Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/02/2002
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de meldingsplicht van contracten van bepaalde duur, uitzendarbeid en onderaanneming "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de meldingsplicht van contracten van bepaalde duur, uitzendarbeid en onderaanneming Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de meldingsplicht van contracten van bepaalde duur, uitzendarbeid en onderaanneming
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
26 FEBRUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 26 FEBRUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de
meldingsplicht van contracten van bepaalde duur, uitzendarbeid en meldingsplicht van contracten van bepaalde duur, uitzendarbeid en
onderaanneming (1) onderaanneming (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het koetswerk; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het koetswerk;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999, gesloten
in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de
meldingsplicht van contracten van bepaalde duur, uitzendarbeid en meldingsplicht van contracten van bepaalde duur, uitzendarbeid en
onderaanneming. onderaanneming.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 26 februari 2002. Gegeven te Brussel, 26 februari 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor het koetswerk Paritair Subcomité voor het koetswerk
Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999 Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999
Meldingsplicht van contracten van bepaalde duur, uitzendarbeid en Meldingsplicht van contracten van bepaalde duur, uitzendarbeid en
onderaanneming (Overeenkomst geregistreerd op 15 september 2000 onder onderaanneming (Overeenkomst geregistreerd op 15 september 2000 onder
het nummer 55570/CO/149.02) het nummer 55570/CO/149.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die
ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor het ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor het
koetswerk. koetswerk.
Voor de toepassing van dit akkoord wordt onder "werklieden" verstaan : Voor de toepassing van dit akkoord wordt onder "werklieden" verstaan :
de werklieden en werksters. de werklieden en werksters.
HOOFDSTUK II. - Begripsomschrijving HOOFDSTUK II. - Begripsomschrijving

Art. 2."Contracten van bepaalde duur" : de arbeidsovereenkomsten

Art. 2."Contracten van bepaalde duur" : de arbeidsovereenkomsten
zoals voorzien in artikel 9, 10, 11 en 11bis van de wet van 3 juli zoals voorzien in artikel 9, 10, 11 en 11bis van de wet van 3 juli
1978 (gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 22 augustus 1978) 1978 (gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 22 augustus 1978)
betreffende de arbeidsovereenkomsten. betreffende de arbeidsovereenkomsten.
"Uitzendarbeid" : arbeid verricht door een uitzendkracht zoals "Uitzendarbeid" : arbeid verricht door een uitzendkracht zoals
gedefinieerd en gereglementeerd in de wet van 24 juli 1987 betreffende gedefinieerd en gereglementeerd in de wet van 24 juli 1987 betreffende
de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen
van werknemers ten behoeve van gebruikers en alle collectieve van werknemers ten behoeve van gebruikers en alle collectieve
arbeidsovereenkomsten in uitvoering van deze wet (gepubliceerd in het arbeidsovereenkomsten in uitvoering van deze wet (gepubliceerd in het
Belgisch Staatsblad op 20 augustus 1987). Belgisch Staatsblad op 20 augustus 1987).
"Onderaanneming" : werk uitgevoerd enkel op basis van een overeenkomst "Onderaanneming" : werk uitgevoerd enkel op basis van een overeenkomst
tussen de opdrachtgever en de onderaannemer, waarbij tussen de tussen de opdrachtgever en de onderaannemer, waarbij tussen de
opdrachtgever en het personeel van de onderaannemer geen band van opdrachtgever en het personeel van de onderaannemer geen band van
gezag bestaat in de zin van artikel 17, 2° van de wet van 3 juli 1978 gezag bestaat in de zin van artikel 17, 2° van de wet van 3 juli 1978
betreffende de arbeidsovereenkomsten (gepubliceerd in het Belgisch betreffende de arbeidsovereenkomsten (gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad op 22 augustus 1978). Staatsblad op 22 augustus 1978).
HOOFDSTUK III. - Meldingsplicht HOOFDSTUK III. - Meldingsplicht

Art. 3.Behoudens wettelijke of conventionele beschikkingen die andere

Art. 3.Behoudens wettelijke of conventionele beschikkingen die andere
verplichtingen opleggen (bijvoorbeeld voorafgaande toestemming) moeten verplichtingen opleggen (bijvoorbeeld voorafgaande toestemming) moeten
de ondernemingen die werklieden aanwerven met een arbeidsovereenkomst de ondernemingen die werklieden aanwerven met een arbeidsovereenkomst
voor een bepaalde tijd, een beroep doen op uitzendkrachten of een voor een bepaalde tijd, een beroep doen op uitzendkrachten of een
beroep doen op onderaanneming, voorafgaandelijk de ondernemingsraad of beroep doen op onderaanneming, voorafgaandelijk de ondernemingsraad of
bij ontstentenis daarvan, de syndicale afvaardiging, of, bij bij ontstentenis daarvan, de syndicale afvaardiging, of, bij
ontstentenis daarvan de representatieve werknemersorganisaties hiervan ontstentenis daarvan de representatieve werknemersorganisaties hiervan
in kennis stellen. in kennis stellen.

Art. 4.§ 1. In geval van tewerkstelling van werklieden met een

Art. 4.§ 1. In geval van tewerkstelling van werklieden met een
arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, dienen de ondernemingen de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, dienen de ondernemingen de
bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten inzake loon- en bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten inzake loon- en
arbeidsvoorwaarden integraal toe te passen. arbeidsvoorwaarden integraal toe te passen.
§ 2. In geval van uitzendarbeid, dienen de lonen van toepassing in de § 2. In geval van uitzendarbeid, dienen de lonen van toepassing in de
onderneming voor de functie of het werk waarvoor de uitzendkracht onderneming voor de functie of het werk waarvoor de uitzendkracht
wordt tewerkgesteld, toegepast te worden en dit onverminderd de wordt tewerkgesteld, toegepast te worden en dit onverminderd de
conventionele en wettelijke beschikkingen betreffende bedoelde conventionele en wettelijke beschikkingen betreffende bedoelde
contracten. contracten.
§ 3. In geval van ongebruikelijke onderaanneming heeft de § 3. In geval van ongebruikelijke onderaanneming heeft de
bovengenoemde meldingsplicht inhoudelijk betrekking op : de identiteit bovengenoemde meldingsplicht inhoudelijk betrekking op : de identiteit
van de onderaannemer, het paritair (sub)comité waaronder de activiteit van de onderaannemer, het paritair (sub)comité waaronder de activiteit
van onderaannemer ressorteert, de aard van de opdracht, de voorziene van onderaannemer ressorteert, de aard van de opdracht, de voorziene
periode van onderaanneming, het aantal voor de opdracht ingeschakelde periode van onderaanneming, het aantal voor de opdracht ingeschakelde
werklieden van de onderaannemer. werklieden van de onderaannemer.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 1999 en treedt buiten werking op 31 december ingang van 1 januari 1999 en treedt buiten werking op 31 december
2000. 2000.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 februari
2002. 2002.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^