| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende de maatregelen ten voordele van de risicogroepen | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende de maatregelen ten voordele van de risicogroepen |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 27 OKTOBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 27 OKTOBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2021, | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2021, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende | gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende |
| de maatregelen ten voordele van de risicogroepen (1) | de maatregelen ten voordele van de risicogroepen (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de notarisbedienden; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de notarisbedienden; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2021, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2021, gesloten |
| in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende de | in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende de |
| maatregelen ten voordele van de risicogroepen. | maatregelen ten voordele van de risicogroepen. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 27 oktober 2021. | Gegeven te Brussel, 27 oktober 2021. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de notarisbedienden | Paritair Comité voor de notarisbedienden |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2021 |
| Maatregelen ten voordele van de risicogroepen (Overeenkomst | Maatregelen ten voordele van de risicogroepen (Overeenkomst |
| geregistreerd op 25 juni 2021 onder het nummer 165636/CO/216) | geregistreerd op 25 juni 2021 onder het nummer 165636/CO/216) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| de werkgevers en de bedienden die onder het Paritair Comité voor de | de werkgevers en de bedienden die onder het Paritair Comité voor de |
| notarisbedienden ressorteren. | notarisbedienden ressorteren. |
| Met "bedienden" bedoelt men : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. | Met "bedienden" bedoelt men : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten krachtens |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten krachtens |
| de afdeling 1 van hoofdstuk VIII van titel XIII van de wet van 27 | de afdeling 1 van hoofdstuk VIII van titel XIII van de wet van 27 |
| december 2006 houdende diverse bepalingen (1) (Belgisch Staatsblad van | december 2006 houdende diverse bepalingen (1) (Belgisch Staatsblad van |
| 28 december 2006) en onder voorbehoud dat een koninklijk besluit ter | 28 december 2006) en onder voorbehoud dat een koninklijk besluit ter |
| activering van de inspanning ten voordele van personen die tot | activering van de inspanning ten voordele van personen die tot |
| risicogroepen behoren voor de periode 2021-2022 tot stand komt. | risicogroepen behoren voor de periode 2021-2022 tot stand komt. |
Art. 3.Onder voorbehoud dat een koninklijk besluit ter activering van |
Art. 3.Onder voorbehoud dat een koninklijk besluit ter activering van |
| de inspanning ten voordele van personen die tot risicogroepen behoren | de inspanning ten voordele van personen die tot risicogroepen behoren |
| voor de periode 2021-2022 tot stand komt, beslissen de partijen ook | voor de periode 2021-2022 tot stand komt, beslissen de partijen ook |
| voor de jaren 2021 en 2022 een bijzondere inspanning te doen voor de | voor de jaren 2021 en 2022 een bijzondere inspanning te doen voor de |
| personen die behoren tot de risicogroepen en dat deze inspanning 0,10 | personen die behoren tot de risicogroepen en dat deze inspanning 0,10 |
| pct. zal vertegenwoordigen van de loonmassa van de sector vanaf 1 | pct. zal vertegenwoordigen van de loonmassa van de sector vanaf 1 |
| januari 2021. | januari 2021. |
| Deze inspanning zal gebeuren via het "Fonds voor bestaanszekerheid van | Deze inspanning zal gebeuren via het "Fonds voor bestaanszekerheid van |
| het notariaat". | het notariaat". |
Art. 4.Tot financiering van de maatregelen ten voordele van de |
Art. 4.Tot financiering van de maatregelen ten voordele van de |
| risicogroepen wordt de in artikel 3 vermelde bijdrage van 0,10 pct. | risicogroepen wordt de in artikel 3 vermelde bijdrage van 0,10 pct. |
| geheven berekend op grond van het volledig loon van de werknemers, | geheven berekend op grond van het volledig loon van de werknemers, |
| zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de | zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de |
| algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers (Belgisch | algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers (Belgisch |
| Staatsblad van 2 juli 1981) en de uitvoeringsbesluiten van deze wet. | Staatsblad van 2 juli 1981) en de uitvoeringsbesluiten van deze wet. |
| Voor de inning van deze bijdrage ten gunste van het "Fonds voor | Voor de inning van deze bijdrage ten gunste van het "Fonds voor |
| bestaanszekerheid van het notariaat" staat de Rijksdienst voor Sociale | bestaanszekerheid van het notariaat" staat de Rijksdienst voor Sociale |
| Zekerheid in. Zijn raad van bestuur beslist elk jaar over het | Zekerheid in. Zijn raad van bestuur beslist elk jaar over het |
