Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1 DECEMBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 1 DECEMBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2011, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid,
betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar (1) betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige
nijverheid nijverheid
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2011, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2011, gesloten
in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende
het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar. het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 1 december 2011. Gegeven te Brussel, 1 december 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2011
Halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar Halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar
(Overeenkomst geregistreerd op 18 mei 2011 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 18 mei 2011 onder het nummer
104136/CO/116) 104136/CO/116)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten
overeenkomstig de economische herstelwet van 27 maart 2009 (Belgisch overeenkomstig de economische herstelwet van 27 maart 2009 (Belgisch
Staatsblad van 7 april 2009), in uitvoering van artikel 11, § 4, van Staatsblad van 7 april 2009), in uitvoering van artikel 11, § 4, van
het nationaal akkoord voor arbeiders van de scheikundige nijverheid het nationaal akkoord voor arbeiders van de scheikundige nijverheid
2011-2012 gesloten op 4 mei 2011 in het Paritair Comité voor de 2011-2012 gesloten op 4 mei 2011 in het Paritair Comité voor de
scheikundige nijverheid. scheikundige nijverheid.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is alleen maar van toepassing op Deze collectieve arbeidsovereenkomst is alleen maar van toepassing op
de ondernemingen die hiermede op hun niveau instemmen, hetzij onder de de ondernemingen die hiermede op hun niveau instemmen, hetzij onder de
vorm van een collectieve arbeidsovereenkomst hetzij onder de vorm van vorm van een collectieve arbeidsovereenkomst hetzij onder de vorm van
een toetredingsakte tot deze sectorale collectieve een toetredingsakte tot deze sectorale collectieve
arbeidsovereenkomst. arbeidsovereenkomst.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de inrichting, Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de inrichting,
voor een duur beperkt tot de periode die zich strekt van 1 januari voor een duur beperkt tot de periode die zich strekt van 1 januari
2011 tot en met 31 december 2012 en overeenkomstig de modaliteiten 2011 tot en met 31 december 2012 en overeenkomstig de modaliteiten
voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993 voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993
gesloten in de Nationale Arbeidsraad (koninklijk besluit van 30 juli gesloten in de Nationale Arbeidsraad (koninklijk besluit van 30 juli
1994; Belgisch Staatsblad 10 augustus 1994, gewijzigd door het 1994; Belgisch Staatsblad 10 augustus 1994, gewijzigd door het
koninklijk besluit van 3 april 1997; Belgisch Staatsblad van 13 mei koninklijk besluit van 3 april 1997; Belgisch Staatsblad van 13 mei
1997), een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige 1997), een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige
oudere werknemers, in geval van halvering van hun voltijdse oudere werknemers, in geval van halvering van hun voltijdse
arbeidsprestaties. arbeidsprestaties.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is, overeenkomstig

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is, overeenkomstig
artikel 1 hierboven, van toepassing op de werkgevers en op de artikel 1 hierboven, van toepassing op de werkgevers en op de
arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair
Comité voor de scheikundige nijverheid. Comité voor de scheikundige nijverheid.
Met "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters. Met "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters.

