← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de eenmalige premie "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de eenmalige premie | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de eenmalige premie |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 1 JULI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 1 JULI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005, gesloten | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005, gesloten |
| in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de eenmalige | in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de eenmalige |
| premie (1) | premie (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij; |
| Op de voordracht van Onze Minister van Werk, | Op de voordracht van Onze Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005, gesloten |
| in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de eenmalige | in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de eenmalige |
| premie. | premie. |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
| besluit. | besluit. |
| Gegeven te Brussel, 1 juli 2006. | Gegeven te Brussel, 1 juli 2006. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de zeevisserij | Paritair Comité voor de zeevisserij |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005 |
| Eenmalige premie | Eenmalige premie |
| (Overeenkomst geregistreerd op 16 september 2005 | (Overeenkomst geregistreerd op 16 september 2005 |
| onder het nummer 76411/CO/143) | onder het nummer 76411/CO/143) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondernemingen die | de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondernemingen die |
| ressorteren onder het Nationaal Paritair Comité voor de zeevisserij en | ressorteren onder het Nationaal Paritair Comité voor de zeevisserij en |
| gekend onder het kengetal 086. | gekend onder het kengetal 086. |
Art. 2.Op 1 april 2004 wordt een premie van 2 maal 100 EUR toegekend, |
Art. 2.Op 1 april 2004 wordt een premie van 2 maal 100 EUR toegekend, |
| zijnde de som van de premie die voorzien was voor het gebruik van het | zijnde de som van de premie die voorzien was voor het gebruik van het |
| restant van de loonnorm binnen de sectorale collectieve | restant van de loonnorm binnen de sectorale collectieve |
| arbeidsovereenkomst 2001-2002 (100 EUR) en van de premie die conform | arbeidsovereenkomst 2001-2002 (100 EUR) en van de premie die conform |
| het sectorakkoord 2003-2004 werd omgezet in een vaste premie van 100 | het sectorakkoord 2003-2004 werd omgezet in een vaste premie van 100 |
| EUR. Die bedrijven die reeds een regeling hebben op bedrijfsvlak | EUR. Die bedrijven die reeds een regeling hebben op bedrijfsvlak |
| moeten deze premie niet toekennen. | moeten deze premie niet toekennen. |
Art. 3.Vanaf 2005 wordt jaarlijks, een premie van 100 EUR betaald. De |
Art. 3.Vanaf 2005 wordt jaarlijks, een premie van 100 EUR betaald. De |
| premie moet niet worden betaald in de ondernemingen die via een | premie moet niet worden betaald in de ondernemingen die via een |
| bedrijfsakkoord een andere regeling hebben. | bedrijfsakkoord een andere regeling hebben. |
Art. 4.In volgende gevallen wordt de premie pro rata berekend : |
Art. 4.In volgende gevallen wordt de premie pro rata berekend : |
| - deeltijdse tewerkstelling; | - deeltijdse tewerkstelling; |
| - tijdskrediet; | - tijdskrediet; |
| - vermindering loopbaan en landingsbanen; | - vermindering loopbaan en landingsbanen; |
| - ouderschapsverlof; | - ouderschapsverlof; |
| - thematische verloven. | - thematische verloven. |
| Elke maand gedurende welke de werkman of werkster is ingeschreven in | Elke maand gedurende welke de werkman of werkster is ingeschreven in |
| het personeelsregister en erin werd ingeschreven ten laatste op de | het personeelsregister en erin werd ingeschreven ten laatste op de |
| 15de van de maand of uitgeschreven na de 15de van de maand, moet als | 15de van de maand of uitgeschreven na de 15de van de maand, moet als |
| een maand arbeidsprestatie worden beschouwd. | een maand arbeidsprestatie worden beschouwd. |
Art. 5.Deze overeenkomst treedt in werking op 3 juni 2004. |
Art. 5.Deze overeenkomst treedt in werking op 3 juni 2004. |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor |
| onbepaalde duur en kan worden opgezegd door één van de contracterende | onbepaalde duur en kan worden opgezegd door één van de contracterende |
| partijen mits naleving van een opzeggingstermijn van drie maanden te | partijen mits naleving van een opzeggingstermijn van drie maanden te |
| rekenen vanaf de eerste dag van de maand die volgt op de datum van de | rekenen vanaf de eerste dag van de maand die volgt op de datum van de |
| betekening van opzeg. Deze opzegging geschiedt bij een ter post | betekening van opzeg. Deze opzegging geschiedt bij een ter post |
| aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair | aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair |
| Comité voor de zeevisserij en aan elk van de contracterende partijen. | Comité voor de zeevisserij en aan elk van de contracterende partijen. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli |
| 2006. | 2006. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |