← Terug naar "Vergelijkende selectie van Franstalige preventieadviseurs psychosociale risico's (niveau A2)
voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (AFG16157) Na de selectie wordt een lijst
met maximum 5 geslaagden aangelegd, die één jaa(...) Naast deze lijst van geslaagden
wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...)"
| Vergelijkende selectie van Franstalige preventieadviseurs psychosociale risico's (niveau A2) voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (AFG16157) Na de selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die één jaa(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...) | Vergelijkende selectie van Franstalige preventieadviseurs psychosociale risico's (niveau A2) voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (AFG16157) Na de selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die één jaa(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Vergelijkende selectie van Franstalige preventieadviseurs | Vergelijkende selectie van Franstalige preventieadviseurs |
| psychosociale risico's (m/v/x) (niveau A2) voor de FOD | psychosociale risico's (m/v/x) (niveau A2) voor de FOD |
| Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (AFG16157) | Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (AFG16157) |
| Na de selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die | Na de selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die |
| één jaar geldig blijft. | één jaar geldig blijft. |
| Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld |
| (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die | (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die |
| geslaagd zijn. | geslaagd zijn. |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
| 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : | 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : |
| ? diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, | ? diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, |
| geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, | geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, |
| architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt | architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt |
| door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger | door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger |
| onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier | onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier |
| jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de | jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de |
| Gemeenschappen ingestelde examencommissies; | Gemeenschappen ingestelde examencommissies; |
| ? getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke | ? getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke |
| Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel | Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel |
| van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master, | van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master, |
| en in het bezit zijn van de master specialisatie in risicomanagement | en in het bezit zijn van de master specialisatie in risicomanagement |
| en welzijn op het werk (basis multidisciplinaire opleiding + een | en welzijn op het werk (basis multidisciplinaire opleiding + een |
| specialisatie module in de psychosociale aspecten van het werk). | specialisatie module in de psychosociale aspecten van het werk). |
| 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : relevante | 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : relevante |
| werkervaring op het gebied van preventie en bescherming op het werk | werkervaring op het gebied van preventie en bescherming op het werk |
| minimaal twee jaar te spreiden in ten minste twee van de taken | minimaal twee jaar te spreiden in ten minste twee van de taken |
| hieronder opgesomd : | hieronder opgesomd : |
| o risicoanalyse en incidenten met betrekking tot psychosociale | o risicoanalyse en incidenten met betrekking tot psychosociale |
| aspecten; | aspecten; |
| o de ontwikkeling en monitoring van het globaal preventieplan en het | o de ontwikkeling en monitoring van het globaal preventieplan en het |
| jaarlijks actieplan voor de psychosociale aspecten; | jaarlijks actieplan voor de psychosociale aspecten; |
| o het beheer van de individuele aanvragen voor psychosociale | o het beheer van de individuele aanvragen voor psychosociale |
| interventie. | interventie. |
| 3. Als u al federaal ambtenaar bent en nog niet werkt voor de | 3. Als u al federaal ambtenaar bent en nog niet werkt voor de |
| rekruterende instelling, laadt u uw meest recente bewijs van benoeming | rekruterende instelling, laadt u uw meest recente bewijs van benoeming |
| op (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs | op (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs |
| van de werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór | van de werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór |
| de uiterste inschrijvingsdatum en vult u uw volledige professionele | de uiterste inschrijvingsdatum en vult u uw volledige professionele |
| ervaring in, inclusief uw huidige job. Als dit bewijs van benoeming al | ervaring in, inclusief uw huidige job. Als dit bewijs van benoeming al |
| werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw doen. | werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw doen. |
| De vacante functie is een functie van niveau A2. | De vacante functie is een functie van niveau A2. |
| U dient te voldoen aan : | U dient te voldoen aan : |
| Ofwel bekleed zijn met de klasse A2. | Ofwel bekleed zijn met de klasse A2. |
| Ofwel minstens twee jaar anciënniteit hebben in de klasse A1. | Ofwel minstens twee jaar anciënniteit hebben in de klasse A1. |
| Als u geslaagd bent in een bevorderingsselectie niveau A (niveau van | Als u geslaagd bent in een bevorderingsselectie niveau A (niveau van |
| de selectie) en u bent opgenomen op de lijst van geslaagden, kan u op | de selectie) en u bent opgenomen op de lijst van geslaagden, kan u op |
| basis van dit slagen deelnemen aan deze selectie. Laad uw bewijs van | basis van dit slagen deelnemen aan deze selectie. Laad uw bewijs van |
| slagen op vóór de uiterste inschrijvingsdatum. Als dit bewijs van | slagen op vóór de uiterste inschrijvingsdatum. Als dit bewijs van |
| slagen al werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw | slagen al werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw |
| doen. | doen. |
| Waarschuwing : in beide gevallen boven, moet u ook de mate van | Waarschuwing : in beide gevallen boven, moet u ook de mate van |
| deelneming en ervaring vereist tijden boven en in de zin van het | deelneming en ervaring vereist tijden boven en in de zin van het |
| koninklijk besluit van 27 maart 1998 voltooien. | koninklijk besluit van 27 maart 1998 voltooien. |
| Solliciteren kan tot 7 november 2016 via www.selor.be | Solliciteren kan tot 7 november 2016 via www.selor.be |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via www.selor.be | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via www.selor.be |