Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/08/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2016, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de sectorale definitie van de risicogroepen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2016, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de sectorale definitie van de risicogroepen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2016, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de sectorale definitie van de risicogroepen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december
2016, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de 2016, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de
non-profitsector, betreffende de sectorale definitie van de non-profitsector, betreffende de sectorale definitie van de
risicogroepen (1) risicogroepen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de
non-profitsector; non-profitsector;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2016, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2016,
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector,
betreffende de sectorale definitie van de risicogroepen. betreffende de sectorale definitie van de risicogroepen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017. Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2016 Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2016
Sectorale definitie van de risicogroepen Sectorale definitie van de risicogroepen
(Overeenkomst geregistreerd op 9 januari 2017 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 9 januari 2017 onder het nummer
136888/CO/337) 136888/CO/337)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werknemers en op de werkgevers van de inrichtingen en diensten die de werknemers en op de werkgevers van de inrichtingen en diensten die
vallen onder de bevoegdheid van het Aanvullend Paritair Comité voor de vallen onder de bevoegdheid van het Aanvullend Paritair Comité voor de
non-profitsector (PC 337). non-profitsector (PC 337).
§ 2. In afwijking van het 1ste lid van deze bepaling, is deze § 2. In afwijking van het 1ste lid van deze bepaling, is deze
overeenkomst niet van toepassing op de werknemers tewerkgesteld door overeenkomst niet van toepassing op de werknemers tewerkgesteld door
de mutualiteiten, de vrije universiteiten en elke onderneming die op de mutualiteiten, de vrije universiteiten en elke onderneming die op
datum van inwerkingtreding van onderhavige collectieve datum van inwerkingtreding van onderhavige collectieve
arbeidsovereenkomst reeds over een collectieve arbeidsovereenkomst arbeidsovereenkomst reeds over een collectieve arbeidsovereenkomst
betreffende de vorming van risicogroepen beschikt. betreffende de vorming van risicogroepen beschikt.
Onder "vrije universiteiten" wordt verstaan : de vrije universitaire Onder "vrije universiteiten" wordt verstaan : de vrije universitaire
instellingen. instellingen.
Onder "mutualiteiten" wordt verstaan : Onder "mutualiteiten" wordt verstaan :
- de mutualiteiten en de landsbonden van ziekenfondsen die - de mutualiteiten en de landsbonden van ziekenfondsen die
respectievelijk vermeld worden in artikelen 2, § 1 en 6, § 1 van de respectievelijk vermeld worden in artikelen 2, § 1 en 6, § 1 van de
wet van 6 augustus 1990 betreffende de ziekenfondsen en de landsbonden wet van 6 augustus 1990 betreffende de ziekenfondsen en de landsbonden
van ziekenfondsen; van ziekenfondsen;
- de maatschappijen van onderlinge bijstand, die onder het Aanvullend - de maatschappijen van onderlinge bijstand, die onder het Aanvullend
Paritair Comité voor de non-profitsector vallen, opgericht in Paritair Comité voor de non-profitsector vallen, opgericht in
uitvoering van artikel 43bis of van artikel 70 van de wet van 6 uitvoering van artikel 43bis of van artikel 70 van de wet van 6
augustus 1990 betreffende de ziekenfondsen en de landsbonden van augustus 1990 betreffende de ziekenfondsen en de landsbonden van
ziekenfondsen; ziekenfondsen;
- de privaatrechtelijke rechtspersonen, die onder het Aanvullend - de privaatrechtelijke rechtspersonen, die onder het Aanvullend
Paritair Comité voor de non-profitsector vallen, en die via Paritair Comité voor de non-profitsector vallen, en die via
ondernemingsovereenkomst er voor kiezen om integraal de ondernemingsovereenkomst er voor kiezen om integraal de
arbeidsvoorwaarden van een bepaalde mutualiteit of landsbond van arbeidsvoorwaarden van een bepaalde mutualiteit of landsbond van
mutualiteit toe te passen. mutualiteit toe te passen.
§ 3. De uitsluiting van de vrije universiteiten houdt rekening met het § 3. De uitsluiting van de vrije universiteiten houdt rekening met het
feit dat het overeengekomen overleg door het protocolakkoord van 30 feit dat het overeengekomen overleg door het protocolakkoord van 30
januari 2014 betreffende de samenstelling en activering van de januari 2014 betreffende de samenstelling en activering van de
paritair comités 200, 335, 336 en 337 afgesloten tussen ACV, ABVV, paritair comités 200, 335, 336 en 337 afgesloten tussen ACV, ABVV,
ACLVB, VBO, UNIZO, UCM en Unisoc nog niet werd afgerond. ACLVB, VBO, UNIZO, UCM en Unisoc nog niet werd afgerond.
De uitsluiting van de mutualiteiten houdt rekening met het bestaan van De uitsluiting van de mutualiteiten houdt rekening met het bestaan van
een intern sociaal overleg dat, voor wat het onderwerp van deze een intern sociaal overleg dat, voor wat het onderwerp van deze
collectieve arbeidsovereenkomst betreft, tot afsluiten van minstens collectieve arbeidsovereenkomst betreft, tot afsluiten van minstens
evenwaardige collectieve voordelen geleid heeft. evenwaardige collectieve voordelen geleid heeft.

