Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/06/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de sectorale ondersteuning voor permanente vorming "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de sectorale ondersteuning voor permanente vorming Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de sectorale ondersteuning voor permanente vorming
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
28 JUNI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 28 JUNI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022,
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
elektrische bouw, betreffende de sectorale ondersteuning voor elektrische bouw, betreffende de sectorale ondersteuning voor
permanente vorming (1) permanente vorming (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine-
en elektrische bouw; en elektrische bouw;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022,
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
elektrische bouw, betreffende de sectorale ondersteuning voor elektrische bouw, betreffende de sectorale ondersteuning voor
permanente vorming. permanente vorming.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 28 juni 2023. Gegeven te Brussel, 28 juni 2023.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022
Sectorale ondersteuning voor permanente vorming (Overeenkomst Sectorale ondersteuning voor permanente vorming (Overeenkomst
geregistreerd op 14 oktober 2022 onder het nummer 175929/CO/111) geregistreerd op 14 oktober 2022 onder het nummer 175929/CO/111)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de arbeiders Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de arbeiders
en arbeidsters (hierna : arbeiders) tewerkgesteld in de en arbeidsters (hierna : arbeiders) tewerkgesteld in de
vestigingseenheden van ondernemingen welke ressorteren onder het vestigingseenheden van ondernemingen welke ressorteren onder het
Paritair Comité (hierna PC) voor de metaal-, machine- en elektrische Paritair Comité (hierna PC) voor de metaal-, machine- en elektrische
bouw, die gelegen zijn op het grondgebied van het Waalse Gewest (met bouw, die gelegen zijn op het grondgebied van het Waalse Gewest (met
inbegrip van de Duitstalige Gemeenschap), en op hun werkgevers. inbegrip van de Duitstalige Gemeenschap), en op hun werkgevers.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst (hierna CAO) is eveneens van Deze collectieve arbeidsovereenkomst (hierna CAO) is eveneens van
toepassing op de arbeiders tewerkgesteld in de vestigingseenheden van toepassing op de arbeiders tewerkgesteld in de vestigingseenheden van
ondernemingen welke ressorteren onder het PC voor de metaal-, machine- ondernemingen welke ressorteren onder het PC voor de metaal-, machine-
en elektrische bouw, die gelegen zijn op het grondgebied van het en elektrische bouw, die gelegen zijn op het grondgebied van het
Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, en op hun werkgevers. Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, en op hun werkgevers.
Deze CAO is niet van toepassing op opleidingen verstrekt in het Deze CAO is niet van toepassing op opleidingen verstrekt in het
Nederlands aan arbeiders tewerkgesteld in vestigingseenheden die Nederlands aan arbeiders tewerkgesteld in vestigingseenheden die
gelegen zijn op het grondgebied van het Brusselse Hoofdstedelijk gelegen zijn op het grondgebied van het Brusselse Hoofdstedelijk
Gewest. Gewest.
Deze CAO is eveneens niet van toepassing op de arbeiders tewerkgesteld Deze CAO is eveneens niet van toepassing op de arbeiders tewerkgesteld
in een in het Vlaamse Gewest gelegen vestigingseenheid. in een in het Vlaamse Gewest gelegen vestigingseenheid.