| opleidingsprogramma en over de aanwending van de fondsen. | opleidingsprogramma en over de aanwending van de fondsen. |
Art. 5.§ 1. Onder "risicogroepen" verstaan de partijen : |
Art. 5.§ 1. Onder "risicogroepen" verstaan de partijen : |
| 1) de bedienden van minstens 50 jaar oud; | 1) de bedienden van minstens 50 jaar oud; |
| 2) de bedienden van minstens 40 jaar oud die bedreigd zijn door | 2) de bedienden van minstens 40 jaar oud die bedreigd zijn door |
| ontslag; | ontslag; |
| 3) de bedienden die sinds minder dan een jaar werken en niet-werkend | 3) de bedienden die sinds minder dan een jaar werken en niet-werkend |
| waren op het ogenblik van hun indiensttreding; | waren op het ogenblik van hun indiensttreding; |
| 4) de bedienden met een verminderde arbeidsgeschiktheid; | 4) de bedienden met een verminderde arbeidsgeschiktheid; |
| 5) de jongere bedienden die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid | 5) de jongere bedienden die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid |
| worden, hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het | worden, hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het |
| kader van een individuele beroepsopleiding in een onderneming; | kader van een individuele beroepsopleiding in een onderneming; |
| 6) de bedienden die wegens reorganisatie of wegens informatisering | 6) de bedienden die wegens reorganisatie of wegens informatisering |
| significante moeilijkheden hebben met de omschakeling; | significante moeilijkheden hebben met de omschakeling; |
| 7) de bedienden die op het ogenblik van hun indiensttreding niet over | 7) de bedienden die op het ogenblik van hun indiensttreding niet over |
| voldoende ervaring beschikken; | voldoende ervaring beschikken; |
| 8) de bedienden die gezien de ontwikkeling van de wetgeving, niet meer | 8) de bedienden die gezien de ontwikkeling van de wetgeving, niet meer |
| over de voor de uitoefening van de hun functie vereiste kennis | over de voor de uitoefening van de hun functie vereiste kennis |
| beschikken, bij gebreke van passende opleiding; | beschikken, bij gebreke van passende opleiding; |
| 9) de laaggeschoolde bedienden (onder andere de bedienden behorende | 9) de laaggeschoolde bedienden (onder andere de bedienden behorende |
| tot de functiegroepen 1, 2A, 2B) en degenen die juridische functies | tot de functiegroepen 1, 2A, 2B) en degenen die juridische functies |
| uitoefenen maar niet ten minste een diploma van het hoger onderwijs in | uitoefenen maar niet ten minste een diploma van het hoger onderwijs in |
| de rechten hebben. | de rechten hebben. |
| § 2. Overeenkomstig het koninklijk besluit tot uitvoering van artikel | § 2. Overeenkomstig het koninklijk besluit tot uitvoering van artikel |
| 189, 4de lid van de wet van 27 december 2006 houdende diverse | 189, 4de lid van de wet van 27 december 2006 houdende diverse |
| bepalingen (I) van 19 februari 2013, is de helft van de inspanning | bepalingen (I) van 19 februari 2013, is de helft van de inspanning |
| voorzien in artikel 3, voorbehouden aan de risicogroepen voorzien in | voorzien in artikel 3, voorbehouden aan de risicogroepen voorzien in |
| artikel 5, § 1, 1), 2), 3), 4) en 5). | artikel 5, § 1, 1), 2), 3), 4) en 5). |
| § 3. Overeenkomstig het koninklijk besluit tot uitvoering van artikel | § 3. Overeenkomstig het koninklijk besluit tot uitvoering van artikel |
| 189, 4de lid van de wet van 27 december 2006 houdende diverse | 189, 4de lid van de wet van 27 december 2006 houdende diverse |
| bepalingen (I) van 19 februari 2013, is de inspanning voorzien door § | bepalingen (I) van 19 februari 2013, is de inspanning voorzien door § |
| 2 van dit artikel voor de helft besteed aan de risicogroep voorzien in | 2 van dit artikel voor de helft besteed aan de risicogroep voorzien in |
| artikel 5, § 1, 5) en aan de personen behorend tot de risicogroepen | artikel 5, § 1, 5) en aan de personen behorend tot de risicogroepen |
| voorzien in artikel 5, § 1, 3) en 4) die nog geen 26 jaar oud zijn. | voorzien in artikel 5, § 1, 3) en 4) die nog geen 26 jaar oud zijn. |
Art. 6.Jaarlijks moet een evaluatieverslag en een financieel |
Art. 6.Jaarlijks moet een evaluatieverslag en een financieel |
| overzicht van de uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst | overzicht van de uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst |
| neergelegd worden op de Griffie van de Algemene Directie Collectieve | neergelegd worden op de Griffie van de Algemene Directie Collectieve |
| Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, | Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, |
| Arbeid en Sociaal Overleg tegen uiterlijk 1 juli van het jaar volgend | Arbeid en Sociaal Overleg tegen uiterlijk 1 juli van het jaar volgend |
| op het jaar waarop de collectieve arbeidsovereenkomst betrekking | op het jaar waarop de collectieve arbeidsovereenkomst betrekking |
| heeft. | heeft. |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
| ingang van 1 januari 2021 en is gesloten voor een duur van twee jaar. | ingang van 1 januari 2021 en is gesloten voor een duur van twee jaar. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 oktober | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 oktober |
| 2021. | 2021. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |