Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/05/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2012 betreffende de procedure voor ontslag om dwingende reden "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2012 betreffende de procedure voor ontslag om dwingende reden Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2012 betreffende de procedure voor ontslag om dwingende reden
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
28 MEI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 28 MEI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2018, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2018,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer
van het Waalse Gewest, tot wijziging van de collectieve van het Waalse Gewest, tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 19 december 2012 betreffende de procedure voor arbeidsovereenkomst van 19 december 2012 betreffende de procedure voor
ontslag om dwingende reden (1) ontslag om dwingende reden (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en
streekvervoer van het Waalse Gewest; streekvervoer van het Waalse Gewest;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2018, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2018,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer
van het Waalse Gewest, tot wijziging van de collectieve van het Waalse Gewest, tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 19 december 2012 betreffende de procedure voor arbeidsovereenkomst van 19 december 2012 betreffende de procedure voor
ontslag om dwingende reden. ontslag om dwingende reden.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 28 mei 2019. Gegeven te Brussel, 28 mei 2019.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse
Gewest Gewest
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2018 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2018
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2012 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2012
betreffende de procedure voor ontslag om dwingende reden (Overeenkomst betreffende de procedure voor ontslag om dwingende reden (Overeenkomst
geregistreerd op 31 januari 2019 onder het nummer 150348/CO/328.02) geregistreerd op 31 januari 2019 onder het nummer 150348/CO/328.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Art. 3.Deze overeenkomst is van toepassing op de werknemers en

Art. 3.Deze overeenkomst is van toepassing op de werknemers en
werkgevers die vallen onder het Paritair Subcomité voor het stads- en werkgevers die vallen onder het Paritair Subcomité voor het stads- en
streekvervoer van het Waalse Gewest. streekvervoer van het Waalse Gewest.
Voor de toepassing van de bepalingen van deze overeenkomst wordt onder Voor de toepassing van de bepalingen van deze overeenkomst wordt onder
"werknemers" verstaan : de arbeiders en arbeidsters, de mannelijke en "werknemers" verstaan : de arbeiders en arbeidsters, de mannelijke en
vrouwelijke bedienden en het directiepersoneel. vrouwelijke bedienden en het directiepersoneel.
HOOFDSTUK II. - Principes en nadere regels HOOFDSTUK II. - Principes en nadere regels