Art. 2.Voorwerp

Art. 2.Voorwerp
Het sectoraal opleidingsfonds, Instituut voor naschoolse opleiding van Het sectoraal opleidingsfonds, Instituut voor naschoolse opleiding van
de metaalverwerkende nijverheid - arbeiders, KBO 0409 845 289, met de metaalverwerkende nijverheid - arbeiders, KBO 0409 845 289, met
maatschappelijke zetel in de regio Brussel, hierna INOM-arbeiders, maatschappelijke zetel in de regio Brussel, hierna INOM-arbeiders,
heeft als doel : heeft als doel :
a) de bevordering van beroepsopleiding met het oog op de vorming, a) de bevordering van beroepsopleiding met het oog op de vorming,
opleiding, aanpassing, bijscholing, specialisatie of herscholing van opleiding, aanpassing, bijscholing, specialisatie of herscholing van
de werknemers of potentiële werknemers van de metaal-, machine- en de werknemers of potentiële werknemers van de metaal-, machine- en
elektrische bouw; elektrische bouw;
b) de tewerkstelling en de opleiding te bevorderen in monteerders- en b) de tewerkstelling en de opleiding te bevorderen in monteerders- en
kraanverhuurbedrijven die onder het nationaal Paritair Comité voor de kraanverhuurbedrijven die onder het nationaal Paritair Comité voor de
metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren, dit volgens de metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren, dit volgens de
bepalingen in de voor de sector afgesloten collectieve bepalingen in de voor de sector afgesloten collectieve
arbeidsovereenkomsten; arbeidsovereenkomsten;
c) de tewerkstellings- en vormingsinitiatieven voor bij voorrang de c) de tewerkstellings- en vormingsinitiatieven voor bij voorrang de
risicogroepen onder werkzoekenden te organiseren en te ondersteunen. risicogroepen onder werkzoekenden te organiseren en te ondersteunen.
In het kader van dit doel, voorziet INOM-arbeiders een sectorale In het kader van dit doel, voorziet INOM-arbeiders een sectorale
ondersteuning voor permanente vorming aan ondernemingen van het PC ondersteuning voor permanente vorming aan ondernemingen van het PC
111. 111.
Onderhavige CAO heeft als voorwerp het vaststellen van de voorwaarden Onderhavige CAO heeft als voorwerp het vaststellen van de voorwaarden
waaronder deze sectorale ondersteuning voor permanente vorming wordt waaronder deze sectorale ondersteuning voor permanente vorming wordt
toegekend. toegekend.
Onderhavige CAO zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Onderhavige CAO zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene
Directie van de Collectieve Betrekkingen van de Federale Directie van de Collectieve Betrekkingen van de Federale
Overheidsdienst Werk, Arbeid en Sociaal Overleg, overeenkomstig de Overheidsdienst Werk, Arbeid en Sociaal Overleg, overeenkomstig de
bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november 1969 tot bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november 1969 tot
vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de collectieve vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de collectieve
arbeidsovereenkomsten. arbeidsovereenkomsten.
De ondertekenende partijen vragen dat de onderhavige CAO zo snel De ondertekenende partijen vragen dat de onderhavige CAO zo snel
mogelijk algemeen verbindend zou worden verklaard bij koninklijk mogelijk algemeen verbindend zou worden verklaard bij koninklijk
besluit. besluit.
INOM-arbeiders wordt vertegenwoordigd door het Beheerscomité Zuid dat INOM-arbeiders wordt vertegenwoordigd door het Beheerscomité Zuid dat
bevoegd is voor het voorwerp van onderhavige CAO. bevoegd is voor het voorwerp van onderhavige CAO.

