Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/04/2000
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
26 APRIL 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 26 APRIL 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 1999, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 1999, gesloten
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden (1) nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
scheikundige nijverheid; scheikundige nijverheid;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 1999, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 1999, gesloten
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden. nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 26 april 2000. Gegeven te Brussel, 26 april 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 1999 Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 1999
Minimumbarema en de maandwedden Minimumbarema en de maandwedden
(Overeenkomst geregistreerd op 22 juni 1999 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 22 juni 1999 onder het nummer
51069/CO/207) 51069/CO/207)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de
bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
scheikundige nijverheid en op de bedienden waarvan de functies zijn scheikundige nijverheid en op de bedienden waarvan de functies zijn
opgenomen in de classificatie der functies, vastgesteld door dit opgenomen in de classificatie der functies, vastgesteld door dit
paritair comité. paritair comité.

Art. 2.a) Het minimumbarema zoals vastgesteld door de collectieve

Art. 2.a) Het minimumbarema zoals vastgesteld door de collectieve
arbeidsovereenkomst van 24 september 1993 (koninklijk besluit van 15 arbeidsovereenkomst van 24 september 1993 (koninklijk besluit van 15
september 1994, Belgisch Staatsblad van 24 november 1994) wordt september 1994, Belgisch Staatsblad van 24 november 1994) wordt
vervangen door het nieuw minimumbarema in bijlage van deze collectieve vervangen door het nieuw minimumbarema in bijlage van deze collectieve
arbeidsovereenkomst. De minima die in dit nieuw barema worden arbeidsovereenkomst. De minima die in dit nieuw barema worden
vastgesteld stemmen overeen met een gelijke verhoging met 1 pct. van vastgesteld stemmen overeen met een gelijke verhoging met 1 pct. van
het barema in voege op 31 maart 1999 en zijn verplichtend vanaf 1 het barema in voege op 31 maart 1999 en zijn verplichtend vanaf 1
april 1999. april 1999.
b) Het minimumbarema, waarvan sprake in punt a) van dit artikel, in b) Het minimumbarema, waarvan sprake in punt a) van dit artikel, in
voege op 31 maart 2000, wordt vanaf 1 april 2000 met 750 F verhoogd. voege op 31 maart 2000, wordt vanaf 1 april 2000 met 750 F verhoogd.

Art. 3.a) Er wordt aan elke bediende van ten minste 21 jaar die

Art. 3.a) Er wordt aan elke bediende van ten minste 21 jaar die
normale werkzaamheden in voltijdse betrekking verricht, een normale werkzaamheden in voltijdse betrekking verricht, een
gewaarborgd minimum maandloon toegekend, met inbegrip van de gewaarborgd minimum maandloon toegekend, met inbegrip van de
eindejaarspremie in de mate dat deze in betrokken onderneming wordt eindejaarspremie in de mate dat deze in betrokken onderneming wordt
toegekend hetzij krachtens conventionele of contractuele schikking, toegekend hetzij krachtens conventionele of contractuele schikking,
hetzij krachtens een constant gebruik. hetzij krachtens een constant gebruik.
b) Bij een eventuele verhoging van het gemiddeld minimum maandinkomen, b) Bij een eventuele verhoging van het gemiddeld minimum maandinkomen,
in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 43 tot in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 43 tot
43octies gesloten in de Nationale Arbeidsraad, worden slechts de 43octies gesloten in de Nationale Arbeidsraad, worden slechts de
bedragen die onder dit nieuwe minimum vallen verhoogd tot dat minimum. bedragen die onder dit nieuwe minimum vallen verhoogd tot dat minimum.

