Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2020 tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2019 tot aanduiding van de beheerder van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de arbeiders van de voedingsindustrie en tot invoering van het solidariteitsreglement (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2020 tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2019 tot aanduiding van de beheerder van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de arbeiders van de voedingsindustrie en tot invoering van het solidariteitsreglement (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2020 tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2019 tot aanduiding van de beheerder van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de arbeiders van de voedingsindustrie en tot invoering van het solidariteitsreglement (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2020, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2020,
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot
wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2020 wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2020
(registratienummer 162307/CO/118) tot vervanging van de collectieve (registratienummer 162307/CO/118) tot vervanging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 10 december 2019 tot aanduiding van de arbeidsovereenkomst van 10 december 2019 tot aanduiding van de
beheerder van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de beheerder van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de
arbeiders van de voedingsindustrie en tot invoering van het arbeiders van de voedingsindustrie en tot invoering van het
solidariteitsreglement (1) solidariteitsreglement (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid; voedingsnijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2020, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2020,
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot
wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2020 wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2020
(registratienummer 162307/CO/118) tot vervanging van de collectieve (registratienummer 162307/CO/118) tot vervanging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 10 december 2019 tot aanduiding van de arbeidsovereenkomst van 10 december 2019 tot aanduiding van de
beheerder van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de beheerder van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de
arbeiders van de voedingsindustrie en tot invoering van het arbeiders van de voedingsindustrie en tot invoering van het
solidariteitsreglement. solidariteitsreglement.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 1 juli 2021. Gegeven te Brussel, 1 juli 2021.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2020 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2020
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2020 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2020
(registratienummer 162307/CO/118) tot vervanging van de collectieve (registratienummer 162307/CO/118) tot vervanging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 10 december 2019 tot aanduiding van de arbeidsovereenkomst van 10 december 2019 tot aanduiding van de
beheerder van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de beheerder van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de
arbeiders van de voedingsindustrie en tot invoering van het arbeiders van de voedingsindustrie en tot invoering van het
solidariteitsreglement. (Overeenkomst geregistreerd op 4 maart 2021 solidariteitsreglement. (Overeenkomst geregistreerd op 4 maart 2021
onder het nummer 163543/CO/118) onder het nummer 163543/CO/118)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en definities HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en definities

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en de arbeiders die ressorteren onder het Paritair op de werkgevers en de arbeiders die ressorteren onder het Paritair
Comité nr. 118 van de voedingsnijverheid en die, in uitvoering van de Comité nr. 118 van de voedingsnijverheid en die, in uitvoering van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 9 april 2008 (koninklijk besluit collectieve arbeidsovereenkomst van 9 april 2008 (koninklijk besluit
24 oktober 2008 - Belgisch Staatsblad 28 januari 2009 - 24 oktober 2008 - Belgisch Staatsblad 28 januari 2009 -
registratienummer 88257/CO/118) niet zijn uitgesloten van het registratienummer 88257/CO/118) niet zijn uitgesloten van het
toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel. pensioenstelsel.
§ 2. Met "arbeiders" worden alle arbeiders bedoeld zonder onderscheid § 2. Met "arbeiders" worden alle arbeiders bedoeld zonder onderscheid
naar gender. naar gender.
HOOFDSTUK II. - Aanduiding beheerder HOOFDSTUK II. - Aanduiding beheerder

Art. 2.§ 1. Het beheer van de pensioentoezegging wordt door de

Art. 2.§ 1. Het beheer van de pensioentoezegging wordt door de
inrichter toevertrouwd aan AG Insurance Belgium, naamloze inrichter toevertrouwd aan AG Insurance Belgium, naamloze
vennootschap, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Emile vennootschap, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Emile
Jacqmainlaan 53 (toegelaten onder het nummer 79). Jacqmainlaan 53 (toegelaten onder het nummer 79).
§ 2. Het beheer van de solidariteitstoezegging wordt door de inrichter § 2. Het beheer van de solidariteitstoezegging wordt door de inrichter
toevertrouwd aan het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de toevertrouwd aan het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de
voedingsnijverheid", fonds voor bestaanszekerheid, met voedingsnijverheid", fonds voor bestaanszekerheid, met
maatschappelijke zetel te Birminghamstraat 225, 1070 Anderlecht, maatschappelijke zetel te Birminghamstraat 225, 1070 Anderlecht,
(hierna "de solidariteitsinstelling"). (hierna "de solidariteitsinstelling").
HOOFDSTUK III. - Solidariteitsreglement HOOFDSTUK III. - Solidariteitsreglement

Art. 3.De aanspraken op een solidariteitstoezegging worden bepaald

Art. 3.De aanspraken op een solidariteitstoezegging worden bepaald
overeenkomstig het reglement van solidariteitstoezegging (hierna overeenkomstig het reglement van solidariteitstoezegging (hierna
"solidariteitsreglement''), dat als bijlage aan deze collectieve "solidariteitsreglement''), dat als bijlage aan deze collectieve
arbeidsovereenkomst gehecht wordt en aan de collectieve arbeidsovereenkomst gehecht wordt en aan de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5 november 2003 (68708/CO/118) ter arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5 november 2003 (68708/CO/118) ter
vervanging van de huidige bijlage 2. vervanging van de huidige bijlage 2.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur

Art. 4.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de

Art. 4.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de
collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2020 (registratienummer collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2020 (registratienummer
162307/CO/118) tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst 162307/CO/118) tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst
van 10 december 2019 tot invoering van een sociaal sectoraal van 10 december 2019 tot invoering van een sociaal sectoraal
aanvullend pensioenstelsel voor de arbeiders van de voedingsindustrie. aanvullend pensioenstelsel voor de arbeiders van de voedingsindustrie.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2020 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. januari 2020 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
§ 3. Zij kan door één der partijen worden opgezegd mits een opzegging § 3. Zij kan door één der partijen worden opgezegd mits een opzegging
van zes maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de van zes maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de
voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan
de erin vertegenwoordigde organisaties. De opzegging is alleen geldig de erin vertegenwoordigde organisaties. De opzegging is alleen geldig
voor zover artikel 10, § 1, 3° van de WAP is nageleefd. voor zover artikel 10, § 1, 3° van de WAP is nageleefd.
§ 4. Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 § 4. Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de
voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde
notulen van de vergadering. notulen van de vergadering.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli
2021. 2021.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2020, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2020,
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13
oktober 2020 (registratienummer 162307/CO/118) tot vervanging van oktober 2020 (registratienummer 162307/CO/118) tot vervanging van
collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2019 tot aanduiding collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2019 tot aanduiding
van de beheerder van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel van de beheerder van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel
voor de arbeiders van de voedingsindustrie en tot invoering van het voor de arbeiders van de voedingsindustrie en tot invoering van het
solidariteitsreglement solidariteitsreglement
Solidariteitsreglement Solidariteitsreglement
"Stelsel van solidariteitsprestaties voor de arbeiders PC nr. 118" "Stelsel van solidariteitsprestaties voor de arbeiders PC nr. 118"
1. Doel en voorwerp van het stelsel van solidariteitsprestaties 1. Doel en voorwerp van het stelsel van solidariteitsprestaties
1.1. In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5 1.1. In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5
november 2003, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten van november 2003, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten van
19 september 2007 en 13 december 2016 richt het "Fonds 2de pijler PC 19 september 2007 en 13 december 2016 richt het "Fonds 2de pijler PC
118" een stelsel van solidariteitsprestaties in ten gunste van de 118" een stelsel van solidariteitsprestaties in ten gunste van de
arbeiders die voldoen aan de definitie van "deelnemer" opgenomen in arbeiders die voldoen aan de definitie van "deelnemer" opgenomen in
punt 3 "Definities" van het solidariteitsreglement. punt 3 "Definities" van het solidariteitsreglement.
1.2. Het solidariteitsreglement bepaalt de rechten en verplichtingen 1.2. Het solidariteitsreglement bepaalt de rechten en verplichtingen
van de inrichter, de werkgevers, de deelnemers en hun van de inrichter, de werkgevers, de deelnemers en hun
rechthebbende(n), en de voorwaarden waaronder deze rechten uitgeoefend rechthebbende(n), en de voorwaarden waaronder deze rechten uitgeoefend
kunnen worden. kunnen worden.
