| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de beroepsopleiding | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de beroepsopleiding |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 29 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 29 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de | gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de |
| beroepsopleiding (1) | beroepsopleiding (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de warenhuizen; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de warenhuizen; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de | gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de |
| beroepsopleiding. | beroepsopleiding. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 29 juni 2022. | Gegeven te Brussel, 29 juni 2022. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de warenhuizen | Paritair Comité voor de warenhuizen |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021 |
| Beroepsopleiding | Beroepsopleiding |
| (Overeenkomst geregistreerd op 14 februari 2022 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 14 februari 2022 onder het nummer |
| 170167/CO/312) | 170167/CO/312) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
| op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke | op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke |
| ressorteren onder het Paritair Comité voor de warenhuizen (PC 312). | ressorteren onder het Paritair Comité voor de warenhuizen (PC 312). |
| § 2. Met "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke werknemers | § 2. Met "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke werknemers |
| bedoeld. | bedoeld. |
| HOOFDSTUK II. - Beroepsopleiding | HOOFDSTUK II. - Beroepsopleiding |
Art. 2.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten in |
Art. 2.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten in |
| uitvoering van artikel 12, 1° van de wet van 5 maart 2017 betreffende | uitvoering van artikel 12, 1° van de wet van 5 maart 2017 betreffende |
| werkbaar en wendbaar werk, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van | werkbaar en wendbaar werk, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van |
| 15 maart 2017. | 15 maart 2017. |
Art. 3.Overeenkomstig het sectorakkoord 2021-2022, verbinden de |
Art. 3.Overeenkomstig het sectorakkoord 2021-2022, verbinden de |
| sociale partners er zich toe voor het geheel van de sector een | sociale partners er zich toe voor het geheel van de sector een |
| opleidingsinspanning te voorzien die minstens gelijkwaardig is aan een | opleidingsinspanning te voorzien die minstens gelijkwaardig is aan een |
| opleidingsinspanning van vijf dagen gemiddeld, per voltijds | opleidingsinspanning van vijf dagen gemiddeld, per voltijds |
| equivalent, voor de jaren 2021 en 2022 samen. | equivalent, voor de jaren 2021 en 2022 samen. |
| Het wordt aanbevolen dat bedrijven die dit gemiddelde niet halen, hun | Het wordt aanbevolen dat bedrijven die dit gemiddelde niet halen, hun |
| opleidingsinspanningen opvoeren. | opleidingsinspanningen opvoeren. |
| Elk jaar zal een enquête worden georganiseerd bij de ondernemingen | Elk jaar zal een enquête worden georganiseerd bij de ondernemingen |
| waarvan de resultaten worden overgemaakt aan het sociaal fonds en dit | waarvan de resultaten worden overgemaakt aan het sociaal fonds en dit |
| per type opleiding en per categorie van werknemers met het oog op een | per type opleiding en per categorie van werknemers met het oog op een |
| sectorale evaluatie. | sectorale evaluatie. |
| De sociale partners verbinden zich ertoe een werkgroep samen te | De sociale partners verbinden zich ertoe een werkgroep samen te |
| brengen met het oog op een doorlichting van de opleiding in de sector | brengen met het oog op een doorlichting van de opleiding in de sector |
| en de uitwerking van een groeipad. | en de uitwerking van een groeipad. |
Art. 4.Aan de ondernemingsraad wordt informatie gegeven op basis van |
Art. 4.Aan de ondernemingsraad wordt informatie gegeven op basis van |
| de toelichting van de sociale balans. | de toelichting van de sociale balans. |
| HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2022. | januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2022. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni |
| 2022. | 2022. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |