Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/08/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de eindejaarspremie "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de eindejaarspremie Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de eindejaarspremie
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober
2016, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart,
betreffende de eindejaarspremie (1) betreffende de eindejaarspremie (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
binnenscheepvaart; binnenscheepvaart;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2016, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2016,
gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende
de eindejaarspremie. de eindejaarspremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017. Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de binnenscheepvaart Paritair Comité voor de binnenscheepvaart
Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2016 Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2016
Eindejaarspremie Eindejaarspremie
(Overeenkomst geregistreerd op 5 december 2016 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 5 december 2016 onder het nummer
136292/CO/139) 136292/CO/139)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, uitgezonderd de onder het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, uitgezonderd de
ondernemingen met als activiteit sleepdiensten. ondernemingen met als activiteit sleepdiensten.

Art. 2.De in artikel 1 bedoelde werknemers hebben ten laste van het

Art. 2.De in artikel 1 bedoelde werknemers hebben ten laste van het
"Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart" recht op een "Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart" recht op een
eindejaarspremie. eindejaarspremie.
De eindejaarspremie is gelijk aan 8,75 pct., berekend op het normaal De eindejaarspremie is gelijk aan 8,75 pct., berekend op het normaal
en gewaarborgd brutoloon welke verdiend werd tijdens de en gewaarborgd brutoloon welke verdiend werd tijdens de
referentieperiode welke loop van 1 oktober van het voorgaande jaar tot referentieperiode welke loop van 1 oktober van het voorgaande jaar tot
30 september van het jaar waarop de premie betrekking heeft. Voor de 30 september van het jaar waarop de premie betrekking heeft. Voor de
werknemers die tewerkgesteld worden in de systeemvaart is de werknemers die tewerkgesteld worden in de systeemvaart is de
eindejaarspremie eveneens gelijk aan 8,75 pct., berekend op het totale eindejaarspremie eveneens gelijk aan 8,75 pct., berekend op het totale
brutoloon (inclusief de premie die een vergoeding is voor de brutoloon (inclusief de premie die een vergoeding is voor de
gepresteerde overuren, prestaties op feestdagen en nachtarbeid). Het gepresteerde overuren, prestaties op feestdagen en nachtarbeid). Het
in aanmerking te nemen loon wordt tevens verhoogd met een forfaitair in aanmerking te nemen loon wordt tevens verhoogd met een forfaitair
bedrag van 21,94 EUR per dag afwezigheid wegens ziekte of bedrag van 21,94 EUR per dag afwezigheid wegens ziekte of
arbeidsongeval welke zich tijdens de referentieperiode heeft arbeidsongeval welke zich tijdens de referentieperiode heeft
voorgedaan en niet is gedekt door het gewaarborgd weekloon voor voorgedaan en niet is gedekt door het gewaarborgd weekloon voor
werknemers. werknemers.
Voor de werkgevers die hun loonaangiften bij de Rijksdienst voor Voor de werkgevers die hun loonaangiften bij de Rijksdienst voor
Sociale Zekerheid indienen volgens het stelsel van de vijfdagenweek, Sociale Zekerheid indienen volgens het stelsel van de vijfdagenweek,
worden de bedoelde afwezigheidsdagen vermeerderd met de breuk 6/5den. worden de bedoelde afwezigheidsdagen vermeerderd met de breuk 6/5den.
Het forfaitair bedrag kan op 1 januari van elk jaar worden herzien. Het forfaitair bedrag kan op 1 januari van elk jaar worden herzien.
Het "Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart" betaalt de Het "Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart" betaalt de
eindejaarspremie uiterlijk vóór 8 januari van het jaar volgend op dit eindejaarspremie uiterlijk vóór 8 januari van het jaar volgend op dit
waarop de premie betrekking heeft. waarop de premie betrekking heeft.

