Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Decreet van 15/12/2010
← Terug naar "Decreet tot bevordering van de gelijke vertegenwoordiging van vrouwen en mannen in de organen van de rechtspersonen aangesteld door de Franse Gemeenschap "
Decreet tot bevordering van de gelijke vertegenwoordiging van vrouwen en mannen in de organen van de rechtspersonen aangesteld door de Franse Gemeenschap Decreet tot bevordering van de gelijke vertegenwoordiging van vrouwen en mannen in de organen van de rechtspersonen aangesteld door de Franse Gemeenschap
MINISTERIE VAN DE FRANSE GEMEENSCHAP MINISTERIE VAN DE FRANSE GEMEENSCHAP
15 DECEMBER 2010. - Decreet tot bevordering van de gelijke 15 DECEMBER 2010. - Decreet tot bevordering van de gelijke
vertegenwoordiging van vrouwen en mannen in de organen van de vertegenwoordiging van vrouwen en mannen in de organen van de
rechtspersonen aangesteld door de Franse Gemeenschap rechtspersonen aangesteld door de Franse Gemeenschap
Het Parlement van de Franse Gemeenschap heeft aangenomen en Wij, Het Parlement van de Franse Gemeenschap heeft aangenomen en Wij,
Regering, bekrachtigen hetgeen volgt : Regering, bekrachtigen hetgeen volgt :

Artikel 1.§ 1. Wanneer het Parlement, de Regering of een Minister een

Artikel 1.§ 1. Wanneer het Parlement, de Regering of een Minister een
natuurlijke persoon, met of zonder tussenkomst van een derde, aanstelt natuurlijke persoon, met of zonder tussenkomst van een derde, aanstelt
of zijn aanstelling voordraagt om binnen het beheersorgaan van een of zijn aanstelling voordraagt om binnen het beheersorgaan van een
rechtspersoon te zetelen, en dit overeenkomstig het decreet of het rechtspersoon te zetelen, en dit overeenkomstig het decreet of het
besluit houdende oprichting van de bedoelde rechtspersoon of zijn besluit houdende oprichting van de bedoelde rechtspersoon of zijn
statuten, moeten de volgende verplichtingen tot bevordering van de statuten, moeten de volgende verplichtingen tot bevordering van de
gelijke vertegenwoordiging van vrouwen en mannen nageleefd worden. gelijke vertegenwoordiging van vrouwen en mannen nageleefd worden.
Wanneer voor aanstelling : Wanneer voor aanstelling :
1° twee personen aangesteld of voorgedragen worden : moeten die 1° twee personen aangesteld of voorgedragen worden : moeten die
personen van verschillend geslacht zijn; personen van verschillend geslacht zijn;
2° drie personen of meer aangesteld of voorgedragen worden : moet 2° drie personen of meer aangesteld of voorgedragen worden : moet
minstens een derde, naar de hogere eenheid afgerond, van het aantal minstens een derde, naar de hogere eenheid afgerond, van het aantal
voorgedragen of aangestelde personen van ander geslacht zijn dan dat voorgedragen of aangestelde personen van ander geslacht zijn dan dat
van de andere personen voorgedragen door het Parlement, de Regering of van de andere personen voorgedragen door het Parlement, de Regering of
de Minister. de Minister.
Wanneer een derde aan het Parlement, de Regering of een Minister de Wanneer een derde aan het Parlement, de Regering of een Minister de
aanstelling binnen het beheersorgaan van een rechtspersoon : aanstelling binnen het beheersorgaan van een rechtspersoon :
1° twee personen voordraagt : moeten die personen van verschillend 1° twee personen voordraagt : moeten die personen van verschillend
geslacht zijn; geslacht zijn;
2° drie personen of meer voordraagt : moet minstens een derde, naar de 2° drie personen of meer voordraagt : moet minstens een derde, naar de
hogere eenheid afgerond, van het aantal voorgedragen personen van hogere eenheid afgerond, van het aantal voorgedragen personen van
ander geslacht zijn dan dat van de andere personen voorgedragen door ander geslacht zijn dan dat van de andere personen voorgedragen door
de derde. de derde.
De derde kan van die verplichtingen afwijken door aan het Parlement, De derde kan van die verplichtingen afwijken door aan het Parlement,
de Regering of de Minister de redenen waarom de verplichtingen niet de Regering of de Minister de redenen waarom de verplichtingen niet
kunnen worden nageleefd, mee te delen. kunnen worden nageleefd, mee te delen.
§ 2. Die verplichtingen zijn respectievelijk van toepassing voor de § 2. Die verplichtingen zijn respectievelijk van toepassing voor de
aanstelling van de werkende en in voorkomend geval plaatsvervangende aanstelling van de werkende en in voorkomend geval plaatsvervangende
leden. Wanneer echter slechts een persoon als werkend lid en een als leden. Wanneer echter slechts een persoon als werkend lid en een als
plaatsvervangend lid door het Parlement, de Regering, de Minister of plaatsvervangend lid door het Parlement, de Regering, de Minister of
de derde aangesteld moeten worden, moeten zij van verschillend de derde aangesteld moeten worden, moeten zij van verschillend
geslacht zijn. geslacht zijn.

