Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/04/1998
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van 19 december 1997 van het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk betreffende de vaststelling van de vakantiedata voor het jaar 1998 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van 19 december 1997 van het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk betreffende de vaststelling van de vakantiedata voor het jaar 1998 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van 19 december 1997 van het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk betreffende de vaststelling van de vakantiedata voor het jaar 1998
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID EN MINISTERIE VAN SOCIALE MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID EN MINISTERIE VAN SOCIALE
ZAKEN, VOLKSGEZONDHEID EN LEEFMILIEU ZAKEN, VOLKSGEZONDHEID EN LEEFMILIEU
28 APRIL 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 28 APRIL 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de beslissing van 19 december 1997 van het Paritair Comité verklaard de beslissing van 19 december 1997 van het Paritair Comité
voor de textielnijverheid en het breiwerk betreffende de vaststelling voor de textielnijverheid en het breiwerk betreffende de vaststelling
van de vakantiedata voor het jaar 1998 van de vakantiedata voor het jaar 1998
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
38, eerste lid, 4; 38, eerste lid, 4;
Gelet op de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de Gelet op de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de
werknemers, gecoördineerd op 28 juni 1971, inzonderheid op artikel 8; werknemers, gecoördineerd op 28 juni 1971, inzonderheid op artikel 8;
Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de
algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de
jaarlijkse vakantie van de werknemers, inzonderheid op artikel 63, jaarlijkse vakantie van de werknemers, inzonderheid op artikel 63,
eerste lid; eerste lid;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielnijverheid Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielnijverheid
en het breiwerk waarbij de algemeen verbindend verklaring wordt en het breiwerk waarbij de algemeen verbindend verklaring wordt
gevraagd van de beslissing van 19 december 1997 betreffende de gevraagd van de beslissing van 19 december 1997 betreffende de
vaststelling van de vakantiedata voor 1998 : vaststelling van de vakantiedata voor 1998 :
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid en van Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid en van
Onze Minister van Sociale Zaken, Onze Minister van Sociale Zaken,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen beslissing van 19 december 1997 van het Paritair Comité overgenomen beslissing van 19 december 1997 van het Paritair Comité
voor de textielnijverheid en het breiwerk betreffende de vaststelling voor de textielnijverheid en het breiwerk betreffende de vaststelling
van de vakantiedata voor 1998. van de vakantiedata voor 1998.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid en Onze Minister

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid en Onze Minister
van Sociale Zaken zijn, ieder wat hem betreft, belast met de van Sociale Zaken zijn, ieder wat hem betreft, belast met de
uitvoering van dit besluit. uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 28 april 1998. Gegeven te Brussel, 28 april 1998.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
De Minister van Sociale Zaken, De Minister van Sociale Zaken,
Mevr. M. DE GALAN Mevr. M. DE GALAN
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de textielnijverheid Paritair Comité voor de textielnijverheid
en het breiwerk en het breiwerk
Beslissing van 19 december 1997 Beslissing van 19 december 1997
Vaststelling van de vakantiedata voor het jaar 1998 Vaststelling van de vakantiedata voor het jaar 1998
A. Toepassingsgebied A. Toepassingsgebied

Artikel 1.De hieronder vermelde regels zijn van toepassing op al de

Artikel 1.De hieronder vermelde regels zijn van toepassing op al de
ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
textielnijverheid en het breiwerk, en op al de arbeiders en textielnijverheid en het breiwerk, en op al de arbeiders en
arbeidsters in die ondernemingen tewerkgesteld. Zij zijn echter niet arbeidsters in die ondernemingen tewerkgesteld. Zij zijn echter niet
van toepassing voor de ondernemingen of ondernemingsafdelingen waarvan van toepassing voor de ondernemingen of ondernemingsafdelingen waarvan
het werk ononderbroken wordt uitgevoerd, of die volgens een het werk ononderbroken wordt uitgevoerd, of die volgens een
vierploegenregime werken, noch voor de N.V. FABELTA en de N.V. AMCEL vierploegenregime werken, noch voor de N.V. FABELTA en de N.V. AMCEL
EUROPE. EUROPE.
B. Week van de hoofdvakantie B. Week van de hoofdvakantie

