Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/03/2002
← Terug naar "Koninklijk besluit tot vaststelling van de uitvoeringsmodaliteiten van het vereenvoudigd stelsel betreffende het opmaken en bijhouden van sociale documenten voor de ondernemingen die in België werknemers ter beschikking stellen en tot bepaling van de activiteiten in de bouwsector bedoeld in artikel 6, § 2, van de wet van 5 maart 2002 tot omzetting van de richtlijn 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten, en tot invoering van een vereenvoudigd stelsel betreffende het bijhouden van sociale documenten door ondernemingen die in België werknemers ter beschikking stellen "
Koninklijk besluit tot vaststelling van de uitvoeringsmodaliteiten van het vereenvoudigd stelsel betreffende het opmaken en bijhouden van sociale documenten voor de ondernemingen die in België werknemers ter beschikking stellen en tot bepaling van de activiteiten in de bouwsector bedoeld in artikel 6, § 2, van de wet van 5 maart 2002 tot omzetting van de richtlijn 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten, en tot invoering van een vereenvoudigd stelsel betreffende het bijhouden van sociale documenten door ondernemingen die in België werknemers ter beschikking stellen Koninklijk besluit tot vaststelling van de uitvoeringsmodaliteiten van het vereenvoudigd stelsel betreffende het opmaken en bijhouden van sociale documenten voor de ondernemingen die in België werknemers ter beschikking stellen en tot bepaling van de activiteiten in de bouwsector bedoeld in artikel 6, § 2, van de wet van 5 maart 2002 tot omzetting van de richtlijn 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten, en tot invoering van een vereenvoudigd stelsel betreffende het bijhouden van sociale documenten door ondernemingen die in België werknemers ter beschikking stellen
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
29 MAART 2002. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de 29 MAART 2002. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de
uitvoeringsmodaliteiten van het vereenvoudigd stelsel betreffende het uitvoeringsmodaliteiten van het vereenvoudigd stelsel betreffende het
opmaken en bijhouden van sociale documenten voor de ondernemingen die opmaken en bijhouden van sociale documenten voor de ondernemingen die
in België werknemers ter beschikking stellen en tot bepaling van de in België werknemers ter beschikking stellen en tot bepaling van de
activiteiten in de bouwsector bedoeld in artikel 6, § 2, van de wet activiteiten in de bouwsector bedoeld in artikel 6, § 2, van de wet
van 5 maart 2002 tot omzetting van de richtlijn 96/71/EG van het van 5 maart 2002 tot omzetting van de richtlijn 96/71/EG van het
Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de
terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten
van diensten, en tot invoering van een vereenvoudigd stelsel van diensten, en tot invoering van een vereenvoudigd stelsel
betreffende het bijhouden van sociale documenten door ondernemingen betreffende het bijhouden van sociale documenten door ondernemingen
die in België werknemers ter beschikking stellen (1) die in België werknemers ter beschikking stellen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 maart 2002 tot omzetting van de richtlijn Gelet op de wet van 5 maart 2002 tot omzetting van de richtlijn
96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996
betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op
het verrichten van diensten, en tot invoering van een vereenvoudigd het verrichten van diensten, en tot invoering van een vereenvoudigd
stelsel betreffende het bijhouden van sociale documenten door stelsel betreffende het bijhouden van sociale documenten door
ondernemingen die in België werknemers ter beschikking stellen, ondernemingen die in België werknemers ter beschikking stellen,
inzonderheid op artikel 6; inzonderheid op artikel 6;
Gelet op het koninklijk besluit nr. 5 van 23 oktober 1978 betreffende Gelet op het koninklijk besluit nr. 5 van 23 oktober 1978 betreffende
het bijhouden van sociale documenten, inzonderheid op artikel 6ter, het bijhouden van sociale documenten, inzonderheid op artikel 6ter,
6quater, 6quinquies en 6sexies, ingevoegd bij voormelde wet van 5 6quater, 6quinquies en 6sexies, ingevoegd bij voormelde wet van 5
maart 2002; maart 2002;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen bij de wet van 4 juli 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen bij de wet van 4 juli
1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996; 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;
Gelet op de dringende noodzakelijkheid; Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Overwegende dat de bepalingen van hoofdstuk IIbis van het koninklijk Overwegende dat de bepalingen van hoofdstuk IIbis van het koninklijk
besluit nr. 5 van 23 oktober 1978, zoals ingevoegd door artikel 9 van besluit nr. 5 van 23 oktober 1978, zoals ingevoegd door artikel 9 van
de wet van 5 maart 2002 tot omzetting van de richtlijn 96/71/EG van de wet van 5 maart 2002 tot omzetting van de richtlijn 96/71/EG van
het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996 betreffende de
terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten
van diensten, en tot invoering van een vereenvoudigd stelsel van diensten, en tot invoering van een vereenvoudigd stelsel
betreffende het bijhouden van sociale documenten door ondernemingen betreffende het bijhouden van sociale documenten door ondernemingen
die in België werknemers ter beschikking stellen, op 1 april 2002 in die in België werknemers ter beschikking stellen, op 1 april 2002 in
werking treden en de onmiddellijke invoering noodzakelijk maken van werking treden en de onmiddellijke invoering noodzakelijk maken van
uitvoeringsmaatregelen met betrekking tot dit stelsel; uitvoeringsmaatregelen met betrekking tot dit stelsel;
Dat het met name noodzakelijk is om de toekenningsvoorwaarden voor dit Dat het met name noodzakelijk is om de toekenningsvoorwaarden voor dit
vereenvoudigd stelsel te bepalen alsook de modaliteiten inzake vereenvoudigd stelsel te bepalen alsook de modaliteiten inzake
toekenningsprocedure en controle door de bevoegde instanties, zodanig toekenningsprocedure en controle door de bevoegde instanties, zodanig
dat de betrokken werkgevers op tijd geïnformeerd zijn en de met de dat de betrokken werkgevers op tijd geïnformeerd zijn en de met de
controle op deze maatregelen belaste instanties kunnen optreden controle op deze maatregelen belaste instanties kunnen optreden
teneinde een effectieve controle te garanderen; teneinde een effectieve controle te garanderen;
Dat voor de toepassing van artikel 6, § 2, van voormelde wet van 5 Dat voor de toepassing van artikel 6, § 2, van voormelde wet van 5
maart 2002, de activiteiten in de bouwsector dringend moeten worden maart 2002, de activiteiten in de bouwsector dringend moeten worden
afgebakend; afgebakend;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
HOOFDSTUK I. - Voorafgaande bepalingen HOOFDSTUK I. - Voorafgaande bepalingen

