functiebeschrijvingen van deze betrekkingen worden voorgesteld in | De functiebeschrijvingen van deze betrekkingen worden voorgesteld in |
de bijlagen. | de bijlagen. |
De toekenning van deze betrekkingen wordt geregeld door : | De toekenning van deze betrekkingen wordt geregeld door : |
? het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van | ? het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van |
het Rijkspersoneel; | het Rijkspersoneel; |
? het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie | ? het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie |
en de loopbaan van het Rijkspersoneel; | en de loopbaan van het Rijkspersoneel; |
? het koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de loopbaan | ? het koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de loopbaan |
van niveau A van het Rijkspersoneel; | van niveau A van het Rijkspersoneel; |
? de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, | ? de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, |
gecoördineerd op 18 juli 1966. | gecoördineerd op 18 juli 1966. |
De benoeming wordt toegekend binnen de perken van het personeelsplan | De benoeming wordt toegekend binnen de perken van het personeelsplan |
2011. | 2011. |
Deze oproep richt zich tot de federale ambtenaren van de FOD | Deze oproep richt zich tot de federale ambtenaren van de FOD |
Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking | Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking |
die : | die : |
? hetzij ten minste vier jaar anciënniteit in de klasse A2 hebben, in | ? hetzij ten minste vier jaar anciënniteit in de klasse A2 hebben, in |
toepassing van artikel 41 van het Koninklijk Besluit van 7 augustus | toepassing van artikel 41 van het Koninklijk Besluit van 7 augustus |
1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel; | 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel; |
? hetzij op 1 december 2004 geïntegreerd zijn in klasse A1 of A2 en | ? hetzij op 1 december 2004 geïntegreerd zijn in klasse A1 of A2 en |
een klasse anciënniteit van zes jaar hebben die volgt uit de | een klasse anciënniteit van zes jaar hebben die volgt uit de |
anciënniteit die ze in de klasse A1 of A2 hebben verworven, alsook de | anciënniteit die ze in de klasse A1 of A2 hebben verworven, alsook de |
graadanciënniteit die ze telden op 1 december 2004 in de graad waarvan | graadanciënniteit die ze telden op 1 december 2004 in de graad waarvan |
ze titularis waren of in een andere graad van hetzelfde niveau en van | ze titularis waren of in een andere graad van hetzelfde niveau en van |
dezelfde rang, in toepassing van de artikelen 216, § 2 en 226 van het | dezelfde rang, in toepassing van de artikelen 216, § 2 en 226 van het |
koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de loopbaan van | koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de loopbaan van |
niveau A van het Rijkspersoneel; | niveau A van het Rijkspersoneel; |
en zich in een administratieve toestand bevinden waar ze hun | en zich in een administratieve toestand bevinden waar ze hun |
aanspraken op een bevordering kunnen laten gelden. | aanspraken op een bevordering kunnen laten gelden. |
Ter herinnering, de artikelen 64 en 65, § 4 van het koninklijk besluit | Ter herinnering, de artikelen 64 en 65, § 4 van het koninklijk besluit |
van 2 oktober 1937 betreffende het statuut van het Rijkspersoneel | van 2 oktober 1937 betreffende het statuut van het Rijkspersoneel |
bepalen de wijze van berekening van de klasse anciënniteit. | bepalen de wijze van berekening van de klasse anciënniteit. |
De bevorderingsprocedure zal door het Directiecomité worden behandeld | De bevorderingsprocedure zal door het Directiecomité worden behandeld |
met toepassing van het huishoudelijk reglement van het Directiecomité | met toepassing van het huishoudelijk reglement van het Directiecomité |
van 16 mei 2003, zoals gewijzigd op 28 december 2009 (Belgisch | van 16 mei 2003, zoals gewijzigd op 28 december 2009 (Belgisch |
