Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 27/10/2000
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast, betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast, betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast, betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
27 OKTOBER 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 27 OKTOBER 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
porfiergroeven van het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van porfiergroeven van het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van
Quenast, betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar (1) Quenast, betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de
toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel
brugpensioen, inzonderheid op artikel 2, § 6; brugpensioen, inzonderheid op artikel 2, § 6;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december
1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 16 januari 1975; bij koninklijk besluit van 16 januari 1975;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
porfiergroeven van het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van porfiergroeven van het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van
Quenast; Quenast;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999, gesloten
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van het in het Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van het
kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast, betreffende het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast, betreffende het
conventioneel brugpensioen op 58 jaar. conventioneel brugpensioen op 58 jaar.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 27 oktober 2000. Gegeven te Brussel, 27 oktober 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31
januari 1975. januari 1975.
Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11 Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11
december 1992. december 1992.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van het kanton Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van het kanton
van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999
Conventioneel brugpensioen op 58 jaar (Overeenkomst geregistreerd op Conventioneel brugpensioen op 58 jaar (Overeenkomst geregistreerd op
28 oktober 1999 onder het nummer 52808/CO/204) 28 oktober 1999 onder het nummer 52808/CO/204)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de
werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die ressorteren werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van
het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast. het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast.
Onder "bedienden" wordt verstaan de mannelijke en de vrouwelijke Onder "bedienden" wordt verstaan de mannelijke en de vrouwelijke
bedienden. bedienden.
HOOFDSTUK II. - Beschikkingen HOOFDSTUK II. - Beschikkingen

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten bij

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten bij
toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19
december 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van december 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van
een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige bejaarde een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige bejaarde
werknemers, indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard werknemers, indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 16 januari 1975 en van het koninklijk bij koninklijk besluit van 16 januari 1975 en van het koninklijk
besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van
werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen. werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen.

Art. 3.De bedienden die 58 jaar en ouder zijn, kunnen aanspraak maken

Art. 3.De bedienden die 58 jaar en ouder zijn, kunnen aanspraak maken
op de regeling die is ingevoerd door voormelde collectieve op de regeling die is ingevoerd door voormelde collectieve
arbeidsovereenkomst van 19 december 1974. arbeidsovereenkomst van 19 december 1974.

Art. 4.Overeenkomstig § 6 van artikel 2 van het koninklijk besluit

Art. 4.Overeenkomstig § 6 van artikel 2 van het koninklijk besluit
van 7 december 1992 betreffende het recht van ontslagen werknemers van van 7 december 1992 betreffende het recht van ontslagen werknemers van
58 jaar en ouder op werkloosheidsuitkeringen, mag de opzeggingstermijn 58 jaar en ouder op werkloosheidsuitkeringen, mag de opzeggingstermijn
of de door de opzeggingsvergoeding gedekte periode van de ontslagen of de door de opzeggingsvergoeding gedekte periode van de ontslagen
bedienden een einde nemen buiten de geldigheidsduur van deze bedienden een einde nemen buiten de geldigheidsduur van deze
collectieve arbeidsovereenkomst, voor zover de ontslagen bedienden de collectieve arbeidsovereenkomst, voor zover de ontslagen bedienden de
leeftijd voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst bereikt leeftijd voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst bereikt
hebben tijdens haar geldigheidsduur. hebben tijdens haar geldigheidsduur.

Art. 5.Voor de uitvoering van artikel 4 moet de volgende procedure

Art. 5.Voor de uitvoering van artikel 4 moet de volgende procedure
worden gevolgd : worden gevolgd :
a) de werkgever betekent het ontslag aan de bediende binnen de a) de werkgever betekent het ontslag aan de bediende binnen de
termijn, die is vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van artikel termijn, die is vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van artikel
82 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten; 82 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten;
b) de uitvoering van punt a) moet geschieden in het kader van de b) de uitvoering van punt a) moet geschieden in het kader van de
procedure van overleg die is bepaald in artikel 10, eerste en tweede procedure van overleg die is bepaald in artikel 10, eerste en tweede
lid van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 1974 lid van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 1974
(collectieve arbeidsovereenkomst nr 17); (collectieve arbeidsovereenkomst nr 17);
c) de berekening van de aanvullende vergoeding geschiedt op basis van c) de berekening van de aanvullende vergoeding geschiedt op basis van
het jaarlijks onbegrensd loon. het jaarlijks onbegrensd loon.
HOOFDSTUK III. - Slotbepaling HOOFDSTUK III. - Slotbepaling

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000. januari 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 oktober
2000. 2000.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^