Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/07/2008
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loonspanning voor de werknemers tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loonspanning voor de werknemers tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loonspanning voor de werknemers tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
30 JULI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 30 JULI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2007, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2007,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van
het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de
loonspanning voor de werknemers tewerkgesteld in de beschutte loonspanning voor de werknemers tewerkgesteld in de beschutte
werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap (1) werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap; werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2007, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2007,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van
het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de
loonspanning voor de werknemers tewerkgesteld in de beschutte loonspanning voor de werknemers tewerkgesteld in de beschutte
werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap. werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 30 juli 2008. Gegeven te Brussel, 30 juli 2008.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Beilage Beilage
Paritätische Unterkommission der Unternehmen für angepasste Arbeit der Paritätische Unterkommission der Unternehmen für angepasste Arbeit der
Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft (327.03) Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft (327.03)
Kollektives Arbeitsabkommen vom 24. Januar 2007 Kollektives Arbeitsabkommen vom 24. Januar 2007
Einführung einer Lohnspanne für die beschäftigten Arbeitnehmer in den Einführung einer Lohnspanne für die beschäftigten Arbeitnehmer in den
Beschützenden Werkstätten der Deutschsprachigen Gemeinschaft (Abkommen Beschützenden Werkstätten der Deutschsprachigen Gemeinschaft (Abkommen
eingetragen am 29. Mai 2007 unter der Nummer 82981/CO/327.03) eingetragen am 29. Mai 2007 unter der Nummer 82981/CO/327.03)

Artikel 1.Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen ist

Artikel 1.Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen ist
ausschliesslich anwendbar auf die Arbeitgeber und Arbeitnehmer der ausschliesslich anwendbar auf die Arbeitgeber und Arbeitnehmer der
Beschützenden Werkstätten der Deutschsprachigen Gemeinschaft, Beschützenden Werkstätten der Deutschsprachigen Gemeinschaft,
anerkannt und bezuschusst durch die « Dienststelle für Personen mit anerkannt und bezuschusst durch die « Dienststelle für Personen mit
Behinderung« und der die Paritätische Unterkommission der Unternehmen Behinderung« und der die Paritätische Unterkommission der Unternehmen
für angepasste Arbeit der Wallonischen Region und in der für angepasste Arbeit der Wallonischen Region und in der
Deutschsprachigen Gemeinschaft unterliegen (327.03). Deutschsprachigen Gemeinschaft unterliegen (327.03).

Art. 2.Zur Wiederherstellung einer Lohnspanne in den

Art. 2.Zur Wiederherstellung einer Lohnspanne in den
Produktionskategorien, die bezeichnet wurden durch das kollektive Produktionskategorien, die bezeichnet wurden durch das kollektive
Arbeitsabkommen vom 20. November 2001, wurde beschlossen, eine Arbeitsabkommen vom 20. November 2001, wurde beschlossen, eine
Erhöhung um 0,8 pct. der Mindestsätze der Barema-Kategorien 2, 3 und 4 Erhöhung um 0,8 pct. der Mindestsätze der Barema-Kategorien 2, 3 und 4
zu vollziehen. Diese Erhöhung betrifft nur die Mindestbeträge der zu vollziehen. Diese Erhöhung betrifft nur die Mindestbeträge der
Kategorien 2, 3 und 4. Die Löhne dieser Kategorien bleiben an den Kategorien 2, 3 und 4. Die Löhne dieser Kategorien bleiben an den
Verbraucherindex gebunden, nach den gleichen Modalitäten, wie sie im Verbraucherindex gebunden, nach den gleichen Modalitäten, wie sie im
kollektiven Arbeitsabkommen vom 30. mai 2002 in der nationalen kollektiven Arbeitsabkommen vom 30. mai 2002 in der nationalen
Paritätischen Kommission der Beschützenden Werkstätten festgelegt Paritätischen Kommission der Beschützenden Werkstätten festgelegt
wurde. wurde.

Art. 3.Nach Erhöhung sind die neuen Mindestbeträge der Kategorien 2,

Art. 3.Nach Erhöhung sind die neuen Mindestbeträge der Kategorien 2,
3 und 4 wie folgt : 3 und 4 wie folgt :
Kat. 2. : 8,0131 EUR Kat. 2. : 8,0131 EUR
Kat. 3. : 8,3201 EUR Kat. 3. : 8,3201 EUR
Kat. 4. : 8,5083 EUR Kat. 4. : 8,5083 EUR

Art. 4.Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen tritt ab dem 1.