Staatsblad van 18 januari 2010). | Staatsblad van 18 januari 2010). |
De belangstellende personeelsleden worden uitgenodigd om hun | De belangstellende personeelsleden worden uitgenodigd om hun |
kandidatuur, liefst gemotiveerd en vergezeld van hun curriculum vitae, | kandidatuur, liefst gemotiveerd en vergezeld van hun curriculum vitae, |
per aangetekend schrijven te richten aan de Voorzitter van het | per aangetekend schrijven te richten aan de Voorzitter van het |
Directiecomité van de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, | Directiecomité van de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, |
Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking, Karmelietenstraat | Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking, Karmelietenstraat |
15, te 1000 Brussel, « ter attentie van Mevrouw Catherine Van | 15, te 1000 Brussel, « ter attentie van Mevrouw Catherine Van |
Oudenhove, Dienst P & O 2.1 », binnen een termijn van tien werkdagen | Oudenhove, Dienst P & O 2.1 », binnen een termijn van tien werkdagen |
(de zaterdag is eveneens een werkdag), die ingaat op de eerste werkdag | (de zaterdag is eveneens een werkdag), die ingaat op de eerste werkdag |
volgende op die waarop de bekendmaking van de oproep tot kandidaten | volgende op die waarop de bekendmaking van de oproep tot kandidaten |
wordt gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. | wordt gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. |
Wanneer de eerste of de laatste dag van de termijn een zaterdag, een | Wanneer de eerste of de laatste dag van de termijn een zaterdag, een |
zondag of een wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de | zondag of een wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de |
volgende werkdag (artikel 72 van het koninklijk besluit van 2 oktober | volgende werkdag (artikel 72 van het koninklijk besluit van 2 oktober |
1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel). | 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel). |
De sollicitatiebrief vermeldt tenminste de naam, de voornaam en de | De sollicitatiebrief vermeldt tenminste de naam, de voornaam en de |
klasse van de kandidaat. | klasse van de kandidaat. |
De ambtenaar die kandidaat is voor meerdere betrekkingen stuurt één | De ambtenaar die kandidaat is voor meerdere betrekkingen stuurt één |
enkele sollicitatiebrief waarin de lijst van de betrekkingen opgenomen | enkele sollicitatiebrief waarin de lijst van de betrekkingen opgenomen |
is waarvoor hij postuleert. | is waarvoor hij postuleert. |
De sollicitatiebrief bevat een overzicht van de aanspraken die de | De sollicitatiebrief bevat een overzicht van de aanspraken die de |
kandidaat meent te kunnen doen gelden om voor de beoogde betrekking te | kandidaat meent te kunnen doen gelden om voor de beoogde betrekking te |
solliciteren (of voor ieder van de beoogde betrekkingen in voorkomend | solliciteren (of voor ieder van de beoogde betrekkingen in voorkomend |
geval). Het is aanbevelenswaardig dat de kandidaat zich hierbij | geval). Het is aanbevelenswaardig dat de kandidaat zich hierbij |
ondermeer laat leiden door de competentieprofielen die in de | ondermeer laat leiden door de competentieprofielen die in de |
functiebeschrijving zijn vervat. Tevens staat het de kandidaten vrij | functiebeschrijving zijn vervat. Tevens staat het de kandidaten vrij |
om in de sollicitatiebrief aan te geven welke doelstellingen zij | om in de sollicitatiebrief aan te geven welke doelstellingen zij |
eventueel voor ogen hebben met betrekking tot de functie(s) waarvoor | eventueel voor ogen hebben met betrekking tot de functie(s) waarvoor |
zij kandidaat zijn. | zij kandidaat zijn. |
Alleen de aanspraken en verdiensten van de ambtenaren die zich | Alleen de aanspraken en verdiensten van de ambtenaren die zich |
schikken naar voornoemde richtlijnen, zullen in aanmerking worden | schikken naar voornoemde richtlijnen, zullen in aanmerking worden |
genomen. | genomen. |
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld |