← Terug naar "Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie . - Vacature (m/v) van wetenschappelijk personeelslid
van de klasse SW1 (assistent-stagiair) of SW2 (eerstaanwezend assistent in proefperiode). - Vacaturenummer
HRM S1094 (onderzoek betreffende de bron(...) 1. Positie van de functie binnen de instelling. Het gaat om een voltijdse betrekking
van statuta(...)"
Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie . - Vacature (m/v) van wetenschappelijk personeelslid van de klasse SW1 (assistent-stagiair) of SW2 (eerstaanwezend assistent in proefperiode). - Vacaturenummer HRM S1094 (onderzoek betreffende de bron(...) 1. Positie van de functie binnen de instelling. Het gaat om een voltijdse betrekking van statuta(...) | Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie . - Vacature (m/v) van wetenschappelijk personeelslid van de klasse SW1 (assistent-stagiair) of SW2 (eerstaanwezend assistent in proefperiode). - Vacaturenummer HRM S1094 (onderzoek betreffende de bron(...) 1. Positie van de functie binnen de instelling. Het gaat om een voltijdse betrekking van statuta(...) |
---|---|
PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID | PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID |
Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (BIRA). - Vacature (m/v) van | Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie (BIRA). - Vacature (m/v) van |
wetenschappelijk personeelslid van de klasse SW1 (assistent-stagiair) | wetenschappelijk personeelslid van de klasse SW1 (assistent-stagiair) |
of SW2 (eerstaanwezend assistent in proefperiode). - Vacaturenummer | of SW2 (eerstaanwezend assistent in proefperiode). - Vacaturenummer |
HRM S1094 (onderzoek betreffende de bronnen en verliezen van | HRM S1094 (onderzoek betreffende de bronnen en verliezen van |
polluenten in de atmosfeer en het lange-afstandstransport ervan) | polluenten in de atmosfeer en het lange-afstandstransport ervan) |
1. Positie van de functie binnen de instelling. | 1. Positie van de functie binnen de instelling. |
Het gaat om een voltijdse betrekking van statutair wetenschappelijk | Het gaat om een voltijdse betrekking van statutair wetenschappelijk |
personeelslid. | personeelslid. |
Titel en klasse van de wetenschappelijke loopbaan : assistent-stagiair | Titel en klasse van de wetenschappelijke loopbaan : assistent-stagiair |
(klasse SW1) of eerstaanwezend assistent in proefperiode (klasse SW2). | (klasse SW1) of eerstaanwezend assistent in proefperiode (klasse SW2). |
Activiteitengroep van de wetenschappelijke loopbaan waartoe de | Activiteitengroep van de wetenschappelijke loopbaan waartoe de |
betrekking behoort : activiteitengroep I « Wetenschappelijk onderzoek | betrekking behoort : activiteitengroep I « Wetenschappelijk onderzoek |
en experimentele ontwikkeling ». | en experimentele ontwikkeling ». |
De betrekking zal uitgeoefend worden binnen de Operationele Directie « | De betrekking zal uitgeoefend worden binnen de Operationele Directie « |
Samenstelling Atmosfeer van het Belgisch Instituut voor | Samenstelling Atmosfeer van het Belgisch Instituut voor |
Ruimte-Aëronomie (Ringlaan 3, 1180 Brussel-Ukkel). | Ruimte-Aëronomie (Ringlaan 3, 1180 Brussel-Ukkel). |
2. Taalregime. | 2. Taalregime. |
Deze betrekking is toegankelijk voor kandidaten die kunnen ingedeeld | Deze betrekking is toegankelijk voor kandidaten die kunnen ingedeeld |
worden bij de Nederlandse taalrol bij toepassing van de regels hiertoe | worden bij de Nederlandse taalrol bij toepassing van de regels hiertoe |
bepaald door de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken. | bepaald door de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken. |
3. Functiecontext. | 3. Functiecontext. |
Het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie, gelegen te Ukkel aan de | Het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie, gelegen te Ukkel aan de |
zuidkant van Brussel, is een wetenschappelijk kennis- en | zuidkant van Brussel, is een wetenschappelijk kennis- en |
onderzoekscentrum dat samen met het KMI en de Koninklijke Sterrenwacht | onderzoekscentrum dat samen met het KMI en de Koninklijke Sterrenwacht |
de Ruimtepool van het Belgische federale Wetenschapsbeleid vormt. Haar | de Ruimtepool van het Belgische federale Wetenschapsbeleid vormt. Haar |
hoofdtaken behelzen de verwerving van wetenschappelijke en technische | hoofdtaken behelzen de verwerving van wetenschappelijke en technische |
expertise binnen het domein van de ruimte-aëronomie, alsook de | expertise binnen het domein van de ruimte-aëronomie, alsook de |
verspreiding van deze kennis en informatie. | verspreiding van deze kennis en informatie. |
Deze multidisciplinaire wetenschap bestudeert de samenstelling van de | Deze multidisciplinaire wetenschap bestudeert de samenstelling van de |
atmosfeer van de Aarde en van de andere planeten behorend tot ons | atmosfeer van de Aarde en van de andere planeten behorend tot ons |
Zonnestelsel. Ze doet onderzoek naar de fysica en chemie van de | Zonnestelsel. Ze doet onderzoek naar de fysica en chemie van de |
atmosferen, alsook naar de interacties met de zon en de onderliggende | atmosferen, alsook naar de interacties met de zon en de onderliggende |
omgeving (biosfeer, hydrosfeer,...). | omgeving (biosfeer, hydrosfeer,...). |
Maatschappelijk actuele thema's zoals de invloed van wijzigingen in de | Maatschappelijk actuele thema's zoals de invloed van wijzigingen in de |
atmosferische samenstelling op de klimaatsverandering en de opwarming | atmosferische samenstelling op de klimaatsverandering en de opwarming |
van de Aarde, het gat in de ozonlaag en de samenstelling van de | van de Aarde, het gat in de ozonlaag en de samenstelling van de |
Martiaanse atmosfeer vallen onder haar activiteiten. | Martiaanse atmosfeer vallen onder haar activiteiten. |
Maar ook minder gekende onderzoeksthema's die al dan niet een directe | Maar ook minder gekende onderzoeksthema's die al dan niet een directe |
impact op ons dagelijkse leven hebben, komen aan bod : de invloed van | impact op ons dagelijkse leven hebben, komen aan bod : de invloed van |
magnetische stormen op elektriciteitsnetwerken, telecommunicatie en | magnetische stormen op elektriciteitsnetwerken, telecommunicatie en |
luchtvaart; de effecten van vulkanisme op de atmosfeer; de | luchtvaart; de effecten van vulkanisme op de atmosfeer; de |
aanwezigheid van stralingsgordels die schade kunnen berokkenen aan | aanwezigheid van stralingsgordels die schade kunnen berokkenen aan |
astronauten en elektronica tijdens ruimtevluchten,... | astronauten en elektronica tijdens ruimtevluchten,... |
Naast de onderzoekstak beschikt het Belgisch Instituut voor | Naast de onderzoekstak beschikt het Belgisch Instituut voor |
Ruimte-Aëronomie ook over een belangrijke ondersteunende dienst | Ruimte-Aëronomie ook over een belangrijke ondersteunende dienst |
engineering die actief is op het vlak van ruimte-elektronica en | engineering die actief is op het vlak van ruimte-elektronica en |
-mechanica, alsook technische expertise levert voor metingen van op | -mechanica, alsook technische expertise levert voor metingen van op |
grondniveau. Dit alles gebeurt vaak in partnership met de Belgische | grondniveau. Dit alles gebeurt vaak in partnership met de Belgische |
ruimtevaartindustrie. | ruimtevaartindustrie. |
Ook het Belgische operatie- en coördinatiecentrum voor Belgische | Ook het Belgische operatie- en coördinatiecentrum voor Belgische |
experimenten aan boord van het Internationaal Ruimtestation en de | experimenten aan boord van het Internationaal Ruimtestation en de |
ruimtevluchten van Belgische astronauten maakt deel uit van het | ruimtevluchten van Belgische astronauten maakt deel uit van het |
Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie. | Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie. |
Geboeid door de ruimte(vaart) ? | Geboeid door de ruimte(vaart) ? |
Kijk dan zeker ook op onze website www.aeronomie.be. | Kijk dan zeker ook op onze website www.aeronomie.be. |
4. Inhoud van de functie. | 4. Inhoud van de functie. |
4.1. Doelstellingen van de functie ten aanzien van de opdrachten van | 4.1. Doelstellingen van de functie ten aanzien van de opdrachten van |
de instelling. | de instelling. |
De vacature situeert zich in de Operationele Directie « Samenstelling | De vacature situeert zich in de Operationele Directie « Samenstelling |
Atmosfeer ». | Atmosfeer ». |
Deze operationele directie bestudeert de structuur van de atmosfeer | Deze operationele directie bestudeert de structuur van de atmosfeer |
als gevolg van zijn interactie met de omgeving en de dynamische en | als gevolg van zijn interactie met de omgeving en de dynamische en |
(foto-)chemische processen die er zich in afspelen. Een belangrijk | (foto-)chemische processen die er zich in afspelen. Een belangrijk |
aandachtspunt zijn de emissies afkomstig van de biosfeer en de | aandachtspunt zijn de emissies afkomstig van de biosfeer en de |
anthroposfeer, hoe deze in de atmosfeer geraken en evolueren, en terug | anthroposfeer, hoe deze in de atmosfeer geraken en evolueren, en terug |
verdwijnen, eventueel onder een verschillende vorm na reactie met | verdwijnen, eventueel onder een verschillende vorm na reactie met |
andere atmosferische componenten. De gevolgen van de emissies op de | andere atmosferische componenten. De gevolgen van de emissies op de |
atmosferische samenstelling worden onderzocht op verschillende tijds- | atmosferische samenstelling worden onderzocht op verschillende tijds- |
en ruimteschalen. | en ruimteschalen. |
De methodes die binnen deze operationele directie gebruikt worden zijn | De methodes die binnen deze operationele directie gebruikt worden zijn |
veelvuldig : numerieke modelvorming en data assimilatie, teledetectie | veelvuldig : numerieke modelvorming en data assimilatie, teledetectie |
met optische spectroscopische methodes gaande van het ultraviolet tot | met optische spectroscopische methodes gaande van het ultraviolet tot |
het infrarood, van op de grond of vanuit de ruimte, en in situ | het infrarood, van op de grond of vanuit de ruimte, en in situ |
metingen met behulp van massaspectrometrie. | metingen met behulp van massaspectrometrie. |
De kandidaat zal bijdragen tot het onderzoek dat betrekking heeft op | De kandidaat zal bijdragen tot het onderzoek dat betrekking heeft op |
bronnen en verliezen in de atmosfeer en lange-afstandstransport van | bronnen en verliezen in de atmosfeer en lange-afstandstransport van |
polluenten. | polluenten. |
4.2. Resultaatsgebieden. | 4.2. Resultaatsgebieden. |
- Het verrichten van wetenschappelijk basisonderzoek in het domein van | - Het verrichten van wetenschappelijk basisonderzoek in het domein van |
de bronnen en verliezen in de atmosfeer en lange-afstandstransport van | de bronnen en verliezen in de atmosfeer en lange-afstandstransport van |
polluenten; | polluenten; |
- Instaan voor de verwerking van meetgegevens, data-analyse, validatie | - Instaan voor de verwerking van meetgegevens, data-analyse, validatie |
van data en modellen; deelnemen aan meetcampagnes; | van data en modellen; deelnemen aan meetcampagnes; |
- Het verspreiden van de onderzoeksresultaten via wetenschappelijke | - Het verspreiden van de onderzoeksresultaten via wetenschappelijke |
publicaties, door middel van webcommunicatie en via deelname aan | publicaties, door middel van webcommunicatie en via deelname aan |
congressen en seminaries. | congressen en seminaries. |
5. Competentieprofiel. | 5. Competentieprofiel. |
5.1. Vereiste diploma's en opleidingen. | 5.1. Vereiste diploma's en opleidingen. |
De kandidaat/kandidate dient een diploma te bezitten van licentiaat/ | De kandidaat/kandidate dient een diploma te bezitten van licentiaat/ |
licentiate of master in de fysica of scheikunde of houder te zijn van | licentiate of master in de fysica of scheikunde of houder te zijn van |
een diploma burgerlijk ingenieur. | een diploma burgerlijk ingenieur. |
Hij/Zij moet bovendien in het bezit te zijn van een doctorstitel | Hij/Zij moet bovendien in het bezit te zijn van een doctorstitel |
behaald na verdediging in het openbaar van een verhandeling over een | behaald na verdediging in het openbaar van een verhandeling over een |
onderwerp verwant aan het functiedomein, bij voorkeur rond | onderwerp verwant aan het functiedomein, bij voorkeur rond |
atmosfeeronderzoek. | atmosfeeronderzoek. |
5.2. Vereiste technische kundigheden. | 5.2. Vereiste technische kundigheden. |
De kandidaat/kandidate moet aan de hand van zijn/haar | De kandidaat/kandidate moet aan de hand van zijn/haar |
verwezenlijkingen en peer-reviewed publicaties kunnen aantonen dat | verwezenlijkingen en peer-reviewed publicaties kunnen aantonen dat |
hij/zij een grondige kennis heeft van atmosferische chemie en fysica, | hij/zij een grondige kennis heeft van atmosferische chemie en fysica, |
en dat hij/zij ervaring heeft in bovenstaand onderzoek. | en dat hij/zij ervaring heeft in bovenstaand onderzoek. |
Van de kandidaat wordt tevens verwacht dat hij/zij een goede kennis | Van de kandidaat wordt tevens verwacht dat hij/zij een goede kennis |
heeft van de verschillende bestaande observationele middelen die | heeft van de verschillende bestaande observationele middelen die |
kunnen aangewend worden in het betreffende onderzoek, en dat hij/zij | kunnen aangewend worden in het betreffende onderzoek, en dat hij/zij |
ervaring heeft met de interpretatie van atmosferische observaties | ervaring heeft met de interpretatie van atmosferische observaties |
afkomstig van verschillende instrumenten. | afkomstig van verschillende instrumenten. |
De kandidaat/kandidate moet hebben deelgenomen aan internationale | De kandidaat/kandidate moet hebben deelgenomen aan internationale |
projecten, en kunnen aantonen dat hij/zij een internationaal erkende | projecten, en kunnen aantonen dat hij/zij een internationaal erkende |
ervaring bezit in het betreffende onderzoeksdomein. | ervaring bezit in het betreffende onderzoeksdomein. |
De nadruk in de te begeven functie ligt op het wetenschappelijk | De nadruk in de te begeven functie ligt op het wetenschappelijk |
basisonderzoek. Indien de kandidaat echter een bijdrage geleverd heeft | basisonderzoek. Indien de kandidaat echter een bijdrage geleverd heeft |
