Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Document van --
← Terug naar "Indienstneming van één Franstalige of Nederlandstalige administratieve medewerker - functie chauffeur De Hoge Raad voor de Justitie (HRJ) neemt een administratieve medewerker in dienst (m/v) voor de functie chauffeur. Eén betrekking(...) Context van de functie : De HRJ is een federaal orgaan met als voornaamste opdracht het verbeter(...)"
Indienstneming van één Franstalige of Nederlandstalige administratieve medewerker - functie chauffeur De Hoge Raad voor de Justitie (HRJ) neemt een administratieve medewerker in dienst (m/v) voor de functie chauffeur. Eén betrekking(...) Context van de functie : De HRJ is een federaal orgaan met als voornaamste opdracht het verbeter(...) Indienstneming van één Franstalige of Nederlandstalige administratieve medewerker - functie chauffeur De Hoge Raad voor de Justitie (HRJ) neemt een administratieve medewerker in dienst (m/v) voor de functie chauffeur. Eén betrekking(...) Context van de functie : De HRJ is een federaal orgaan met als voornaamste opdracht het verbeter(...)
HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE
Indienstneming van één Franstalige of Nederlandstalige Indienstneming van één Franstalige of Nederlandstalige
administratieve medewerker - functie chauffeur (m/v) administratieve medewerker - functie chauffeur (m/v)
De Hoge Raad voor de Justitie (HRJ) neemt een administratieve De Hoge Raad voor de Justitie (HRJ) neemt een administratieve
medewerker in dienst (m/v) voor de functie chauffeur. medewerker in dienst (m/v) voor de functie chauffeur.
Eén betrekking is vacant in het Nederlandse of het Franse taalkader. Eén betrekking is vacant in het Nederlandse of het Franse taalkader.
Context van de functie : Context van de functie :
De HRJ is een federaal orgaan met als voornaamste opdracht het De HRJ is een federaal orgaan met als voornaamste opdracht het
verbeteren van de werking van de rechterlijke orde. De HRJ is onder verbeteren van de werking van de rechterlijke orde. De HRJ is onder
meer belast met : meer belast met :
- het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de - het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de
aanwijzing van magistraten, aanwijzing van magistraten,
- het organiseren van de examens die toegang geven tot de magistratuur - het organiseren van de examens die toegang geven tot de magistratuur
en tot de gerechtelijke stage, en tot de gerechtelijke stage,
- het vaststellen van de richtlijnen voor de opleiding van magistraten - het vaststellen van de richtlijnen voor de opleiding van magistraten
en gerechtelijke stagiairs, en gerechtelijke stagiairs,
- het ontvangen van klachten over de werking van de Rechterlijke Orde - het ontvangen van klachten over de werking van de Rechterlijke Orde
en het verzekeren van de opvolging ervan, en het verzekeren van de opvolging ervan,
- het uitvoeren van een externe controle op de werking van het - het uitvoeren van een externe controle op de werking van het
gerechtelijk apparaat en het formuleren van aanbevelingen voor een gerechtelijk apparaat en het formuleren van aanbevelingen voor een
betere werking van de Rechterlijke Orde, betere werking van de Rechterlijke Orde,
- het uitbrengen van adviezen over wetsvoorstellen en -ontwerpen met - het uitbrengen van adviezen over wetsvoorstellen en -ontwerpen met
een weerslag op voornoemde werking (zie www.hrj.be). een weerslag op voornoemde werking (zie www.hrj.be).
Opdracht en verantwoordelijkheden : Opdracht en verantwoordelijkheden :
De in dienst te nemen administratieve medewerker zal zich De in dienst te nemen administratieve medewerker zal zich
hoofdzakelijk bezighouden met : hoofdzakelijk bezighouden met :
- het besturen van het dienstvoertuig en het vervoer van de leden en - het besturen van het dienstvoertuig en het vervoer van de leden en
personeelsleden van de HRJ naar externe vergaderingen of protocollaire personeelsleden van de HRJ naar externe vergaderingen of protocollaire
activiteiten; activiteiten;
- de zorg voor het onderhoud en de schoonmaak (binnenkant en - de zorg voor het onderhoud en de schoonmaak (binnenkant en
buitenkant) van het dienstvoertuig; buitenkant) van het dienstvoertuig;
- het vervoer van HRJ-materiaal voor activiteiten die buiten de HRJ - het vervoer van HRJ-materiaal voor activiteiten die buiten de HRJ
plaatsvinden; plaatsvinden;
- alle andere taken die inherent zijn aan de functie van chauffeur van - alle andere taken die inherent zijn aan de functie van chauffeur van
een overheidsinstelling. een overheidsinstelling.
Daarnaast heeft u binnen de HRJ ook de functie van bode en biedt u de Daarnaast heeft u binnen de HRJ ook de functie van bode en biedt u de
diverse administratieve diensten met name technische ondersteuning, diverse administratieve diensten met name technische ondersteuning,
zoals fotokopieën nemen, documenten wegdragen,... zoals fotokopieën nemen, documenten wegdragen,...
