Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Decreet van 29/03/2018
← Terug naar "Decreet tot wijziging van de artikelen 15, 22 en 27 van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn "
Decreet tot wijziging van de artikelen 15, 22 en 27 van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn Decreet tot wijziging van de artikelen 15, 22 en 27 van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn
WAALSE OVERHEIDSDIENST WAALSE OVERHEIDSDIENST
29 MAART 2018. - Decreet tot wijziging van de artikelen 15, 22 en 27 29 MAART 2018. - Decreet tot wijziging van de artikelen 15, 22 en 27
van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra
voor maatschappelijk welzijn (1) voor maatschappelijk welzijn (1)
Het Waals Parlement heeft aangenomen en Wij, Waalse Regering, Het Waals Parlement heeft aangenomen en Wij, Waalse Regering,
bekrachtigen hetgeen volgt : bekrachtigen hetgeen volgt :

Artikel 1.Dit decreet regelt overeenkomstig artikel 138 van de

Artikel 1.Dit decreet regelt overeenkomstig artikel 138 van de
Grondwet aangelegenheden bedoeld in de artikelen 127, § 1, en 128 van Grondwet aangelegenheden bedoeld in de artikelen 127, § 1, en 128 van
de Grondwet. de Grondwet.

Art. 2.In artikel 15 van het decreet van de organieke wet van 8 juli

Art. 2.In artikel 15 van het decreet van de organieke wet van 8 juli
1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn,
worden de paragrafen 3 en 4 vervangen door wat volgt: worden de paragrafen 3 en 4 vervangen door wat volgt:
" § 3. Het lid dat ontslag neemt, blijft zijn mandaat uitoefenen tot " § 3. Het lid dat ontslag neemt, blijft zijn mandaat uitoefenen tot
zijn opvolger is beëdigd. zijn opvolger is beëdigd.
Het ter plaatsvervanging verkozen lid voleindigt het mandaat van het Het ter plaatsvervanging verkozen lid voleindigt het mandaat van het
lid dat hij opvolgt. lid dat hij opvolgt.
§ 4. Bij de geboorte of de adoptie van een kind kan het raadslid van § 4. Bij de geboorte of de adoptie van een kind kan het raadslid van
de raad voor maatschappelijk welzijn verlof nemen. de raad voor maatschappelijk welzijn verlof nemen.
Het geeft het vast bureau schriftelijk kennis van zijn verlof, met Het geeft het vast bureau schriftelijk kennis van zijn verlof, met
melding van de begin- en einddatum ervan. melding van de begin- en einddatum ervan.
Het verlof duurt maximum 20 weken. Het verlof duurt maximum 20 weken.
Het eindigt uiterlijk 20 weken na de geboorte of de adoptie. Het eindigt uiterlijk 20 weken na de geboorte of de adoptie.
§ 5. In het kader van een ziekte die een afwezigheid veroorzaakt, en § 5. In het kader van een ziekte die een afwezigheid veroorzaakt, en
die door een medisch attest van arbeidsongeschiktheid van minstens die door een medisch attest van arbeidsongeschiktheid van minstens
drie maanden wordt gestaafd, kan het raadslid van de raad voor drie maanden wordt gestaafd, kan het raadslid van de raad voor
maatschappelijk welzijn verlof nemen tijdens de hele duur die door het maatschappelijk welzijn verlof nemen tijdens de hele duur die door het
attest gedekt is. Hij deelt zijn verlof schriftelijk aan het vast attest gedekt is. Hij deelt zijn verlof schriftelijk aan het vast
bureau mede, vergezeld van het medisch attest. bureau mede, vergezeld van het medisch attest.
Het raadslid voor maatschappelijk welzijn, waaronder een familielid Het raadslid voor maatschappelijk welzijn, waaronder een familielid
tot in de tweede graad en op bewijs van een medisch attest : tot in de tweede graad en op bewijs van een medisch attest :
- lijdt aan een ziekte die een afwezigheid wegens - lijdt aan een ziekte die een afwezigheid wegens
arbeidsongeschiktheid van minstens drie maanden veroorzaakt; arbeidsongeschiktheid van minstens drie maanden veroorzaakt;
- behoeft bijstands- of zorgverlening; - behoeft bijstands- of zorgverlening;
