Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/08/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december
2016, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot invoering van het sociaal arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot invoering van het sociaal
sectoraal pensioenstelsel (1) sectoraal pensioenstelsel (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
voedingsnijverheid; voedingsnijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot invoering van het sociaal arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot invoering van het sociaal
sectoraal pensioenstelsel. sectoraal pensioenstelsel.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017. Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot
invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel (Overeenkomst invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel (Overeenkomst
geregistreerd op 21 februari 2017 onder het nummer 138115/CO/220) geregistreerd op 21 februari 2017 onder het nummer 138115/CO/220)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Behoudens andersluidende bepaling is deze collectieve

Artikel 1.§ 1. Behoudens andersluidende bepaling is deze collectieve
arbeidsovereenkomst van toepassing op de werkgevers en hun bedienden arbeidsovereenkomst van toepassing op de werkgevers en hun bedienden
die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de
voedingsnijverheid. voedingsnijverheid.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de
werkgevers en hun bedienden van ondernemingen waar : werkgevers en hun bedienden van ondernemingen waar :
- ofwel alle bedienden, op datum van 1 januari 2013 onderworpen zijn - ofwel alle bedienden, op datum van 1 januari 2013 onderworpen zijn
aan één of meerdere ondernemingspensioenstelsels die ten laatste op 1 aan één of meerdere ondernemingspensioenstelsels die ten laatste op 1
januari 2013 gelijkwaardig of beter is of zijn dan het sociaal januari 2013 gelijkwaardig of beter is of zijn dan het sociaal
sectoraal pensioenstelsel, onder de voorwaarden vermeld in artikel 5 sectoraal pensioenstelsel, onder de voorwaarden vermeld in artikel 5
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot invoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot invoering
van het sociaal sectoraal pensioenstelsel; van het sociaal sectoraal pensioenstelsel;
- ofwel alle bedienden, op datum van 1 januari 2012 onderworpen zijn - ofwel alle bedienden, op datum van 1 januari 2012 onderworpen zijn
aan één of meerdere ondernemingspensioenstelsels die ten laatste op 1 aan één of meerdere ondernemingspensioenstelsels die ten laatste op 1
januari 2012 gelijkwaardig of beter is of zijn dan het sociaal januari 2012 gelijkwaardig of beter is of zijn dan het sociaal
sectoraal pensioenstelsel, onder de voorwaarden vermeld in artikel 5 sectoraal pensioenstelsel, onder de voorwaarden vermeld in artikel 5
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot invoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot invoering
van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, met dien verstande dat voor van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, met dien verstande dat voor
stelsels van aanvullend pensioen met toezeggingen van het type "vaste stelsels van aanvullend pensioen met toezeggingen van het type "vaste
bijdragen", voor de jaren 2012 en 2013 de bijdrage minstens gelijk is bijdragen", voor de jaren 2012 en 2013 de bijdrage minstens gelijk is
aan 0,38 pct. en vanaf het jaar 2014 de bijdrage minstens gelijk is aan 0,38 pct. en vanaf het jaar 2014 de bijdrage minstens gelijk is
aan deze zoals voorzien voor het sociaal sectoraal pensioenstelsel. aan deze zoals voorzien voor het sociaal sectoraal pensioenstelsel.
Deze bijdrage omvat noch de taksen noch de RSZ-bijdrage, maar wel de Deze bijdrage omvat noch de taksen noch de RSZ-bijdrage, maar wel de
door de pensioeninstelling aangerekende tarifaire beheerskosten. door de pensioeninstelling aangerekende tarifaire beheerskosten.
§ 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenmin van toepassing op § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenmin van toepassing op
de werkgevers en hun bedienden van ondernemingen : de werkgevers en hun bedienden van ondernemingen :
- die op 1 juli 2012 of nadien ontstaan ten gevolge van een juridische - die op 1 juli 2012 of nadien ontstaan ten gevolge van een juridische
wijziging zoals fusie, splitsing of overname, en waarbij een deel of wijziging zoals fusie, splitsing of overname, en waarbij een deel of
het geheel van de bedienden vóór deze gebeurtenis buiten het het geheel van de bedienden vóór deze gebeurtenis buiten het
toepassingsgebied vielen op grond van artikel 4.2 van de collectieve toepassingsgebied vielen op grond van artikel 4.2 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot invoering van het sociaal arbeidsovereenkomst van 16 april 2012 tot invoering van het sociaal
sectoraal pensioenstelsel; sectoraal pensioenstelsel;
- en die op de in artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van - en die op de in artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van
16 april 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel 16 april 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel
bepaalde wijze aantonen dat alle bedienden, na de vermelde bepaalde wijze aantonen dat alle bedienden, na de vermelde
gebeurtenis, onderworpen zijn aan één of meerdere gebeurtenis, onderworpen zijn aan één of meerdere
ondernemingspensioenstelsels die gelijkwaardig of beter is of zijn dan ondernemingspensioenstelsels die gelijkwaardig of beter is of zijn dan
het sociaal sectoraal pensioenstelsel. het sociaal sectoraal pensioenstelsel.
§ 4. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenmin van toepassing op § 4. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenmin van toepassing op
de werkgevers en hun bedienden van ondernemingen : de werkgevers en hun bedienden van ondernemingen :
- die vóór 1 juli 2012 een aanvullend pensioenplan voor een deel of - die vóór 1 juli 2012 een aanvullend pensioenplan voor een deel of
het geheel van de bedienden van de onderneming voorzien en vanaf 1 het geheel van de bedienden van de onderneming voorzien en vanaf 1
juli 2012 onder het toepassingsgebied van het Paritair Comité voor de juli 2012 onder het toepassingsgebied van het Paritair Comité voor de
bedienden uit de voedingsnijverheid vallen; bedienden uit de voedingsnijverheid vallen;
- en die op de in artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van - en die op de in artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van
16 april 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel 16 april 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel
bepaalde wijze aantonen dat alle bedienden, na de vermelde bepaalde wijze aantonen dat alle bedienden, na de vermelde
gebeurtenis, onderworpen zijn aan één of meerdere aanvullende gebeurtenis, onderworpen zijn aan één of meerdere aanvullende
pensioenstelsels die gelijkwaardig of beter is of zijn dan het sociaal pensioenstelsels die gelijkwaardig of beter is of zijn dan het sociaal
sectoraal pensioenstelsel. sectoraal pensioenstelsel.
§ 5. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenmin van toepassing op § 5. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenmin van toepassing op
de werkgevers en hun bedienden : de werkgevers en hun bedienden :
- die op 1 juli 2012 of nadien een wijziging van KBO- of RSZ-nummer - die op 1 juli 2012 of nadien een wijziging van KBO- of RSZ-nummer
ondergaan, zonder juridische wijziging, en die reeds vóór deze ondergaan, zonder juridische wijziging, en die reeds vóór deze
gebeurtenis buiten het toepassingsgebied vielen op grond van artikel gebeurtenis buiten het toepassingsgebied vielen op grond van artikel
4.2, 4.3 of 4.4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 4.2, 4.3 of 4.4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april
2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel; 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel;
- en die op de in artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van - en die op de in artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van
16 april 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel 16 april 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel
bepaalde wijze aantonen dat alle bedienden, op het ogenblik van de bepaalde wijze aantonen dat alle bedienden, op het ogenblik van de
wijziging, onderworpen zijn aan één of meerdere wijziging, onderworpen zijn aan één of meerdere
ondernemingspensioenstelsels die gelijkwaardig of beter is of zijn dan ondernemingspensioenstelsels die gelijkwaardig of beter is of zijn dan
het sociaal sectoraal pensioenstelsel. het sociaal sectoraal pensioenstelsel.