Art. 2.Een evaluatie van de toepassing van de procedure bedoeld in

Art. 2.Een evaluatie van de toepassing van de procedure bedoeld in
artikel 1, van de maatregelen voor de bevordering van de gelijke artikel 1, van de maatregelen voor de bevordering van de gelijke
vertegenwoordiging van mannen en vrouwen in de organen van de vertegenwoordiging van mannen en vrouwen in de organen van de
rechtspersonen aangesteld door de Franse Gemeenschap en de verdeling rechtspersonen aangesteld door de Franse Gemeenschap en de verdeling
tussen beide geslachten van de beklede mandaten zal om de twee jaar tussen beide geslachten van de beklede mandaten zal om de twee jaar
gebeuren en geïntegreerd worden in het verslag dat meegedeeld wordt gebeuren en geïntegreerd worden in het verslag dat meegedeeld wordt
aan het Parlement door de Regering, overeenkomstig de bepalingen van aan het Parlement door de Regering, overeenkomstig de bepalingen van
het decreet van 19 december 2002 betreffende het opmaken, door de het decreet van 19 december 2002 betreffende het opmaken, door de
Regering, van een jaarverslag over de evaluatie van het Regering, van een jaarverslag over de evaluatie van het
regeringsbeleid inzake gelijkheid tussen vrouwen en mannen. regeringsbeleid inzake gelijkheid tussen vrouwen en mannen.

Art. 3.In artikel 13 van het decreet van 9 januari 2003 betreffende

Art. 3.In artikel 13 van het decreet van 9 januari 2003 betreffende
de doorzichtigheid, de autonomie en de controle in verband met de de doorzichtigheid, de autonomie en de controle in verband met de
overheidsinstellingen, de maatschappijen voor schoolgebouwen en de overheidsinstellingen, de maatschappijen voor schoolgebouwen en de
maatschappijen voor vermogensbeheer die onder de Franse Gemeenschap maatschappijen voor vermogensbeheer die onder de Franse Gemeenschap
ressorteren, wordt na het 2e lid een zin toegevoegd, luidend als volgt ressorteren, wordt na het 2e lid een zin toegevoegd, luidend als volgt
: :
« Dat verslag vermeldt eveneens de toepassing van de maatregelen voor « Dat verslag vermeldt eveneens de toepassing van de maatregelen voor
de bevordering van de gelijke vertegenwoordiging van vrouwen en mannen de bevordering van de gelijke vertegenwoordiging van vrouwen en mannen
in de beheersorganen en van de verdeling tussen beide geslachten van in de beheersorganen en van de verdeling tussen beide geslachten van
de beklede mandaten. » de beklede mandaten. »

Art. 4.Als overgangsmaatregel zullen de verplichtingen bedoeld in dit

Art. 4.Als overgangsmaatregel zullen de verplichtingen bedoeld in dit
decreet voor de rechtspersonen waarvan het orgaan opgericht en decreet voor de rechtspersonen waarvan het orgaan opgericht en
samengesteld werd vóór de inwerkingtreding van dit decreet, van samengesteld werd vóór de inwerkingtreding van dit decreet, van
toepassing zijn bij de volgende gedeeltelijke of gehele hernieuwing toepassing zijn bij de volgende gedeeltelijke of gehele hernieuwing
van de mandaten binnen het orgaan. van de mandaten binnen het orgaan.
Kondigen dit decreet af, bevelen dat het in het Belgisch Staatsblad Kondigen dit decreet af, bevelen dat het in het Belgisch Staatsblad
zal worden bekendgemaakt. zal worden bekendgemaakt.
Brussel, 15 december 2010. Brussel, 15 december 2010.
De Minister-President, De Minister-President,
R. DEMOTTE R. DEMOTTE
De Vicepresident en Minister van Kind, Wetenschappelijk Onderzoek en De Vicepresident en Minister van Kind, Wetenschappelijk Onderzoek en
Ambtenarenzaken, Ambtenarenzaken,
J.-M. NOLLET J.-M. NOLLET
De Vicepresident en Minister van Begroting, Financiën en Sport, De Vicepresident en Minister van Begroting, Financiën en Sport,
A. ANTOINE A. ANTOINE
De Vicepresident en Minister van Hoger Onderwijs, De Vicepresident en Minister van Hoger Onderwijs,
J.-C. MARCOURT J.-C. MARCOURT
De Minister van Jeugd, De Minister van Jeugd,
Mevr. E. HUYTEBROECK Mevr. E. HUYTEBROECK
De Minister van Cultuur, Audiovisuele Sector, Gezondheid en Gelijke De Minister van Cultuur, Audiovisuele Sector, Gezondheid en Gelijke
Kansen. Kansen.
Mevr. F. LAANAN Mevr. F. LAANAN
De Minister van Leerplichtonderwijs en Onderwijs voor Sociale De Minister van Leerplichtonderwijs en Onderwijs voor Sociale
Promotie, Promotie,
Mevr. M.-D. SIMONET Mevr. M.-D. SIMONET
_______ _______
Nota Nota
(1) Zitting 2009-2010 (1) Zitting 2009-2010
Stukken van het Parlement. - Voorstel van decreet, nr. 114-1. - Stukken van het Parlement. - Voorstel van decreet, nr. 114-1. -
Commissieamendement, nr. 114-2. Commissieamendement, nr. 114-2.
Zitting 2010-2011 Zitting 2010-2011
Integraal verslag. - Mondeling verslag, bespreking en aanneming. Integraal verslag. - Mondeling verslag, bespreking en aanneming.
Vergadering van 15 december 2010. Vergadering van 15 december 2010.
^