Art. 4.Onder "werknemers" wordt verstaan : de vrouwelijke en

Art. 4.Onder "werknemers" wordt verstaan : de vrouwelijke en
mannelijke bedienden, de arbeiders en arbeidsters. mannelijke bedienden, de arbeiders en arbeidsters.
HOOFDSTUK II. - Sectorale definitie van de risicogroepen HOOFDSTUK II. - Sectorale definitie van de risicogroepen

Art. 5.Met toepassing van de wet van 27 december 2006 houdende

Art. 5.Met toepassing van de wet van 27 december 2006 houdende
diverse bepalingen en van het koninklijk besluit van 19 februari 2013 diverse bepalingen en van het koninklijk besluit van 19 februari 2013
genomen ter uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van 27 genomen ter uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van 27
december 2006, worden de volgende groepen, bedoeld door het voornoemd december 2006, worden de volgende groepen, bedoeld door het voornoemd
koninklijk besluit, als risicogroepen beschouwd : koninklijk besluit, als risicogroepen beschouwd :
1. de werknemers van minstens 50 jaar oud die in de sector werken; 1. de werknemers van minstens 50 jaar oud die in de sector werken;
2. de werknemers van minstens 40 jaar oud die in de sector werken en 2. de werknemers van minstens 40 jaar oud die in de sector werken en
bedreigd zijn met ontslag; bedreigd zijn met ontslag;
3. de niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar 3. de niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar
werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding; werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding;
4. de personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid; 4. de personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid;
5. de jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden, 5. de jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden,
hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van
een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in
artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991 artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991
houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een
instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk
besluit van 25 november 1991. besluit van 25 november 1991.

Art. 6.Worden ook als risicogroepen beschouwd voor de sector, de

Art. 6.Worden ook als risicogroepen beschouwd voor de sector, de
werknemers van de sector voor dewelke het bevoegde fonds voor werknemers van de sector voor dewelke het bevoegde fonds voor
bestaanszekerheid specifieke maatregelen heeft bepaald. bestaanszekerheid specifieke maatregelen heeft bepaald.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 6 december 2016 en is gesloten voor onbepaalde tijd. ingang van 6 december 2016 en is gesloten voor onbepaalde tijd.
Elke partij kan deze opzeggen met een opzeggingstermijn van zes Elke partij kan deze opzeggen met een opzeggingstermijn van zes
maanden, per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het maanden, per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het
paritair comité. De termijn van zes maanden neemt ingang vanaf de paritair comité. De termijn van zes maanden neemt ingang vanaf de
datum waarop de aangetekende brief wordt verzonden naar de voorzitter. datum waarop de aangetekende brief wordt verzonden naar de voorzitter.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus
2017. 2017.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^