Art. 2.In de ondernemingen gevestigd in de hierna aangeduide

Art. 2.In de ondernemingen gevestigd in de hierna aangeduide
provincies, arrondissementen en gemeenten wordt de week van de provincies, arrondissementen en gemeenten wordt de week van de
hoofdvakantie toegekend op de volgende data : hoofdvakantie toegekend op de volgende data :
Provincie Limburg - van 13/7 tot 18/7 Provincie Limburg - van 13/7 tot 18/7
(uitgezonderd N.V. Ralux en N.V. Spindor (beslissing O.R.), N.V. (uitgezonderd N.V. Ralux en N.V. Spindor (beslissing O.R.), N.V.
Emfisint Belgica, N.V. Swinkels, N.V. Mefil Spinning(akkoord S.A.) en Emfisint Belgica, N.V. Swinkels, N.V. Mefil Spinning(akkoord S.A.) en
General Carpets te Kaulille-Bocholt (akkoord werknemers)) General Carpets te Kaulille-Bocholt (akkoord werknemers))
Provincie Luxemburg - van 13/7 tot 18/7 Provincie Luxemburg - van 13/7 tot 18/7
Provincie Namen - van 13/7 tot 18/7 Provincie Namen - van 13/7 tot 18/7
Arrondissement Aalst - van 13/7 tot 18/7 Arrondissement Aalst - van 13/7 tot 18/7
(uitgezonderd de firma's Nominette, Fabelta Ninove N.V., (uitgezonderd de firma's Nominette, Fabelta Ninove N.V.,
Denderland-Martin N.V., Teinturia N.V. en Ideal Spun zetel Ninofil Denderland-Martin N.V., Teinturia N.V. en Ideal Spun zetel Ninofil
(beslissing O.R.) Firma Le Compte Textielfabrieken N.V., Jean Alan (beslissing O.R.) Firma Le Compte Textielfabrieken N.V., Jean Alan
(beslissing S.A.)-Firma's Seeber Belgium, N.V. Astra Supplies, N.V. (beslissing S.A.)-Firma's Seeber Belgium, N.V. Astra Supplies, N.V.
Tawica, Moeremans B.V.B.A. en N.V. De Cooman-Van Den Bossche (akkoord Tawica, Moeremans B.V.B.A. en N.V. De Cooman-Van Den Bossche (akkoord
werknemers)). werknemers)).
Arrondissement Dendermonde - van 13/7 tot 18/7 Arrondissement Dendermonde - van 13/7 tot 18/7
(uitgezonderd de gemeente Hamme, deelgemeente Moerzeke niet (uitgezonderd de gemeente Hamme, deelgemeente Moerzeke niet
inbegrepen, de firma's Wattex, Baert, Ontex te Buggenhout, de N.V. inbegrepen, de firma's Wattex, Baert, Ontex te Buggenhout, de N.V.
Goeters "Ars et Labor" en de N.V. Cabrita te Zele, de N.V. Goeters "Ars et Labor" en de N.V. Cabrita te Zele, de N.V.
Tapijtfabriek H. Desseaux België, afdeling Dendermonde en Waasmunster Tapijtfabriek H. Desseaux België, afdeling Dendermonde en Waasmunster
(beslissing O.R.)) DS Carpets N.V. (akkoord S.A.)- N.V. Bekintex (beslissing O.R.)) DS Carpets N.V. (akkoord S.A.)- N.V. Bekintex
(akkoord werknemers)). (akkoord werknemers)).
- de firma's Wattex en Baert te Buggenhout, Goeters "Ars et Labor" te - de firma's Wattex en Baert te Buggenhout, Goeters "Ars et Labor" te
Zele van 20/7 tot 25/7 Zele van 20/7 tot 25/7
Arrondissement Eeklo - van 20/7 tot 25/7 Arrondissement Eeklo - van 20/7 tot 25/7
Arrondissement Gent - van 20/7 tot 25/7 Arrondissement Gent - van 20/7 tot 25/7
(uitgezonderd Zultse Wolspinnerij, Lys Yarns te Zulte en Domo Gent (uitgezonderd Zultse Wolspinnerij, Lys Yarns te Zulte en Domo Gent
(beslissing O.R.)) (beslissing O.R.))
Arrondissement Kortrijk - van 27/7 tot 1/8 Arrondissement Kortrijk - van 27/7 tot 1/8
(uitgezonderd N.V. Bekaert Textiel (afdelingen : Velours (uitgezonderd N.V. Bekaert Textiel (afdelingen : Velours
apprêt-magazijn-extrusie), N.V. Flanders Spinning Mill (afdelingen apprêt-magazijn-extrusie), N.V. Flanders Spinning Mill (afdelingen
apprêt - stukkenmagazijn - extrusie), N.V. De Witte Lietaer (deel van apprêt - stukkenmagazijn - extrusie), N.V. De Witte Lietaer (deel van
het personeel), en N.V. Balta Avelgem (deel van het personeel). het personeel), en N.V. Balta Avelgem (deel van het personeel).
Arrondissement Mechelen - van 20/7 tot 25/7 Arrondissement Mechelen - van 20/7 tot 25/7
Arrondissement Oudenaarde - van 13/7 tot 18/7 Arrondissement Oudenaarde - van 13/7 tot 18/7
(uitgezonderd Sofinal, afd. Nokere, Utexbel te Ronse, N.V. Cyr (uitgezonderd Sofinal, afd. Nokere, Utexbel te Ronse, N.V. Cyr
Cambier, afd. Oudenaarde en afd. Ronse, N.V. Domo Oudenaarde Cambier, afd. Oudenaarde en afd. Ronse, N.V. Domo Oudenaarde
(beslissing O.R.), N.V. Beaulieu te Kruishoutem (te regelen op (beslissing O.R.), N.V. Beaulieu te Kruishoutem (te regelen op
ondernemingsvlak), Ansa N.V. en Foulon N.V. (akkoord S.A.) - N.V. ondernemingsvlak), Ansa N.V. en Foulon N.V. (akkoord S.A.) - N.V.
Crown Bedding Tardel N.V., N.V. Ridobel, N.V. Wittamer Henrist en N.V. Crown Bedding Tardel N.V., N.V. Ridobel, N.V. Wittamer Henrist en N.V.
Christian Devos (akkoord werknemers)) Christian Devos (akkoord werknemers))
Arrondissement Sint-Niklaas - van 6/7 tot 11/7 Arrondissement Sint-Niklaas - van 6/7 tot 11/7
(uitgezonderd de gemeenten Lokeren en Temse en de firma's N.V. (uitgezonderd de gemeenten Lokeren en Temse en de firma's N.V.
Guilford Texla, B.V.B.A. Mercatex en N.V. Texam (akkoord S.A.), N.V. Guilford Texla, B.V.B.A. Mercatex en N.V. Texam (akkoord S.A.), N.V.
Angel Carpets afd. Slachthuisstraat en N.V. Waesland (akkoord Angel Carpets afd. Slachthuisstraat en N.V. Waesland (akkoord
werknemers), N.V. Domo Sint-Niklaas en N.V. Filteint (beslissing werknemers), N.V. Domo Sint-Niklaas en N.V. Filteint (beslissing
O.R.)) O.R.))
Arrondissement Turnhout - van 13/7 tot 18/7 Arrondissement Turnhout - van 13/7 tot 18/7
Gemeenten Gemeenten
Aartselaar - van 20/7 tot 25/7 Aartselaar - van 20/7 tot 25/7
Antwerpen - van 13/7 tot 18/7 Antwerpen - van 13/7 tot 18/7
Ardooie - van 20/7 tot 25/7 Ardooie - van 20/7 tot 25/7
Dentergem - van 13/7 tot 18/7 Dentergem - van 13/7 tot 18/7
(uitgezonderd de firma Abbeloos (beslissing O.R.)) (uitgezonderd de firma Abbeloos (beslissing O.R.))