- behoeft palliatieve verzorging, - behoeft palliatieve verzorging,
kan verlof nemen tijdens de hele duur die door het attest gedekt is. kan verlof nemen tijdens de hele duur die door het attest gedekt is.
Hij deelt zijn verlof schriftelijk aan het vast bureau mede, vergezeld Hij deelt zijn verlof schriftelijk aan het vast bureau mede, vergezeld
van het medisch attest. van het medisch attest.
Bij een verblijf in het buitenland, van minstens drie maanden en Bij een verblijf in het buitenland, van minstens drie maanden en
hoogstens één jaar, in een beroepskader met het bewijs van de hoogstens één jaar, in een beroepskader met het bewijs van de
werkgever of bij een verklaring op erewoord in het kader van een vrij werkgever of bij een verklaring op erewoord in het kader van een vrij
beroep of een beroep als zelfstandige, kan het raadslid voor beroep of een beroep als zelfstandige, kan het raadslid voor
maatschappelijk welzijn verlof nemen. Hij deelt zijn verlof maatschappelijk welzijn verlof nemen. Hij deelt zijn verlof
schriftelijk aan het vast bureau mede, vergezeld van de bewijsstukken. schriftelijk aan het vast bureau mede, vergezeld van de bewijsstukken.
Per mandaat kan het verlof één jaar niet overschrijden. Per mandaat kan het verlof één jaar niet overschrijden.
Bij een verblijf in het buitenland, van minstens drie maanden en Bij een verblijf in het buitenland, van minstens drie maanden en
hoogstens één jaar, in een academisch kader met het bewijs van zijn hoogstens één jaar, in een academisch kader met het bewijs van zijn
onderwijsinstelling, kan het raadslid voor maatschappelijk welzijn onderwijsinstelling, kan het raadslid voor maatschappelijk welzijn
verlof nemen. Hij deelt zijn verlof schriftelijk aan het vast bureau verlof nemen. Hij deelt zijn verlof schriftelijk aan het vast bureau
mede, vergezeld van de bewijsstukken. Per mandaat kan het verlof één mede, vergezeld van de bewijsstukken. Per mandaat kan het verlof één
jaar niet overschrijden. jaar niet overschrijden.
Ter gelegenheid van het verlof bedoeld in het eerste tot en met het Ter gelegenheid van het verlof bedoeld in het eerste tot en met het
vierde lid, wordt er voor de duur ervan in de vervanging voorzien, vierde lid, wordt er voor de duur ervan in de vervanging voorzien,
overeenkomstig artikel 14, als de politieke fractie die de overeenkomstig artikel 14, als de politieke fractie die de
rechthebbende op genoemd verlof voorgedragen heeft, daarom verzoekt. rechthebbende op genoemd verlof voorgedragen heeft, daarom verzoekt.
Het lid dat het verlof aanvraagt, blijft zijn mandaat uitoefenen tot Het lid dat het verlof aanvraagt, blijft zijn mandaat uitoefenen tot
zijn opvolger is beëdigd. zijn opvolger is beëdigd.
§ 6. Wanneer, op de dag van de installatie van de raad voor § 6. Wanneer, op de dag van de installatie van de raad voor
maatschappelijk welzijn, het ontslag, dat bij aangetekende brief is maatschappelijk welzijn, het ontslag, dat bij aangetekende brief is
aangeboden door een verkozene waarvoor de in artikel 9, 8°, bedoelde aangeboden door een verkozene waarvoor de in artikel 9, 8°, bedoelde
onverenigbaarheid geldt, nog niet werd aanvaard of wanneer dat ontslag onverenigbaarheid geldt, nog niet werd aanvaard of wanneer dat ontslag
het voorwerp uitmaakt van een beroep bij de toeziende overheid, wordt het voorwerp uitmaakt van een beroep bij de toeziende overheid, wordt
de verkozene vervangen tot de dag waarop het ontslag wordt aanvaard of de verkozene vervangen tot de dag waarop het ontslag wordt aanvaard of
het geschil is beslecht. ". het geschil is beslecht. ".

Art. 3.In artikel 22, § 3, van dezelfde wet, worden het derde lid en

Art. 3.In artikel 22, § 3, van dezelfde wet, worden het derde lid en
het vierde lid opgeheven. het vierde lid opgeheven.