Art. 3.De toetredingsprocedure tot deze collectieve

Art. 3.De toetredingsprocedure tot deze collectieve
arbeidsovereenkomst wordt als volgt vastgesteld : arbeidsovereenkomst wordt als volgt vastgesteld :
A. Indien de toetreding gebeurt via een collectieve A. Indien de toetreding gebeurt via een collectieve
arbeidsovereenkomst dient deze collectieve arbeidsovereenkomst te arbeidsovereenkomst dient deze collectieve arbeidsovereenkomst te
vermelden dat hij gesloten is in uitvoering van deze sectorale vermelden dat hij gesloten is in uitvoering van deze sectorale
collectieve arbeidsovereenkomst; hij wordt voor neerlegging verzonden collectieve arbeidsovereenkomst; hij wordt voor neerlegging verzonden
naar de Griffie van de Algemene Directie Collectieve naar de Griffie van de Algemene Directie Collectieve
Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid,
Arbeid en Sociaal Overleg. Een afschrift van deze collectieve Arbeid en Sociaal Overleg. Een afschrift van deze collectieve
arbeidsovereenkomst wordt ter kennisgeving verzonden naar de arbeidsovereenkomst wordt ter kennisgeving verzonden naar de
voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid die voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid die
er de ondertekenaars van deze collectieve arbeidsovereenkomst van in er de ondertekenaars van deze collectieve arbeidsovereenkomst van in
kennis brengt; kennis brengt;
B. Indien de toetreding via toetredingsakte gebeurt, is de procedure B. Indien de toetreding via toetredingsakte gebeurt, is de procedure
als volgt : als volgt :
De toetreding gebeurt door de betekening van een toetredingsakte, De toetreding gebeurt door de betekening van een toetredingsakte,
waarvan een model in bijlage aan deze collectieve arbeidsovereenkomst waarvan een model in bijlage aan deze collectieve arbeidsovereenkomst
wordt toegevoegd. wordt toegevoegd.
Deze toetredingsakte dient door de werkgever aan elke arbeider Deze toetredingsakte dient door de werkgever aan elke arbeider
schriftelijk te worden meegedeeld. Gedurende acht dagen vanaf die schriftelijk te worden meegedeeld. Gedurende acht dagen vanaf die
schriftelijke mededeling stelt de werkgever een register ter schriftelijke mededeling stelt de werkgever een register ter
beschikking van de arbeiders waarin zij hun opmerkingen mogen beschikking van de arbeiders waarin zij hun opmerkingen mogen
schrijven. schrijven.
Deze toetredingsakte dient te vermelden dat zij opgemaakt is in Deze toetredingsakte dient te vermelden dat zij opgemaakt is in
uitvoering van deze sectorale collectieve arbeidsovereenkomst. Zij uitvoering van deze sectorale collectieve arbeidsovereenkomst. Zij
wordt - na de hierboven vermelde termijn van acht dagen en samen met wordt - na de hierboven vermelde termijn van acht dagen en samen met
het register - voor neerlegging verzonden naar de Griffie van de het register - voor neerlegging verzonden naar de Griffie van de
Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale
Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Een afschrift van deze toetredingsakte evenals van het voornoemd Een afschrift van deze toetredingsakte evenals van het voornoemd
register, wordt ter kennisgeving verzonden naar de voorzitter van het register, wordt ter kennisgeving verzonden naar de voorzitter van het
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid die er de Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid die er de
ondertekenaars van deze sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van ondertekenaars van deze sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van
in kennis brengt. in kennis brengt.

Art. 4.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 4.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
bedoelde regeling van aanvullende vergoeding wordt voorzien voor de bedoelde regeling van aanvullende vergoeding wordt voorzien voor de
arbeiders die : arbeiders die :
1. de leeftijd van 55 jaar en meer hebben bereikt of zullen bereiken 1. de leeftijd van 55 jaar en meer hebben bereikt of zullen bereiken
uiterlijk op 31 december 2012; uiterlijk op 31 december 2012;
2. voldoen aan de terzake geldende wettelijke voorwaarden; 2. voldoen aan de terzake geldende wettelijke voorwaarden;
3. met hun werkgever een akkoord bereiken om hun arbeidsprestaties te 3. met hun werkgever een akkoord bereiken om hun arbeidsprestaties te
halveren. halveren.

