Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/12/2005
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
30 DECEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 30 DECEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2005, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2005,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden (1) nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
scheikundige nijverheid; scheikundige nijverheid;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2005, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2005, gesloten
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden. nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 30 december 2005. Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 30 december 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Nota
Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2005 Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2005
Minimumbarema en maandwedden (Overeenkomst geregistreerd op 2 augustus Minimumbarema en maandwedden (Overeenkomst geregistreerd op 2 augustus
2005 2005
onder het nummer 75937/CO/207) onder het nummer 75937/CO/207)

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid
van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
nijverheid en op de bedienden waarvan de functies zijn opgenomen in de nijverheid en op de bedienden waarvan de functies zijn opgenomen in de
classificatie der functies, vastgesteld door dit paritair comité. classificatie der functies, vastgesteld door dit paritair comité.

Art. 3.Vanaf 1 april 2005 wordt het minimumbarema, vastgesteld door

Art. 3.Vanaf 1 april 2005 wordt het minimumbarema, vastgesteld door
de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 2003, gesloten in het de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 2003, gesloten in het
Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid,
betreffende het minimumbarema en de maandwedden (koninklijk besluit betreffende het minimumbarema en de maandwedden (koninklijk besluit
van 29 februari 2004, Belgisch Staatsblad van 26 maart 2004), dat van van 29 februari 2004, Belgisch Staatsblad van 26 maart 2004), dat van
kracht is op 31 maart 2005, met 12 EUR bruto verhoogd (zie kracht is op 31 maart 2005, met 12 EUR bruto verhoogd (zie
minimumbarema in bijlage aan deze collectieve arbeidsovereenkomst). minimumbarema in bijlage aan deze collectieve arbeidsovereenkomst).
Vanaf 1 januari 2006 wordt het voornoemd minimumbarema, van kracht op Vanaf 1 januari 2006 wordt het voornoemd minimumbarema, van kracht op
31 december 2005, met 10 EUR bruto verhoogd. 31 december 2005, met 10 EUR bruto verhoogd.

Art. 4.a) Er wordt aan elke bediende van ten minste 21 jaar die

Art. 4.a) Er wordt aan elke bediende van ten minste 21 jaar die
normale werkzaamheden in voltijdse betrekking verricht, een normale werkzaamheden in voltijdse betrekking verricht, een
gewaarborgd minimum maandloon toegekend, met inbegrip van de gewaarborgd minimum maandloon toegekend, met inbegrip van de
eindejaarspremie in de mate dat deze in betrokken onderneming wordt eindejaarspremie in de mate dat deze in betrokken onderneming wordt
toegekend hetzij krachtens conventionele of contractuele schikking, toegekend hetzij krachtens conventionele of contractuele schikking,
hetzij krachtens een constant gebruik. hetzij krachtens een constant gebruik.
b) Bij een eventuele verhoging van het gemiddeld minimum maandinkomen, b) Bij een eventuele verhoging van het gemiddeld minimum maandinkomen,
in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 43 tot in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 43 tot
43octies gesloten in de Nationale Arbeidsraad, worden slechts de 43octies gesloten in de Nationale Arbeidsraad, worden slechts de
bedragen die onder dit nieuwe minimum vallen verhoogd tot dat minimum. bedragen die onder dit nieuwe minimum vallen verhoogd tot dat minimum.

Art. 5.Wat betreft de jonge bedienden bedoeld in de volgende alinea

Art. 5.Wat betreft de jonge bedienden bedoeld in de volgende alinea
van dit artikel, wordt het nieuw minimumbarema vermeld in artikel 2 van dit artikel, wordt het nieuw minimumbarema vermeld in artikel 2
van deze collectieve arbeidsovereenkomst verminderd met de volgende van deze collectieve arbeidsovereenkomst verminderd met de volgende
percentages : percentages :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 6.De in artikelen 2 en 3 van deze collectieve

Art. 6.De in artikelen 2 en 3 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst vermelde minima zijn gekoppeld aan het indexcijfer arbeidsovereenkomst vermelde minima zijn gekoppeld aan het indexcijfer
van de consumptieprijzen overeenkomstig de bepalingen van de van de consumptieprijzen overeenkomstig de bepalingen van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 1998, gesloten in het collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 1998, gesloten in het
Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, tot Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, tot
koppeling van de bezoldigingen aan het indexcijfer van de koppeling van de bezoldigingen aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen (koninklijk besluit van 11 april 1999, Belgisch consumptieprijzen (koninklijk besluit van 11 april 1999, Belgisch
Staatsblad van 3 juni 1999). Staatsblad van 3 juni 1999).
Zij stemmen overeen met het spilindexcijfer 112,98 (basis 1996 = 100). Zij stemmen overeen met het spilindexcijfer 112,98 (basis 1996 = 100).
Weddeverhogingen Weddeverhogingen