1.3. Het beheer van de solidariteitstoezegging wordt door de inrichter 1.3. Het beheer van de solidariteitstoezegging wordt door de inrichter
toevertrouwd aan het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de toevertrouwd aan het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de
voedingsnijverheid", fonds voor bestaanszekerheid. voedingsnijverheid", fonds voor bestaanszekerheid.
2. Werking in de tijd 2. Werking in de tijd
Het stelsel van solidariteitsprestaties vangt aan op 1 april 2004. Het Het stelsel van solidariteitsprestaties vangt aan op 1 april 2004. Het
voortbestaan ervan gaat samen met het stelsel van aanvullend pensioen, voortbestaan ervan gaat samen met het stelsel van aanvullend pensioen,
zoals ingesteld bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5 zoals ingesteld bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5
november 2003. november 2003.
3. Definities 3. Definities
3.1. Stelsel van aanvullend pensioen : Het sectoraal stelsel van 3.1. Stelsel van aanvullend pensioen : Het sectoraal stelsel van
aanvullend pensioen, bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5 aanvullend pensioen, bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5
november 2003 ingericht in uitvoering van artikel 15 van de basis november 2003 ingericht in uitvoering van artikel 15 van de basis
collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2003 (registratienummer : collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2003 (registratienummer :
66271) en artikel 22 van de basis collectieve arbeidsovereenkomst van 66271) en artikel 22 van de basis collectieve arbeidsovereenkomst van
8 oktober 2003 (registratienummer : 68694). 8 oktober 2003 (registratienummer : 68694).
3.2. Solidariteitstoezegging : Het sectoraal stelsel van 3.2. Solidariteitstoezegging : Het sectoraal stelsel van
solidariteitsprestaties, bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van solidariteitsprestaties, bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van
5 november 2003 ingericht in uitvoering van artikel 15 van de basis 5 november 2003 ingericht in uitvoering van artikel 15 van de basis
collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2003 en artikel 22 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2003 en artikel 22 van de
basis collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2003. basis collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2003.
3.3. "Fonds 2de pijler PC 118" : De inrichter van het sociaal 3.3. "Fonds 2de pijler PC 118" : De inrichter van het sociaal
sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de arbeiders van de sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de arbeiders van de
voedingsindustrie, ingesteld in uitvoering van de collectieve voedingsindustrie, ingesteld in uitvoering van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2003 tot instelling van het arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2003 tot instelling van het
sectoraal fonds voor de tweede pijler voor de arbeiders van de sectoraal fonds voor de tweede pijler voor de arbeiders van de
voedingsindustrie (koninklijk besluit van 23 juni 2004 - Belgisch voedingsindustrie (koninklijk besluit van 23 juni 2004 - Belgisch
Staatsblad van 26 augustus 2004 - registratienummer : 68706). Staatsblad van 26 augustus 2004 - registratienummer : 68706).
3.4. Werkgever : De onderneming ressorterend onder het Paritair Comité 3.4. Werkgever : De onderneming ressorterend onder het Paritair Comité
van de voedingsindustrie en die valt onder het toepassingsgebied van van de voedingsindustrie en die valt onder het toepassingsgebied van
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5 november 2003. de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5 november 2003.
3.5. Deelnemer : De arbeider, zonder onderscheid naar gender, van een 3.5. Deelnemer : De arbeider, zonder onderscheid naar gender, van een
werkgever ressorterend onder het Paritair Comité nr. 118 van de werkgever ressorterend onder het Paritair Comité nr. 118 van de
voedingsindustrie die valt onder het toepassingsgebied van collectieve voedingsindustrie die valt onder het toepassingsgebied van collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5 november 2003, waarvan het loon arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5 november 2003, waarvan het loon
onderworpen is aan de sociale zekerheidsbijdragen, met uitzondering onderworpen is aan de sociale zekerheidsbijdragen, met uitzondering
van : van :
- Tot en met 31 december 2015 : de arbeiders die al een wettelijk - Tot en met 31 december 2015 : de arbeiders die al een wettelijk
pensioen ontvangen, maar hun activiteiten in de sector van de pensioen ontvangen, maar hun activiteiten in de sector van de
voedingsindustrie blijven uitoefenen in het kader van de toegelaten voedingsindustrie blijven uitoefenen in het kader van de toegelaten
arbeid als gepensioneerde zonder schorsing van het wettelijk arbeid als gepensioneerde zonder schorsing van het wettelijk
rustpensioen. rustpensioen.
- Vanaf 1 januari 2016 : de gepensioneerde arbeiders. De arbeider die - Vanaf 1 januari 2016 : de gepensioneerde arbeiders. De arbeider die
op 31 december 2015 gepensioneerd was en op basis van dit op 31 december 2015 gepensioneerd was en op basis van dit
solidariteitsreglement deelnam aan het sectorale pensioenstelsel solidariteitsreglement deelnam aan het sectorale pensioenstelsel
blijft deelnemer bij het sociaal sectoraal pensioenstelsel zo lang hij blijft deelnemer bij het sociaal sectoraal pensioenstelsel zo lang hij
in dienst blijft van een werkgever onderworpen aan het sociaal in dienst blijft van een werkgever onderworpen aan het sociaal
sectoraal pensioenstelsel en niet met pensioen gaat. sectoraal pensioenstelsel en niet met pensioen gaat.
Elke arbeider die deze aansluitingsvoorwaarden vervult, wordt Elke arbeider die deze aansluitingsvoorwaarden vervult, wordt
automatisch en verplicht aangesloten. De aansluiting houdt op vanaf automatisch en verplicht aangesloten. De aansluiting houdt op vanaf
het moment dat bovenstaande aansluitingsvoorwaarden niet meer het moment dat bovenstaande aansluitingsvoorwaarden niet meer
gerespecteerd zijn. gerespecteerd zijn.
Een deelnemer die de vereffening van zijn verzekerde bedragen in het Een deelnemer die de vereffening van zijn verzekerde bedragen in het
kader van zijn pensioentoezegging heeft verkregen en die nadien kader van zijn pensioentoezegging heeft verkregen en die nadien
opnieuw wordt aangesloten, wordt als een nieuwe deelnemer beschouwd. opnieuw wordt aangesloten, wordt als een nieuwe deelnemer beschouwd.
Een deelnemer die ervoor gekozen heeft zijn verworven reserves in Een deelnemer die ervoor gekozen heeft zijn verworven reserves in
kader van zijn pensioentoezegging over te dragen naar een andere kader van zijn pensioentoezegging over te dragen naar een andere
pensioeninstelling en die nadien opnieuw wordt aangesloten, wordt pensioeninstelling en die nadien opnieuw wordt aangesloten, wordt
eveneens als een nieuwe deelnemer beschouwd. eveneens als een nieuwe deelnemer beschouwd.
3.6. Begunstigde : De persoon aan wie de uitkering, die voorzien is 3.6. Begunstigde : De persoon aan wie de uitkering, die voorzien is
overeenkomstig de bepalingen van dit reglement, dient te gebeuren. overeenkomstig de bepalingen van dit reglement, dient te gebeuren.
3.7. Bijdrage solidariteitstoezegging : Het bedrag, betaald door de 3.7. Bijdrage solidariteitstoezegging : Het bedrag, betaald door de
werkgever tot financiering van de solidariteitstoezegging, in werkgever tot financiering van de solidariteitstoezegging, in
uitvoering van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst tot uitvoering van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst tot
bepaling van de bijdragen voor het sociaal sectoraal stelsel voor de bepaling van de bijdragen voor het sociaal sectoraal stelsel voor de
arbeiders van de voedingsindustrie, zoals deze op elk respectievelijk arbeiders van de voedingsindustrie, zoals deze op elk respectievelijk
moment van kracht is. De opeenvolgende sectorale collectieve moment van kracht is. De opeenvolgende sectorale collectieve
arbeidsovereenkomst-teksten worden in bijlagen aan het arbeidsovereenkomst-teksten worden in bijlagen aan het
solidariteitsreglement gehecht en maken er integraal deel van uit. Bij solidariteitsreglement gehecht en maken er integraal deel van uit. Bij
aanvang van dit stelsel van solidariteitsprestaties geldt de aanvang van dit stelsel van solidariteitsprestaties geldt de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 3 van 5 november 2003. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 3 van 5 november 2003.
