Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 februari 2000, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 februari 2000, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 februari 2000, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1 SEPTEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 1 SEPTEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 februari wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 februari
2000, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, 2000, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf,
betreffende de gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien betreffende de gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien
van de arbeidsvoorwaarden (1) van de arbeidsvoorwaarden (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het glasbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het glasbedrijf;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 februari 2000, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 februari 2000,
gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de
gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de
arbeidsvoorwaarden. arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 1 september 2006. Gegeven te Brussel, 1 september 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het glasbedrijf Paritair Comité voor het glasbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 februari 2000 Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 februari 2000
Gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de Gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de
arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 5 april 2000 onder arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 5 april 2000 onder
het nummer 54535/CO/115) het nummer 54535/CO/115)
Voorwoord Voorwoord
De ondertekenende sociale partners van het Paritair Comité voor het De ondertekenende sociale partners van het Paritair Comité voor het
glasbedrijf willen, binnen dit sectoraal kader, uitvoering geven aan glasbedrijf willen, binnen dit sectoraal kader, uitvoering geven aan
het interprofessionneel akkoord van 8 december 1998. het interprofessionneel akkoord van 8 december 1998.
Dit interprofessionneel akkoord voorziet - indien nodig - in een Dit interprofessionneel akkoord voorziet - indien nodig - in een
herziening van de functieclassificatiesystemen die door de collectieve herziening van de functieclassificatiesystemen die door de collectieve
arbeidsovereenkomsten zijn bepaald om het beginsel van gelijke arbeidsovereenkomsten zijn bepaald om het beginsel van gelijke
behandeling van vrouwelijke en mannelijke werknemers effectief te behandeling van vrouwelijke en mannelijke werknemers effectief te
maken. maken.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
alle werkgevers en werknemers die onder het Paritair Comité voor het alle werkgevers en werknemers die onder het Paritair Comité voor het
glasbedrijf ressorteren. glasbedrijf ressorteren.
HOOFDSTUK II. - Maatregelen voor de gelijke behandeling van mannen en HOOFDSTUK II. - Maatregelen voor de gelijke behandeling van mannen en
vrouwen vrouwen

Art. 2.De werkgevers verbinden zich ertoe het principe van gelijke

Art. 2.De werkgevers verbinden zich ertoe het principe van gelijke
behandeling zoals bepaald in de wet van 7 mei 1999 over de gelijke behandeling zoals bepaald in de wet van 7 mei 1999 over de gelijke
behandeling van mannen en vrouwen, namelijk de afwezigheid van elke behandeling van mannen en vrouwen, namelijk de afwezigheid van elke
discriminatie gebaseerd op het geslacht, hetzij rechtstreeks, hetzij discriminatie gebaseerd op het geslacht, hetzij rechtstreeks, hetzij
onrechtstreeks te respecteren. onrechtstreeks te respecteren.

Art. 3.De ondertekenende partijen bevestigen hun wil om het onderzoek

Art. 3.De ondertekenende partijen bevestigen hun wil om het onderzoek
van eventuele problemen in verband met verschillen in de behandeling van eventuele problemen in verband met verschillen in de behandeling
van mannen en vrouwen naar het lokale vlak door de sturen en de van mannen en vrouwen naar het lokale vlak door de sturen en de
analyse ervan te bevorderen tussen de directie van de betrokken analyse ervan te bevorderen tussen de directie van de betrokken
onderneming en hetzij, de vakbondsafvaardiging eventueel bijgestaan onderneming en hetzij, de vakbondsafvaardiging eventueel bijgestaan
door de regionale verantwoordelijken hetzij, bij ontstentenis van een door de regionale verantwoordelijken hetzij, bij ontstentenis van een
vakbondsafvaardiging, de regionale vakbondsverantwoordelijken. vakbondsafvaardiging, de regionale vakbondsverantwoordelijken.

Art. 4.De ondertekenende partijen zijn akkoord voor de mogelijke

Art. 4.De ondertekenende partijen zijn akkoord voor de mogelijke
aanpassing van de teksten van de functieclassificaties bepaald op het aanpassing van de teksten van de functieclassificaties bepaald op het
niveau van de sector met het oog op het vermijden van discriminaties niveau van de sector met het oog op het vermijden van discriminaties
tussen mannen en vrouwen. tussen mannen en vrouwen.

Art. 5.Voor zover geen akkoord kon worden bereikt na onderhandeling

Art. 5.Voor zover geen akkoord kon worden bereikt na onderhandeling
in de onderneming, zal de meest gerede partij zich voor het dossier in de onderneming, zal de meest gerede partij zich voor het dossier
tot het paritair comité wenden. tot het paritair comité wenden.
Het paritair comité zal alles in het werk stellen om het voorgelegde Het paritair comité zal alles in het werk stellen om het voorgelegde
probleem op te lossen. probleem op te lossen.
HOOFDSTUK III. - Duur van de overeenkomst HOOFDSTUK III. - Duur van de overeenkomst

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voor onbepaalde

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voor onbepaalde
duur gesloten. Zij wordt van kracht op 1 februari 2000. duur gesloten. Zij wordt van kracht op 1 februari 2000.
Zij kan op elk ogenblik door één van de partijen worden opgezegd, mits Zij kan op elk ogenblik door één van de partijen worden opgezegd, mits
een opzeggingstermijn van drie maanden per aangetekende brief aan de een opzeggingstermijn van drie maanden per aangetekende brief aan de
voorzitter en aan de in het Paritair Comité voor het glasbedrijf voorzitter en aan de in het Paritair Comité voor het glasbedrijf
vertegenwoordigde organisaties. vertegenwoordigde organisaties.

Art. 7.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst zal ter Griffie van

Art. 7.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst zal ter Griffie van
de Dienst van de collectieve arbeidsbetrekkingen van het Ministerie de Dienst van de collectieve arbeidsbetrekkingen van het Ministerie
van Tewerkstelling en Arbeid worden neergelegd en een aanvraag tot van Tewerkstelling en Arbeid worden neergelegd en een aanvraag tot
algemeen verbindend verklaring bij koninklijk besluit zal worden algemeen verbindend verklaring bij koninklijk besluit zal worden
gevraagd. gevraagd.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september
2006. 2006.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^