Deurne - van 13/7 tot 18/7 Deurne - van 13/7 tot 18/7
Hamme - van 20/7 tot 25/7 Hamme - van 20/7 tot 25/7
(uitgezonderd de deelgemeente Moerzeke en de firma's Tisco (akkoord (uitgezonderd de deelgemeente Moerzeke en de firma's Tisco (akkoord
S.A.), N.V. Debomat (akkoord werknemers) en N.V. Tasibel (beslissing S.A.), N.V. Debomat (akkoord werknemers) en N.V. Tasibel (beslissing
O.R.)) O.R.))
Tasibel - van 27/7 tot 1/8 Tasibel - van 27/7 tot 1/8
Hulshout - van 29/6 tot 04/7 Hulshout - van 29/6 tot 04/7
(uitgezonderd de firma Belfoam (akkoord O.R.)) (uitgezonderd de firma Belfoam (akkoord O.R.))
Ingelmunster - van 20/7 tot 25/7 Ingelmunster - van 20/7 tot 25/7
Izegem - van 20/7 tot 25/7 Izegem - van 20/7 tot 25/7
Koolskamp - van 20/7 tot 25/7 Koolskamp - van 20/7 tot 25/7
Lokeren - van 3/8 tot 8/8 Lokeren - van 3/8 tot 8/8
(uitgezonderd UCO Lokeren en UCO Oudenbos (beslissing O.R.) en N.V. (uitgezonderd UCO Lokeren en UCO Oudenbos (beslissing O.R.) en N.V.
Helioscreen (te regelen op ondernemingsvlak)) Helioscreen (te regelen op ondernemingsvlak))
Merksem - van 20/7 tot 25/7 Merksem - van 20/7 tot 25/7
Meulebeke - van 20/7 tot 25/7 Meulebeke - van 20/7 tot 25/7
Ooigem - van 20/7 tot 25/7 Ooigem - van 20/7 tot 25/7
(uitgezonderd N.V. Unicorn (te regelen in akkoord tussen werkgever en (uitgezonderd N.V. Unicorn (te regelen in akkoord tussen werkgever en
werknemers)). werknemers)).
Oostrozebeke - van 20/7 tot 25/7 Oostrozebeke - van 20/7 tot 25/7
Pittem - van 20/7 tot 25/7 Pittem - van 20/7 tot 25/7
Roeselare - van 20/7 tot 25/7 Roeselare - van 20/7 tot 25/7
(uitgezonderd N.V. Desatex te Dadizele ) (uitgezonderd N.V. Desatex te Dadizele )
Ruiselede - van 20/7 tot 25/7 Ruiselede - van 20/7 tot 25/7
Rumbeke - van 20/7 tot 25/7 Rumbeke - van 20/7 tot 25/7
St. Baafs-Vijve - van 20/7 tot 25/7 St. Baafs-Vijve - van 20/7 tot 25/7
(uitgezonderd N.V. Balta) (akkoord op ondernemingsvlak)). (uitgezonderd N.V. Balta) (akkoord op ondernemingsvlak)).
Temse - van 29/6 tot 4/7 Temse - van 29/6 tot 4/7
(uitgezonderd de deelgemeente Tielrode en B.V.B.A. Ledent, NV Keramab, (uitgezonderd de deelgemeente Tielrode en B.V.B.A. Ledent, NV Keramab,
N.V. Van Riel en N.V.Angel Carpets-afd. Kapelanielaan (akkoord N.V. Van Riel en N.V.Angel Carpets-afd. Kapelanielaan (akkoord
werknemers) en N.V. Wittock (akkoord S.A.)). werknemers) en N.V. Wittock (akkoord S.A.)).
Deelgemeente Tielrode - van 15/6 tot 20/6 Deelgemeente Tielrode - van 15/6 tot 20/6
Tielt - van 20/7 tot 25/7 Tielt - van 20/7 tot 25/7
Wakken - van 20/7 tot 25/7 Wakken - van 20/7 tot 25/7
Wielsbeke- van 20/7 tot 25/7 Wielsbeke- van 20/7 tot 25/7
(uitgezonderd Beaulieu Wielsbeke (akkoord op ondernemingsvlak) (uitgezonderd Beaulieu Wielsbeke (akkoord op ondernemingsvlak)
Wuustwezel - van 20/7 tot 25/7 Wuustwezel - van 20/7 tot 25/7

