Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/05/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende de anciënniteitstoeslag "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende de anciënniteitstoeslag Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende de anciënniteitstoeslag
30 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 30 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2023, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2023,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen,
betreffende de anciënniteitstoeslag (1) betreffende de anciënniteitstoeslag (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning
van metalen; van metalen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2023, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2023,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen,
betreffende de anciënniteitstoeslag. betreffende de anciënniteitstoeslag.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te 30 mei 2024. Gegeven te 30 mei 2024.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2023
Anciënniteitstoeslag (Overeenkomst geregistreerd op 20 oktober 2023 Anciënniteitstoeslag (Overeenkomst geregistreerd op 20 oktober 2023
onder het nummer 183197/CO/142.01) onder het nummer 183197/CO/142.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder
de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van
metalen. metalen.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
HOOFDSTUK II. - Anciënniteitstoeslag HOOFDSTUK II. - Anciënniteitstoeslag

Art. 2.Vanaf 1 januari 2024 wordt aan arbeiders met volgende

Art. 2.Vanaf 1 januari 2024 wordt aan arbeiders met volgende
anciënniteit in de onderneming een anciënniteitstoeslag op het uurloon anciënniteit in de onderneming een anciënniteitstoeslag op het uurloon
toegekend, met name : toegekend, met name :
- na 5 jaar anciënniteit in de onderneming wordt een - na 5 jaar anciënniteit in de onderneming wordt een
anciënniteitstoeslag toegekend van 0,05 EUR/uur; anciënniteitstoeslag toegekend van 0,05 EUR/uur;
- na 10 jaar anciënniteit in de onderneming wordt een bijkomende - na 10 jaar anciënniteit in de onderneming wordt een bijkomende
anciënniteitstoeslag toegekend van 0,05 EUR/uur; anciënniteitstoeslag toegekend van 0,05 EUR/uur;
- na 15 jaar anciënniteit in de onderneming wordt een bijkomende - na 15 jaar anciënniteit in de onderneming wordt een bijkomende
anciënniteitstoeslag toegekend van 0,05 EUR/uur. anciënniteitstoeslag toegekend van 0,05 EUR/uur.

Art. 3.Hierdoor wordt vanaf 1 januari 2024 voor een arbeider met 1

Art. 3.Hierdoor wordt vanaf 1 januari 2024 voor een arbeider met 1
jaar of meer anciënniteit in de onderneming een anciënniteitstoeslag jaar of meer anciënniteit in de onderneming een anciënniteitstoeslag
toegekend van 0,1 EUR/uur en voor een arbeider met 15 jaar of meer toegekend van 0,1 EUR/uur en voor een arbeider met 15 jaar of meer
anciënniteit van 0,15 EUR/uur. anciënniteit van 0,15 EUR/uur.
HOOFDSTUK III. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK III. - Algemene bepalingen

Art. 4.Deze forfaitaire verhoging wordt toegekend de maand volgend op

Art. 4.Deze forfaitaire verhoging wordt toegekend de maand volgend op
de maand waarin hogervermelde anciënniteit bereikt werd. Voor de de maand waarin hogervermelde anciënniteit bereikt werd. Voor de
berekening van de anciënniteit, wordt rekening gehouden met de datum berekening van de anciënniteit, wordt rekening gehouden met de datum
van indiensttreding die op elke individuele loonfiche en/of van indiensttreding die op elke individuele loonfiche en/of
individuele rekening dient te worden vermeld. individuele rekening dient te worden vermeld.

Art. 5.Deze anciënniteitstoeslag valt onder het begrip loon, zoals

Art. 5.Deze anciënniteitstoeslag valt onder het begrip loon, zoals
bedoeld in artikel 2 van de wet van 12 april 1965 betreffende de bedoeld in artikel 2 van de wet van 12 april 1965 betreffende de
bescherming van loon der werknemers en daardoor moet zij ook in bescherming van loon der werknemers en daardoor moet zij ook in
rekening worden gebracht voor alle vervangingsinkomens, voor de rekening worden gebracht voor alle vervangingsinkomens, voor de
sociale zekerheid en voor alle vergoedingen berekend op basis van het sociale zekerheid en voor alle vergoedingen berekend op basis van het
loon. loon.
Deze anciënniteittoeslag dient beschouwd te worden als loon, niet als Deze anciënniteittoeslag dient beschouwd te worden als loon, niet als
een premie. een premie.

Art. 6.Deze forfaitaire verhoging wordt toegekend ongeacht het

Art. 6.Deze forfaitaire verhoging wordt toegekend ongeacht het
uurregime waarin de arbeider is tewerkgesteld. Bovendien is deze uurregime waarin de arbeider is tewerkgesteld. Bovendien is deze
vergoeding recurrent naar de volgende jaren. vergoeding recurrent naar de volgende jaren.

Art. 7.Deze anciënniteittoeslag dient apart te worden vermeld op de

Art. 7.Deze anciënniteittoeslag dient apart te worden vermeld op de
loonfiche. loonfiche.

Art. 8.Ondernemingen die in hun uurloon via een collectieve

Art. 8.Ondernemingen die in hun uurloon via een collectieve
arbeidsovereenkomst een anciënniteitvergoeding voorzien hebben, dienen arbeidsovereenkomst een anciënniteitvergoeding voorzien hebben, dienen
zich minimaal aan te passen aan de sectorale regeling. Andere zich minimaal aan te passen aan de sectorale regeling. Andere
ancienniteitregelingen op ondernemingsvlak blijven onverminderd van ancienniteitregelingen op ondernemingsvlak blijven onverminderd van
toepassing naast de sectorale regeling. toepassing naast de sectorale regeling.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009 betreffende de arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009 betreffende de
anciënniteitstoeslag, geregistreerd onder het nummer 94380/CO/142.01 anciënniteitstoeslag, geregistreerd onder het nummer 94380/CO/142.01
en algemeen verbindend verklaard op 4 maart 2010 (Belgisch Staatsblad en algemeen verbindend verklaard op 4 maart 2010 (Belgisch Staatsblad
van 25 juni 2010). van 25 juni 2010).
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari
2024 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. 2024 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging
van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht
aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van
metalen. metalen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 mei Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 mei
2024. 2024.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^