Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/01/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ploegenarbeid "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ploegenarbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ploegenarbeid
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
26 JANUARI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 26 JANUARI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2013, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2013,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende
het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ploegenarbeid (1) het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ploegenarbeid (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2013, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2013,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende
het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ploegenarbeid. het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ploegenarbeid.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 26 januari 2014. Gegeven te Brussel, 26 januari 2014.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de metaalhandel Paritair Subcomité voor de metaalhandel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2013
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ploegenarbeid Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ploegenarbeid
(Overeenkomst geregistreerd op 22 mei 2013 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 22 mei 2013 onder het nummer
115014/CO/149.04) 115014/CO/149.04)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de metaalhandel. ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de metaalhandel.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsmodaliteiten HOOFDSTUK II. - Toepassingsmodaliteiten

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten conform :

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten conform :
- artikel 3, § 1, van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot - artikel 3, § 1, van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot
regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals
gewijzigd door de koninklijke besluiten van 28 december 2011 en 20 gewijzigd door de koninklijke besluiten van 28 december 2011 en 20
september 2012; september 2012;
- hoofdstuk 7, afdeling 3, van de wet van 12 april 2011 houdende - hoofdstuk 7, afdeling 3, van de wet van 12 april 2011 houdende
aanpassing van de wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van de aanpassing van de wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van de
crisismaatregelen en uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en crisismaatregelen en uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en
tot uitvoering van het compromis van de Regering met betrekking tot tot uitvoering van het compromis van de Regering met betrekking tot
het ontwerp van interprofessioneel akkoord (Belgisch Staatsblad van 28 het ontwerp van interprofessioneel akkoord (Belgisch Staatsblad van 28
april 2011); april 2011);
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 106 van 28 maart 2013 van de - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 106 van 28 maart 2013 van de
Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2013 en 2014, van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2013 en 2014, van de
voorwaarden voor toekenning van een aanvullende vergoeding in het voorwaarden voor toekenning van een aanvullende vergoeding in het
kader van de regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor kader van de regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor
sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar
nachtarbeid hebben verricht of tewerkgesteld zijn in het bouwbedrijf nachtarbeid hebben verricht of tewerkgesteld zijn in het bouwbedrijf
en arbeidsongeschikt zijn. en arbeidsongeschikt zijn.

Art. 3.In de periode van 1 januari 2013 tot 31 december 2013 wordt de

Art. 3.In de periode van 1 januari 2013 tot 31 december 2013 wordt de
leeftijd van dit stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar leeftijd van dit stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar
gebracht op voorwaarde dat zij een beroepsloopbaan van 33 jaar kunnen gebracht op voorwaarde dat zij een beroepsloopbaan van 33 jaar kunnen
rechtvaardigen. rechtvaardigen.
Bovendien moeten deze arbeiders kunnen aantonen dat zij op het Bovendien moeten deze arbeiders kunnen aantonen dat zij op het
ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst minimaal 20 ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst minimaal 20
jaar gewerkt hebben in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel 1 jaar gewerkt hebben in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel 1
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46, gesloten op 23 maart van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46, gesloten op 23 maart
1990 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 1990 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10
mei 1990 (Belgisch Staatsblad van 13 juni 1990). mei 1990 (Belgisch Staatsblad van 13 juni 1990).

Art. 4.De leeftijd bedoeld bij artikel 2 van deze collectieve

Art. 4.De leeftijd bedoeld bij artikel 2 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst moet bereikt zijn tijdens de looptijd van deze arbeidsovereenkomst moet bereikt zijn tijdens de looptijd van deze
collectieve arbeidsovereenkomst en op het ogenblik van de beëindiging collectieve arbeidsovereenkomst en op het ogenblik van de beëindiging
van de arbeidsovereenkomst. van de arbeidsovereenkomst.
HOOFDSTUK III. - Betaling van de aanvullende vergoeding en van de HOOFDSTUK III. - Betaling van de aanvullende vergoeding en van de
bijzondere werkgeversbijdrage bijzondere werkgeversbijdrage

Art. 5.Het "Sociaal Fonds voor de metaalhandel" neemt de betaling op

Art. 5.Het "Sociaal Fonds voor de metaalhandel" neemt de betaling op
zich van de aanvullende vergoeding volgens de voorwaarden bepaald in zich van de aanvullende vergoeding volgens de voorwaarden bepaald in
artikel 16 van de collectieve arbeidsovereenkomst inzake statuten artikel 16 van de collectieve arbeidsovereenkomst inzake statuten
sociaal fonds van 29 april 2013, alsmede van de bijzondere sociaal fonds van 29 april 2013, alsmede van de bijzondere
werkgeversbijdragen, zoals opgenomen in artikel 25, § 1. werkgeversbijdragen, zoals opgenomen in artikel 25, § 1.
Het "Sociaal Fonds voor de metaalhandel" zal hiertoe de nodige Het "Sociaal Fonds voor de metaalhandel" zal hiertoe de nodige
modaliteiten uitwerken. modaliteiten uitwerken.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2013 en treedt buiten werking op 31 december ingang van 1 januari 2013 en treedt buiten werking op 31 december
2013. 2013.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 januari
2014. 2014.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^