Art. 3.Onafgezien het feit dat voor sommige ondernemingen geen datum

Art. 3.Onafgezien het feit dat voor sommige ondernemingen geen datum
voor de week van de hoofdvakantie hierboven wordt vastgesteld, moet de voor de week van de hoofdvakantie hierboven wordt vastgesteld, moet de
week van de hoofdvakantie collectief verleend worden. week van de hoofdvakantie collectief verleend worden.
Indien in bepaalde ondernemingen, waarvoor geen vakantiedatum Indien in bepaalde ondernemingen, waarvoor geen vakantiedatum
hierboven is vermeld, het beginsel van collectieve sluiting bij het hierboven is vermeld, het beginsel van collectieve sluiting bij het
vaststellen der data voor de week van de hoofdvakantie niet wordt vaststellen der data voor de week van de hoofdvakantie niet wordt
nageleefd, dan worden deze onwettelijk op ondernemingsvlak nageleefd, dan worden deze onwettelijk op ondernemingsvlak
vastgestelde data voor deze eerste week van rechtswege vervangen door vastgestelde data voor deze eerste week van rechtswege vervangen door
deze vastgesteld voor de week van de hoofdvakantie voor de deze vastgesteld voor de week van de hoofdvakantie voor de
textielnijverheid van de streek. textielnijverheid van de streek.
Bij betwisting over wat onder "streek" moet begrepen worden, zal de Bij betwisting over wat onder "streek" moet begrepen worden, zal de
zaak door het bureau van het Paritair Comité beslecht worden. zaak door het bureau van het Paritair Comité beslecht worden.
C. Tweede week vakantie C. Tweede week vakantie

Art. 4.De tweede week vakantie moet toegekend worden hetzij

Art. 4.De tweede week vakantie moet toegekend worden hetzij
onmiddellijk vóór, hetzij onmiddellijk na de week van de onmiddellijk vóór, hetzij onmiddellijk na de week van de
hoofdvakantie, tenzij daarvan afgeweken wordt bij akkoord tussen de hoofdvakantie, tenzij daarvan afgeweken wordt bij akkoord tussen de
werkgever en de werknemersorganisaties. werkgever en de werknemersorganisaties.
D. Derde en vierde week vakantie D. Derde en vierde week vakantie

Art. 5.De derde en vierde week vakantie worden in principe niet met

Art. 5.De derde en vierde week vakantie worden in principe niet met
de periode van de hoofdvakantie samengevoegd, tenzij de partijen er de periode van de hoofdvakantie samengevoegd, tenzij de partijen er
anders over beslissen. anders over beslissen.
De derde en vierde week vakantie kunnen individueel genomen worden De derde en vierde week vakantie kunnen individueel genomen worden
door iedere arbeider of arbeidster in de gevallen waar de partijen door iedere arbeider of arbeidster in de gevallen waar de partijen
over geen collectieve vakantie beslissen. over geen collectieve vakantie beslissen.
In de ondernemingen waar meer dan één dag van de derde en vierde week In de ondernemingen waar meer dan één dag van de derde en vierde week
vakantie individueel wordt genomen, zal een register bijgehouden vakantie individueel wordt genomen, zal een register bijgehouden
worden waarin de dag of dagen van deze derde en vierde week vakantie worden waarin de dag of dagen van deze derde en vierde week vakantie
door iedere arbeider of arbeidster effectief genomen, nominatief door iedere arbeider of arbeidster effectief genomen, nominatief
worden ingeschreven. worden ingeschreven.
De ondernemingsraad of, bij ontstentenis, de syndicale afvaardiging, De ondernemingsraad of, bij ontstentenis, de syndicale afvaardiging,
of bij ontstentenis van deze laatste, de vertegenwoordigers van de of bij ontstentenis van deze laatste, de vertegenwoordigers van de
textielvakbonden zullen van dit register op 1 oktober kennis nemen. textielvakbonden zullen van dit register op 1 oktober kennis nemen.

Art. 6.Deze vakantiedagen kunnen over het gehele jaar gespreid worden

Art. 6.Deze vakantiedagen kunnen over het gehele jaar gespreid worden
en samenvallen met stille tijden, "bruggen" of verlof voor en samenvallen met stille tijden, "bruggen" of verlof voor
plaatselijke feesten. plaatselijke feesten.
Voor de dagen van de vierde week vakantie dienen de Voor de dagen van de vierde week vakantie dienen de
toekenningsmodaliteiten van die aard te zijn dat de globale aan de toekenningsmodaliteiten van die aard te zijn dat de globale aan de
produktie bestede tijd maximaal wordt gevrijwaard. produktie bestede tijd maximaal wordt gevrijwaard.

Art. 7.Waar partijen beslissen de derde en vierde week vakantie

Art. 7.Waar partijen beslissen de derde en vierde week vakantie
collectief te nemen kan dit geschieden per sectie of afdeling van de collectief te nemen kan dit geschieden per sectie of afdeling van de
onderneming. onderneming.
E. Algemene bepalingen E. Algemene bepalingen

Art. 8.Van het beginsel van collectieve sluiting voor de eerste week

Art. 8.Van het beginsel van collectieve sluiting voor de eerste week
of desgevallend voor de tweede week vakantie, kan uitdrukkelijk of desgevallend voor de tweede week vakantie, kan uitdrukkelijk
afgeweken worden voor de arbeiders en arbeidsters die belast zijn met afgeweken worden voor de arbeiders en arbeidsters die belast zijn met
de onderhouds-, herstellings- en toezichtwerken en in het algemeen de onderhouds-, herstellings- en toezichtwerken en in het algemeen
voor al de arbeiders en arbeidsters wier aanwezigheid vereist is voor al de arbeiders en arbeidsters wier aanwezigheid vereist is
wegens de bijzondere functie die zij moeten verzekeren. wegens de bijzondere functie die zij moeten verzekeren.
In dit geval moeten de nodige schikkingen worden genomen opdat de In dit geval moeten de nodige schikkingen worden genomen opdat de
betrokken personeelsleden hun vakantie zouden genieten binnen de door betrokken personeelsleden hun vakantie zouden genieten binnen de door
de wet vastgestelde periode op de data bepaald bij rechtstreeks de wet vastgestelde periode op de data bepaald bij rechtstreeks
akkoord tussen de partijen. akkoord tussen de partijen.

Art. 9.Ieder geschil betreffende de draagwijdte of de interpretatie

Art. 9.Ieder geschil betreffende de draagwijdte of de interpretatie
van deze beslissing zal kunnen voorgelegd worden aan het bureau van van deze beslissing zal kunnen voorgelegd worden aan het bureau van
het Paritair Comité. het Paritair Comité.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april
1998. 1998.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
De Minister van Sociale Zaken, De Minister van Sociale Zaken,
Mevr. M. DE GALAN Mevr. M. DE GALAN
^