3.8. Solidariteitsfonds : Stelsel van collectieve reserve, dat wordt 3.8. Solidariteitsfonds : Stelsel van collectieve reserve, dat wordt
beheerd overeenkomstig de in dit reglement gedefinieerde beheerd overeenkomstig de in dit reglement gedefinieerde
doelstellingen en bepalingen. Dit stelsel wordt door de doelstellingen en bepalingen. Dit stelsel wordt door de
solidariteitsinstelling volledig afzonderlijk van de andere solidariteitsinstelling volledig afzonderlijk van de andere
activiteiten beheerd. activiteiten beheerd.
3.9. Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5 november 2003 : 3.9. Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5 november 2003 :
Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5 november 2003 tot Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 5 november 2003 tot
invoering van een sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de invoering van een sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de
arbeiders van de voedingsindustrie (koninklijk besluit van 4 juli 2004 arbeiders van de voedingsindustrie (koninklijk besluit van 4 juli 2004
- Belgisch Staatsblad van 26 augustus 2004 - registratienummer : - Belgisch Staatsblad van 26 augustus 2004 - registratienummer :
68708). 68708).
3.10. Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 3 van 5 november 2003 : 3.10. Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 3 van 5 november 2003 :
Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 3 van 5 november 2003 tot bepaling Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 3 van 5 november 2003 tot bepaling
van de bijdragen voor het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel van de bijdragen voor het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel
voor de arbeiders van de voedingsindustrie (koninklijk besluit van 1 voor de arbeiders van de voedingsindustrie (koninklijk besluit van 1
september 2004 - Belgisch Staatsblad van 29 september 2004 - september 2004 - Belgisch Staatsblad van 29 september 2004 -
registratienummer : 68709). registratienummer : 68709).
3.11. Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (afgekort FSMA) : 3.11. Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (afgekort FSMA) :
De FSMA houdt sedert 1 april 2011, naast de Nationale Bank van België De FSMA houdt sedert 1 april 2011, naast de Nationale Bank van België
(NBB), toezicht op de Belgische financiële Sector. (NBB), toezicht op de Belgische financiële Sector.
3.12. WAP : De wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende 3.12. WAP : De wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende
pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en sommige pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en sommige
aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid (Belgisch Staatsblad aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid (Belgisch Staatsblad
van 15 mei 2003, editie 2, erratum Belgisch Staatsblad van 26 mei van 15 mei 2003, editie 2, erratum Belgisch Staatsblad van 26 mei
2003) aangevuld met haar uitvoeringsbesluiten. 2003) aangevuld met haar uitvoeringsbesluiten.
3.13. Koninklijk besluit solidariteitsstelsel : Koninklijk besluit van 3.13. Koninklijk besluit solidariteitsstelsel : Koninklijk besluit van
14 november 2003 tot vaststelling van de solidariteitsprestaties 14 november 2003 tot vaststelling van de solidariteitsprestaties
verbonden met de sociale aanvullende pensioenstelsels. verbonden met de sociale aanvullende pensioenstelsels.
3.14. Koninklijk besluit financiering van het solidariteitsstelsel : 3.14. Koninklijk besluit financiering van het solidariteitsstelsel :
Koninklijk besluit van 14 november 2003 tot vaststelling van de regels Koninklijk besluit van 14 november 2003 tot vaststelling van de regels
inzake de financiering en het beheer van een solidariteitstoezegging. inzake de financiering en het beheer van een solidariteitstoezegging.
4. Solidariteitsprestaties 4. Solidariteitsprestaties
4.1. Alle bedragen, voordelen en uitkeringen die voortvloeien uit dit 4.1. Alle bedragen, voordelen en uitkeringen die voortvloeien uit dit
solidariteitsreglement vormen brutobedragen, waarop alle bij wet solidariteitsreglement vormen brutobedragen, waarop alle bij wet
verschuldigde inhoudingen, heffingen, bijdragen en belastingen in verschuldigde inhoudingen, heffingen, bijdragen en belastingen in
mindering gebracht moeten worden. Al deze inhoudingen, heffingen, mindering gebracht moeten worden. Al deze inhoudingen, heffingen,
bijdragen en belastingen zijn ten laste van de aangeslotenen of hun bijdragen en belastingen zijn ten laste van de aangeslotenen of hun
rechthebbende(n). rechthebbende(n).
4.2. Voor zover de middelen beschikbaar zijn in het solidariteitsfonds 4.2. Voor zover de middelen beschikbaar zijn in het solidariteitsfonds
worden volgende solidariteitsprestaties voorzien : worden volgende solidariteitsprestaties voorzien :
4.2.1. Uitkeringen bij inkomstenverlies ten gevolge van overlijden van 4.2.1. Uitkeringen bij inkomstenverlies ten gevolge van overlijden van
de deelnemer tijdens de beroepsloopbaan de deelnemer tijdens de beroepsloopbaan
In geval van overlijden van de deelnemer tijdens de beroepsloopbaan In geval van overlijden van de deelnemer tijdens de beroepsloopbaan
wordt een vergoeding uitgekeerd aan de begunstigde onder de vorm van wordt een vergoeding uitgekeerd aan de begunstigde onder de vorm van
een tijdelijke onvoorwaardelijke rente met een looptijd van 5 jaar, een tijdelijke onvoorwaardelijke rente met een looptijd van 5 jaar,
gelijk aan 500 EUR per jaar. Binnen de grenzen bepaald in de WAP en gelijk aan 500 EUR per jaar. Binnen de grenzen bepaald in de WAP en
het koninklijk besluit solidariteitsstelsel wordt de nominale som der het koninklijk besluit solidariteitsstelsel wordt de nominale som der
rentes op het moment van overlijden gecumuleerd uitgekeerd. rentes op het moment van overlijden gecumuleerd uitgekeerd.
4.2.2. Financiering van de opbouw van het aanvullend pensioen tijdens 4.2.2. Financiering van de opbouw van het aanvullend pensioen tijdens
de periode voorafgaand aan het faillissement van de werkgever de periode voorafgaand aan het faillissement van de werkgever
Ingeval de RSZ ingevolge faillissement onvoldoende gelden kan innen Ingeval de RSZ ingevolge faillissement onvoldoende gelden kan innen
voor de in het pensioenreglement voorziene pensioenopbouw, zullen die voor de in het pensioenreglement voorziene pensioenopbouw, zullen die
ontbrekende pensioentoelagen, met respect van de geldende wetgeving, ontbrekende pensioentoelagen, met respect van de geldende wetgeving,
door het solidariteitsfonds ten laste genomen worden tot ten hoogste door het solidariteitsfonds ten laste genomen worden tot ten hoogste
één maand na de faillietverklaring. De pensioentoelagen zullen op de één maand na de faillietverklaring. De pensioentoelagen zullen op de
individuele pensioenrekening van de deelnemer gestort worden. individuele pensioenrekening van de deelnemer gestort worden.
4.2.3. Financiering van de opbouw van het aanvullend pensioen bij 4.2.3. Financiering van de opbouw van het aanvullend pensioen bij
inkomensverlies ten gevolge van arbeidsongeschiktheid inkomensverlies ten gevolge van arbeidsongeschiktheid
Ingeval de deelnemer het slachtoffer is van een arbeidsongeschiktheid, Ingeval de deelnemer het slachtoffer is van een arbeidsongeschiktheid,
waarvan de duurtijd minstens 100 dagen bedraagt (na de periode van waarvan de duurtijd minstens 100 dagen bedraagt (na de periode van
gewaarborgd loon), berekend over een periode van twee opeenvolgende gewaarborgd loon), berekend over een periode van twee opeenvolgende
kwartalen, wordt een bedrag van 100 EUR op de individuele kwartalen, wordt een bedrag van 100 EUR op de individuele
pensioenrekening van de deelnemer gestort. Dit bedrag wordt tijdens de pensioenrekening van de deelnemer gestort. Dit bedrag wordt tijdens de
loopbaan maximaal 6 keer gestort op de individueel pensioenrekening loopbaan maximaal 6 keer gestort op de individueel pensioenrekening
(maximaal 600 EUR). (maximaal 600 EUR).
De teller van het aantal dagen wordt na elke storting van het De teller van het aantal dagen wordt na elke storting van het
forfaitair bedrag terug op nul gebracht, wat betekent dat de dagen forfaitair bedrag terug op nul gebracht, wat betekent dat de dagen
boven de 100 dagen niet worden overgedragen naar het volgende boven de 100 dagen niet worden overgedragen naar het volgende
kwartaal. kwartaal.