tot wetenschappelijke dienstverlening, zal dit beschouwd worden als | tot wetenschappelijke dienstverlening, zal dit beschouwd worden als |
een pluspunt. | een pluspunt. |
5.3. Generieke competenties. | 5.3. Generieke competenties. |
Blijk geven van een sterk analytisch en integrerend vermogen : leggen | Blijk geven van een sterk analytisch en integrerend vermogen : leggen |
van verbanden tussen verschillende gegevens, genereren van | van verbanden tussen verschillende gegevens, genereren van |
alternatieven en trekken van sluitende conclusies. | alternatieven en trekken van sluitende conclusies. |
Vernieuwend kunnen denken door innovatieve en creatieve ideeën aan te | Vernieuwend kunnen denken door innovatieve en creatieve ideeën aan te |
brengen. | brengen. |
Gedragsindicatoren : | Gedragsindicatoren : |
* Ontdekt nieuwe verbanden in de informatie. | * Ontdekt nieuwe verbanden in de informatie. |
* Vertaalt ideeën van anderen in een nieuwe zienswijze. | * Vertaalt ideeën van anderen in een nieuwe zienswijze. |
* Bedenkt nieuwe benaderingen voor bestaande situaties. | * Bedenkt nieuwe benaderingen voor bestaande situaties. |
- Benadert een probleem vanuit een totaal nieuwe invalshoek. | - Benadert een probleem vanuit een totaal nieuwe invalshoek. |
- Brengt originele ideeën aan die niet voortvloeien uit het gekende. | - Brengt originele ideeën aan die niet voortvloeien uit het gekende. |
- Bekijkt situaties vanuit een origineel perspectief. | - Bekijkt situaties vanuit een origineel perspectief. |
Beslissingsvermogen : het nemen van beslissingen op basis van | Beslissingsvermogen : het nemen van beslissingen op basis van |
(on)volledige informatie en doelgericht acties ondernemen om de | (on)volledige informatie en doelgericht acties ondernemen om de |
beslissingen uit te voeren. | beslissingen uit te voeren. |
In team kunnen werken en zijn kennis delen met collega's. Uitbouwen | In team kunnen werken en zijn kennis delen met collega's. Uitbouwen |
van netwerken buiten het Instituut (op nationaal en internationaal | van netwerken buiten het Instituut (op nationaal en internationaal |
niveau). | niveau). |
Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (opmaak | Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (opmaak |
van wetenschappelijke en technische documenten, vulgariserende | van wetenschappelijke en technische documenten, vulgariserende |
artikels gericht op een publiek van niet specialisten, presentaties | artikels gericht op een publiek van niet specialisten, presentaties |
van wetenschappelijke resultaten, deelname aan overleg- en | van wetenschappelijke resultaten, deelname aan overleg- en |
opvolgingsvergaderingen). | opvolgingsvergaderingen). |
Een goede mondelinge en schriftelijke kennis van de Engelse taal is | Een goede mondelinge en schriftelijke kennis van de Engelse taal is |
vereist gelet op de internationale werkcontext. | vereist gelet op de internationale werkcontext. |
Kennis van het Frans is een troef met het oog op integratie en | Kennis van het Frans is een troef met het oog op integratie en |
samenwerking, gezien BIRA een tweetalige instelling is. | samenwerking, gezien BIRA een tweetalige instelling is. |
5.4. Vereisten waaraan moet worden voldaan voor een werving in de | 5.4. Vereisten waaraan moet worden voldaan voor een werving in de |
klasse SW2. | klasse SW2. |
* Minstens vier jaar wetenschappelijke ervaring bezitten die als | * Minstens vier jaar wetenschappelijke ervaring bezitten die als |
wetenschappelijke anciënniteit kan worden gevaloriseerd in de zin van | wetenschappelijke anciënniteit kan worden gevaloriseerd in de zin van |
het statuut (art. 7, § 2 - 3, van het koninklijk besluit van 25 | het statuut (art. 7, § 2 - 3, van het koninklijk besluit van 25 |
februari 2008 tot vaststelling van het statuut van het | februari 2008 tot vaststelling van het statuut van het |
wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke | wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke |
instellingen). | instellingen). |
6. Arbeidsvoorwaarden. | 6. Arbeidsvoorwaarden. |
6.1. Duur van de stageperiode (klasse SW1) - Bezoldiging. | 6.1. Duur van de stageperiode (klasse SW1) - Bezoldiging. |
De gekozen kandidaat/kandidate wordt aangeworven als | De gekozen kandidaat/kandidate wordt aangeworven als |
assistent-stagiair met de daaraan verbonden weddenschaal SW11 of SW10 | assistent-stagiair met de daaraan verbonden weddenschaal SW11 of SW10 |
(deze laatste indien de betrokkene geen erkende wetenschappelijke | (deze laatste indien de betrokkene geen erkende wetenschappelijke |
anciënniteit heeft ten belope van minstens deux jaar). | anciënniteit heeft ten belope van minstens deux jaar). |