Art. 7.De maandwedde, zoals bepaald op 31 december 2004, van de

Art. 7.De maandwedde, zoals bepaald op 31 december 2004, van de
voltijds tewerkgestelde gebaremiseerde bedienden van de ondernemingen voltijds tewerkgestelde gebaremiseerde bedienden van de ondernemingen
die niet gebonden zijn door een collectieve arbeidsovereenkomst, die niet gebonden zijn door een collectieve arbeidsovereenkomst,
gesloten overeenkomstig de bepalingen van de wet van 5 december 1968 gesloten overeenkomstig de bepalingen van de wet van 5 december 1968
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire
comités (Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969), wordt, uiterlijk comités (Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969), wordt, uiterlijk
per 1 januari 2006, verhoogd met 16,50 EUR bruto, onverminderd de per 1 januari 2006, verhoogd met 16,50 EUR bruto, onverminderd de
koppeling van de bezoldigingen aan het indexcijfer van de koppeling van de bezoldigingen aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen, zoals bepaald door de collectieve consumptieprijzen, zoals bepaald door de collectieve
arbeidsovereenkomst ter zake van 17 maart 1998 (koninklijk besluit van arbeidsovereenkomst ter zake van 17 maart 1998 (koninklijk besluit van
11 april 1999; Belgisch Staatsblad van 3 juni 1999). 11 april 1999; Belgisch Staatsblad van 3 juni 1999).
Deze verhoging gebeurt in voorafname en/of na verrekening van alle Deze verhoging gebeurt in voorafname en/of na verrekening van alle
andere, volgens bedrijfseigen modaliteiten, effectieve verhogingen van andere, volgens bedrijfseigen modaliteiten, effectieve verhogingen van
het loon en/of andere geldelijke of in geld waardeerbare toegekende het loon en/of andere geldelijke of in geld waardeerbare toegekende
nieuwe voordelen waarop de werknemer ingevolge zijn dienstbetrekking nieuwe voordelen waarop de werknemer ingevolge zijn dienstbetrekking
recht heeft ten laste van de werkgever. recht heeft ten laste van de werkgever.
Deze verhogingen en/of voordelen zijn aan hun brutowaarde aan te Deze verhogingen en/of voordelen zijn aan hun brutowaarde aan te
rekenen op de verhoging bepaald door huidige overeenkomst. rekenen op de verhoging bepaald door huidige overeenkomst.
Voor de deeltijds tewerkgestelde gebaremiseerde bedienden wordt de Voor de deeltijds tewerkgestelde gebaremiseerde bedienden wordt de
maandwedde pro rata hun arbeidsprestaties en onder dezelfde maandwedde pro rata hun arbeidsprestaties en onder dezelfde
voorwaarden als de voltijdsen verhoogd. voorwaarden als de voltijdsen verhoogd.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 10 juni

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 10 juni
2003 (koninklijk besluit van 29 februari 2004, Belgisch Staatsblad van 2003 (koninklijk besluit van 29 februari 2004, Belgisch Staatsblad van
26 maart 2004) gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit 26 maart 2004) gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit
de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema en de de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema en de
maandwedden. maandwedden.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
april 2005 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. april 2005 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst kunnen door elk De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst kunnen door elk
der partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie der partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie
maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de
voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen
vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt
toegezonden. De poststempel geldt als bewijs. De voorzitter stelt de toegezonden. De poststempel geldt als bewijs. De voorzitter stelt de
partijen op de hoogte van deze opzegging. partijen op de hoogte van deze opzegging.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 december
2005. 2005.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2005, Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2005,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden
Baremieke minima der wedden vanaf 1 april 2005 geldig tussen de Baremieke minima der wedden vanaf 1 april 2005 geldig tussen de
spilindexcijfers 112,98 en 115,24 (basis 1996 = 100) spilindexcijfers 112,98 en 115,24 (basis 1996 = 100)
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 december
2005. 2005.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^