Artikel 1.Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder :

Artikel 1.Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder :
1° koninklijk besluit nr. 5 : het koninklijk besluit nr. 5 van 23 1° koninklijk besluit nr. 5 : het koninklijk besluit nr. 5 van 23
oktober 1978 betreffende het bijhouden van sociale documenten; oktober 1978 betreffende het bijhouden van sociale documenten;
2° de wet van 5 maart 2002 : de wet van 5 maart 2002 tot omzetting van 2° de wet van 5 maart 2002 : de wet van 5 maart 2002 tot omzetting van
de richtlijn 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16 de richtlijn 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16
december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met december 1996 betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met
het oog op het verrichten van diensten, en tot invoering van een het oog op het verrichten van diensten, en tot invoering van een
vereenvoudigd stelsel betreffende het bijhouden van sociale documenten vereenvoudigd stelsel betreffende het bijhouden van sociale documenten
door ondernemingen die in België werknemers ter beschikking stellen; door ondernemingen die in België werknemers ter beschikking stellen;
3° werkgever : de werkgever bedoeld in artikel 6ter, § 1, van het 3° werkgever : de werkgever bedoeld in artikel 6ter, § 1, van het
koninklijk besluit nr. 5; koninklijk besluit nr. 5;
4° vergelijkbare documenten : de documenten voorzien door de wetgeving 4° vergelijkbare documenten : de documenten voorzien door de wetgeving
van het land waar de werkgever is gevestigd, welke vergelijkbaar zijn van het land waar de werkgever is gevestigd, welke vergelijkbaar zijn
met de individuele rekening bedoeld in artikel 4, § 1, van het met de individuele rekening bedoeld in artikel 4, § 1, van het
koninklijk besluit nr. 5 of met de afrekening bedoeld bij artikel 15 koninklijk besluit nr. 5 of met de afrekening bedoeld bij artikel 15
van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon
der werknemers; der werknemers;
5° Inspectie van sociale wetten : het centraal bestuur van de 5° Inspectie van sociale wetten : het centraal bestuur van de
Administratie van de Inspectie van sociale wetten van het Federaal Administratie van de Inspectie van sociale wetten van het Federaal
Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid. Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid.
HOOFDSTUK II. - Periode van vrijstelling inzake het opstellen en HOOFDSTUK II. - Periode van vrijstelling inzake het opstellen en
bijhouden van sociale documenten bijhouden van sociale documenten

