Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 27/06/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de vakbondspremie "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de vakbondspremie Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de vakbondspremie
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
27 JUNI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 27 JUNI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2017, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel,
betreffende de vakbondspremie (1) betreffende de vakbondspremie (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid
en -handel; en -handel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2017, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel,
betreffende de vakbondspremie. betreffende de vakbondspremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 27 juni 2018. Gegeven te Brussel, 27 juni 2018.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2017
Vakbondspremie (Overeenkomst geregistreerd op 19 oktober 2017 onder Vakbondspremie (Overeenkomst geregistreerd op 19 oktober 2017 onder
het nummer 142119/CO/324) het nummer 142119/CO/324)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en algemene bepalingen HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en algemene bepalingen

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en de werknemers, met uitzondering van de technische werkgevers en de werknemers, met uitzondering van de technische
bedienden, die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair bedienden, die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair
Comité voor de diamantnijverheid en -handel. Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

Art. 4.In de diamantnijverheid en -handel geldt het beginsel dat aan

Art. 4.In de diamantnijverheid en -handel geldt het beginsel dat aan
de werknemers aangesloten bij een representatieve de werknemers aangesloten bij een representatieve
werknemersorganisatie, een vakbondspremie wordt toegekend. werknemersorganisatie, een vakbondspremie wordt toegekend.
HOOFDSTUK II. - Gerechtigden en betalingsmodaliteiten van de HOOFDSTUK II. - Gerechtigden en betalingsmodaliteiten van de
vakbondspremie vakbondspremie

Art. 5.§ 1. Kunnen aanspraak maken op de vakbondspremie, de

Art. 5.§ 1. Kunnen aanspraak maken op de vakbondspremie, de
werklieden en de werksters die tijdens het vorige jaar en/of het werklieden en de werksters die tijdens het vorige jaar en/of het
betrokken jaar tewerkgesteld zijn geweest in een onderneming die betrokken jaar tewerkgesteld zijn geweest in een onderneming die
ressorteert onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de ressorteert onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de
diamantnijverheid en -handel. diamantnijverheid en -handel.
§ 2. De vakbondspremie wordt, vanaf het jaar 2009, vastgesteld op een § 2. De vakbondspremie wordt, vanaf het jaar 2009, vastgesteld op een
bedrag van 135 EUR per jaar. bedrag van 135 EUR per jaar.
Dit bedrag zal verhoogd worden naar 145 EUR per jaar indien de Dit bedrag zal verhoogd worden naar 145 EUR per jaar indien de
vrijstelling voor de RSZ-bijdrage verhoogd wordt naar 145 EUR. vrijstelling voor de RSZ-bijdrage verhoogd wordt naar 145 EUR.

Art. 6.§ 1. Kunnen eveneens aanspraak maken op de vakbondspremie,

Art. 6.§ 1. Kunnen eveneens aanspraak maken op de vakbondspremie,
alle niet-actieve werknemers wiens laatste werkgever ressorteerde alle niet-actieve werknemers wiens laatste werkgever ressorteerde
onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid
en -handel en die tenminste een beroepsloopbaan van 25 jaar in de en -handel en die tenminste een beroepsloopbaan van 25 jaar in de
diamantnijverheid kunnen bewijzen en die in de laatste drie jaar van diamantnijverheid kunnen bewijzen en die in de laatste drie jaar van
hun beroepsloopbaan ten minste twee jaar in de diamantnijverheid hun beroepsloopbaan ten minste twee jaar in de diamantnijverheid
hebben gewerkt. hebben gewerkt.
§ 2. De vakbondspremie wordt vastgesteld op een bedrag van 60 EUR per § 2. De vakbondspremie wordt vastgesteld op een bedrag van 60 EUR per
jaar. jaar.

Art. 7.De representatieve werknemersorganisaties bezorgen de

Art. 7.De representatieve werknemersorganisaties bezorgen de
aanvraagformulieren "vakbondspremie" aan het "Intern Compensatiefonds aanvraagformulieren "vakbondspremie" aan het "Intern Compensatiefonds
voor de diamantsector" (ICD). Het ICD schrijft de vakbondspremie voor de diamantsector" (ICD). Het ICD schrijft de vakbondspremie
rechtstreeks over op het door hem of haar opgegeven rekeningnummer. rechtstreeks over op het door hem of haar opgegeven rekeningnummer.
Op vraag van de werknemer of werkneemster maakt het ICD, voor elke Op vraag van de werknemer of werkneemster maakt het ICD, voor elke
werknemer of werkneemster, op naam, een cheque aan tot het bekomen van werknemer of werkneemster, op naam, een cheque aan tot het bekomen van
de vakbondspremie. de vakbondspremie.
Het ICD stelt, zo nodig, de cheques ter beschikking van de Het ICD stelt, zo nodig, de cheques ter beschikking van de
representatieve werknemersorganisaties. representatieve werknemersorganisaties.
HOOFDSTUK III. - Financiering van de vakbondspremie HOOFDSTUK III. - Financiering van de vakbondspremie

Art. 8.De vakbondspremie wordt gefinancierd door het "Intern

Art. 8.De vakbondspremie wordt gefinancierd door het "Intern
Compensatiefonds voor de diamantsector" indien het algemeen Compensatiefonds voor de diamantsector" indien het algemeen
beheersorgaan daarmee instemt. beheersorgaan daarmee instemt.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009 betreffende de vakbondspremie arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009 betreffende de vakbondspremie
voor de werknemers in de diamantnijverheid en -handel (registratienr. voor de werknemers in de diamantnijverheid en -handel (registratienr.
94232/CO/324). 94232/CO/324).

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2018 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. januari 2018 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan opgezegd worden door elke ondertekenende partij, met Zij kan opgezegd worden door elke ondertekenende partij, met
inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De opzegging inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De opzegging
wordt betekend bij aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van wordt betekend bij aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van
het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel en aan elke het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel en aan elke
ondertekenende partij. ondertekenende partij.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 juni
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^