Minimumbezoldiging (brutobedragen rekening gehouden met de huidige | Minimumbezoldiging (brutobedragen rekening gehouden met de huidige |
index, reglementaire toeslagen niet inbegrepen) : | index, reglementaire toeslagen niet inbegrepen) : |
* in de weddenschaal SW10 (met 0 jaar anciënniteit) : bruto euro | * in de weddenschaal SW10 (met 0 jaar anciënniteit) : bruto euro |
33.163,52 per jaar ( euro 2.763,62 per maand); | 33.163,52 per jaar ( euro 2.763,62 per maand); |
* in de weddenschaal SW11 (met een anciënniteit van deux jaar) : bruto | * in de weddenschaal SW11 (met een anciënniteit van deux jaar) : bruto |
euro 40.963,31 per jaar ( euro 3.413,60 per maand). | euro 40.963,31 per jaar ( euro 3.413,60 per maand). |
De normale duurtijd van de stage bedraagt twee jaar. | De normale duurtijd van de stage bedraagt twee jaar. |
6.2. Duur van de proefperiode (klasse SW2) - Bezoldiging. | 6.2. Duur van de proefperiode (klasse SW2) - Bezoldiging. |
De gekozen kandidaat/kandidate wordt aangeworven als wetenschappelijk | De gekozen kandidaat/kandidate wordt aangeworven als wetenschappelijk |
personeelslid in proefperiode met de titel van eerstaanwezend | personeelslid in proefperiode met de titel van eerstaanwezend |
assistent en met de daaraan verbonden weddenschaal SW21. | assistent en met de daaraan verbonden weddenschaal SW21. |
Minimumbezoldiging (brutobedragen rekening gehouden met de huidige | Minimumbezoldiging (brutobedragen rekening gehouden met de huidige |
index en met een anciënniteit van vier jaar, reglementaire toeslagen | index en met een anciënniteit van vier jaar, reglementaire toeslagen |
niet inbegrepen) : bruto euro 52.018,82 per jaar ( euro 4.334,90 per | niet inbegrepen) : bruto euro 52.018,82 per jaar ( euro 4.334,90 per |
maand). | maand). |
De normale tijdsduur van de proefperiode bedraagt één jaar. | De normale tijdsduur van de proefperiode bedraagt één jaar. |
6.3. Andere voordelen. | 6.3. Andere voordelen. |
* U kunt genieten van de terugbetaling van de kosten wat betreft het | * U kunt genieten van de terugbetaling van de kosten wat betreft het |
woon-werkverkeer via het openbaar vervoer; | woon-werkverkeer via het openbaar vervoer; |
* interessante verlofregeling en diverse mogelijkheden om de balans | * interessante verlofregeling en diverse mogelijkheden om de balans |
tussen werk en privéleven op elkaar af te stemmen (mogelijkheid tot | tussen werk en privéleven op elkaar af te stemmen (mogelijkheid tot |
thuiswerk, 38-urenweek met vlottend uurrooster); | thuiswerk, 38-urenweek met vlottend uurrooster); |
* hospitalisatieverzekering tegen interessant tarief (tussenkomst | * hospitalisatieverzekering tegen interessant tarief (tussenkomst |
werkgever in de premie voor 75 %); | werkgever in de premie voor 75 %); |
* gratis toegang tot de federale musea. | * gratis toegang tot de federale musea. |
7. Toelaatbaarheids- en deelnemingsvoorwaarden. | 7. Toelaatbaarheids- en deelnemingsvoorwaarden. |
7.1. De gekozen kandidaat/kandidate moet op de datum van zijn/ haar | 7.1. De gekozen kandidaat/kandidate moet op de datum van zijn/ haar |
indiensttreding volgende voorwaarden vervullen : | indiensttreding volgende voorwaarden vervullen : |
* Belg zijn of burger van een staat die deel uitmaakt van de Europese | * Belg zijn of burger van een staat die deel uitmaakt van de Europese |
Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie; | Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie; |
* de burgerlijke en politieke rechten genieten; | * de burgerlijke en politieke rechten genieten; |
* aan de dienstplichtwetten voldaan hebben; | * aan de dienstplichtwetten voldaan hebben; |
* een gedrag hebben dat beantwoordt aan de eisen van het | * een gedrag hebben dat beantwoordt aan de eisen van het |
gesolliciteerd ambt. | gesolliciteerd ambt. |
7.2. Uiterlijk op de dag waarop de termijn eindigt voor het indienen | 7.2. Uiterlijk op de dag waarop de termijn eindigt voor het indienen |
der kandidaturen, moeten volgende voorwaarden vervuld zijn : | der kandidaturen, moeten volgende voorwaarden vervuld zijn : |
* de vereiste diploma's bezitten (zie punt 5.1 hierboven). | * de vereiste diploma's bezitten (zie punt 5.1 hierboven). |
* de vereiste technische kundigheden bezitten (zie punt 5.2 hierboven) | * de vereiste technische kundigheden bezitten (zie punt 5.2 hierboven) |
en deze bewijzen; | en deze bewijzen; |
* de vereiste generieke competenties bezitten (zie punt 5.3 hierboven) | * de vereiste generieke competenties bezitten (zie punt 5.3 hierboven) |
en deze bewijzen; | en deze bewijzen; |
Opdat een aanwerving in de klasse SW2 zou kunnen worden overwogen, | Opdat een aanwerving in de klasse SW2 zou kunnen worden overwogen, |