Art. 3.Toekenningsvoorwaarden voor de sectorale ondersteuning voor

Art. 3.Toekenningsvoorwaarden voor de sectorale ondersteuning voor
permanente vorming permanente vorming
§ 1. Voorwaarden met betrekking tot de onderneming die sectorale § 1. Voorwaarden met betrekking tot de onderneming die sectorale
ondersteuning voor permanente vorming aanvraagt : ondersteuning voor permanente vorming aanvraagt :
- De onderneming en de arbeiders betrokken bij de opleiding moeten - De onderneming en de arbeiders betrokken bij de opleiding moeten
behoren tot het toepassingsgebied van onderhavige CAO; behoren tot het toepassingsgebied van onderhavige CAO;
- De onderneming moet de bijdragen betaald hebben die verschuldigd - De onderneming moet de bijdragen betaald hebben die verschuldigd
zijn aan het" Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende zijn aan het" Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende
nijverheid", met maatschappelijke zetel Ravensteingalerij 27, b 7 te nijverheid", met maatschappelijke zetel Ravensteingalerij 27, b 7 te
1000 Brussel en ondernemingsnummer 0855.690.646. Op verzoek zal het 1000 Brussel en ondernemingsnummer 0855.690.646. Op verzoek zal het
"Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid" een "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid" een
bevestiging geven; bevestiging geven;
- In de ondernemingen die beschikken over een ondernemingsraad of een - In de ondernemingen die beschikken over een ondernemingsraad of een
comité voor preventie en bescherming op het werk, moeten de comité voor preventie en bescherming op het werk, moeten de
verplichtingen opgelegd door de collectieve arbeidsovereenkomst verplichtingen opgelegd door de collectieve arbeidsovereenkomst
gesloten in het PC 111 van 28 oktober 2019 betreffende de gesloten in het PC 111 van 28 oktober 2019 betreffende de
opleidingsplannen en de interprofessionele opleidingsdoelstelling opleidingsplannen en de interprofessionele opleidingsdoelstelling
(registratienummer 155183/CO/111) worden nageleefd (opleidingsplan te (registratienummer 155183/CO/111) worden nageleefd (opleidingsplan te
overleggen met deze instellingen ten laatste 3 maand na het begin van overleggen met deze instellingen ten laatste 3 maand na het begin van
het boekhoudkundig jaar en correct ondertekend attest tenzij indien het boekhoudkundig jaar en correct ondertekend attest tenzij indien
verschillend boekjaar). verschillend boekjaar).
§ 2. Algemene voorwaarden met betrekking tot de opleiding § 2. Algemene voorwaarden met betrekking tot de opleiding
INOM-arbeiders, via zijn Beheerscomité Zuid, beslist over de INOM-arbeiders, via zijn Beheerscomité Zuid, beslist over de
toekenning van de sectorale ondersteuning op basis van de onderstaande toekenning van de sectorale ondersteuning op basis van de onderstaande
criteria : criteria :
- De opleiding moet een duurtijd hebben die minstens overeenstemt met - De opleiding moet een duurtijd hebben die minstens overeenstemt met
een prestatiedag; een prestatiedag;
- Elke opleidingsdag vertegenwoordigt minimaal 4 uur; - Elke opleidingsdag vertegenwoordigt minimaal 4 uur;
- De opleiding moet worden gegeven tijdens de werkuren. - De opleiding moet worden gegeven tijdens de werkuren.
Verplichte basisvormingen met betrekking tot gezondheid en/of Verplichte basisvormingen met betrekking tot gezondheid en/of
veiligheid die voortvloeien uit de reglementering in verband met de veiligheid die voortvloeien uit de reglementering in verband met de
wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij
de uitvoering van hun werk worden uitgesloten. de uitvoering van hun werk worden uitgesloten.
Opleidingen die opgenomen zijn in de cataloog van erkende opleidingen Opleidingen die opgenomen zijn in de cataloog van erkende opleidingen
