Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/03/2011
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van 20 september 2010 van het Paritair Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de vakantiedata voor het jaar 2011 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van 20 september 2010 van het Paritair Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de vakantiedata voor het jaar 2011 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van 20 september 2010 van het Paritair Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de vakantiedata voor het jaar 2011
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID
30 MAART 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 30 MAART 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de beslissing van 20 september 2010 van het Paritair verklaard de beslissing van 20 september 2010 van het Paritair
Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de
vakantiedata voor het jaar 2011 vakantiedata voor het jaar 2011
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
38, eerste lid, 4; 38, eerste lid, 4;
Gelet op de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de Gelet op de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de
werknemers, gecoördineerd op 28 juni 1971, inzonderheid op artikel 8; werknemers, gecoördineerd op 28 juni 1971, inzonderheid op artikel 8;
Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de
algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de
jaarlijkse vakantie van de werknemers, inzonderheid op artikel 63, jaarlijkse vakantie van de werknemers, inzonderheid op artikel 63,
eerste lid; eerste lid;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie
waarbij de algemeen verbindend verklaring wordt gevraagd voor de waarbij de algemeen verbindend verklaring wordt gevraagd voor de
beslissing van 20 september 2010 betreffende de vaststelling van de beslissing van 20 september 2010 betreffende de vaststelling van de
vakantiedata voor het jaar 2011; vakantiedata voor het jaar 2011;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen beslissing van 20 september 2010 van het Paritair overgenomen beslissing van 20 september 2010 van het Paritair
Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de Subcomité van de betonindustrie betreffende de vaststelling van de
vakantiedata voor het jaar 2011. vakantiedata voor het jaar 2011.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 30 maart 2011. Gegeven te Brussel, 30 maart 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
BIJLAGE BIJLAGE
Paritair subcomité voor de betonindustrie Paritair subcomité voor de betonindustrie
Beslissing van 20 september 2010 tot vaststelling van de COLLECTIEVE Beslissing van 20 september 2010 tot vaststelling van de COLLECTIEVE
VAKANTIEDATA voor 2011 VAKANTIEDATA voor 2011

Artikel 1.Huidige beslissing is van toepassing op de werkgevers en

Artikel 1.Huidige beslissing is van toepassing op de werkgevers en
arbeiders van de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité van de arbeiders van de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité van de
betonindustrie ressorteren. betonindustrie ressorteren.
Onder "arbeiders" verstaat men de arbeiders en de arbeidsters. Onder "arbeiders" verstaat men de arbeiders en de arbeidsters.

Art. 2.Volgende collectieve vakantiedata worden in 2011 verplicht

Art. 2.Volgende collectieve vakantiedata worden in 2011 verplicht
vastgelegd : vastgelegd :
- drie opeenvolgende weken vast te leggen op ondernemingsvlak en te - drie opeenvolgende weken vast te leggen op ondernemingsvlak en te
nemen tussen maandag 11 juli en vrijdag 5 augustus 2011; nemen tussen maandag 11 juli en vrijdag 5 augustus 2011;
- maandag 31 oktober 2011; - maandag 31 oktober 2011;

Art. 3.Met enerzijds het akkoord van het ondernemingshoofd, en

Art. 3.Met enerzijds het akkoord van het ondernemingshoofd, en
anderzijds dat van de ondernemingsraad, of bij ontstentenis van een anderzijds dat van de ondernemingsraad, of bij ontstentenis van een
ondernemingsraad dat van de syndicale afvaardiging, of bij ondernemingsraad dat van de syndicale afvaardiging, of bij
ontstentenis van de syndicale afvaardiging dat van de meerderheid van ontstentenis van de syndicale afvaardiging dat van de meerderheid van
de betrokken arbeiders, kan er worden beslist om in de onderneming de betrokken arbeiders, kan er worden beslist om in de onderneming
bijkomende collectieve vakantiedagen vast te leggen. bijkomende collectieve vakantiedagen vast te leggen.

Art. 4.Een afwijking van de collectief vastgelegde data kan worden

Art. 4.Een afwijking van de collectief vastgelegde data kan worden
toegestaan door een beperkt comité ingesteld door het Paritair toegestaan door een beperkt comité ingesteld door het Paritair
Subcomité. Subcomité.
De onderneming die een afwijking wil verkrijgen, voor alle De onderneming die een afwijking wil verkrijgen, voor alle
personeelsleden of een gedeelte ervan, moet het akkoord van het personeelsleden of een gedeelte ervan, moet het akkoord van het
betrokken personeel krijgen. De aanvraag moet vóór 15 mei 2011 worden betrokken personeel krijgen. De aanvraag moet vóór 15 mei 2011 worden
ingediend bij de patronale organisatie, die gelast is de aanvraag bij ingediend bij de patronale organisatie, die gelast is de aanvraag bij
het Beperkt Comité aanhangig te maken. het Beperkt Comité aanhangig te maken.
De aanvraag moet volgende punten bevatten : De aanvraag moet volgende punten bevatten :
- de data die de oorspronkelijke data vervangen; - de data die de oorspronkelijke data vervangen;
- de reden van de vervanging; - de reden van de vervanging;
- indien het een gedeelte van het personeel betreft, de naam van de - indien het een gedeelte van het personeel betreft, de naam van de
betrokkenen; betrokkenen;
- een kopie van het ondertekende advies van de ondernemingsraad of de - een kopie van het ondertekende advies van de ondernemingsraad of de
syndicale afvaardiging of de meerderheid van de betrokken arbeiders. syndicale afvaardiging of de meerderheid van de betrokken arbeiders.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 maart
2011. 2011.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^