Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/09/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
29 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 29 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019,
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector,
betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad
(1) (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de
non-profitsector; non-profitsector;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten
in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector,
betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 29 september 2019. Gegeven te Brussel, 29 september 2019.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019
Eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve Eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst
geregistreerd op 29 juli 2019 onder het nummer 152886/CO/337) geregistreerd op 29 juli 2019 onder het nummer 152886/CO/337)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend
Paritair Comité voor de non-profitsector. Paritair Comité voor de non-profitsector.
Onder "werknemers" wordt het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en Onder "werknemers" wordt het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en
bediendepersoneel verstaan. bediendepersoneel verstaan.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk
gesloten met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 gesloten met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137
van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot
vaststelling, voor 2019-2020, van het interprofessioneel kader voor de vaststelling, voor 2019-2020, van het interprofessioneel kader voor de
verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers die hun uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers die hun
arbeidsprestaties verminderen met 1/5de, met een lange loopbaan, zwaar arbeidsprestaties verminderen met 1/5de, met een lange loopbaan, zwaar
beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering.

Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve

Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april 2019, gesloten in de arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april 2019, gesloten in de
Nationale Arbeidsraad, wordt de leeftijd op 55 jaar gebracht voor de Nationale Arbeidsraad, wordt de leeftijd op 55 jaar gebracht voor de
werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, hun arbeidsprestaties arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, hun arbeidsprestaties
verminderen met 1/5de en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald verminderen met 1/5de en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald
in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december
2001, gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 2001, gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30
december 2014. december 2014.
In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de 137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de
leeftijd op 57 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van leeftijd op 57 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van
artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27
juni 2012, hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse juni 2012, hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse
betrekking en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel betrekking en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel
6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001,
gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december
2014. 2014.

Art. 4.Deze overeenkomst wordt gesloten voor bepaalde tijd. Zij

Art. 4.Deze overeenkomst wordt gesloten voor bepaalde tijd. Zij
treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van kracht te zijn op treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van kracht te zijn op
31 december 2020. 31 december 2020.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29
september 2019. september 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
^