Art. 3.In de ondernemingen waar gunstiger regelingen inzake de

Art. 3.In de ondernemingen waar gunstiger regelingen inzake de
eindejaarspremie bestaan, blijven deze behouden, met dien verstande eindejaarspremie bestaan, blijven deze behouden, met dien verstande
dat het bedrag van de eindejaarspremie bedoeld in artikel 2 in dat het bedrag van de eindejaarspremie bedoeld in artikel 2 in
mindering mag worden gebracht van de bestaande eindejaarspremie. mindering mag worden gebracht van de bestaande eindejaarspremie.

Art. 4.Ter financiering van deze eindejaarspremies zijn de in artikel

Art. 4.Ter financiering van deze eindejaarspremies zijn de in artikel
1 bedoelde werkgevers een bijdrage van 14,48 pct., berekend op het 1 bedoelde werkgevers een bijdrage van 14,48 pct., berekend op het
normaal en gewaarborgd brutoloon, dat door de in artikel 1 bedoelde normaal en gewaarborgd brutoloon, dat door de in artikel 1 bedoelde
werknemers verdiend werd tijdens de referentieperiode welke loopt van werknemers verdiend werd tijdens de referentieperiode welke loopt van
1 oktober van het voorgaande jaar tot 30 september van het jaar waarop 1 oktober van het voorgaande jaar tot 30 september van het jaar waarop
de premie betrekking heeft, verschuldigd aan het "Fonds voor de Rijn- de premie betrekking heeft, verschuldigd aan het "Fonds voor de Rijn-
en binnenscheepvaart". Voor de werkgevers die personeel tewerkstellen en binnenscheepvaart". Voor de werkgevers die personeel tewerkstellen
in de systeemvaart wordt deze bijdrage van 14,48 pct. berekend op het in de systeemvaart wordt deze bijdrage van 14,48 pct. berekend op het
totale brutoloon van die werknemers in systeemvaart, inclusief de totale brutoloon van die werknemers in systeemvaart, inclusief de
premie die een vergoeding is voor de gepresteerde overuren, prestaties premie die een vergoeding is voor de gepresteerde overuren, prestaties
op feestdagen en nachtarbeid. op feestdagen en nachtarbeid.
Alle bepalingen inzake wijze en tijdstip van betaling en alle Alle bepalingen inzake wijze en tijdstip van betaling en alle
maatregelen in geval van wanbetaling, zoals voorzien bij artikel 14 maatregelen in geval van wanbetaling, zoals voorzien bij artikel 14
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002 tot van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002 tot
oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling
van zijn statuten (registratienr. 65122/CO/139), zoals vervangen door van zijn statuten (registratienr. 65122/CO/139), zoals vervangen door
de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2016 tot wijziging de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2016 tot wijziging
van de wijze, het tijdstip en de sanctionering van betaling van van de wijze, het tijdstip en de sanctionering van betaling van
werkgeversbijdragen aan het "Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart" werkgeversbijdragen aan het "Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart"
(registratienr. nog niet gekend - neerleggingsnummer : 2016-12506), (registratienr. nog niet gekend - neerleggingsnummer : 2016-12506),
zijn van kracht. zijn van kracht.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2017 en is gesloten voor onbepaalde tijd. ingang van 1 januari 2017 en is gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 2013 Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 2013
(registratienr. 116325/CO/139) tot wijziging van de collectieve (registratienr. 116325/CO/139) tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten in het Paritair arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, gesloten in het Paritair
Comité voor de binnenscheepvaart. Comité voor de binnenscheepvaart.
Elke van de ondertekenende partijen kan ze opzeggen mits een Elke van de ondertekenende partijen kan ze opzeggen mits een
opzeggingstermijn van zes maanden in acht wordt genomen. Deze opzeggingstermijn van zes maanden in acht wordt genomen. Deze
opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter
van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart en aan elk van de van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart en aan elk van de
ondertekenende partijen betekend en heeft uitwerking de derde werkdag ondertekenende partijen betekend en heeft uitwerking de derde werkdag
na de datum van verzending. na de datum van verzending.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus
2017. 2017.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^