Onregelmatige werkuren zijn inherent aan deze functie, waardoor u soms Onregelmatige werkuren zijn inherent aan deze functie, waardoor u soms
's avonds zal moeten werken. 's avonds zal moeten werken.
Plaats van tewerkstelling is Louizalaan 65, te 1050 Brussel. Plaats van tewerkstelling is Louizalaan 65, te 1050 Brussel.
Vereisten : Vereisten :
A. Algemeen A. Algemeen
- geen diploma vereist; - geen diploma vereist;
- rijbewijs B; - rijbewijs B;
- onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van - onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van
de Zwitserse Bondsstaat; de Zwitserse Bondsstaat;
- een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de vereisten van de - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de vereisten van de
beoogde functie; beoogde functie;
- de burgerlijke en politieke rechten genieten. - de burgerlijke en politieke rechten genieten.
B. Competenties B. Competenties
Technische competenties : Technische competenties :
- goede kennis van het Brusselse stratenplan; - goede kennis van het Brusselse stratenplan;
- goed overweg kunnen met gps; - goed overweg kunnen met gps;
- vertrouwdheid met defensief rijden; - vertrouwdheid met defensief rijden;
- beheersen van antisliprijden. - beheersen van antisliprijden.
Persoonlijke competenties : Persoonlijke competenties :
- klantgericht zijn; - klantgericht zijn;
- blijk geven van discretie; - blijk geven van discretie;
- goed in team functioneren; - goed in team functioneren;
- zelfstandig werken; - zelfstandig werken;
- flexibel zijn in diverse omstandigheden; - flexibel zijn in diverse omstandigheden;
- zin hebben voor detail; - zin hebben voor detail;
- zeer punctueel zijn; - zeer punctueel zijn;
- stressbestendig zijn. - stressbestendig zijn.
Selectieprocedure : Selectieprocedure :
De selectie gebeurt op basis van een sollicitatiegesprek, dat bestaat De selectie gebeurt op basis van een sollicitatiegesprek, dat bestaat
uit een onderhoud met de examencommissie. Tijdens het onderhoud wordt uit een onderhoud met de examencommissie. Tijdens het onderhoud wordt
geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de
functievereisten en worden ook zijn motivatie en interesse voor het functievereisten en worden ook zijn motivatie en interesse voor het
algemeen werkkader en de inhoud van de functie getoetst. algemeen werkkader en de inhoud van de functie getoetst.
Daarna kan een bijkomende praktische proef worden georganiseerd. Daarna kan een bijkomende praktische proef worden georganiseerd.
Voorafgaandelijk kan de examencommissie een preselectie maken van de Voorafgaandelijk kan de examencommissie een preselectie maken van de
ingezonden kandidaturen op basis van de beroepservaring. ingezonden kandidaturen op basis van de beroepservaring.
De examencommissie is samengesteld uit leden van de Hoge Raad voor de De examencommissie is samengesteld uit leden van de Hoge Raad voor de
Justitie. Justitie.
Arbeidsvoorwaarden : Arbeidsvoorwaarden :
- arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur; - arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
- de jaarlijkse brutowedde voor een administratieve medewerker met 0 - de jaarlijkse brutowedde voor een administratieve medewerker met 0
jaar anciënniteit bedraagt momenteel euro 25.476,73 (of euro 16.808,56 jaar anciënniteit bedraagt momenteel euro 25.476,73 (of euro 16.808,56
(= 100 %) vermenigvuldigd met de huidige index 1,5157); (= 100 %) vermenigvuldigd met de huidige index 1,5157);
- prestaties verricht bij overheidsdiensten worden in aanmerking - prestaties verricht bij overheidsdiensten worden in aanmerking
genomen voor het bepalen van de anciënniteit in de weddeschaal; genomen voor het bepalen van de anciënniteit in de weddeschaal;
- beroepservaring als chauffeur kan in aanmerking worden genomen voor - beroepservaring als chauffeur kan in aanmerking worden genomen voor
het bepalen van de anciënniteit in de weddeschaal; het bepalen van de anciënniteit in de weddeschaal;
- abonnement woon-werkverkeer betaald door de werkgever; - abonnement woon-werkverkeer betaald door de werkgever;
- kosteloze hospitalisatieverzekering; - kosteloze hospitalisatieverzekering;
- recht op maaltijdcheques. - recht op maaltijdcheques.
Inschrijving Inschrijving
De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatie, vergezeld van een De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatie, vergezeld van een
curriculum vitae, tegen uiterlijk maandag 28 maart 2011 per e-mail curriculum vitae, tegen uiterlijk maandag 28 maart 2011 per e-mail
job@hrj.be te richten aan de voorzitter van de Hoge Raad voor de job@hrj.be te richten aan de voorzitter van de Hoge Raad voor de
Justitie. Justitie.
^