dienen op dezelfde datum tevens de voorwaarden te zijn vervuld, | dienen op dezelfde datum tevens de voorwaarden te zijn vervuld, |
bedoeld onder punt 5.4 hierboven. | bedoeld onder punt 5.4 hierboven. |
7.3. In de beide hierna vermelde gevallen geldt volgend voorbehoud | 7.3. In de beide hierna vermelde gevallen geldt volgend voorbehoud |
voor deelname aan de selectieprocedure. | voor deelname aan de selectieprocedure. |
7.3.1. Het vereiste diploma werd behaald in een ander land dan België. | 7.3.1. Het vereiste diploma werd behaald in een ander land dan België. |
In dit geval zal de voorzitter van de jury van het BIRA vooraf nagaan | In dit geval zal de voorzitter van de jury van het BIRA vooraf nagaan |
of het door de kandidaat/kandidate voorgelegde diploma kan worden | of het door de kandidaat/kandidate voorgelegde diploma kan worden |
aanvaard bij toepassing van de bepalingen van de Richtlijnen 89/48/EEG | aanvaard bij toepassing van de bepalingen van de Richtlijnen 89/48/EEG |
of 92/51/EEG van de Raad van de Europese Gemeenschappen. | of 92/51/EEG van de Raad van de Europese Gemeenschappen. |
Daarom dient de betrokken kandidaat/kandidate aan zijn/haar | Daarom dient de betrokken kandidaat/kandidate aan zijn/haar |
kandidatuur, behalve een kopie van het voorgelegde diploma, volgende | kandidatuur, behalve een kopie van het voorgelegde diploma, volgende |
bescheiden en inlichtingen toe te voegen, nodig voor bedoeld onderzoek | bescheiden en inlichtingen toe te voegen, nodig voor bedoeld onderzoek |
: | : |
* een vertaling van het diploma indien dit niet werd uitgereikt in het | * een vertaling van het diploma indien dit niet werd uitgereikt in het |
Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands voor | Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands voor |
de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol); | de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol); |
* een verklaring waarmee de onderwijsinrichting, die het diploma heeft | * een verklaring waarmee de onderwijsinrichting, die het diploma heeft |
uitgereikt, volgende inlichtingen verstrekt (voor zover deze | uitgereikt, volgende inlichtingen verstrekt (voor zover deze |
inlichtingen niet voorkomen in het diploma zelf) : | inlichtingen niet voorkomen in het diploma zelf) : |
1. het aantal studiejaren dat normalerwijze vereist is voor het | 1. het aantal studiejaren dat normalerwijze vereist is voor het |
behalen van het diploma; | behalen van het diploma; |
2. moest een verhandeling worden ingediend voor het behalen van het | 2. moest een verhandeling worden ingediend voor het behalen van het |
diploma ? | diploma ? |
3. de verworven kennis en bekwaamheden die aan de basis liggen van het | 3. de verworven kennis en bekwaamheden die aan de basis liggen van het |
uitreiken van bedoeld diploma; | uitreiken van bedoeld diploma; |
* een vertaling van deze verklaring indien deze niet werd uitgereikt | * een vertaling van deze verklaring indien deze niet werd uitgereikt |
in het Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands | in het Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands |
voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse | voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse |
taalrol). | taalrol). |
7.3.2. Het vereiste diploma werd behaald in een andere taal dan het | 7.3.2. Het vereiste diploma werd behaald in een andere taal dan het |
Nederlands. | Nederlands. |
* De taal waarin de studies werden gedaan, die hebben geleid tot het | * De taal waarin de studies werden gedaan, die hebben geleid tot het |
behalen van het vereiste diploma, bepaalt in principe de taalrol | behalen van het vereiste diploma, bepaalt in principe de taalrol |
waarbij de kandidaat/kandidate moet worden ingedeeld bij toepassing | waarbij de kandidaat/kandidate moet worden ingedeeld bij toepassing |
van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken. | van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken. |
* Wanneer een diploma van doctor vereist is, dat werd behaald na | * Wanneer een diploma van doctor vereist is, dat werd behaald na |
verdediging in het openbaar van een proefschrift, of wanneer een | verdediging in het openbaar van een proefschrift, of wanneer een |
dergelijk diploma wordt voorgelegd om te voldoen aan de | dergelijk diploma wordt voorgelegd om te voldoen aan de |
diplomavereisten, wordt de taalrol dan ook bepaald door de taal waarin | diplomavereisten, wordt de taalrol dan ook bepaald door de taal waarin |
de studies werden gedaan die hebben geleid tot het universitair | de studies werden gedaan die hebben geleid tot het universitair |
einddiploma dat toegang gaf tot het doctoraat. | einddiploma dat toegang gaf tot het doctoraat. |