Art. 4.Artikel 27 van dezelfde wet wordt aangevuld met een paragraaf

Art. 4.Artikel 27 van dezelfde wet wordt aangevuld met een paragraaf
7, luidend als volgt : 7, luidend als volgt :
" § 7. Bij de geboorte of de adoptie van een kind, kan het lid van het " § 7. Bij de geboorte of de adoptie van een kind, kan het lid van het
vast bureau verlof nemen. Het geeft het vast bureau schriftelijk vast bureau verlof nemen. Het geeft het vast bureau schriftelijk
kennis van zijn verlof, met melding van de begin- en einddatum ervan. kennis van zijn verlof, met melding van de begin- en einddatum ervan.
Het verlof duurt maximum 20 weken. Het eindigt uiterlijk 20 weken na Het verlof duurt maximum 20 weken. Het eindigt uiterlijk 20 weken na
de geboorte of de adoptie van het kind. de geboorte of de adoptie van het kind.
In het kader van een ziekte die een afwezigheid veroorzaakt, die door In het kader van een ziekte die een afwezigheid veroorzaakt, die door
een medisch attest van arbeidsongeschiktheid van minstens drie maanden een medisch attest van arbeidsongeschiktheid van minstens drie maanden
wordt gestaafd, kan het lid van het vast bureau verlof nemen tijdens wordt gestaafd, kan het lid van het vast bureau verlof nemen tijdens
de hele duur die door het medisch attest gedekt is. Het geeft het vast de hele duur die door het medisch attest gedekt is. Het geeft het vast
bureau schriftelijk kennis van zijn verlof, met melding van de begin- bureau schriftelijk kennis van zijn verlof, met melding van de begin-
en einddatum ervan. en einddatum ervan.
De verlofaanvraag als lid van het vast bureau bedoeld in bovenstaande De verlofaanvraag als lid van het vast bureau bedoeld in bovenstaande
paragrafen wordt ingediend als de betrokkene tijdens die periode paragrafen wordt ingediend als de betrokkene tijdens die periode
raadslid voor maatschappelijk welzijn wil blijven. raadslid voor maatschappelijk welzijn wil blijven.
Als verhinderd wordt beschouwd het lid van het vast bureau, voorzitter Als verhinderd wordt beschouwd het lid van het vast bureau, voorzitter
inbegrepen, die overeenkomstig deze paragraaf verlof neemt. ". inbegrepen, die overeenkomstig deze paragraaf verlof neemt. ".
Kondigen dit decreet af, bevelen dat het in het Belgisch Staatsblad Kondigen dit decreet af, bevelen dat het in het Belgisch Staatsblad
zal worden bekendgemaakt. zal worden bekendgemaakt.
Namen, 29 maart 2018. Namen, 29 maart 2018.
De Minister-President, De Minister-President,
W. BORSUS W. BORSUS
De Minister van Sociale Actie, Gezondheid, Gelijke Kansen, De Minister van Sociale Actie, Gezondheid, Gelijke Kansen,
Ambtenarenzaken en Administratieve vereenvoudiging, Ambtenarenzaken en Administratieve vereenvoudiging,
A. GREOLI A. GREOLI
De Minister van Economie, Industrie, Onderzoek, Innovatie, Digitale De Minister van Economie, Industrie, Onderzoek, Innovatie, Digitale
Technologieën, Tewerkstelling en Vorming, Technologieën, Tewerkstelling en Vorming,
P.-Y. JEHOLET P.-Y. JEHOLET
De Minister van Leefmilieu, Ecologische Overgang, Ruimtelijke De Minister van Leefmilieu, Ecologische Overgang, Ruimtelijke
Ordening, Openbare Werken, Mobiliteit, Vervoer, Dierenwelzijn en Ordening, Openbare Werken, Mobiliteit, Vervoer, Dierenwelzijn en
Industriezones, Industriezones,
C. DI ANTONIO C. DI ANTONIO
De Minister van Begroting, Financiën, Energie, Klimaat en Luchthavens, De Minister van Begroting, Financiën, Energie, Klimaat en Luchthavens,
J.-L. CRUCKE J.-L. CRUCKE
De Minister van Landbouw, Natuur, Bossen, Landelijke Aangelegenheden, De Minister van Landbouw, Natuur, Bossen, Landelijke Aangelegenheden,
Toerisme, Erfgoed en afgevaardigd bij de Grote Regio, Toerisme, Erfgoed en afgevaardigd bij de Grote Regio,
R. COLLIN R. COLLIN
De Minister van de Plaatselijke Besturen, Huisvesting en De Minister van de Plaatselijke Besturen, Huisvesting en
Sportinfrastucturen, Sportinfrastucturen,
V. DE BUE V. DE BUE
___________________ ___________________
(1) Zitting 2017-2018. (1) Zitting 2017-2018.
Stukken van het Waals Parlement, 1011 (2017-2018) Nrs. 1 tot 4. Stukken van het Waals Parlement, 1011 (2017-2018) Nrs. 1 tot 4.
Volledig verslag, plenaire vergadering van 28 maart 2018. Volledig verslag, plenaire vergadering van 28 maart 2018.
Bespreking. Bespreking.
Stemming. Stemming.
^