Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2013 betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door ontslag "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2013 betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door ontslag Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2013 betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door ontslag
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1 APRIL 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1 APRIL 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015,
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot
wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2013 wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2013
betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging
van de arbeidsovereenkomst door ontslag (1) van de arbeidsovereenkomst door ontslag (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid; voedingsnijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015, gesloten
in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot wijziging van in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot wijziging van
de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2013 betreffende de de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2013 betreffende de
betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de
arbeidsovereenkomst door ontslag. arbeidsovereenkomst door ontslag.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 1 april 2016. Gegeven te Brussel, 1 april 2016.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2013 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2013
betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging
van de arbeidsovereenkomst door ontslag van de arbeidsovereenkomst door ontslag
(Overeenkomst geregistreerd op 8 september 2015 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 8 september 2015 onder het nummer
128812/CO/118) 128812/CO/118)
Toepassingsgebied Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met
uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse"
producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte
houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij. houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders
bedoeld. bedoeld.
Wijzigingsbepaling Wijzigingsbepaling

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve
arbeidsovereenkomst van 18 december 2013 betreffende de betaling van arbeidsovereenkomst van 18 december 2013 betreffende de betaling van
een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
door ontslag, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van door ontslag, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van
13 juli 2014 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 7 januari 13 juli 2014 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 7 januari
2015, registratienummer 119887. 2015, registratienummer 119887.

Art. 2.Artikel 2 van hogergenoemde collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 2.Artikel 2 van hogergenoemde collectieve arbeidsovereenkomst
wordt gewijzigd als volgt : wordt gewijzigd als volgt :
"

Art. 2.§ 1. In geval van ontslag door de werkgever, ontvangen de

 "

Art. 2.§ 1. In geval van ontslag door de werkgever, ontvangen de
arbeiders van wie de arbeidsovereenkomst ten laatste op 31 december arbeiders van wie de arbeidsovereenkomst ten laatste op 31 december
2013 is aangevangen, bovenop de werkloosheidsuitkeringen waarop zij 2013 is aangevangen, bovenop de werkloosheidsuitkeringen waarop zij
recht hebben, een aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever, recht hebben, een aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever,
met naleving van artikel 94 van de wet van 26 december 2013. met naleving van artikel 94 van de wet van 26 december 2013.
§ 2. Bij wijze van overgangsmaatregel, zullen de arbeiders van wie de § 2. Bij wijze van overgangsmaatregel, zullen de arbeiders van wie de
arbeidsovereenkomst is aangevangen op 1 januari 2014 of later en van arbeidsovereenkomst is aangevangen op 1 januari 2014 of later en van
wie de arbeidsovereenkomst ten laatste op 1 juli 2015 een einde neemt, wie de arbeidsovereenkomst ten laatste op 1 juli 2015 een einde neemt,
nog recht hebben op de aanvullende vergoeding voorzien door deze nog recht hebben op de aanvullende vergoeding voorzien door deze
collectieve arbeidsovereenkomst, met naleving van artikel 94 van de collectieve arbeidsovereenkomst, met naleving van artikel 94 van de
wet van 26 december 2013. wet van 26 december 2013.
Paritaire commentaar Paritaire commentaar
De sociale partners vestigen de aandacht van de werkgever en de De sociale partners vestigen de aandacht van de werkgever en de
arbeider op de naleving van artikel 94 van de wet van 26 december 2013 arbeider op de naleving van artikel 94 van de wet van 26 december 2013
betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en
bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de carenzdag en bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de carenzdag en
begeleidende maatregelen (Belgisch Staatsblad van 31 december 2013). begeleidende maatregelen (Belgisch Staatsblad van 31 december 2013).
Volgens deze bepaling, moet de aanvullende vergoeding voorzien door Volgens deze bepaling, moet de aanvullende vergoeding voorzien door
deze collectieve arbeidsovereenkomst niet toegekend worden indien de deze collectieve arbeidsovereenkomst niet toegekend worden indien de
aanvullende vergoeding gedekt is door de nieuwe opzeggingstermijn. A aanvullende vergoeding gedekt is door de nieuwe opzeggingstermijn. A
contrario, blijft het deel van de aanvullende vergoeding voorzien door contrario, blijft het deel van de aanvullende vergoeding voorzien door
deze collectieve arbeidsovereenkomst dat niet gedekt is door de nieuwe deze collectieve arbeidsovereenkomst dat niet gedekt is door de nieuwe
opzeggingstermijn verschuldigd aan de arbeider.". opzeggingstermijn verschuldigd aan de arbeider.".
Looptijd van de overeenkomst Looptijd van de overeenkomst

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juli 2015 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. juli 2015 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door elk van Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door elk van
de ondertekenende partijen, mits een opzegging van 6 maanden gericht de ondertekenende partijen, mits een opzegging van 6 maanden gericht
per aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor per aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor
de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 april
2016. 2016.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^