Art. 5.Voor de betrokken arbeiders gelden dezelfde voorwaarden en

Art. 5.Voor de betrokken arbeiders gelden dezelfde voorwaarden en
procedures als deze bepaald in de voornoemde collectieve procedures als deze bepaald in de voornoemde collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad. arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad.
De aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever zal berekend De aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever zal berekend
worden overeenkomstig artikelen 5 en 7 van de voornoemde collectieve worden overeenkomstig artikelen 5 en 7 van de voornoemde collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad. Voor de arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad. Voor de
berekening van de helft van het nettoreferteloon tot bepaling van de berekening van de helft van het nettoreferteloon tot bepaling van de
hoger vermelde aanvullende vergoeding wordt, vanaf 1 januari 2004, de hoger vermelde aanvullende vergoeding wordt, vanaf 1 januari 2004, de
persoonlijke socialezekerheidsbijdrage van de arbeiders berekend op persoonlijke socialezekerheidsbijdrage van de arbeiders berekend op
100 pct. in plaats van 108 pct. van de helft van hun begrensd bruto- 100 pct. in plaats van 108 pct. van de helft van hun begrensd bruto-
maandloon. maandloon.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een
bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2011 en eindigt op bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2011 en eindigt op
31 december 2012. 31 december 2012.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 december
2011. 2011.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2011, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid,
betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar
Model van toetredingsakte overeenkomstig artikel 3, B, van deze Model van toetredingsakte overeenkomstig artikel 3, B, van deze
sectorale collectieve arbeidsovereenkomst sectorale collectieve arbeidsovereenkomst
Halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar. Halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar.
I. Identiteit van de onderneming I. Identiteit van de onderneming
1.1. Naam en voornaam of firmanaam 1.1. Naam en voornaam of firmanaam
............... . . . . . .................................... ............... . . . . . ....................................
1.2. Woonplaats of sociale zetel straat/laan 1.2. Woonplaats of sociale zetel straat/laan
............... . . . . . ................... Nr. .............. ............... . . . . . ................... Nr. ..............
Postnummer .......... Gemeente .................. . . . . . .. Postnummer .......... Gemeente .................. . . . . . ..
1.3. Zetel technische bedrijfseenheid (exploitatiezetel) 1.3. Zetel technische bedrijfseenheid (exploitatiezetel)
Straat/laan ................................. . . . . . ...... Straat/laan ................................. . . . . . ......
Postnummer ...... Gemeente ............ . . . . . ...... Postnummer ...... Gemeente ............ . . . . . ......
1.4. Telefoon ........................................ . . . . . . 1.4. Telefoon ........................................ . . . . . .
Fax ............................................... . . . . . . Fax ............................................... . . . . . .
1.5. Identiteit van de ondertekenaar ............ . . . . . ...... 1.5. Identiteit van de ondertekenaar ............ . . . . . ......
Functie .............................. . . . . . ............ Functie .............................. . . . . . ............
1.6. Nummer paritair comité ............ . . . . . ............... 1.6. Nummer paritair comité ............ . . . . . ...............
1.7. Inschrijvingsnummer bij de RSZ 1.7. Inschrijvingsnummer bij de RSZ
................................................ . . . . . ....... ................................................ . . . . . .......
II. Toetredingsverklaring II. Toetredingsverklaring
Deze toetredingsakte wordt onderschreven in uitvoering van artikel 3, Deze toetredingsakte wordt onderschreven in uitvoering van artikel 3,
B, van de collectieve arbeidsovereenkomst met betrekking tot het B, van de collectieve arbeidsovereenkomst met betrekking tot het
halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar gesloten op 4 mei halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar gesloten op 4 mei
2011 in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid en waarvan 2011 in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid en waarvan
een kopij bijgevoegd is bij deze toetredingsakte. een kopij bijgevoegd is bij deze toetredingsakte.
De ondergetekende werkgever verklaart toe te treden, voor de periode De ondergetekende werkgever verklaart toe te treden, voor de periode
van 1 januari 2011 tot en met 31 december 2012, tot de in het eerste van 1 januari 2011 tot en met 31 december 2012, tot de in het eerste
lid vermelde collectieve arbeidsovereenkomst met betrekking tot het lid vermelde collectieve arbeidsovereenkomst met betrekking tot het
halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar gesloten op 4 mei halftijds conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar gesloten op 4 mei
2011 in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. (1) 2011 in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. (1)
III. Verbintenis III. Verbintenis
De ondergetekende werkgever bevestigt dat deze toetredingsakte ter De ondergetekende werkgever bevestigt dat deze toetredingsakte ter
raadpleging aan de arbeiders werd voorgelegd overeenkomstig de raadpleging aan de arbeiders werd voorgelegd overeenkomstig de
bepalingen van voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst. bepalingen van voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst.
IV. Procedure IV. Procedure
Een exemplaar van deze toetredingsakte wordt, na de in punt III Een exemplaar van deze toetredingsakte wordt, na de in punt III
hierboven vermelde raadpleging, samen met het register vermeld in hierboven vermelde raadpleging, samen met het register vermeld in
artikel 3, B, van de bovenvermelde sectorale collectieve artikel 3, B, van de bovenvermelde sectorale collectieve
arbeidsovereenkomst, voor neerlegging verzonden naar de Griffie van de arbeidsovereenkomst, voor neerlegging verzonden naar de Griffie van de
Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale
Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Een afschrift van deze toetredingsakte wordt, samen met een afschrift Een afschrift van deze toetredingsakte wordt, samen met een afschrift
van het voornoemd register, ter kennisgeving verzonden naar de van het voornoemd register, ter kennisgeving verzonden naar de
voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid die voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid die
er de ondertekenaars van deze sectorale collectieve er de ondertekenaars van deze sectorale collectieve
arbeidsovereenkomst van in kennis brengt. arbeidsovereenkomst van in kennis brengt.
Opgemaakt te ..............., op ..................... Opgemaakt te ..............., op .....................
(ondertekening, identiteit en functie van de ondertekenaar) (ondertekening, identiteit en functie van de ondertekenaar)
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 december
2011. 2011.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Indien de werkgever de toegang tot het halftijds conventioneel (1) Indien de werkgever de toegang tot het halftijds conventioneel
brugpensioen afhankelijk wenst te maken van supplementaire voorwaarden brugpensioen afhankelijk wenst te maken van supplementaire voorwaarden
(vb. anciënniteit in de onderneming), dient hij dit uitdrukkelijk te (vb. anciënniteit in de onderneming), dient hij dit uitdrukkelijk te
vermelden in punt II van deze toetredingsakte vermelden in punt II van deze toetredingsakte
^