Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/11/2001
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2000, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het « Waarborg- en Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf » "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2000, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het « Waarborg- en Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf » Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2000, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het « Waarborg- en Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf »
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
28 NOVEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 28 NOVEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2000, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2000,
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot
vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het « Waarborg- en Sociaal vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het « Waarborg- en Sociaal
Fonds voor het tuinbouwbedrijf » (1) Fonds voor het tuinbouwbedrijf » (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid; bestaanszekerheid;
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 1991, gesloten Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 1991, gesloten
in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf tot oprichting van een in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf tot oprichting van een
Fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten, Fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten,
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 3 oktober algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 3 oktober
1991; inzonderheid op artikel 14, gewijzigd bij collectieve 1991; inzonderheid op artikel 14, gewijzigd bij collectieve
arbeidsovereenkomst van 18 april 1995, algemeen verbindend verklaard arbeidsovereenkomst van 18 april 1995, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 24 april 1996; bij koninklijk besluit van 24 april 1996;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2000, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2000,
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot
vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het « Waarborg- en Sociaal vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het « Waarborg- en Sociaal
Fonds voor het tuinbouwbedrijf ». Fonds voor het tuinbouwbedrijf ».

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, op 28 november 2001. Gegeven te Brussel, op 28 november 2001.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958.
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Koninklijk besluit van 3 oktober 1991, Belgisch Staatsblad van 29 Koninklijk besluit van 3 oktober 1991, Belgisch Staatsblad van 29
oktober 1991. oktober 1991.
Koninklijk besluit van 24 april 1996, Belgisch Staatsblad van 28 juni Koninklijk besluit van 24 april 1996, Belgisch Staatsblad van 28 juni
1996. 1996.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2000 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2000
Vaststelling van de werkgeversbijdrage Vaststelling van de werkgeversbijdrage
aan het « Waarborg- en Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf » aan het « Waarborg- en Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf »
(Overeenkomst geregistreerd op 14 november 2000 (Overeenkomst geregistreerd op 14 november 2000
onder het nummer 55845/CO/145) onder het nummer 55845/CO/145)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers die ressorteren onder het toepassingsgebied van het de werkgevers die ressorteren onder het toepassingsgebied van het
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit
de bloemisterij betreft en op de door deze werkgever tewerkgestelde de bloemisterij betreft en op de door deze werkgever tewerkgestelde
arbeiders en arbeidsters. arbeiders en arbeidsters.
HOOFDSTUK II. - Werkgeversbijdragen HOOFDSTUK II. - Werkgeversbijdragen

Art. 2.In toepassing van artikel 14 van de collectieve

Art. 2.In toepassing van artikel 14 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 7 juni 1991, gesloten in het Paritair Comité arbeidsovereenkomst van 7 juni 1991, gesloten in het Paritair Comité
voor het tuinbouwbedrijf tot oprichting van een fonds voor voor het tuinbouwbedrijf tot oprichting van een fonds voor
bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten, algemeen bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten, algemeen
verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 3 oktober 1991, verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 3 oktober 1991,
wordt de werkgeversbijdrage van het « Waarborg- en Sociaal Fonds voor wordt de werkgeversbijdrage van het « Waarborg- en Sociaal Fonds voor
het tuinbouwbedrijf » voor de in artikel 1 bedoelde werkgevers als het tuinbouwbedrijf » voor de in artikel 1 bedoelde werkgevers als
volgt vastgesteld : volgt vastgesteld :
- voor wat de arbeiders en arbeidsters betreft die op reguliere basis - voor wat de arbeiders en arbeidsters betreft die op reguliere basis
in dienst zijn genomen dit wil zeggen met uitzondering van het in dienst zijn genomen dit wil zeggen met uitzondering van het
seizoens- en gelegenheidspersoneel zoals bedoeld in artikel 8bis van seizoens- en gelegenheidspersoneel zoals bedoeld in artikel 8bis van
het koninklijk besluit van 28 november 1969 : het koninklijk besluit van 28 november 1969 :
- vanaf 1 januari 2000 : 8 pct. van de loonmassa, met inbegrip van de - vanaf 1 januari 2000 : 8 pct. van de loonmassa, met inbegrip van de
0,15 pct. voor de risicogroepen. 0,15 pct. voor de risicogroepen.
- voor wat de arbeiders en arbeidsters betreft die bedoeld worden in - voor wat de arbeiders en arbeidsters betreft die bedoeld worden in
het artikel 8bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 : het artikel 8bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 :
- vanaf 1 januari 2000 : 8 pct. van de loonmassa met inbegrip van de - vanaf 1 januari 2000 : 8 pct. van de loonmassa met inbegrip van de
0,15 pct. voor de risicogroepen. 0,15 pct. voor de risicogroepen.

Art. 3.In toepassing van artikel 15 van dezelfde collectieve

Art. 3.In toepassing van artikel 15 van dezelfde collectieve
arbeidsovereenkomst, wordt de bij artikel 2 vastgestelde arbeidsovereenkomst, wordt de bij artikel 2 vastgestelde
werkgeversbijdrage geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor werkgeversbijdrage geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor
Sociale Zekerheid. Sociale Zekerheid.
HOOFDSTUK III. - Geldigheid HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juli 1999 en is gesloten voor een onbepaalde duur. juli 1999 en is gesloten voor een onbepaalde duur.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 1999 tot Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 1999 tot
aanpassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november aanpassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november
1997, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf tot 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf tot
vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het « Waarborg- en Sociaal vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het « Waarborg- en Sociaal
Fonds voor het tuinbouwbedrijf » algemeen verbindend verklaard bij Fonds voor het tuinbouwbedrijf » algemeen verbindend verklaard bij
koninklijk besluit van 28 september 1998. koninklijk besluit van 28 september 1998.
Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met
een opzegging van tenminste drie maanden, betekend bij een ter post een opzegging van tenminste drie maanden, betekend bij een ter post
aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité
voor het tuinbouwbedrijf. voor het tuinbouwbedrijf.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 november
2001. 2001.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^