Art. 4.Wat betreft de jonge bedienden bedoeld in de volgende alinea

Art. 4.Wat betreft de jonge bedienden bedoeld in de volgende alinea
van dit artikel, wordt het nieuw minimumbarema vermeld in artikel 2 van dit artikel, wordt het nieuw minimumbarema vermeld in artikel 2
van deze collectieve arbeidsovereenkomst verminderd met de volgende van deze collectieve arbeidsovereenkomst verminderd met de volgende
percentages : percentages :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 5.De in artikel 2 en 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 5.De in artikel 2 en 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
vermelde minima zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de vermelde minima zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen overeenkomstig de bepalingen van de collectieve consumptieprijzen overeenkomstig de bepalingen van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 17 maart 1998, gesloten in het Paritair Comité arbeidsovereenkomst van 17 maart 1998, gesloten in het Paritair Comité
voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, tot koppeling van de voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, tot koppeling van de
bezoldigingen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen. bezoldigingen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.
Zij stemmen overeen met het spilindexcijfer 102,33 (basis 1996 = 100). Zij stemmen overeen met het spilindexcijfer 102,33 (basis 1996 = 100).

Art. 6.Weddeverhogingen : De maandwedde, zoals bepaald op 31 december

Art. 6.Weddeverhogingen : De maandwedde, zoals bepaald op 31 december
1998, van de voltijds tewerkgestelde gebaremiseerde bedienden van de 1998, van de voltijds tewerkgestelde gebaremiseerde bedienden van de
ondernemingen zonder syndicale afvaardiging, wordt uiterlijk per 1 ondernemingen zonder syndicale afvaardiging, wordt uiterlijk per 1
januari 2000 verhoogd met 750 F bruto, onverminderd de koppeling van januari 2000 verhoogd met 750 F bruto, onverminderd de koppeling van
de bezoldigingen aan de index zoals bepaald door de in artikel 5 van de bezoldigingen aan de index zoals bepaald door de in artikel 5 van
deze collectieve arbeidsovereenkomst vermelde collectieve deze collectieve arbeidsovereenkomst vermelde collectieve
arbeidsovereenkomst van 17 maart 1998. arbeidsovereenkomst van 17 maart 1998.
Deze verhoging gebeurt in voorafname en/of na verrekening van alle Deze verhoging gebeurt in voorafname en/of na verrekening van alle
andere, volgens bedrijfseigen modaliteiten, effectieve verhogingen van andere, volgens bedrijfseigen modaliteiten, effectieve verhogingen van
het loon en/of andere geldelijke of in geld waardeerbare toegekende het loon en/of andere geldelijke of in geld waardeerbare toegekende
nieuwe voordelen waarop de werknemer ingevolge zijn dienstbetrekking nieuwe voordelen waarop de werknemer ingevolge zijn dienstbetrekking
recht heeft ten laste van de werkgever. recht heeft ten laste van de werkgever.
Deze verhogingen en/of voordelen zijn aan hun brutowaarde aan te Deze verhogingen en/of voordelen zijn aan hun brutowaarde aan te
rekenen op de verhoging bepaald door huidige overeenkomst. rekenen op de verhoging bepaald door huidige overeenkomst.
Voor de deeltijds tewerkgestelde gebaremiseerde bedienden wordt de Voor de deeltijds tewerkgestelde gebaremiseerde bedienden wordt de
maandwedde pro rata hun arbeidsprestaties en onder dezelfde maandwedde pro rata hun arbeidsprestaties en onder dezelfde
voorwaarden als de voltijdsen verhoogd. voorwaarden als de voltijdsen verhoogd.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 24

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 24
september 1993 gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van september 1993 gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van
de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema (koninklijk de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema (koninklijk
besluit van 15 september 1994, Belgisch Staatsblad van 24 november besluit van 15 september 1994, Belgisch Staatsblad van 24 november
1994). 1994).

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
april 1999 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. april 1999 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst kunnen door elk De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst kunnen door elk
der partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie der partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie
maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de
voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen
vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt
toegezonden. De poststempel geldt als bewijs. De voorzitter stelt de toegezonden. De poststempel geldt als bewijs. De voorzitter stelt de
partijen op de hoogte van deze opzegging. partijen op de hoogte van deze opzegging.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk van 26 april 2000. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk van 26 april 2000.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 1999 Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 1999
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
^