Art. 2.De periode bedoeld in artikel 6ter, § 2, van het koninklijk

Art. 2.De periode bedoeld in artikel 6ter, § 2, van het koninklijk
besluit nr. 5 wordt bepaald op 6 maanden te rekenen vanaf de besluit nr. 5 wordt bepaald op 6 maanden te rekenen vanaf de
begindatum van tewerkstelling van de eerste ter beschikking gestelde begindatum van tewerkstelling van de eerste ter beschikking gestelde
werknemer in België zoals vermeld in de verklaring van werknemer in België zoals vermeld in de verklaring van
terbeschikkingstelling overeenkomstig artikel 4, § 1, 3°, van dit terbeschikkingstelling overeenkomstig artikel 4, § 1, 3°, van dit
besluit. besluit.
HOOFDSTUK III. - Modaliteiten van de vrijstelling inzake het opstellen HOOFDSTUK III. - Modaliteiten van de vrijstelling inzake het opstellen
en bijhouden van sociale documenten en bijhouden van sociale documenten

Art. 3.§ 1. Voorafgaand aan het begin van de periode van

Art. 3.§ 1. Voorafgaand aan het begin van de periode van
tewerkstelling van in België ter beschikking gestelde werknemers, tewerkstelling van in België ter beschikking gestelde werknemers,
moeten de werkgevers die hen tewerkstellen per brief, per moeten de werkgevers die hen tewerkstellen per brief, per
elektronische post of per fax een verklaring van elektronische post of per fax een verklaring van
terbeschikkingstelling overeenkomstig artikel 4 van dit besluit terbeschikkingstelling overeenkomstig artikel 4 van dit besluit
overzenden aan de Inspectie van sociale wetten. overzenden aan de Inspectie van sociale wetten.
§ 2. De ontvangst en de conformiteit van de verklaring van § 2. De ontvangst en de conformiteit van de verklaring van
terbeschikkingstelling worden binnen vijf werkdagen te rekenen vanaf terbeschikkingstelling worden binnen vijf werkdagen te rekenen vanaf
de ontvangst van de verklaring geattesteerd door de Inspectie van de ontvangst van de verklaring geattesteerd door de Inspectie van
sociale wetten die, te dien einde, per brief, per elektronische post sociale wetten die, te dien einde, per brief, per elektronische post
of per fax een registratienummer van de verklaring aflevert aan de of per fax een registratienummer van de verklaring aflevert aan de
werkgever. De minister tot wiens bevoegdheid werkgelegenheid behoort werkgever. De minister tot wiens bevoegdheid werkgelegenheid behoort
kan de bijzondere modaliteiten bepalen inzake overzending van de kan de bijzondere modaliteiten bepalen inzake overzending van de
verklaring via elektronische weg. verklaring via elektronische weg.
§ 3. De tewerkstelling van in België ter beschikking gestelde § 3. De tewerkstelling van in België ter beschikking gestelde
werknemers kan pas plaatsvinden na de datum van de dag waarop de werknemers kan pas plaatsvinden na de datum van de dag waarop de
Inspectie van sociale wetten het registratienummer, dat zij heeft Inspectie van sociale wetten het registratienummer, dat zij heeft
toegekend aan de verklaring van terbeschikkingstelling, aan de toegekend aan de verklaring van terbeschikkingstelling, aan de
werkgever heeft ter kennis gebracht. Bij ontstentenis hiervan kan de werkgever heeft ter kennis gebracht. Bij ontstentenis hiervan kan de
werkgever niet genieten van de vrijstelling van het opstellen en werkgever niet genieten van de vrijstelling van het opstellen en
bijhouden van sociale documenten zoals voorzien bij hoofdstuk IIbis bijhouden van sociale documenten zoals voorzien bij hoofdstuk IIbis
van het koninklijk besluit nr. 5. van het koninklijk besluit nr. 5.
HOOFDSTUK IV. - Verklaring van terbeschikkingstelling HOOFDSTUK IV. - Verklaring van terbeschikkingstelling