Er wordt enkel rekening gehouden met periodes van Er wordt enkel rekening gehouden met periodes van
arbeidsongeschiktheid die een aanvang nemen ten vroegste na 1 april arbeidsongeschiktheid die een aanvang nemen ten vroegste na 1 april
2014. 2014.
Het betreft de arbeidsongeschiktheid, zoals gedekt in de codes 50, 60 Het betreft de arbeidsongeschiktheid, zoals gedekt in de codes 50, 60
en 61 van de DMFA-WAP : en 61 van de DMFA-WAP :
- Code 50 : ziekte (ziekte of ongeval van gemeen recht en - Code 50 : ziekte (ziekte of ongeval van gemeen recht en
profylactisch verlof); profylactisch verlof);
- Code 60 : arbeidsongeval; - Code 60 : arbeidsongeval;
- Code 61 : beroepsziekte. - Code 61 : beroepsziekte.
4.2.4. Financiering van de opbouw van het aanvullend pensioen bij 4.2.4. Financiering van de opbouw van het aanvullend pensioen bij
economische werkloosheid economische werkloosheid
Tijdens de periode van economische werkloosheid in de zin van artikel Tijdens de periode van economische werkloosheid in de zin van artikel
51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst, 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst,
wordt een bedrag van 1 EUR per dag economische werkloosheid gestort op wordt een bedrag van 1 EUR per dag economische werkloosheid gestort op
de individuele pensioenrekening van de deelnemer. de individuele pensioenrekening van de deelnemer.
Het betreft de tijdelijke werkloosheid, zoals gedekt in de code 71 van Het betreft de tijdelijke werkloosheid, zoals gedekt in de code 71 van
de DMFA-WAP. de DMFA-WAP.
Door de uitzonderlijke maatregelen die in het kader van de COVID-19 Door de uitzonderlijke maatregelen die in het kader van de COVID-19
pandemie zijn genomen, wordt dit bedrag van 1 EUR tijdelijk verhoogd pandemie zijn genomen, wordt dit bedrag van 1 EUR tijdelijk verhoogd
tot 1,5 EUR per dag tijdelijke werkloosheid. Dit verhoogde bedrag tot 1,5 EUR per dag tijdelijke werkloosheid. Dit verhoogde bedrag
wordt gestort tijdens de periode van werkloosheid van 1 januari 2020 wordt gestort tijdens de periode van werkloosheid van 1 januari 2020
tot en met 31 maart 2021. tot en met 31 maart 2021.
4.2.5. Financiering van de opbouw van het aanvullend pensioen bij 4.2.5. Financiering van de opbouw van het aanvullend pensioen bij
zwangerschapsverlof zwangerschapsverlof
Tijdens de periode van zwangerschapsverlof in de zin van artikel 39 Tijdens de periode van zwangerschapsverlof in de zin van artikel 39
van de arbeidswet van 16 maart 1971 betreffende de van de arbeidswet van 16 maart 1971 betreffende de
arbeidsovereenkomst, wordt een bedrag van 1 EUR per dag arbeidsovereenkomst, wordt een bedrag van 1 EUR per dag
zwangerschapsverlof gestort op de individuele pensioenrekening van de zwangerschapsverlof gestort op de individuele pensioenrekening van de
deelnemer. deelnemer.
Het betreft het zwangerschapsverlof zoals gedekt in de code 51 van de Het betreft het zwangerschapsverlof zoals gedekt in de code 51 van de
DMFA-WAP. DMFA-WAP.
4.2.6. Financiering van de opbouw van het aanvullend pensioen bij 4.2.6. Financiering van de opbouw van het aanvullend pensioen bij
tijdskrediet tijdskrediet
Tijdens de periode van tijdskrediet in uitvoering van de collectieve Tijdens de periode van tijdskrediet in uitvoering van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad, wordt een arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad, wordt een
bedrag van 1 EUR per dag tijdskrediet gestort op de individuele bedrag van 1 EUR per dag tijdskrediet gestort op de individuele
pensioenrekening van de deelnemer. pensioenrekening van de deelnemer.
4.3. Tot en met 31 december 2018 gelden de in punt 4.2 hierboven 4.3. Tot en met 31 december 2018 gelden de in punt 4.2 hierboven
vermelde prestaties vanaf het moment dat de aangeslotene tenminste 132 vermelde prestaties vanaf het moment dat de aangeslotene tenminste 132
dagen gecumuleerde tewerkstelling als arbeider in de sector van de dagen gecumuleerde tewerkstelling als arbeider in de sector van de
voedingsindustrie kan aantonen, te tellen vanaf 1 april 2004. De voedingsindustrie kan aantonen, te tellen vanaf 1 april 2004. De
tewerkstelling wordt vastgesteld op basis van de bij de RSZ aangegeven tewerkstelling wordt vastgesteld op basis van de bij de RSZ aangegeven
arbeidsdagen en gelijkgestelde dagen. De periode van 132 dagen hoeft arbeidsdagen en gelijkgestelde dagen. De periode van 132 dagen hoeft
niet ononderbroken te zijn. niet ononderbroken te zijn.
Vanaf 1 januari 2019 vervalt de voorwaarde van 132 dagen gecumuleerde Vanaf 1 januari 2019 vervalt de voorwaarde van 132 dagen gecumuleerde
tewerkstelling en zijn de in punt 4.2 vermelde prestaties onmiddellijk tewerkstelling en zijn de in punt 4.2 vermelde prestaties onmiddellijk
van toepassing. van toepassing.
4.4. De uitvoering van het geheel van de solidariteitsprestaties is 4.4. De uitvoering van het geheel van de solidariteitsprestaties is
een middelenverbintenis. Dit wil zeggen dat de niveaus der een middelenverbintenis. Dit wil zeggen dat de niveaus der
solidariteitsprestaties door het "Fonds 2de pijler PC 118" aan de solidariteitsprestaties door het "Fonds 2de pijler PC 118" aan de
bestaande en verwachte beschikbare middelen kunnen worden aangepast. bestaande en verwachte beschikbare middelen kunnen worden aangepast.
Dit gebeurt met het oog op het behouden van het financieel evenwicht, Dit gebeurt met het oog op het behouden van het financieel evenwicht,
overeenkomstig de bepalingen van de WAP, het KB solidariteitsstelsel overeenkomstig de bepalingen van de WAP, het KB solidariteitsstelsel
en het KB financiering van het solidariteitsstelsel en in overleg met en het KB financiering van het solidariteitsstelsel en in overleg met
de aangewezen actuaris van de solidariteitsinstelling. de aangewezen actuaris van de solidariteitsinstelling.
4.5. Conform artikel 6 van het KB solidariteitsstelsel worden de 4.5. Conform artikel 6 van het KB solidariteitsstelsel worden de
solidariteitsprestaties verlaagd, indien de middelen onvoldoende zijn. solidariteitsprestaties verlaagd, indien de middelen onvoldoende zijn.
Te dien einde zal het "Fonds 2de pijler PC 118" het initiatief nemen Te dien einde zal het "Fonds 2de pijler PC 118" het initiatief nemen
om onderhavig reglement aan te passen. De prestaties worden in dit om onderhavig reglement aan te passen. De prestaties worden in dit
geval in volgende rangorde verminderd : geval in volgende rangorde verminderd :
- De financiering van het aanvullend pensioen in geval van economische - De financiering van het aanvullend pensioen in geval van economische
werkloosheid; werkloosheid;
- De vergoeding van inkomstenverlies bij overlijden; - De vergoeding van inkomstenverlies bij overlijden;
- De financiering van het aanvullend pensioen in geval van - De financiering van het aanvullend pensioen in geval van
arbeidsongeschiktheid; arbeidsongeschiktheid;
- De financiering van het aanvullend pensioen bij zwangerschapsverlof; - De financiering van het aanvullend pensioen bij zwangerschapsverlof;
- De financiering van het aanvullend pensioen bij tijdskrediet; - De financiering van het aanvullend pensioen bij tijdskrediet;
- De financiering van het aanvullend pensioen in geval van - De financiering van het aanvullend pensioen in geval van
faillissement. faillissement.
