← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR-deskundigen (niveau B) voor de FOD Binnenlandse
Zaken (ANG08861) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aangelegd, die
twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toeke(...) Naast
deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR-deskundigen (niveau B) voor de FOD Binnenlandse Zaken (ANG08861) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toeke(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR-deskundigen (niveau B) voor de FOD Binnenlandse Zaken (ANG08861) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toeke(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR-deskundigen | Vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR-deskundigen |
| (m/v) (niveau B) voor de FOD Binnenlandse Zaken (ANG08861) | (m/v) (niveau B) voor de FOD Binnenlandse Zaken (ANG08861) |
| Na deze selectie wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aangelegd, | Na deze selectie wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aangelegd, |
| die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de | die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de |
| laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal | laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal |
| punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. | punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. |
| Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld |
| van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen | van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen |
| worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest | worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest |
| hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een | hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een |
| handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn | handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden |
| zonder beperking in de tijd. | zonder beperking in de tijd. |
| Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden | Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden |
| - op de datum van de aanstelling o.a. Belg zijn of burger van een | - op de datum van de aanstelling o.a. Belg zijn of burger van een |
| ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de | ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de |
| Zwitserse Bondsstaat. | Zwitserse Bondsstaat. |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
| 1. Vereiste diploma's op 26 januari 2009 : | 1. Vereiste diploma's op 26 januari 2009 : |
| - diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding | - diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding |
| van één cyclus, bv. : graduaat, professionele bachelor) met volledig | van één cyclus, bv. : graduaat, professionele bachelor) met volledig |
| leerplan of voor sociale promotie; | leerplan of voor sociale promotie; |
| - diploma van kandidaats/academische bachelor uitgereikt na een cyclus | - diploma van kandidaats/academische bachelor uitgereikt na een cyclus |
| van tenminste twee jaar studie; | van tenminste twee jaar studie; |
| - getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de | - getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de |
| Koninklijke Militaire School; | Koninklijke Militaire School; |
| - diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger | - diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger |
| kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig | kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig |
| leerplan; | leerplan; |
| - diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van | - diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van |
| mijnmeter of van technisch ingenieur. | mijnmeter of van technisch ingenieur. |
| 2. Vereiste ervaring op 26 januari 2009 : minstens 1 jaar relevante | 2. Vereiste ervaring op 26 januari 2009 : minstens 1 jaar relevante |
| professionele ervaring in een HR-dienst in bijvoorbeeld één van | professionele ervaring in een HR-dienst in bijvoorbeeld één van |
| volgende domeinen : selectie en werving, personeelsplanning, | volgende domeinen : selectie en werving, personeelsplanning, |
| personeelsevaluaties, kennismanagement, opleiding, | personeelsevaluaties, kennismanagement, opleiding, |
| organisatieontwikkeling, beheer van personeelsdossiers, sociale | organisatieontwikkeling, beheer van personeelsdossiers, sociale |
| wetgeving en wedden. | wetgeving en wedden. |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn | selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn |
| 0800-505 54) of op de SELOR-website. | 0800-505 54) of op de SELOR-website. |
| Jaarlijks bruto-beginsalaris : 23.463,85 EUR, reglementaire toelagen | Jaarlijks bruto-beginsalaris : 23.463,85 EUR, reglementaire toelagen |
| niet inbegrepen. | niet inbegrepen. |
| Solliciteren kan tot 26 januari 2009 via www.selor.be. | Solliciteren kan tot 26 januari 2009 via www.selor.be. |
| Uw kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als : | Uw kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als : |
| - u uw online-CV volledig invult in "Mijn Selor"; | - u uw online-CV volledig invult in "Mijn Selor"; |
| - en u een kopie van uw diploma uiterlijk op 26 januari 2009 oplaadt | - en u een kopie van uw diploma uiterlijk op 26 januari 2009 oplaadt |
| in uw online-CV in "Mijn Selor"; | in uw online-CV in "Mijn Selor"; |
| - en u online solliciteert voor deze vacature. | - en u online solliciteert voor deze vacature. |
| Indien u uw diploma niet kan opladen dient u het uiterlijk op 26 | Indien u uw diploma niet kan opladen dient u het uiterlijk op 26 |
| januari 2009 op te sturen naar SELOR, t.a.v. Ingrid Pieters, | januari 2009 op te sturen naar SELOR, t.a.v. Ingrid Pieters, |
| Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel, met de vermelding van uw | Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel, met de vermelding van uw |
| rijksregisternummer, uw naam, uw voornaam en het selectienummer | rijksregisternummer, uw naam, uw voornaam en het selectienummer |
| ANG08861 (de datum van de poststempel geldt als bewijs). | ANG08861 (de datum van de poststempel geldt als bewijs). |
| Online solliciteren is snel en eenvoudig. Eens uw CV en persoonlijke | Online solliciteren is snel en eenvoudig. Eens uw CV en persoonlijke |
| gegevens bij ons gekend zijn, zijn ze geregistreerd voor andere | gegevens bij ons gekend zijn, zijn ze geregistreerd voor andere |
| functies waarvoor u in de toekomst wenst te solliciteren. Handig en | functies waarvoor u in de toekomst wenst te solliciteren. Handig en |
| tijdbesparend. Bovendien verschijnt er op het scherm onmiddellijk een | tijdbesparend. Bovendien verschijnt er op het scherm onmiddellijk een |
| bericht of aan alle voorwaarden werd voldaan. | bericht of aan alle voorwaarden werd voldaan. |
| Ondanks het grote voordeel van het online solliciteren, zullen brieven | Ondanks het grote voordeel van het online solliciteren, zullen brieven |
| die ons alsnog per post bereiken niet geweigerd worden (geen mail, | die ons alsnog per post bereiken niet geweigerd worden (geen mail, |
| geen fax). Indien u gebruik wenst te maken van deze optie, dient u zo | geen fax). Indien u gebruik wenst te maken van deze optie, dient u zo |
| spoedig mogelijk en uiterlijk op 26 januari 2009 contact op te nemen | spoedig mogelijk en uiterlijk op 26 januari 2009 contact op te nemen |
| met Ingrid Pieters via 02-788 66 63 zodat we de voorwaarden kunnen | met Ingrid Pieters via 02-788 66 63 zodat we de voorwaarden kunnen |
| meedelen. | meedelen. |