Art. 4.§ 1. De verklaring van terbeschikkingstelling moet de volgende

Art. 4.§ 1. De verklaring van terbeschikkingstelling moet de volgende
vermeldingen bevatten : vermeldingen bevatten :
1° wat betreft de werkgever die werknemers in België ter beschikking 1° wat betreft de werkgever die werknemers in België ter beschikking
stelt : de naam, voornaam en woonplaats of de firmanaam en de stelt : de naam, voornaam en woonplaats of de firmanaam en de
maatschappelijke zetel van de onderneming, de aard van de activiteit maatschappelijke zetel van de onderneming, de aard van de activiteit
van de onderneming, het adres, het telefoonnummer, het faxnummer, het van de onderneming, het adres, het telefoonnummer, het faxnummer, het
elektronisch postadres en het identificatie- of inschrijvingsnummer elektronisch postadres en het identificatie- of inschrijvingsnummer
van de werkgever bij het bevoegde organisme van sociale zekerheid van van de werkgever bij het bevoegde organisme van sociale zekerheid van
het land van herkomst. het land van herkomst.
2° wat betreft de aangestelde of lasthebber van de werkgever bij wie 2° wat betreft de aangestelde of lasthebber van de werkgever bij wie
de vergelijkbare documenten ter beschikking worden gehouden de vergelijkbare documenten ter beschikking worden gehouden
overeenkomstig artikel 5, § 1, van dit besluit : de naam en de overeenkomstig artikel 5, § 1, van dit besluit : de naam en de
voornaam, de firmanaam, het adres, het telefoonnummer, het faxnummer voornaam, de firmanaam, het adres, het telefoonnummer, het faxnummer
en het elektronisch postadres; en het elektronisch postadres;
3° wat betreft elk van de in België ter beschikking gestelde 3° wat betreft elk van de in België ter beschikking gestelde
werknemers : de naam en voornaam, de woonplaats, de geboortedatum, de werknemers : de naam en voornaam, de woonplaats, de geboortedatum, de
burgerlijke stand, het geslacht, de nationaliteit, het adres, het burgerlijke stand, het geslacht, de nationaliteit, het adres, het
telefoonnummer, het nummer en de aard van het identiteitsdocument, de telefoonnummer, het nummer en de aard van het identiteitsdocument, de
datum van afsluiting van de arbeidsovereenkomst, de begindatum van datum van afsluiting van de arbeidsovereenkomst, de begindatum van
tewerkstelling in België en de uitgeoefende functie; tewerkstelling in België en de uitgeoefende functie;
4° wat betreft de op de ter beschikking gestelde werknemers 4° wat betreft de op de ter beschikking gestelde werknemers
toepasselijke arbeidsvoorwaarden : de wekelijkse arbeidsduur, de toepasselijke arbeidsvoorwaarden : de wekelijkse arbeidsduur, de
werkroosters; werkroosters;
5° wat betreft de terbeschikkingstelling : het type van 5° wat betreft de terbeschikkingstelling : het type van
dienstprestaties verricht in het raam van de terbeschikkingstelling, dienstprestaties verricht in het raam van de terbeschikkingstelling,
de begindatum van de terbeschikkingstelling en de voorziene duur van de begindatum van de terbeschikkingstelling en de voorziene duur van
de terbeschikkingstelling; de plaats waar de arbeidsprestaties worden de terbeschikkingstelling; de plaats waar de arbeidsprestaties worden
geleverd; geleverd;
6° wat betreft de vergelijkbare documenten : de plaats waar deze 6° wat betreft de vergelijkbare documenten : de plaats waar deze
documenten overeenkomstig artikel 5 van dit besluit worden bijgehouden documenten overeenkomstig artikel 5 van dit besluit worden bijgehouden
en bewaard. en bewaard.
§ 2. De verklaring moet overeenstemmen met het als bijlage aan dit § 2. De verklaring moet overeenstemmen met het als bijlage aan dit
koninklijk besluit toegevoegde model. koninklijk besluit toegevoegde model.
§ 3. De werkgever is ertoe gehouden om onmiddellijk per brief, fax of § 3. De werkgever is ertoe gehouden om onmiddellijk per brief, fax of