5. Financiering 5. Financiering
5.1. De bijdragen voor de financiering van de solidariteitstoezegging 5.1. De bijdragen voor de financiering van de solidariteitstoezegging
worden berekend door het "Fonds 2de pijler PC 118" op basis van worden berekend door het "Fonds 2de pijler PC 118" op basis van
enerzijds het bijdragepercentage vermeld in de collectieve enerzijds het bijdragepercentage vermeld in de collectieve
arbeidsovereenkomst tot bepaling van de bijdragen voor het sociaal arbeidsovereenkomst tot bepaling van de bijdragen voor het sociaal
sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de arbeiders van de sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de arbeiders van de
voedingsindustrie en anderzijds de lonen aangegeven aan de RSZ. Deze voedingsindustrie en anderzijds de lonen aangegeven aan de RSZ. Deze
bijdragen zijn gelijk aan 4,40 pct. van de premies voor het stelsel bijdragen zijn gelijk aan 4,40 pct. van de premies voor het stelsel
van aanvullend pensioen. van aanvullend pensioen.
5.2. De bijdragen worden door het "Fonds 2de pijler PC 118" 5.2. De bijdragen worden door het "Fonds 2de pijler PC 118"
medegedeeld en integraal doorgestort aan de solidariteitsinstelling. medegedeeld en integraal doorgestort aan de solidariteitsinstelling.
5.3. De bijdragen worden door de solidariteitsinstelling zonder 5.3. De bijdragen worden door de solidariteitsinstelling zonder
verwijl gestort aan het solidariteitsfonds. verwijl gestort aan het solidariteitsfonds.
5.4. De solidariteitsprestaties worden beheerd overeenkomstig de 5.4. De solidariteitsprestaties worden beheerd overeenkomstig de
bepalingen van het koninklijk besluit financiering van het bepalingen van het koninklijk besluit financiering van het
solidariteitsstelsel. solidariteitsstelsel.
6. Begunstigden en formaliteiten bij vereffening 6. Begunstigden en formaliteiten bij vereffening
6.1. De prestatie bij overlijden van de deelnemer : 6.1. De prestatie bij overlijden van de deelnemer :
- In geval van overlijden van de deelnemer worden de - In geval van overlijden van de deelnemer worden de
solidariteitsprestaties uitgekeerd aan dezelfde begunstigde(n), zoals solidariteitsprestaties uitgekeerd aan dezelfde begunstigde(n), zoals
deze zijn bepaald overeenkomstig het pensioenreglement - stelsel deze zijn bepaald overeenkomstig het pensioenreglement - stelsel
aanvullend pensioen voor de arbeiders PC nr. 118. aanvullend pensioen voor de arbeiders PC nr. 118.
Voor werkgevers, die het stelsel van aanvullend pensioen zelf Voor werkgevers, die het stelsel van aanvullend pensioen zelf
organiseren, bij toepassing van de zogenaamde opting out, geldt alleen organiseren, bij toepassing van de zogenaamde opting out, geldt alleen
de rangorde van het pensioenreglement - stelsel aanvullend pensioen de rangorde van het pensioenreglement - stelsel aanvullend pensioen
voor de arbeiders PC nr. 118. In dit geval vraagt (vragen) de voor de arbeiders PC nr. 118. In dit geval vraagt (vragen) de
begunstigde(n) aan het "Fonds 2de pijler PC 118" de vereffening van de begunstigde(n) aan het "Fonds 2de pijler PC 118" de vereffening van de
voordelen. Na controle door het "Fonds 2de pijler PC 118" worden de voordelen. Na controle door het "Fonds 2de pijler PC 118" worden de
prestaties aan de begunstigden overgemaakt. prestaties aan de begunstigden overgemaakt.
Het "Fonds 2de pijler PC 118" en de solidariteitsinstelling kunnen Het "Fonds 2de pijler PC 118" en de solidariteitsinstelling kunnen
ieder bijkomend document opvragen om de identiteit van de ieder bijkomend document opvragen om de identiteit van de
begunstigde(n) te verifiëren. begunstigde(n) te verifiëren.
Bij ontstentenis van begunstigde, blijft de prestatie ter beschikking Bij ontstentenis van begunstigde, blijft de prestatie ter beschikking
van het solidariteitsfonds. van het solidariteitsfonds.
Indien de prestatie bij overlijden door de begunstigde niet wordt Indien de prestatie bij overlijden door de begunstigde niet wordt
opgevraagd binnen een periode van 5 jaar vanaf de dag volgend op die opgevraagd binnen een periode van 5 jaar vanaf de dag volgend op die
waarop de begunstigde kennis heeft gekregen of redelijkerwijze kennis waarop de begunstigde kennis heeft gekregen of redelijkerwijze kennis
had moeten krijgen, van het voorval dat het vorderingsrecht doet had moeten krijgen, van het voorval dat het vorderingsrecht doet
ontstaan, blijft, behoudens overmacht in hoofde van de begunstigde, de ontstaan, blijft, behoudens overmacht in hoofde van de begunstigde, de
prestatie in het solidariteitsfonds. prestatie in het solidariteitsfonds.
6.2. De prestaties in geval van arbeidsongeschiktheid, 6.2. De prestaties in geval van arbeidsongeschiktheid,
zwangerschapsverlof, economische werkloosheid en tijdskrediet : zwangerschapsverlof, economische werkloosheid en tijdskrediet :
- In deze gevallen wordt de prestatie vereffend door het "Fonds van de - In deze gevallen wordt de prestatie vereffend door het "Fonds van de
2de pijler PC 118" aan het verzekeringsorgaan. De prestatie wordt op 2de pijler PC 118" aan het verzekeringsorgaan. De prestatie wordt op
de individuele pensioenrekening gestort zonder dat de deelnemer een de individuele pensioenrekening gestort zonder dat de deelnemer een
aanvraag hoeft in te dienen. aanvraag hoeft in te dienen.
- Indien de werkgever het aanvullend pensioen zelf organiseert, bij - Indien de werkgever het aanvullend pensioen zelf organiseert, bij
toepassing van de zogenaamde opting out, zal de verzekeraar van dit toepassing van de zogenaamde opting out, zal de verzekeraar van dit
ondernemingspensioenplan de nodige gegevens aan het "Fonds 2de pijler ondernemingspensioenplan de nodige gegevens aan het "Fonds 2de pijler
PC 118" overmaken door middel van het hiertoe uitgewerkt formulier. Na PC 118" overmaken door middel van het hiertoe uitgewerkt formulier. Na
controle door het "Fonds 2de pijler PC 118" wordt de prestatie op controle door het "Fonds 2de pijler PC 118" wordt de prestatie op
rekening van de verzekeraar van dit ondernemingspensioenplan gestort, rekening van de verzekeraar van dit ondernemingspensioenplan gestort,
die deze prestatie op zijn beurt op de individuele pensioenrekening die deze prestatie op zijn beurt op de individuele pensioenrekening
van de betrokken werknemer stort. van de betrokken werknemer stort.
6.3. De prestaties in geval van faillissement : 6.3. De prestaties in geval van faillissement :
- Op basis van de vergelijking van de aangegeven sociale - Op basis van de vergelijking van de aangegeven sociale
zekerheidsbijdragen met de bijdragen, die effectief werden doorgestort zekerheidsbijdragen met de bijdragen, die effectief werden doorgestort
door de RSZ, worden de door faillissement niet betaalde bijdragen door de RSZ, worden de door faillissement niet betaalde bijdragen
bepaald. Dit bedrag wordt overgemaakt aan het financieringsfonds, ter bepaald. Dit bedrag wordt overgemaakt aan het financieringsfonds, ter
uitvoering van de verplichtingen van dit stelsel. uitvoering van de verplichtingen van dit stelsel.
De prestatie wordt vereffend zonder dat de aangeslotenen hiertoe een De prestatie wordt vereffend zonder dat de aangeslotenen hiertoe een
aanvraag moet indienen en zal op de individuele pensioenrekening van aanvraag moet indienen en zal op de individuele pensioenrekening van
de deelnemer gestort worden. de deelnemer gestort worden.
7. Solidariteitsfonds 7. Solidariteitsfonds
7.1. Inrichting van een solidariteitsfonds : 7.1. Inrichting van een solidariteitsfonds :
In uitvoering van dit reglement wordt een solidariteitsfonds In uitvoering van dit reglement wordt een solidariteitsfonds
ingericht. Het solidariteitsfonds is een stelsel van collectieve ingericht. Het solidariteitsfonds is een stelsel van collectieve
reserve dat beheerd wordt overeenkomstig de in dit reglement reserve dat beheerd wordt overeenkomstig de in dit reglement
gedefinieerde doelstellingen en bepalingen. gedefinieerde doelstellingen en bepalingen.
