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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative aux fins de carrière - régime dérogatoire en application de la convention collective de travail n° 137 du Conseil national du travail | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 29 SEPTEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 29 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 2 juillet 2019, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, |
| Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative | gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, |
| aux fins de carrière - régime dérogatoire en application de la | betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de |
| convention collective de travail n° 137 du Conseil national du travail | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad |
| (1) | (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur | 28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de |
| non-marchand; | non-profitsector; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 2 juillet 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten |
| Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative | in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, |
| aux fins de carrière - régime dérogatoire en application de la | betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de |
| convention collective de travail n° 137 du Conseil national du travail. | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 29 septembre 2019. | Gegeven te Brussel, 29 september 2019. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| W. BEKE | W. BEKE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand | Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector |
| Convention collective de travail du 2 juillet 2019 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019 |
| Fins de carrière - régime dérogatoire en application de la convention | Eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve |
| collective de travail n° 137 du Conseil national du travail | arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst |
| (Convention enregistrée le 29 juillet 2019 sous le numéro 152886/CO/337) | geregistreerd op 29 juli 2019 onder het nummer 152886/CO/337) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission | de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend |
| paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand | Paritair Comité voor de non-profitsector. |
| Par "travailleurs", on entend : le personnel employé et ouvrier, | Onder "werknemers" wordt het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en |
| féminin et masculin. | bediendepersoneel verstaan. |
Art. 2.La présente convention collective de travail est explicitement |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk |
| conclue en application de la convention collective de travail n° 137 | gesloten met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 |
| du 23 avril 2019 du Conseil national du travail, fixant, pour | van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot |
| 2019-2020, le cadre interprofessionnel de l'abaissement de la limite | vaststelling, voor 2019-2020, van het interprofessioneel kader voor de |
| d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un | |
| emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui diminuent leurs | verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op |
| prestations de travail d'1/5ème et qui ont une carrière longue, qui | uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers die hun |
| exercent un métier lourd au qui sont occupés dans une entreprise en | arbeidsprestaties verminderen met 1/5de, met een lange loopbaan, zwaar |
| difficultés ou en restructuration. | beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. |
Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de |
Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve |
| travail n° 137 du 23 avril 2019, conclue au sein du Conseil national | arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april 2019, gesloten in de |
| du travail, l'âge est porté à 55 ans pour les travailleurs qui, en | Nationale Arbeidsraad, wordt de leeftijd op 55 jaar gebracht voor de |
| application de l'article 8, § 1er de la convention collective de | werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve |
| travail n° 103 du 27 juin 2012, diminuent leurs prestations de travail | arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, hun arbeidsprestaties |
| verminderen met 1/5de en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald | |
| d'1/5ème et qui répondent aux conditions fixées à l'article 6, § 5, 2° | in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december |
| et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié par l'article 4 | 2001, gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 |
| de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. | december 2014. |
| En application de l'article 3 de la convention collective de travail | In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
| n° 137 du 23 avril 2019, conclue au sein du Conseil national du | 137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de |
| travail, l'âge est porté à 57 ans pour les travailleurs qui, en | leeftijd op 57 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van |
| application de l'article 8, § 1er de la convention collective de | artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 |
| travail n° 103 du 27 juin 2012, diminuent leurs prestations de travail | juni 2012, hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse |
| à mi-temps et qui répondent aux conditions fixées à l'article 6, § 5, | betrekking en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel |
| 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié par l'article | 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, |
| 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. | gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december |
Art. 4.La présente convention est conclue pour une durée déterminée. |
2014. Art. 4.Deze overeenkomst wordt gesloten voor bepaalde tijd. Zij |
| Elle entre en vigueur le 1er janvier 2019 et cesse de produire ses | treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van kracht te zijn op |
| effets le 31 décembre 2020. | 31 december 2020. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 septembre 2019. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 |
| september 2019. | |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| W. BEKE | W. BEKE |