elektronische post aan de Inspectie van sociale wetten een bijvoegsel elektronische post aan de Inspectie van sociale wetten een bijvoegsel
bij de verklaring van terbeschikkingstelling toe te zenden, waarin bij de verklaring van terbeschikkingstelling toe te zenden, waarin
melding wordt gemaakt van de aangebrachte wijzigingen in de volgende melding wordt gemaakt van de aangebrachte wijzigingen in de volgende
gevallen : gevallen :
- de terbeschikkingstelling van een of meerdere nieuwe werknemers; de - de terbeschikkingstelling van een of meerdere nieuwe werknemers; de
over te zenden gegevens zijn bedoeld in § 1, 3°; over te zenden gegevens zijn bedoeld in § 1, 3°;
- de vestiging van een of meerdere nieuwe werkterreinen; - de vestiging van een of meerdere nieuwe werkterreinen;
- elke wijziging van de in de verklaring van terbeschikkingstelling - elke wijziging van de in de verklaring van terbeschikkingstelling
vermelde gegevens aangaande de werkgever, die betrekking heeft op de vermelde gegevens aangaande de werkgever, die betrekking heeft op de
naam, voornaam en woonplaats of de firmanaam en de maatschappelijke naam, voornaam en woonplaats of de firmanaam en de maatschappelijke
zetel van de onderneming, de aard van de activiteit van de zetel van de onderneming, de aard van de activiteit van de
onderneming, het adres; onderneming, het adres;
- elke wijziging van de in de verklaring van terbeschikkingstelling - elke wijziging van de in de verklaring van terbeschikkingstelling
vermelde gegevens aangaande de op de ter beschikking gestelde vermelde gegevens aangaande de op de ter beschikking gestelde
werknemers toepasselijke arbeidsvoorwaarden bedoeld in § 1, 4°, van werknemers toepasselijke arbeidsvoorwaarden bedoeld in § 1, 4°, van
dit artikel, de gegevens in verband met de terbeschikkingstelling dit artikel, de gegevens in verband met de terbeschikkingstelling
bedoeld in § 1, 5°, van dit artikel en de gegevens met betrekking tot bedoeld in § 1, 5°, van dit artikel en de gegevens met betrekking tot
de vergelijkbare documenten bedoeld in § 1, 6°, van dit artikel. de vergelijkbare documenten bedoeld in § 1, 6°, van dit artikel.
Bij ontstentenis hiervan kan de werkgever niet genieten van de Bij ontstentenis hiervan kan de werkgever niet genieten van de
vrijstelling van het opstellen en bijhouden van de sociale documenten vrijstelling van het opstellen en bijhouden van de sociale documenten
zoals voorzien door hoofdstuk IIbis van het koninklijk besluit nr. 5, zoals voorzien door hoofdstuk IIbis van het koninklijk besluit nr. 5,
voor wat betreft de nieuw ter beschikking gestelde werknemer(s). voor wat betreft de nieuw ter beschikking gestelde werknemer(s).
Het bijvoegsel moet worden toegezonden per brief, fax of elektronische Het bijvoegsel moet worden toegezonden per brief, fax of elektronische
post. Het moet conform zijn aan het model bedoeld in § 2 en moet het post. Het moet conform zijn aan het model bedoeld in § 2 en moet het
registratienummer van de verklaring vermelden bedoeld in artikel 3, § registratienummer van de verklaring vermelden bedoeld in artikel 3, §
2, van dit besluit. De minister tot wiens bevoegdheid werkgelegenheid 2, van dit besluit. De minister tot wiens bevoegdheid werkgelegenheid
behoort kan de bijzondere modaliteiten bepalen inzake overzending van behoort kan de bijzondere modaliteiten bepalen inzake overzending van
het bijvoegsel via elektronische weg. het bijvoegsel via elektronische weg.
HOOFDSTUK V. - Modaliteiten inzake terbeschikkingstelling en bewaring HOOFDSTUK V. - Modaliteiten inzake terbeschikkingstelling en bewaring
van vergelijkbare documenten van vergelijkbare documenten
Afdeling 1. - Gedurende de periode van tewerkstelling van de ter Afdeling 1. - Gedurende de periode van tewerkstelling van de ter
beschikking gestelde werknemers in België beschikking gestelde werknemers in België

Art. 5.§ 1. Gedurende de periode van 6 maanden bedoeld in artikel 2

Art. 5.§ 1. Gedurende de periode van 6 maanden bedoeld in artikel 2
van dit besluit, houden de werkgevers een kopie van de vergelijkbare van dit besluit, houden de werkgevers een kopie van de vergelijkbare
documenten ter beschikking van de inspectiediensten aangeduid voor het documenten ter beschikking van de inspectiediensten aangeduid voor het
toezicht op de naleving van het koninklijk besluit nr. 5, hetzij op de toezicht op de naleving van het koninklijk besluit nr. 5, hetzij op de
arbeidsplaats van de ter beschikking gestelde werknemer in België, arbeidsplaats van de ter beschikking gestelde werknemer in België,
hetzij op de Belgische woonplaats van een natuurlijke persoon die deze hetzij op de Belgische woonplaats van een natuurlijke persoon die deze
documenten bewaart als lasthebber of aangestelde van de werkgever. Bij documenten bewaart als lasthebber of aangestelde van de werkgever. Bij
ontstentenis hieraan, zijn de werkgevers gehouden de individuele ontstentenis hieraan, zijn de werkgevers gehouden de individuele
rekening bedoeld in artikel 4 § 1 van het koninklijk besluit nr. 5 en rekening bedoeld in artikel 4 § 1 van het koninklijk besluit nr. 5 en
de afrekening bedoeld in artikel 15 van de wet van 12 april 1965 de afrekening bedoeld in artikel 15 van de wet van 12 april 1965
betreffende de bescherming van het loon der werknemers op te stellen betreffende de bescherming van het loon der werknemers op te stellen
en bij te houden. Met het bijhouden van sociale documenten wordt en bij te houden. Met het bijhouden van sociale documenten wordt
bedoeld het regelmatig aanvullen van de documenten in functie van de bedoeld het regelmatig aanvullen van de documenten in functie van de
verplichtingen die voortvloeien uit de toepasselijke wet van het land verplichtingen die voortvloeien uit de toepasselijke wet van het land
van herkomst. van herkomst.
§ 2. Na afloop van de periode van 6 maanden bedoeld in artikel 2 van § 2. Na afloop van de periode van 6 maanden bedoeld in artikel 2 van
dit besluit, moeten de werkgevers gedurende een periode van 5 jaar op dit besluit, moeten de werkgevers gedurende een periode van 5 jaar op
de plaats bepaald overeenkomstig § 1 de kopie van de vergelijkbare de plaats bepaald overeenkomstig § 1 de kopie van de vergelijkbare
documenten bewaren voor de inspectiediensten aangeduid voor het documenten bewaren voor de inspectiediensten aangeduid voor het
toezicht op de naleving van het koninklijk besluit nr. 5. Bovendien toezicht op de naleving van het koninklijk besluit nr. 5. Bovendien
zijn zij ertoe gehouden de sociale documenten voorzien door of zijn zij ertoe gehouden de sociale documenten voorzien door of
krachtens hoofdstuk II van het koninklijk besluit nr. 5 en de krachtens hoofdstuk II van het koninklijk besluit nr. 5 en de
afrekening bedoeld in artikel 15 van de wet van 12 april 1965 afrekening bedoeld in artikel 15 van de wet van 12 april 1965
betreffende de bescherming van het loon der werknemers, op te stellen. betreffende de bescherming van het loon der werknemers, op te stellen.
§ 3. De kopieën van de vergelijkbare sociale documenten bedoeld in §§ § 3. De kopieën van de vergelijkbare sociale documenten bedoeld in §§
1 en 2 van dit artikel mogen onder ongeacht welke vorm worden 1 en 2 van dit artikel mogen onder ongeacht welke vorm worden
bijgehouden en bewaard op voorwaarde dat deze kopieën leesbaar zijn en bijgehouden en bewaard op voorwaarde dat deze kopieën leesbaar zijn en
dat de reproductievorm een doeltreffend toezicht toelaat. dat de reproductievorm een doeltreffend toezicht toelaat.
Afdeling 2. - Na de periode van tewerkstelling van de ter beschikking Afdeling 2. - Na de periode van tewerkstelling van de ter beschikking
gestelde werknemers in België gestelde werknemers in België