opgemaakt door INOM-arbeiders in toepassing van artikel 5 van de opgemaakt door INOM-arbeiders in toepassing van artikel 5 van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2022 gesloten in het PC 111 collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2022 gesloten in het PC 111
(registratie lopende), betreffende het betaald educatief verlof, (registratie lopende), betreffende het betaald educatief verlof,
kunnen recht geven op sectorale ondersteuning. kunnen recht geven op sectorale ondersteuning.
§ 3. Types van opleiding en specifieke voorwaarden per type § 3. Types van opleiding en specifieke voorwaarden per type
De volgende types van opleiding komen in aanmerking : De volgende types van opleiding komen in aanmerking :
- Opleiding in een opleidingscentrum extern aan de onderneming; - Opleiding in een opleidingscentrum extern aan de onderneming;
- Opleiding intern aan de onderneming met een externe opleider; - Opleiding intern aan de onderneming met een externe opleider;
- Opleiding intern aan de onderneming (intern opleidingscentrum of - Opleiding intern aan de onderneming (intern opleidingscentrum of
niet) door een interne opleider; niet) door een interne opleider;
- Opleiding met begeleiding van een mentor/doublure intern aan de - Opleiding met begeleiding van een mentor/doublure intern aan de
onderneming (peterschap/meterschap) on the job met een belangrijke onderneming (peterschap/meterschap) on the job met een belangrijke
impact op de vertraging van de productie; impact op de vertraging van de productie;
- Mentorschapstraining. - Mentorschapstraining.
Voor opleidingen die in een intern opleidingscentrum worden gegeven Voor opleidingen die in een intern opleidingscentrum worden gegeven
door een interne opleider, en voor opleidingen met behulp van een door een interne opleider, en voor opleidingen met behulp van een
interne mentor/doublure van het bedrijf, moet een document worden interne mentor/doublure van het bedrijf, moet een document worden
ingediend dat de volgende elementen bevat : ingediend dat de volgende elementen bevat :
- Benaming van de opleiding; - Benaming van de opleiding;
- Opleidingscapaciteit in het bedrijf; - Opleidingscapaciteit in het bedrijf;
- Beschrijving van de infrastructuur en de uitrusting (voldoende - Beschrijving van de infrastructuur en de uitrusting (voldoende
ruimte voorbehouden voor de opleiding); ruimte voorbehouden voor de opleiding);
- Aan het einde van de opleiding reikt de werkgever een bewijs van - Aan het einde van de opleiding reikt de werkgever een bewijs van
deelname uit aan de persoon die de opleiding heeft gevolgd (titel van deelname uit aan de persoon die de opleiding heeft gevolgd (titel van
de opleiding, duur, organisator van de opleiding,...); de opleiding, duur, organisator van de opleiding,...);
- Lijst van de opleiders in dienst van de onderneming die beschikken - Lijst van de opleiders in dienst van de onderneming die beschikken
over de technische en pedagogische deskundigheid (CV) voor de over de technische en pedagogische deskundigheid (CV) voor de
opleiding in kwestie; opleiding in kwestie;
- Documentatie van de doelstelling, gedetailleerd programma, - Documentatie van de doelstelling, gedetailleerd programma,
leermethode, inhoud, planning (duur en datum); leermethode, inhoud, planning (duur en datum);
- Een kopie van de door de deelnemers ondertekende presentielijst. - Een kopie van de door de deelnemers ondertekende presentielijst.
Een mogelijkheid om van deze voorwaarden afte wijken wordt overgelaten Een mogelijkheid om van deze voorwaarden afte wijken wordt overgelaten
aan het oordeel van het Beheerscomité Zuid van INOM-arbeiders. aan het oordeel van het Beheerscomité Zuid van INOM-arbeiders.

