Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende het minimaal bedrag van de aanvullende vergoeding van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende het minimaal bedrag van de aanvullende vergoeding van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende het minimaal bedrag van de aanvullende vergoeding van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1 JULI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1 JULI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2013, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2013,
gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de
houtbewerking, betreffende het minimaal bedrag van de aanvullende houtbewerking, betreffende het minimaal bedrag van de aanvullende
vergoeding van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1) vergoeding van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de
houtbewerking; houtbewerking;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2013, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2013,
gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de
houtbewerking, betreffende het minimaal bedrag van de aanvullende houtbewerking, betreffende het minimaal bedrag van de aanvullende
vergoeding van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. vergoeding van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 1 juli 2014. Gegeven te Brussel, 1 juli 2014.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2013
Minimaal bedrag van de aanvullende vergoeding van het stelsel van Minimaal bedrag van de aanvullende vergoeding van het stelsel van
werkloosheid met bedrijfstoeslag (Overeenkomst geregistreerd op 17 werkloosheid met bedrijfstoeslag (Overeenkomst geregistreerd op 17
december 2013 onder het nummer 118494/CO/126) december 2013 onder het nummer 118494/CO/126)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de arbeiders/arbeidsters van de ondernemingen die de werkgevers en op de arbeiders/arbeidsters van de ondernemingen die
ressorteren onder het Paritair Comité voor de stoffering en de ressorteren onder het Paritair Comité voor de stoffering en de
houtbewerking. houtbewerking.

Art. 2.De aanvullende vergoeding bij SWT wordt berekend, geïndexeerd

Art. 2.De aanvullende vergoeding bij SWT wordt berekend, geïndexeerd
en geherwaardeerd conform de regels vastgelegd in de toepasselijke en geherwaardeerd conform de regels vastgelegd in de toepasselijke
collectieve arbeidsovereenkomsten. collectieve arbeidsovereenkomsten.

Art. 3.De aanvullende vergoeding waarvan het aldus bepaalde bedrag

Art. 3.De aanvullende vergoeding waarvan het aldus bepaalde bedrag
lager is dan 123,50 EUR per maand, wordt verhoogd tot 123,50 EUR. lager is dan 123,50 EUR per maand, wordt verhoogd tot 123,50 EUR.
De verhoging zal evenwel nooit tot gevolg hebben dat het totale bruto De verhoging zal evenwel nooit tot gevolg hebben dat het totale bruto
maandbedrag van de werkloosheidsuitkering en de aanvullende maandbedrag van de werkloosheidsuitkering en de aanvullende
vergoeding, hoger ligt dan de toepasselijke inhoudingsgrenzen zoals vergoeding, hoger ligt dan de toepasselijke inhoudingsgrenzen zoals
bepaald in artikel 130 van de wet van 27 december 2006 (na indexering bepaald in artikel 130 van de wet van 27 december 2006 (na indexering
en herwaardering). en herwaardering).
De verhoging van de berekende aanvullende vergoeding wordt in De verhoging van de berekende aanvullende vergoeding wordt in
voorkomend geval beperkt tot beloop van de toepasselijke voorkomend geval beperkt tot beloop van de toepasselijke
inhoudingsgrens. inhoudingsgrens.

Art. 4.De minimale aanvullende vergoeding bij SWT zoals bepaald in

Art. 4.De minimale aanvullende vergoeding bij SWT zoals bepaald in
artikel 3 is van toepassing in het geval van : artikel 3 is van toepassing in het geval van :
- SWT vanaf 58 jaar in het kader van de lange loopbanen, conform de - SWT vanaf 58 jaar in het kader van de lange loopbanen, conform de
bepalingen van de in dat kader in het Paritair Comité voor de bepalingen van de in dat kader in het Paritair Comité voor de
stoffering en de houtbewerking gesloten sectorale collectieve stoffering en de houtbewerking gesloten sectorale collectieve
arbeidsovereenkomsten; arbeidsovereenkomsten;
- SWT vanaf 58 jaar in het kader van de zware beroepen, conform de - SWT vanaf 58 jaar in het kader van de zware beroepen, conform de
bepalingen van de in dat kader in het Paritair Comité voor de bepalingen van de in dat kader in het Paritair Comité voor de
stoffering en de houtbewerking gesloten sectorale collectieve stoffering en de houtbewerking gesloten sectorale collectieve
arbeidsovereenkomsten; arbeidsovereenkomsten;
- SWT vanaf 60 jaar in het kader van de collectieve - SWT vanaf 60 jaar in het kader van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17, mits voldaan is aan de specifieke arbeidsovereenkomst nr. 17, mits voldaan is aan de specifieke
sectorale anciënniteitsvoorwaarden zoals bepaald in de sectorale sectorale anciënniteitsvoorwaarden zoals bepaald in de sectorale
collectieve arbeidsovereenkomst tot invoering van SWT in het kader van collectieve arbeidsovereenkomst tot invoering van SWT in het kader van
de lange loopbanen; de lange loopbanen;
- SWT vanaf 56 jaar en mits een beroepsverleden van 40 jaar als - SWT vanaf 56 jaar en mits een beroepsverleden van 40 jaar als
loontrekkende in de zin van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 92 loontrekkende in de zin van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 92
van 20 december 2007, verlengd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2007, verlengd door de collectieve arbeidsovereenkomst
nr. 96 van 20 februari 2009 en hoofdstuk VII, afdeling 2 van de wet nr. 96 van 20 februari 2009 en hoofdstuk VII, afdeling 2 van de wet
van 12 april 2011 (IPA-wet), maar pas vanaf het ogenblik dat de van 12 april 2011 (IPA-wet), maar pas vanaf het ogenblik dat de
bruggepensioneerde de leeftijd van 58 jaar bereikt, en mits hij een bruggepensioneerde de leeftijd van 58 jaar bereikt, en mits hij een
werkgeversanciënniteit van minstens 8 jaar en in totaal een sectorale werkgeversanciënniteit van minstens 8 jaar en in totaal een sectorale
anciënniteit van 30 jaar aantoont. anciënniteit van 30 jaar aantoont.

Art. 5.De eventuele verhoging van de normaal berekende, geïndexeerde

Art. 5.De eventuele verhoging van de normaal berekende, geïndexeerde
en geherwaardeerde aanvullende vergoeding, die voortvloeit uit de en geherwaardeerde aanvullende vergoeding, die voortvloeit uit de
toepassing van de artikels 3 en 4, en het deel van de sociale toepassing van de artikels 3 en 4, en het deel van de sociale
bijdragen dat op deze verhoging betrekking heeft, kan door de bijdragen dat op deze verhoging betrekking heeft, kan door de
werkgever na afloop van elk kalenderjaar worden gerecupereerd bij het werkgever na afloop van elk kalenderjaar worden gerecupereerd bij het
fonds voor Bestaanszekerheid, volgens de daarvoor voorziene procedure fonds voor Bestaanszekerheid, volgens de daarvoor voorziene procedure
en modaliteiten. en modaliteiten.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een
onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2014. onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2014.
Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzegging Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzegging
van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht
aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de stoffering en de aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de stoffering en de
houtbewerking. houtbewerking.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli
2014. 2014.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^