* In de gevallen waarin deze studies werden gedaan in een andere taal | * In de gevallen waarin deze studies werden gedaan in een andere taal |
dan het Nederlands, dient de betrokken kandidaat/kandidate daarom in | dan het Nederlands, dient de betrokken kandidaat/kandidate daarom in |
het bezit te zijn van een bewijs van taalkennis, afgeleverd door | het bezit te zijn van een bewijs van taalkennis, afgeleverd door |
SELOR, het Selectiebureau van de Federale Overheid (voorheen : Vast | SELOR, het Selectiebureau van de Federale Overheid (voorheen : Vast |
Wervingssecretariaat), Bisschoffsheimlaan 15, 1000 Brussel (tel. : +32 | Wervingssecretariaat), Bisschoffsheimlaan 15, 1000 Brussel (tel. : +32 |
(0)2 788 66 32; e-mail : taal@selor.be). Uit dit bewijs moet blijken | (0)2 788 66 32; e-mail : taal@selor.be). Uit dit bewijs moet blijken |
dat de betrokkene geslaagd is in volgend taalexamen dat met betrekking | dat de betrokkene geslaagd is in volgend taalexamen dat met betrekking |
tot het vaststellen van het taalregime in de plaats komt van het | tot het vaststellen van het taalregime in de plaats komt van het |
opgelegde diploma : | opgelegde diploma : |
- taaltest Nederlands - artikel 7, voor een functie van niveau 1/A. | - taaltest Nederlands - artikel 7, voor een functie van niveau 1/A. |
8. Bijkomende inlichtingen. | 8. Bijkomende inlichtingen. |
Meer informatie omtrent de inhoud van deze betrekking kan worden | Meer informatie omtrent de inhoud van deze betrekking kan worden |
bekomen bij de heer Philippe Iterbeke, Ringlaan 3, 1180 Brussel (tel. | bekomen bij de heer Philippe Iterbeke, Ringlaan 3, 1180 Brussel (tel. |
: 02-373 03 76; fax : 02-375 93 36; e-mail : | : 02-373 03 76; fax : 02-375 93 36; e-mail : |
philippe.Iterbeke@aeronomie.be), die zal instaan voor de dispatching. | philippe.Iterbeke@aeronomie.be), die zal instaan voor de dispatching. |
9. Selectieprocedure. | 9. Selectieprocedure. |
* De jury van het BIRA bepaalt wie van de kandidaten (m/v), die een | * De jury van het BIRA bepaalt wie van de kandidaten (m/v), die een |
ontvankelijke kandidatuur hebben ingediend, het meest geschikt worden | ontvankelijke kandidatuur hebben ingediend, het meest geschikt worden |
geacht voor de betrekking (maximum 5 kandidaten kunnen aldus worden | geacht voor de betrekking (maximum 5 kandidaten kunnen aldus worden |
geselecteerd). | geselecteerd). |
* Indien de jury het noodzakelijk acht, kan hij de kandidaten (m/v) | * Indien de jury het noodzakelijk acht, kan hij de kandidaten (m/v) |
vragen om eender welke bijkomende proef af te leggen die de jury | vragen om eender welke bijkomende proef af te leggen die de jury |
bepaalt om hun geschiktheid voor de te begeven functie te beoordelen. | bepaalt om hun geschiktheid voor de te begeven functie te beoordelen. |
* De kandidaten (m/v) die aldus in aanmerking worden genomen, zullen | * De kandidaten (m/v) die aldus in aanmerking worden genomen, zullen |
vervolgens uitgenodigd worden om voor de jury te verschijnen voor een | vervolgens uitgenodigd worden om voor de jury te verschijnen voor een |
hoorzitting met het oog op de vaststelling van de rangschikking der | hoorzitting met het oog op de vaststelling van de rangschikking der |
kandidaten. | kandidaten. |
* Deze rangschikking wordt pas definitief nadat ze werd meegedeeld aan | * Deze rangschikking wordt pas definitief nadat ze werd meegedeeld aan |
de betrokken kandidaten (m/v) die daarbij de mogelijkheid hebben | de betrokken kandidaten (m/v) die daarbij de mogelijkheid hebben |
erover klacht in te dienen en te vragen om door de jury te worden | erover klacht in te dienen en te vragen om door de jury te worden |
gehoord. | gehoord. |
10. Sollicitatieprocedure. | 10. Sollicitatieprocedure. |
10.1. De kandidaturen moeten worden ingediend binnen dertig | 10.1. De kandidaturen moeten worden ingediend binnen dertig |
kalenderdagen volgend op de datum waarop deze vacature wordt | kalenderdagen volgend op de datum waarop deze vacature wordt |
bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, dus ten laatste op 22 juni | bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, dus ten laatste op 22 juni |
2011. | 2011. |
Ze moeten worden ingediend bij aangetekende brief gericht aan de | Ze moeten worden ingediend bij aangetekende brief gericht aan de |
Dienst Human Resources van de Federale Programmatorische | Dienst Human Resources van de Federale Programmatorische |
Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid, Louizalaan 231, 1050 Brussel. | Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid, Louizalaan 231, 1050 Brussel. |
10.2. In de kandidatuur dient uitdrukkelijk te worden gepreciseerd : | 10.2. In de kandidatuur dient uitdrukkelijk te worden gepreciseerd : |