Art. 4.Bedragen van de sectorale ondersteuning en plafonds

Art. 4.Bedragen van de sectorale ondersteuning en plafonds
§ 1. Uurbedragen § 1. Uurbedragen
De volgende bedragen, per arbeider en per opleidingsuur, kunnen worden De volgende bedragen, per arbeider en per opleidingsuur, kunnen worden
toegekend, afhankelijk van het soort opleiding : toegekend, afhankelijk van het soort opleiding :
- Opleiding in een extern opleidingscentrum : 10 EUR/uur/arbeider; - Opleiding in een extern opleidingscentrum : 10 EUR/uur/arbeider;
- Interne opleiding in de onderneming met een externe opleider : 5 - Interne opleiding in de onderneming met een externe opleider : 5
EUR/uur/arbeider; EUR/uur/arbeider;
- Opleiding in het interne opleidingscentrum van de onderneming of - Opleiding in het interne opleidingscentrum van de onderneming of
door een interne opleider : 5 EUR/uur/arbeider; door een interne opleider : 5 EUR/uur/arbeider;
- Opleiding met de hulp van een interne mentor/doublure (sponsoring) - Opleiding met de hulp van een interne mentor/doublure (sponsoring)
van het bedrijf op een werkpost met een aanzienlijke impact op de van het bedrijf op een werkpost met een aanzienlijke impact op de
vertraging van de productie : 5 EUR/uur/arbeider; vertraging van de productie : 5 EUR/uur/arbeider;
- Bijscholing : 15 EUR/uur/arbeider voor interne opleiding door een - Bijscholing : 15 EUR/uur/arbeider voor interne opleiding door een
externe opleider en 20 EUR/uur/arbeider voor inter-bedrijven externe opleider en 20 EUR/uur/arbeider voor inter-bedrijven
opleidingen. opleidingen.
Een mogelijkheid om van deze bedragen af te wijken wordt overgelaten Een mogelijkheid om van deze bedragen af te wijken wordt overgelaten
aan het oordeel van het Beheerscomité Zuid van INOM-arbeiders. aan het oordeel van het Beheerscomité Zuid van INOM-arbeiders.
§ 2. Plafonds § 2. Plafonds
Voor de sectorale steun voor permanente vorming gelden per Voor de sectorale steun voor permanente vorming gelden per
kalenderjaar en naar gelang van de beschikbare begrotingsmiddelen de kalenderjaar en naar gelang van de beschikbare begrotingsmiddelen de
volgende maxima : volgende maxima :
- 12 500 EUR voor alle ondernemingen die onder het PC 111 vallen; - 12 500 EUR voor alle ondernemingen die onder het PC 111 vallen;
- Met een uitzondering voor bedrijven waarvan de jaarlijkse bijdrage - Met een uitzondering voor bedrijven waarvan de jaarlijkse bijdrage
aan het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende aan het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende
nijverheid" meer dan 12 500 EUR bedraagt. In dit geval is het plafond nijverheid" meer dan 12 500 EUR bedraagt. In dit geval is het plafond
80 pct. van de bijdragen. 80 pct. van de bijdragen.
Voor opleiding met behulp van een interne mentor/doublure Voor opleiding met behulp van een interne mentor/doublure
(peterschap/meterschap) on the job die een aanzienlijke invloed heeft (peterschap/meterschap) on the job die een aanzienlijke invloed heeft
op de vertraging van de productie, geldt een maximum van 31 uur per op de vertraging van de productie, geldt een maximum van 31 uur per
arbeider en per opleiding. De cumul van verscheidene opleidingen per arbeider en per opleiding. De cumul van verscheidene opleidingen per
arbeider geeft geen recht op betaald educatief verlof. arbeider geeft geen recht op betaald educatief verlof.
Een mogelijkheid om van deze plafonds af te wijken wordt overgelaten Een mogelijkheid om van deze plafonds af te wijken wordt overgelaten
aan het oordeel van het Beheerscomité Zuid van INOM-arbeiders. aan het oordeel van het Beheerscomité Zuid van INOM-arbeiders.

Art. 5.Indienen van de aanvraag tot sectorale ondersteuning

Art. 5.Indienen van de aanvraag tot sectorale ondersteuning
Elke aanvraag van een onderneming voor sectorale steun voor de Elke aanvraag van een onderneming voor sectorale steun voor de
permanente vorming van hun werknemers moet via het IT-platform (ATOMS) permanente vorming van hun werknemers moet via het IT-platform (ATOMS)
van INOM-arbeiders worden ingediend. Deze aanvraag moet uiterlijk twee van INOM-arbeiders worden ingediend. Deze aanvraag moet uiterlijk twee
maanden (kalender) na de laatste opleidingsdag worden ingediend. maanden (kalender) na de laatste opleidingsdag worden ingediend.

Art. 6.Duur

Art. 6.Duur
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde
duur en heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2022. duur en heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2022.
Zij kan worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van zes maanden Zij kan worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van zes maanden
wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de
voorzitter van het PC. voorzitter van het PC.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni
2023. 2023.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^