Art. 6.Na afloop van de periode van tewerkstelling van de ter

Art. 6.Na afloop van de periode van tewerkstelling van de ter
beschikking gestelde werknemers in België, moeten de werkgevers de beschikking gestelde werknemers in België, moeten de werkgevers de
kopie van de vergelijkbare documenten alsook een inventaris daarvan kopie van de vergelijkbare documenten alsook een inventaris daarvan
per aangetekende brief toezenden of tegen ontvangstbewijs neerleggen per aangetekende brief toezenden of tegen ontvangstbewijs neerleggen
bij de Inspectie van de Sociale wetten. bij de Inspectie van de Sociale wetten.
HOOFDSTUK VI. - Activiteiten in de bouwsector bedoeld in artikel 6, § HOOFDSTUK VI. - Activiteiten in de bouwsector bedoeld in artikel 6, §
2, van de wet van 5 maart 2002 2, van de wet van 5 maart 2002

Art. 7.De activiteiten in de bouwsector bedoeld in artikel 6, § 2,

Art. 7.De activiteiten in de bouwsector bedoeld in artikel 6, § 2,
van de wet van 5 maart 2002 omvatten alle activiteiten in de van de wet van 5 maart 2002 omvatten alle activiteiten in de
bouwsector die betrekking hebben op van nature onroerende goederen of bouwsector die betrekking hebben op van nature onroerende goederen of
op onroerende goederen door incorporatie en die de verwezenlijking, op onroerende goederen door incorporatie en die de verwezenlijking,
het herstel, het onderhoud, de wijziging of de vernietiging van het herstel, het onderhoud, de wijziging of de vernietiging van
bouwwerken beogen, en met name de volgende werkzaamheden : bouwwerken beogen, en met name de volgende werkzaamheden :
- uitgravingswerk - uitgravingswerk
- grondwerk - grondwerk
- opbouw - opbouw
- montage en demontage van geprefabriceerde elementen - montage en demontage van geprefabriceerde elementen
- inrichting of uitrusting - inrichting of uitrusting
- verbouwing - verbouwing
- renovatie - renovatie
- herstelling - herstelling
- ontmanteling - ontmanteling
- afbraak - afbraak
- onderhoud - onderhoud
- onderhoud - schilder- en schoonmaakwerken - onderhoud - schilder- en schoonmaakwerken
- sanering. - sanering.

Art. 8.Dit besluit treedt in werking op 1 april 2002.

Art. 8.Dit besluit treedt in werking op 1 april 2002.
Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 29 maart 2002. Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 29 maart 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 maart 2002, Belgisch Staatsblad van 13 maart 2002; Wet van 5 maart 2002, Belgisch Staatsblad van 13 maart 2002;
Koninklijk besluit nr. 5 van 23 oktober 1978, Belgisch Staatsblad van Koninklijk besluit nr. 5 van 23 oktober 1978, Belgisch Staatsblad van
2 december 1978. 2 december 1978.
Bijlage Bijlage
VERKLARING VAN TERBESCHIKKINGSTELLING : VERKLARING VAN TERBESCHIKKINGSTELLING :
toe te zenden aan het centraal bestuur van de Administratie van de toe te zenden aan het centraal bestuur van de Administratie van de
Inspectie van sociale wetten Inspectie van sociale wetten
(in het kader van de invoering van een vereenvoudigd stelsel (in het kader van de invoering van een vereenvoudigd stelsel
betreffende het bijhouden van sociale documenten voor ondernemingen betreffende het bijhouden van sociale documenten voor ondernemingen
die in België werknemers ter beschikking stellen - Hoofdstuk IIbis van die in België werknemers ter beschikking stellen - Hoofdstuk IIbis van
het koninklijk besluit nr. 5 van 23 oktober 1978) het koninklijk besluit nr. 5 van 23 oktober 1978)
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Gezien om te worden gevoegd bij ons besluit van 29 maart 2002. Gezien om te worden gevoegd bij ons besluit van 29 maart 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid De Minister van Werkgelegenheid
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^