* de gesolliciteerde betrekking; | * de gesolliciteerde betrekking; |
* het adres waar de kandidaat/kandidate de aangetekende brief zal | * het adres waar de kandidaat/kandidate de aangetekende brief zal |
kunnen in ontvangst nemen waarmede hem/haar kennis zal worden gegeven | kunnen in ontvangst nemen waarmede hem/haar kennis zal worden gegeven |
van zijn/haar plaats in de rangschikking der kandidaten; elke | van zijn/haar plaats in de rangschikking der kandidaten; elke |
wijziging van dit adres dient onmiddellijk te worden meegedeeld. | wijziging van dit adres dient onmiddellijk te worden meegedeeld. |
10.3. Aan de kandidatuur toe te voegen bescheiden | 10.3. Aan de kandidatuur toe te voegen bescheiden |
* een volledig en waarheidsgetrouw curriculum vitae; | * een volledig en waarheidsgetrouw curriculum vitae; |
* voor de reeds verrichte wetenschappelijke activiteiten : | * voor de reeds verrichte wetenschappelijke activiteiten : |
- een beschrijving van relevante activiteiten, de gespeelde rol en de | - een beschrijving van relevante activiteiten, de gespeelde rol en de |
behaalde resultaten, met inbegrip van een lijst van de eventueel | behaalde resultaten, met inbegrip van een lijst van de eventueel |
gepubliceerde wetenschappelijke werken; | gepubliceerde wetenschappelijke werken; |
- attesten om deze te rechtvaardigen (attesten afgeleverd door de | - attesten om deze te rechtvaardigen (attesten afgeleverd door de |
werkgevers, de autoriteiten die beurzen toekenden,...; | werkgevers, de autoriteiten die beurzen toekenden,...; |
- voor meer informatie betreffende de te verstrekken inlichtingen : | - voor meer informatie betreffende de te verstrekken inlichtingen : |
zie de nota betreffende de toekenning van de wetenschappelijke | zie de nota betreffende de toekenning van de wetenschappelijke |
anciënniteit die kan worden geraadpleegd op de website van de POD | anciënniteit die kan worden geraadpleegd op de website van de POD |
Wetenschapsbeleid (www.belspo.be, rubriek « Vacatureberichten » - | Wetenschapsbeleid (www.belspo.be, rubriek « Vacatureberichten » - |
Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie) en die eveneens kan worden | Belgisch Instituut voor Ruimte-Aëronomie) en die eveneens kan worden |
bekomen bij de dienst HR van de POD Wetenschapsbeleid (tel. : 02-238 | bekomen bij de dienst HR van de POD Wetenschapsbeleid (tel. : 02-238 |
34 19 of 02-238 35 68); | 34 19 of 02-238 35 68); |
* een kopie van het/de vereiste diploma('s); | * een kopie van het/de vereiste diploma('s); |
* indien de kandidaat/kandidate een doctorsdiploma voorlegt om aan de | * indien de kandidaat/kandidate een doctorsdiploma voorlegt om aan de |
diplomavereisten te voldoen, dient hij/zij aan zijn/haar kandidatuur | diplomavereisten te voldoen, dient hij/zij aan zijn/haar kandidatuur |
eveneens een kopie toe te voegen van het universitair einddiploma dat | eveneens een kopie toe te voegen van het universitair einddiploma dat |
toegang gaf tot het doctoraat; indien deze diploma's, of één ervan, | toegang gaf tot het doctoraat; indien deze diploma's, of één ervan, |
werden uitgereikt in een andere taal dan het Nederlands, Frans, Duits | werden uitgereikt in een andere taal dan het Nederlands, Frans, Duits |
of Engels dient daarvan tevens een vertaling te worden gevoegd bij het | of Engels dient daarvan tevens een vertaling te worden gevoegd bij het |
voorgelegde dossier (vertaling in het Nederlands voor de kandidaten | voorgelegde dossier (vertaling in het Nederlands voor de kandidaten |
die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol); | die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol); |
* de bescheiden en inlichtingen hierboven bedoeld onder punt 7.3.1, | * de bescheiden en inlichtingen hierboven bedoeld onder punt 7.3.1, |
indien het/de vereiste diploma(s), behaald door de kandidaat/ | indien het/de vereiste diploma(s), behaald door de kandidaat/ |
kandidate, werd(en) uitgereikt door een andere dan een Belgische | kandidate, werd(en) uitgereikt door een andere dan een Belgische |
instelling; | instelling; |
* het bewijs van taalkennis bedoeld onder punt 7.3.2, ingeval dit | * het bewijs van taalkennis bedoeld onder punt 7.3.2, ingeval dit |
bewijs noodzakelijk is of wanneer de kandidaat wenst dat zijn/haar | bewijs noodzakelijk is of wanneer de kandidaat wenst dat zijn/haar |
indeling bij een taalrol gebeurt op basis van dat bewijs. | indeling bij een taalrol gebeurt op basis van dat bewijs. |
10.4. Er zal geen rekening worden gehouden met kandidaturen die niet | 10.4. Er zal geen rekening worden gehouden met kandidaturen die niet |
werden ingediend overeenkomstig de hierboven bepaalde | werden ingediend overeenkomstig de hierboven bepaalde |
sollicitatieprocedure. | sollicitatieprocedure. |