Art. 2.Met "bedienden" worden de mannelijke en de vrouwelijke

Art. 2.Met "bedienden" worden de mannelijke en de vrouwelijke
bedienden bedoeld. bedienden bedoeld.
HOOFDSTUK II. - Wijziging van het pensioenreglement HOOFDSTUK II. - Wijziging van het pensioenreglement

Art. 3.In bijlage 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16

Art. 3.In bijlage 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16
april 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, april 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel,
geregistreerd onder nummer 109446, en houdend het pensioenreglement, geregistreerd onder nummer 109446, en houdend het pensioenreglement,
worden alinea's 1 en 2 van artikel 4 vervangen door wat volgt : worden alinea's 1 en 2 van artikel 4 vervangen door wat volgt :
"De reserves die opgebouwd zijn op de individuele rekeningen, zijn "De reserves die opgebouwd zijn op de individuele rekeningen, zijn
verworven door de aangeslotene indien gedurende, minstens 132, niet verworven door de aangeslotene indien gedurende, minstens 132, niet
noodzakelijk opeenvolgende, RSZ-dagen bijdragen betaald werden aan het noodzakelijk opeenvolgende, RSZ-dagen bijdragen betaald werden aan het
sectoraal pensioenstelsel, over een periode van 12 opeenvolgende sectoraal pensioenstelsel, over een periode van 12 opeenvolgende
kwartalen. kwartalen.
Is deze minimale aansluitingstermijn niet voldaan op het einde van die Is deze minimale aansluitingstermijn niet voldaan op het einde van die
periode, dan wordt in voorkomend geval het aantal RSZ-dagen waarvoor periode, dan wordt in voorkomend geval het aantal RSZ-dagen waarvoor
bijdragen betaald werden aan het sectoraal pensioenstelsel voor bijdragen betaald werden aan het sectoraal pensioenstelsel voor
arbeiders in de voedingsnijverheid in betreffende periode meegeteld arbeiders in de voedingsnijverheid in betreffende periode meegeteld
teneinde na te gaan of de minimale aansluitingstermijn is voldaan.". teneinde na te gaan of de minimale aansluitingstermijn is voldaan.".
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2017 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. ingang van 1 januari 2017 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan worden opgezegd door één der partijen met een opzegging van Zij kan worden opgezegd door één der partijen met een opzegging van
drie maanden betekend bij ter post aangetekende brief gericht aan de drie maanden betekend bij ter post aangetekende brief gericht aan de
voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus
2017. 2017.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^