7.2. Werking van het solidariteitsfonds : 7.2. Werking van het solidariteitsfonds :
Het "Fonds 2de pijler PC 118" zal de rekeningen van het Het "Fonds 2de pijler PC 118" zal de rekeningen van het
solidariteitsfonds afzonderlijk van de andere activiteiten beheren. solidariteitsfonds afzonderlijk van de andere activiteiten beheren.
Het vermogen van het fonds wordt uitsluitend aangewend om de bij dit Het vermogen van het fonds wordt uitsluitend aangewend om de bij dit
reglement bepaalde solidariteitsprestaties uit te keren. reglement bepaalde solidariteitsprestaties uit te keren.
Het solidariteitsfonds behoort toe aan het geheel van de deelnemers. Het solidariteitsfonds behoort toe aan het geheel van de deelnemers.
7.3. Inkomsten en uitgaven van het solidariteitsfonds : 7.3. Inkomsten en uitgaven van het solidariteitsfonds :
7.3.1. Inkomsten van het solidariteitsfonds : 7.3.1. Inkomsten van het solidariteitsfonds :
- De stortingen bepaald in punt 5 hierboven; - De stortingen bepaald in punt 5 hierboven;
- De financiële opbrengsten van het solidariteitsfonds, daarin - De financiële opbrengsten van het solidariteitsfonds, daarin
inbegrepen het rendement op de reserves van het solidariteitsfonds. inbegrepen het rendement op de reserves van het solidariteitsfonds.
7.3.2. Uitgaven van het solidariteitsfonds : 7.3.2. Uitgaven van het solidariteitsfonds :
- De financiering van de in dit reglement bepaalde - De financiering van de in dit reglement bepaalde
solidariteitsprestaties; solidariteitsprestaties;
- De bijdragen in de financiering van het stelsel van aanvullend - De bijdragen in de financiering van het stelsel van aanvullend
pensioen bij arbeidsongeschiktheid, economische werkloosheid, pensioen bij arbeidsongeschiktheid, economische werkloosheid,
zwangerschapsverlof, tijdskrediet en faillissement, overeenkomstig de zwangerschapsverlof, tijdskrediet en faillissement, overeenkomstig de
bepalingen van dit reglement; bepalingen van dit reglement;
- De kosten nodig voor het beheer van de solidariteitstoezegging met - De kosten nodig voor het beheer van de solidariteitstoezegging met
respect voor de bepalingen van de WAP, het koninklijk besluit respect voor de bepalingen van de WAP, het koninklijk besluit
solidariteitsstelsel en het koninklijk besluit financiering van het solidariteitsstelsel en het koninklijk besluit financiering van het
solidariteitsstelsel. solidariteitsstelsel.
8. Beheer van de solidariteitsprestaties 8. Beheer van de solidariteitsprestaties
8.1. Verplichtingen van de betrokken partijen : 8.1. Verplichtingen van de betrokken partijen :
8.1.1. Verplichtingen van het "Fonds 2de pijler PC 118" : 8.1.1. Verplichtingen van het "Fonds 2de pijler PC 118" :
- De inrichter gaat tegenover alle werkgevers en deelnemers de - De inrichter gaat tegenover alle werkgevers en deelnemers de
verbintenis aan alles te doen wat nodig is voor de goede uitvoering verbintenis aan alles te doen wat nodig is voor de goede uitvoering
van dit solidariteitsstelsel; van dit solidariteitsstelsel;
- Aan de solidariteitsinstelling overmaken van alle voor het beheer - Aan de solidariteitsinstelling overmaken van alle voor het beheer
van het solidariteitsstelsel noodzakelijke gegevens : van het solidariteitsstelsel noodzakelijke gegevens :
- de persoonsgegevens zoals meegedeeld uit het netwerk van de sociale - de persoonsgegevens zoals meegedeeld uit het netwerk van de sociale
zekerheid door de Kruispuntbank Sociale Zekerheid aan de inrichter; zekerheid door de Kruispuntbank Sociale Zekerheid aan de inrichter;
- alsook de wijzigingen dewelke tijdens de duur van de aansluiting in - alsook de wijzigingen dewelke tijdens de duur van de aansluiting in
voormelde gegevens voorkomen; voormelde gegevens voorkomen;
- De inlichtingen en bewijsstukken en noodzakelijk voor de goede - De inlichtingen en bewijsstukken en noodzakelijk voor de goede
uitvoering van dit reglement; uitvoering van dit reglement;
- Zo spoedig mogelijk doorstorten aan de solidariteitsinstelling van - Zo spoedig mogelijk doorstorten aan de solidariteitsinstelling van
de bijdragen voor de solidariteitstoezegging, zoals die worden geïnd de bijdragen voor de solidariteitstoezegging, zoals die worden geïnd
door de RSZ en globaal overgemaakt aan het "Fonds 2de pijler PC 118"; door de RSZ en globaal overgemaakt aan het "Fonds 2de pijler PC 118";
- Het aan de deelnemer op eenvoudig verzoek ter beschikking stellen - Het aan de deelnemer op eenvoudig verzoek ter beschikking stellen
van de volledige tekst van het solidariteitsreglement en alle van de volledige tekst van het solidariteitsreglement en alle
bijvoegsels; bijvoegsels;
- Alle andere door de WAP aan de inrichter opgelegde verplichtingen. - Alle andere door de WAP aan de inrichter opgelegde verplichtingen.
8.1.2. Verplichtingen van de solidariteitsinstelling : 8.1.2. Verplichtingen van de solidariteitsinstelling :
- Het respecteren en uitvoeren van minimumregels inzake de - Het respecteren en uitvoeren van minimumregels inzake de
financiering, het aanleggen van de voorzieningen en het beheer van het financiering, het aanleggen van de voorzieningen en het beheer van het
solidariteitsstelsel, in uitvoering van het koninklijk besluit solidariteitsstelsel, in uitvoering van het koninklijk besluit
financiering van het solidariteitsstelsel; financiering van het solidariteitsstelsel;
- Alle verplichtingen die door de WAP en het koninklijk besluit - Alle verplichtingen die door de WAP en het koninklijk besluit
solidariteitsstelsel aan de solidariteitsinstelling worden opgelegd. solidariteitsstelsel aan de solidariteitsinstelling worden opgelegd.
Deze omvatten onder meer : Deze omvatten onder meer :
- het jaarlijks opstellen van een gedetailleerde staat der activa, een - het jaarlijks opstellen van een gedetailleerde staat der activa, een
balans en een resultatenrekening van het solidariteitsfonds; balans en een resultatenrekening van het solidariteitsfonds;
- het overmaken van dit verslag aan de FSMA binnen de maand na de - het overmaken van dit verslag aan de FSMA binnen de maand na de
goedkeuring ervan; goedkeuring ervan;
- het actuarieel en financieel beheer; - het actuarieel en financieel beheer;
- het bepalen en aanleggen van voorzieningen; - het bepalen en aanleggen van voorzieningen;
- de belegging en evaluatie van de activa van het solidariteitsfonds - de belegging en evaluatie van de activa van het solidariteitsfonds
volgens de regels die voor voorzorgsinstellingen werden vastgelegd in volgens de regels die voor voorzorgsinstellingen werden vastgelegd in
uitvoering van de controlewet van 9 juli 1975, met name in de uitvoering van de controlewet van 9 juli 1975, met name in de
artikelen 6 tot 14 van het koninklijk besluit van 7 mei 2000 artikelen 6 tot 14 van het koninklijk besluit van 7 mei 2000
betreffende de voorzorgsactiviteit van de voorzorgsinstellingen. betreffende de voorzorgsactiviteit van de voorzorgsinstellingen.
8.l.3. Verplichtingen van de aangeslotene en begunstigden : 8.l.3. Verplichtingen van de aangeslotene en begunstigden :
De aangeslotene onderwerpt zich aan de bepalingen van onderhavig De aangeslotene onderwerpt zich aan de bepalingen van onderhavig
reglement. reglement.
De aangeslotene en begunstigden zullen op eenvoudige aanvraag alle De aangeslotene en begunstigden zullen op eenvoudige aanvraag alle
ontbrekende inlichtingen en bewijsstukken bezorgen die nodig zijn ontbrekende inlichtingen en bewijsstukken bezorgen die nodig zijn
opdat het "Fonds 2de pijler PC 118" zijn verplichtingen tegenover de opdat het "Fonds 2de pijler PC 118" zijn verplichtingen tegenover de
aangeslotene of de begunstigden kan uitvoeren. Indien zij deze aangeslotene of de begunstigden kan uitvoeren. Indien zij deze
inlichtingen of bewijsstukken niet overmaken, dan zullen de inrichter inlichtingen of bewijsstukken niet overmaken, dan zullen de inrichter
en de solidariteitsinstelling ontslagen zijn van hun verplichtingen en de solidariteitsinstelling ontslagen zijn van hun verplichtingen
tegenover de deelnemer of begunstigde met betrekking tot de voordelen tegenover de deelnemer of begunstigde met betrekking tot de voordelen
die in dit reglement beschreven worden. die in dit reglement beschreven worden.
8.2. Onbetwistbaarheid van de gegevens : 8.2. Onbetwistbaarheid van de gegevens :
8.2.1. De solidariteitsinstelling dekt de deelnemer op basis van de 8.2.1. De solidariteitsinstelling dekt de deelnemer op basis van de
gegevens overgemaakt door het "Fonds 2de pijler PC 118". gegevens overgemaakt door het "Fonds 2de pijler PC 118".
8.2.2. Het "Fonds 2de pijler PC 118" staat in voor de nauwkeurigheid 8.2.2. Het "Fonds 2de pijler PC 118" staat in voor de nauwkeurigheid
van de inlichtingen en is verantwoordelijk voor de gevolgen die van de inlichtingen en is verantwoordelijk voor de gevolgen die
voortvloeien uit alle onnauwkeurige onvolledige, onjuiste of voortvloeien uit alle onnauwkeurige onvolledige, onjuiste of
laattijdige inlichtingen, die verstrekt worden aan de laattijdige inlichtingen, die verstrekt worden aan de
solidariteitsinstelling of het ontbreken van bepaalde informatie. solidariteitsinstelling of het ontbreken van bepaalde informatie.
8.2.3. De solidariteitsinstelling houdt uitsluitend rekening met de 8.2.3. De solidariteitsinstelling houdt uitsluitend rekening met de
laatst meegedeelde gegevens. laatst meegedeelde gegevens.
9. Wijziging en beëindiging van het solidariteitsreglement 9. Wijziging en beëindiging van het solidariteitsreglement
9.1. Wijziging van het solidariteitsreglement 9.1. Wijziging van het solidariteitsreglement
De solidariteitsprestaties zoals die in dit reglement beschreven De solidariteitsprestaties zoals die in dit reglement beschreven
worden, kunnen op ieder ogenblik aangepast worden aan de beschikbare worden, kunnen op ieder ogenblik aangepast worden aan de beschikbare
middelen met het oog op het behouden van het financiële evenwicht in middelen met het oog op het behouden van het financiële evenwicht in
overeenstemming met de wettelijke bepalingen. Desgevallend zal de overeenstemming met de wettelijke bepalingen. Desgevallend zal de
inrichter het initiatief nemen om onderhavig reglement aan te passen. inrichter het initiatief nemen om onderhavig reglement aan te passen.
Een wijziging van het solidariteitsreglement wordt vastgelegd in een Een wijziging van het solidariteitsreglement wordt vastgelegd in een
collectieve arbeidsovereenkomst. collectieve arbeidsovereenkomst.
De solidariteitstoezegging geeft geen aanleiding tot de vestiging van De solidariteitstoezegging geeft geen aanleiding tot de vestiging van
verworven rechten noch ingeval van uittreding, noch in geval van verworven rechten noch ingeval van uittreding, noch in geval van
wijziging of opheffing van het solidariteitsreglement. wijziging of opheffing van het solidariteitsreglement.
Een wijziging van de solidariteitsinstelling en de eventueel hiermee Een wijziging van de solidariteitsinstelling en de eventueel hiermee
verbonden overdracht van reserves zijn onderworpen aan de voorwaarden verbonden overdracht van reserves zijn onderworpen aan de voorwaarden
zoals voorzien in de WAP. In voorkomend geval licht de inrichter de zoals voorzien in de WAP. In voorkomend geval licht de inrichter de
deelnemer, alsook de FSMA in over de wijziging van deelnemer, alsook de FSMA in over de wijziging van
solidariteitsinstelling. solidariteitsinstelling.
9.2. Gevolgen bij stopzetting van het sociaal sectoraal aanvullend 9.2. Gevolgen bij stopzetting van het sociaal sectoraal aanvullend
pensioenstelsel pensioenstelsel
Bij stopzetting van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel, Bij stopzetting van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel,
zullen de reserves van het solidariteitsluik onder de deelnemers zullen de reserves van het solidariteitsluik onder de deelnemers
verdeeld worden naar rata van hun verworven reserves in het verdeeld worden naar rata van hun verworven reserves in het
pensioenstelsel en aangewend worden als een bijdrage op de individuele pensioenstelsel en aangewend worden als een bijdrage op de individuele
pensioenrekening, na aftrek van de provisies voor lopende pensioenrekening, na aftrek van de provisies voor lopende
solidariteitsprestaties en voor te voorziene kosten in verband met de solidariteitsprestaties en voor te voorziene kosten in verband met de
opheffing van het solidariteitsstelsel. opheffing van het solidariteitsstelsel.
Indien dit solidariteitsreglement niet langer van toepassing is op een Indien dit solidariteitsreglement niet langer van toepassing is op een
werkgever of op het "Fonds 2de pijler PC 118", kan de werkgever in werkgever of op het "Fonds 2de pijler PC 118", kan de werkgever in
geen geval aanspraak maken op het vermogen van het solidariteitsfonds. geen geval aanspraak maken op het vermogen van het solidariteitsfonds.
10. Informatie 10. Informatie
10.1. Het solidariteitsreglement 10.1. Het solidariteitsreglement
De inrichter stelt de tekst van het solidariteitsreglement ter De inrichter stelt de tekst van het solidariteitsreglement ter
beschikking aan de deelnemer op diens eenvoudig verzoek. beschikking aan de deelnemer op diens eenvoudig verzoek.
10.2. Het beheersverslag 10.2. Het beheersverslag
De solidariteitsinstelling stelt jaarlijks een verslag over het beheer De solidariteitsinstelling stelt jaarlijks een verslag over het beheer
van de solidariteitstoezegging op. De tekst van het beheersverslag van de solidariteitstoezegging op. De tekst van het beheersverslag
wordt door de inrichter ter beschikking gesteld van de deelnemer op wordt door de inrichter ter beschikking gesteld van de deelnemer op
diens eenvoudig verzoek. diens eenvoudig verzoek.
11. Bescherming en verwerking van de persoonsgegevens 11. Bescherming en verwerking van de persoonsgegevens
11.1. De inrichter en de solidariteitsinstelling hechten een bijzonder 11.1. De inrichter en de solidariteitsinstelling hechten een bijzonder
belang aan de bescherming van persoonsgegevens en verwerken deze belang aan de bescherming van persoonsgegevens en verwerken deze
conform de toepasselijke reglementering, onder meer de Algemene conform de toepasselijke reglementering, onder meer de Algemene
Verordening Gegevensbescherming (AVG of GDPR) en de privacy Verordening Gegevensbescherming (AVG of GDPR) en de privacy
verklaringen van de inrichter en de solidariteitsinstelling. verklaringen van de inrichter en de solidariteitsinstelling.
11.2. Verwerkingsdoeleinden : 11.2. Verwerkingsdoeleinden :
De inrichter ontvangt de persoonsgegevens van de aangeslotene en hun De inrichter ontvangt de persoonsgegevens van de aangeslotene en hun
rechthebbenden van de Vereniging van Sectorale Instellingen (VSI). rechthebbenden van de Vereniging van Sectorale Instellingen (VSI).
De inrichter deelt met het oog op het beheren en uitvoeren van het De inrichter deelt met het oog op het beheren en uitvoeren van het
solidariteitsreglement persoonsgegevens mee aan de solidariteitsreglement persoonsgegevens mee aan de
solidariteitsinstelling. solidariteitsinstelling.
De inrichter en de solidariteitsinstelling verwerken de De inrichter en de solidariteitsinstelling verwerken de
persoonsgegevens van de aangeslotene en hun begunstigden ("de persoonsgegevens van de aangeslotene en hun begunstigden ("de
betrokkenen") met het oog op de uitvoering van dit betrokkenen") met het oog op de uitvoering van dit
solidariteitsreglement en dit op basis van een wettelijke verplichting solidariteitsreglement en dit op basis van een wettelijke verplichting
(de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen (de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen
(WAP)). (WAP)).