Art. 4.De volgende aanpassingen worden aangebracht in de collectieve

Art. 4.De volgende aanpassingen worden aangebracht in de collectieve
arbeidsovereenkomst van 19 december 2012 betreffende de procedure voor arbeidsovereenkomst van 19 december 2012 betreffende de procedure voor
ontslag om dwingende reden (registratienr. : 113022/CO/328.02 - 21 ontslag om dwingende reden (registratienr. : 113022/CO/328.02 - 21
januari 2013) : januari 2013) :
Artikel 1 wordt aangevuld met een 4de lid : "Onder "technische Artikel 1 wordt aangevuld met een 4de lid : "Onder "technische
bedrijfseenheid" (afgekort TBE) wordt verstaan : één van de afdelingen bedrijfseenheid" (afgekort TBE) wordt verstaan : één van de afdelingen
van de afdelingen van de "Opérateur de Transport de Wallonie", hetzij van de afdelingen van de "Opérateur de Transport de Wallonie", hetzij
één van de territoriale directies, hetzij het geheel van alle één van de territoriale directies, hetzij het geheel van alle
transversale directies.". transversale directies.".
Artikel 3 wordt gewijzigd als volgt : de woorden "binnen de Artikel 3 wordt gewijzigd als volgt : de woorden "binnen de
onderneming" worden vervangen door "binnen de technische onderneming" worden vervangen door "binnen de technische
bedrijfseenheid". De woorden "deze personen worden door iedere bedrijfseenheid". De woorden "deze personen worden door iedere
onderneming aangesteld" worden vervangen door "deze personen worden onderneming aangesteld" worden vervangen door "deze personen worden
aangesteld door de technische bedrijfseenheid". aangesteld door de technische bedrijfseenheid".
Artikel 4, 4de lid wordt gewijzigd als volgt : de woorden Artikel 4, 4de lid wordt gewijzigd als volgt : de woorden
"Directeur-generaal" worden vervangen door "Territoriaal Directeur "Directeur-generaal" worden vervangen door "Territoriaal Directeur
verantwoordelijk voor de technische bedrijfseenheid". verantwoordelijk voor de technische bedrijfseenheid".
Artikel 4 wordt aangevuld door een 6de lid dat wordt ingevoegd tussen Artikel 4 wordt aangevuld door een 6de lid dat wordt ingevoegd tussen
het huidige lid 4 en 5 : "Wanneer de werknemer besluit om beroep aan het huidige lid 4 en 5 : "Wanneer de werknemer besluit om beroep aan
te tekenen tegen het voorstel tot ontslag in het kader van artikel 4, te tekenen tegen het voorstel tot ontslag in het kader van artikel 4,
4de lid, wordt dit beroep aangetekend bij de Territoriaal Directeur. 4de lid, wordt dit beroep aangetekend bij de Territoriaal Directeur.
Wanneer de Territoriaal Directeur afwezig of verhinderd is, kunnen de Wanneer de Territoriaal Directeur afwezig of verhinderd is, kunnen de
functies die hem zijn toevertrouwd en de bevoegdheidsoverdrachten die functies die hem zijn toevertrouwd en de bevoegdheidsoverdrachten die
hem zijn toegekend in dit kader worden uitgevoerd of overgenomen door hem zijn toegekend in dit kader worden uitgevoerd of overgenomen door
twee operationele directeurs die samen optreden. Geen van beide twee operationele directeurs die samen optreden. Geen van beide
directeurs mag deelgenomen hebben aan de procedure van het eerste directeurs mag deelgenomen hebben aan de procedure van het eerste
verhoor zoals bedoeld in artikel 4.". verhoor zoals bedoeld in artikel 4.".
Artikel 4, 5de lid wordt gewijzigd als volgt : de woorden "algemene Artikel 4, 5de lid wordt gewijzigd als volgt : de woorden "algemene
directie" worden vervangen door de woorden "territoriale directie". directie" worden vervangen door de woorden "territoriale directie".
Artikel 4, 5de lid wordt artikel 4, 6de lid na toevoeging van een Artikel 4, 5de lid wordt artikel 4, 6de lid na toevoeging van een
nieuw lid. nieuw lid.
Artikel 5 wordt gewijzigd als volgt : de woorden "Algemeen Directeur" Artikel 5 wordt gewijzigd als volgt : de woorden "Algemeen Directeur"
worden vervangen door de woorden "Territoriaal Directeur". De woorden worden vervangen door de woorden "Territoriaal Directeur". De woorden
"of zijn adjunct" worden geschrapt. "of zijn adjunct" worden geschrapt.
HOOFDSTUK III. - Duur van de overeenkomst HOOFDSTUK III. - Duur van de overeenkomst

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor
onbepaalde duur. Zij treedt in werking op de datum van ondertekening onbepaalde duur. Zij treedt in werking op de datum van ondertekening
van deze collectieve arbeidsovereenkomst. van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Elke ondertekenende partij kan deze collectieve arbeidsovereenkomst Elke ondertekenende partij kan deze collectieve arbeidsovereenkomst
opzeggen met een opzeggingstermijn van drie maanden die per opzeggen met een opzeggingstermijn van drie maanden die per
aangetekend schrijven wordt betekend aan de voorzitter van het aangetekend schrijven wordt betekend aan de voorzitter van het
Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse
Gewest, die ingaat op de derde werkdag die volgt op de verzending van Gewest, die ingaat op de derde werkdag die volgt op de verzending van
het aangetekend schrijven. In dat geval zal de partij die de het aangetekend schrijven. In dat geval zal de partij die de
overeenkomst opzegt, verplicht zijn een nieuwe ontwerptekst voor te overeenkomst opzegt, verplicht zijn een nieuwe ontwerptekst voor te
stellen. stellen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 mei Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 mei
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^