Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/05/1997
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1996, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, betreffende het conventioneel brugpensioen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1996, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, betreffende het conventioneel brugpensioen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1996, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, betreffende het conventioneel brugpensioen
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
30 MEI 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 30 MEI 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1996, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1996,
gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen,
betreffende het conventioneel brugpensioen (1) betreffende het conventioneel brugpensioen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992, betreffende de Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992, betreffende de
toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel
brugpensioen; brugpensioen;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr 17, gesloten op 19 Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr 17, gesloten op 19
december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 16 januari 1975; bij koninklijk besluit van 16 januari 1975;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
beursvennootschappen; beursvennootschappen;
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1996, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1996, gesloten
in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, betreffende het in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, betreffende het
conventioneel brugpensioen. conventioneel brugpensioen.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de
uitvoering van dit besluit. uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 30 mei 1997. Gegeven te Brussel, 30 mei 1997.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de beursvennootschappen Paritair Comité voor de beursvennootschappen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1996 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1996
Conventioneel brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 7 augustus Conventioneel brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 7 augustus
1996 onder het nummer 42357/CO/309) 1996 onder het nummer 42357/CO/309)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen welke tot de de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen welke tot de
bevoegdheid van het Paritair Comité voor de beursvennootschappen bevoegdheid van het Paritair Comité voor de beursvennootschappen
behoren. behoren.
Zij heeft tot doel de toegang tot het conventioneel brugpensioen Zij heeft tot doel de toegang tot het conventioneel brugpensioen
mogelijk te maken voor de personeelsleden van de ondernemingen die mogelijk te maken voor de personeelsleden van de ondernemingen die
beantwoorden aan de algemene voorwaarden bepaald door het koninklijk beantwoorden aan de algemene voorwaarden bepaald door het koninklijk
besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van
werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen
(Belgisch Staatsblad van 11 december 1992), alsook aan de bijzondere (Belgisch Staatsblad van 11 december 1992), alsook aan de bijzondere
bepaling genoemd in artikel 2 van deze overeenkomst. bepaling genoemd in artikel 2 van deze overeenkomst.

Art. 2.Het conventioneel brugpensioen wordt in alle gevallen van

Art. 2.Het conventioneel brugpensioen wordt in alle gevallen van
ontslag, behalve het ontslag op ernstige reden, toegestaan aan de ontslag, behalve het ontslag op ernstige reden, toegestaan aan de
werknemers die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt. werknemers die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt.
De bedienden die ontslagen werden voor het afsluiten van deze De bedienden die ontslagen werden voor het afsluiten van deze
collectieve arbeidsovereenkomst en waarvan de ontslagtermijn nog collectieve arbeidsovereenkomst en waarvan de ontslagtermijn nog
loopt, kunnen ook aanspraak maken op de regeling die bij deze loopt, kunnen ook aanspraak maken op de regeling die bij deze
collectieve arbeidsovereenkomst wordt bepaald. collectieve arbeidsovereenkomst wordt bepaald.

Art. 3.De algemene toepassingsmodaliteiten van deze conventionele

Art. 3.De algemene toepassingsmodaliteiten van deze conventionele
brugpensioenregeling zijn die welke bepaald zijn door de collectieve brugpensioenregeling zijn die welke bepaald zijn door de collectieve
arbeidsovereenkomst nr 17 gesloten voor onbepaalde duur op 19 december arbeidsovereenkomst nr 17 gesloten voor onbepaalde duur op 19 december
1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling voor 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling voor
aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers, aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers,
indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij
koninklijk besluit van 16 januari 1975. koninklijk besluit van 16 januari 1975.

Art. 4.De deeltijdse werknemers in het systeem van de vermindering

Art. 4.De deeltijdse werknemers in het systeem van de vermindering
van de arbeidsprestaties zoals bepaald in artikel 102 van de van de arbeidsprestaties zoals bepaald in artikel 102 van de
herstelwet van 22 januari 1985 zullen aanspraak kunnen maken op een herstelwet van 22 januari 1985 zullen aanspraak kunnen maken op een
aanvullende vergoeding berekend op voltijdse prestaties, indien zij aanvullende vergoeding berekend op voltijdse prestaties, indien zij
worden ontslagen na 58 jaar. worden ontslagen na 58 jaar.

Art. 5.De werkgever zal verplicht zijn om de aanvullende vergoeding

Art. 5.De werkgever zal verplicht zijn om de aanvullende vergoeding
te betalen slechts voor zover de werknemer de opzeggingstermijn (of de te betalen slechts voor zover de werknemer de opzeggingstermijn (of de
verbrekingsvergoeding) heeft aanvaard die door de werkgever werd verbrekingsvergoeding) heeft aanvaard die door de werkgever werd
betekend en waarvan de duur werd berekend overeenkomstig de bepalingen betekend en waarvan de duur werd berekend overeenkomstig de bepalingen
van respectievelijk de artikelen 59 en 82 van de wet van 3 juli 1978 van respectievelijk de artikelen 59 en 82 van de wet van 3 juli 1978
betreffende de arbeidsovereenkomsten. betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een
bepaalde duur van drie jaar en treedt in werking op 25 juni 1996. bepaalde duur van drie jaar en treedt in werking op 25 juni 1996.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van30 mei 1997. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van30 mei 1997.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
^