Art. 4.Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen tritt ab dem 1.
Januar 2007 in Kraft und wird abgeschlossen auf unbestimmte Dauer. Januar 2007 in Kraft und wird abgeschlossen auf unbestimmte Dauer.
Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen kann von jeder der Parteien Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen kann von jeder der Parteien
mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten gekündigt werden durch einen mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten gekündigt werden durch einen
Einschreibebrief an den Vorsitzenden der Paritätischen Unterkommission Einschreibebrief an den Vorsitzenden der Paritätischen Unterkommission
der Unternehmen für angepasste Arbeit der Wallonischen Region und in der Unternehmen für angepasste Arbeit der Wallonischen Region und in
der Deutschsprachigen Gemeinschaft. der Deutschsprachigen Gemeinschaft.
Gesehen, um dem königlichen Erlass vom 30. Juli 2008 beigefügt zu Gesehen, um dem königlichen Erlass vom 30. Juli 2008 beigefügt zu
werden werden
Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und der Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und der
Chancengleichheit, Chancengleichheit,
Frau J. MILQUET Frau J. MILQUET
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse
Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2007 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2007
Loonspanning voor de werknemers tewerkgesteld in de beschutte Loonspanning voor de werknemers tewerkgesteld in de beschutte
werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap (Overeenkomst werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap (Overeenkomst
geregistreerd op 29 mei 2007 onder het nummer 82981/CO/327.03) geregistreerd op 29 mei 2007 onder het nummer 82981/CO/327.03)
Artikel. 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van Artikel. 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van
toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de beschutte toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de beschutte
werkplaatsen erkend en gesubsidieerd door de "Dienststelle für werkplaatsen erkend en gesubsidieerd door de "Dienststelle für
Personen mit Behinderung" en die ressorteren onder Paritair Subcomité Personen mit Behinderung" en die ressorteren onder Paritair Subcomité
voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de
Duitstalige Gemeenschap. Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.Met het oog op het opnieuw instellen van een loonspanning in

Art. 2.Met het oog op het opnieuw instellen van een loonspanning in
de productiecategorieën, zoals bepaald door de collectieve de productiecategorieën, zoals bepaald door de collectieve
arbeidsovereenkomst van 20 november 2001, wordt een verhoging van 0,8 arbeidsovereenkomst van 20 november 2001, wordt een verhoging van 0,8
pct. Van de minima toegekend aan de categorieën 2, 3 en 4. Deze pct. Van de minima toegekend aan de categorieën 2, 3 en 4. Deze
opwaardering heeft enkel betrekking op de minima van deze categorieën. opwaardering heeft enkel betrekking op de minima van deze categorieën.
Deze lonen blijven gekoppeld aan de index van de consumptieprijzen Deze lonen blijven gekoppeld aan de index van de consumptieprijzen
volgens de modaliteiten bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst volgens de modaliteiten bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst
van 30 mei 2002 betreffende de koppeling van de lonen aan het van 30 mei 2002 betreffende de koppeling van de lonen aan het
indexcijfer van de consumptieprijzen, gesloten in het Nationaal indexcijfer van de consumptieprijzen, gesloten in het Nationaal
Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen

Art. 3.Na de opwaardering zijn de nieuwe minima van de categorieën 2,

Art. 3.Na de opwaardering zijn de nieuwe minima van de categorieën 2,
3 en 4 de volgende: 3 en 4 de volgende:
Cat. 2. : 8,0131 EUR Cat. 2. : 8,0131 EUR
Cat. 3. : 8,3201 EUR Cat. 3. : 8,3201 EUR
Cat. 4. : 8,5083 EUR. Cat. 4. : 8,5083 EUR.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1
januari 2007 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. januari 2007 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd, mits een Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd, mits een
opzeggingstermijn wordt nageleefd van zes maanden. opzeggingstermijn wordt nageleefd van zes maanden.
De opzegging moet betekend worden via een ter post aangetekende brief, De opzegging moet betekend worden via een ter post aangetekende brief,
gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap. werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 juli
2008. 2008.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^