In deze context hebben zij alleen het statuut van In deze context hebben zij alleen het statuut van
verwerkingsverantwoordelijke. verwerkingsverantwoordelijke.
Daarnaast kunnen de verwerkingsverantwoordelijken de persoonsgegevens Daarnaast kunnen de verwerkingsverantwoordelijken de persoonsgegevens
verwerken voor de volgende doeleinden : verwerken voor de volgende doeleinden :
- Het voldoen aan wettelijke en reglementaire verplichtingen zoals - Het voldoen aan wettelijke en reglementaire verplichtingen zoals
fiscale verplichtingen en dit op grond van een wettelijke bepaling; fiscale verplichtingen en dit op grond van een wettelijke bepaling;
- Het beheer van het personenbestand voor de uitvoering van het - Het beheer van het personenbestand voor de uitvoering van het
solidariteitsreglement; solidariteitsreglement;
- De opmaak van statistieken, de detectie en preventie van misbruiken - De opmaak van statistieken, de detectie en preventie van misbruiken
en fraude, het samenstellen van bewijzen, de beveiliging van goederen, en fraude, het samenstellen van bewijzen, de beveiliging van goederen,
personen, informaticanetwerken en -systemen van de personen, informaticanetwerken en -systemen van de
verwerkingsverantwoordelijke, de optimalisatie van de processen, en verwerkingsverantwoordelijke, de optimalisatie van de processen, en
dit op grond van het gerechtvaardigd belang van de dit op grond van het gerechtvaardigd belang van de
verwerkingsverantwoordelijke; verwerkingsverantwoordelijke;
- De adviesverlening bijvoorbeeld inzake solidariteitsprestaties op - De adviesverlening bijvoorbeeld inzake solidariteitsprestaties op
grond van het gerechtvaardigd belang van de grond van het gerechtvaardigd belang van de
verwerkingsverantwoordelijke, tenzij de betrokkene zich hiertegen verwerkingsverantwoordelijke, tenzij de betrokkene zich hiertegen
verzet. verzet.
Voor het vervullen van deze doeleinden kan de Voor het vervullen van deze doeleinden kan de
verwerkingsverantwoordelijke persoonsgegevens ontvangen van de verwerkingsverantwoordelijke persoonsgegevens ontvangen van de
betrokkene zelf of van derden. betrokkene zelf of van derden.
In voorkomend geval kunnen deze verwerkingsdoeleinden gebaseerd zijn In voorkomend geval kunnen deze verwerkingsdoeleinden gebaseerd zijn
op de toestemming van de betrokkene. op de toestemming van de betrokkene.
11.3. Categorieën van verwerkte persoonsgegevens en mogelijke 11.3. Categorieën van verwerkte persoonsgegevens en mogelijke
ontvangers ontvangers
Volgende categorieën van persoonsgegevens kunnen worden verwerkt : Volgende categorieën van persoonsgegevens kunnen worden verwerkt :
identificatie- en contactgegevens, financiële gegevens, persoonlijke identificatie- en contactgegevens, financiële gegevens, persoonlijke
kenmerken, beroep en betrekking, samenstelling van het gezin, kenmerken, beroep en betrekking, samenstelling van het gezin,
gerechtelijke gegevens. gerechtelijke gegevens.
Deze gegevens kunnen worden meegedeeld aan een verwerker van de Deze gegevens kunnen worden meegedeeld aan een verwerker van de
verwerkingsverantwoordelijken, aan een expert, een advocaat, een verwerkingsverantwoordelijken, aan een expert, een advocaat, een
technisch adviseur. technisch adviseur.
Zij kunnen tevens worden meegedeeld aan om het even welke persoon of Zij kunnen tevens worden meegedeeld aan om het even welke persoon of
instantie in het kader van een wettelijke verplichting of een instantie in het kader van een wettelijke verplichting of een
administratieve of rechterlijke beslissing of indien er een administratieve of rechterlijke beslissing of indien er een
gerechtvaardigd belang bestaat. gerechtvaardigd belang bestaat.
Deze persoonsgegevens kunnen, indien dit noodzakelijk is voor de Deze persoonsgegevens kunnen, indien dit noodzakelijk is voor de
voornoemde doeleinden en in overeenstemming met de privacywetgeving, voornoemde doeleinden en in overeenstemming met de privacywetgeving,
door de verwerkingsverantwoordelijke worden meegedeeld aan andere door de verwerkingsverantwoordelijke worden meegedeeld aan andere
tussenkomende verzekeringsmaatschappijen, hun vertegenwoordigers in tussenkomende verzekeringsmaatschappijen, hun vertegenwoordigers in
België, hun contactpunten in het buitenland, de betrokken België, hun contactpunten in het buitenland, de betrokken
herverzekeringsmaatschappijen. herverzekeringsmaatschappijen.
Het is mogelijk dat de pensioeninstelling de persoonsgegevens buiten Het is mogelijk dat de pensioeninstelling de persoonsgegevens buiten
de Europese Economische Ruimte (EER) overdraagt, naar een land dat, de Europese Economische Ruimte (EER) overdraagt, naar een land dat,
desgevallend, niet een passend beschermingsniveau voor desgevallend, niet een passend beschermingsniveau voor
persoonsgegevens kan garanderen. In deze gevallen beschermt de persoonsgegevens kan garanderen. In deze gevallen beschermt de
pensioeninstelling echter de gegevens door de IT-beveiliging te pensioeninstelling echter de gegevens door de IT-beveiliging te
vergroten en door contractueel een verhoogd beveiligingsniveau te vergroten en door contractueel een verhoogd beveiligingsniveau te
eisen van zijn internationale tegenpartijen. eisen van zijn internationale tegenpartijen.
11.4. Rechten van betrokkenen 11.4. Rechten van betrokkenen
De aangeslotenen en hun begunstigden kunnen een gedateerde en De aangeslotenen en hun begunstigden kunnen een gedateerde en
ondertekende aanvraag richten tot een verwerkingsverantwoordelijke ondertekende aanvraag richten tot een verwerkingsverantwoordelijke
voor de uitoefening van hun recht op toegang, rechtzetting, wissing, voor de uitoefening van hun recht op toegang, rechtzetting, wissing,
beperking en overdracht van persoonsgegevens. Dergelijke aanvraag voor beperking en overdracht van persoonsgegevens. Dergelijke aanvraag voor
het "Fonds 2de pijler PC 118" dient gericht te worden aan de DPO, het "Fonds 2de pijler PC 118" dient gericht te worden aan de DPO,
Porta Secura, bereikbaar via email : Porta Secura, bereikbaar via email :
michael.boeynaems@portasecura.com. michael.boeynaems@portasecura.com.
11.5. Meer informatie betreffende de bescherming en verwerking van 11.5. Meer informatie betreffende de bescherming en verwerking van
persoonsgegevens is beschikbaar in de Privacyverklaring/het privacy persoonsgegevens is beschikbaar in de Privacyverklaring/het privacy
beleid van de verwerkingsverantwoordelijken beschikbaar op hun beleid van de verwerkingsverantwoordelijken beschikbaar op hun
website. website.
12. Geschillen en toepasselijk recht 12. Geschillen en toepasselijk recht
Op het solidariteitsreglement en alles ermee verband houdende is het Op het solidariteitsreglement en alles ermee verband houdende is het
Belgisch recht van toepassing. Eventuele geschillen tussen de partijen Belgisch recht van toepassing. Eventuele geschillen tussen de partijen
in dit verband behoren tot de bevoegdheid van de Belgische in dit verband behoren tot de bevoegdheid van de Belgische
rechtbanken. rechtbanken.
Onderhavig solidariteitsreglement wordt aangevuld door een Onderhavig solidariteitsreglement wordt aangevuld door een
beheersovereenkomst afgesloten tussen de inrichter en de beheersovereenkomst afgesloten tussen de inrichter en de
solidariteitsinstelling, met de verplichtingen van de betrokken solidariteitsinstelling, met de verplichtingen van de betrokken
partijen, de administratieve procedures en de tariferingsregels. In partijen, de administratieve procedures en de tariferingsregels. In
geval van strijdigheid primeren de bepalingen van het geval van strijdigheid primeren de bepalingen van het
solidariteitsreglement. solidariteitsreglement.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli
2021. 2021.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^