Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de maatregel gevolg van de coronavirus crisis "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de maatregel gevolg van de coronavirus crisis Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de maatregel gevolg van de coronavirus crisis
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2021, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2021,
gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten, betreffende de maatregel gevolg van de coronavirus toezichtsdiensten, betreffende de maatregel gevolg van de coronavirus
crisis (1) crisis (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten; toezichtsdiensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2021, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2021,
gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten, betreffende de maatregel gevolg van de coronavirus toezichtsdiensten, betreffende de maatregel gevolg van de coronavirus
crisis. crisis.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 1 juli 2021. Gegeven te Brussel, 1 juli 2021.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2021
Maatregel gevolg van de coronavirus crisis (Overeenkomst geregistreerd Maatregel gevolg van de coronavirus crisis (Overeenkomst geregistreerd
op 19 april 2021 onder het nummer 164274/CO/317) op 19 april 2021 onder het nummer 164274/CO/317)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke
ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten. toezichtsdiensten.
Onder "werknemer" wordt verstaan : zowel de mannelijke als de Onder "werknemer" wordt verstaan : zowel de mannelijke als de
vrouwelijke arbeider of bediende. vrouwelijke arbeider of bediende.

Art. 2.§ 1. Indien de werknemer, tijdens het eerste kwartaal van

Art. 2.§ 1. Indien de werknemer, tijdens het eerste kwartaal van
2021, meer dan 18 dagen tijdelijk werkloos is door overmacht corona, 2021, meer dan 18 dagen tijdelijk werkloos is door overmacht corona,
heeft hij ook recht op een aanvullende uitkering van 3,00 EUR per dag, heeft hij ook recht op een aanvullende uitkering van 3,00 EUR per dag,
vanaf de eerste dag met een maximum van 45 dagen voor het eerste vanaf de eerste dag met een maximum van 45 dagen voor het eerste
kwartaal. kwartaal.
§ 2. De werkgever betaalt het bedrag van de vergoedingen zo mogelijk § 2. De werkgever betaalt het bedrag van de vergoedingen zo mogelijk
samen met het salaris maand maart of uiterlijk begin april. samen met het salaris maand maart of uiterlijk begin april.

Art. 3.Het "Fonds voor bestaanszekerheid van de bewaking" betaalt aan

Art. 3.Het "Fonds voor bestaanszekerheid van de bewaking" betaalt aan
de werkgevers de vergoedingen terug die zij krachtens artikel 2, § 1 de werkgevers de vergoedingen terug die zij krachtens artikel 2, § 1
van deze collectieve arbeidsovereenkomst aan de werknemers hebben van deze collectieve arbeidsovereenkomst aan de werknemers hebben
betaald. De praktische modaliteiten voor de uitvoering van onderhavig betaald. De praktische modaliteiten voor de uitvoering van onderhavig
artikel worden vastgelegd door de raad van bestuur van het fonds. artikel worden vastgelegd door de raad van bestuur van het fonds.

Art. 4.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 4.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart ingang van 1 januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart
2021. 2021.
§ 2. Zij kan worden verlengd, na overleg tussen de sociale partners, § 2. Zij kan worden verlengd, na overleg tussen de sociale partners,
in functie van de evolutie van de coronaviruscrisis. in functie van de evolutie van de coronaviruscrisis.
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende
de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden,
voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de
voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde
notulen van de vergadering notulen van de vergadering
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli
2021. 2021.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^